1. Mi interpretación:
Conducta Sí No
1. Generalmente buscoespaciosde tiempoadecuadosparadialogarpacíficamente yresolverlosconflictosproductivamente. si
2. Por lo general me comunicode maneraclara,directay respetuosaconlosjefesy/odirectivos. si
3. Por lo general me comunicode maneraclara,directay respetuosaconmiscompañeros. si
4. Habitualmente escuchoconrespeto, atenciónycomprensiónalosjefesy/odirectivos. no
5. Habitualmente escuchoconrespeto, atenciónycomprensiónamiscompañeros. si
6. En lasjuntasde trabajo procuroescuchar con atención,comprensiónyrespetoalosinvolucrados. si
7. Tengo definidosperíodosde tiempoparaestablecermetasyevaluarmi desempeño. si
8. Dedicoel tiemponecesarioparaestablecermetasy evaluarel desempeñode miscolaboradores. si
9. Si tengoque llamarlaatenciónde alguien,procurohacerlode formaclara,directay respetuosa. si
10. Reconozcopositivamentelasactividadesbienhechasde miscolaboradoresparamotivarlosaseguir mejorando. si
2. Mi comunicaciónesexcelente.Graciasaesto miscompañerosy colaboradoresse sientenmotivadosydispuestosaseguirmejorando,yaque tienen
claridadenlosobjetivosorganizacionalesyson evaluadosparamejorarsudesempeño.
Preguntas de reflexión:
a. ¿Qué conductas favorables identificaste sobre tu forma de comunicarte?
*clara, precisa, empatica
b. ¿Qué conductas consideras que son tus áreas de oportunidad?
*Analizar experiencias pasadas.
c. ¿Cuáles consideras que son los efectos, en las personas y los resultados, de tu forma de comunicarte?
*usualmente reflexionan sobre las actitudes que han tenido
d. ¿Qué factores consideras que influyen en tu manera de comunicarte con los demás?
*mi tono de voz, mi empatía, mi actitud
e. ¿Qué concluyes sobre estas observaciones que te permita mejorar tu comunicación como líder, tanto en el ambiente laboral como personal?
*que debemos ponerlo en práctica en la vida diaria así tener una mejor comunicación humana
3- La conducta a mejorar elegida:
Total de respuestas 9 1
3. *Mi impulsividad
4- Las acciones de mejora para la conducta elegida.
*pensar antes de actuar
*meditar de lo sucedido
*hacer un listado de lo bueno y lo malo de la situación que estoy atravesando
Lista de cotejo Sí lo cumple No lo cumple
a. Incluye latablade autodiagnósticoconel total de respuestasylarespectivainterpretaciónde losresultados. Si
b. Responde las5preguntasde reflexión. Si
c. Identificalaconductaelegidaparamejorar. Si
d. Describe al menos3 accionespara mejorarlaconducta elegida. Si
e.Las accionesdescritassonconcretas:puedenevaluarse ytienenunperiodode tiempoestablecido. Si
