Periodo neoclásico de la admón

1. ❧
Periodo Neoclásico
EQUIPO#2
Mayra A. Moreno Sepulveda
Rodolfo D. Gomez Gurrola
Cristina A. Espinoza Guerrero
Jose Moreno
Yliana Acosta

2. ❧
❧ Fue discípulo de Taylor, con quien trabajó durante 14 años, siendo colaborador de éste en el
estudio de una mejor organización del trabajo industrial.
❧ Sin embargo, en el momento en que las teorías de Taylor comenzaron a ser duramente
criticadas de deshumanizadas, mostró un especial interés – no sólo teórico sino práctico – por
el aspecto humano.
Henry Gantt
(1861-1919;Ingeniero Industrial y Consultor Estadounidense)

3. • Reconoció la importancia de tratar al
empleado bien , siendo un pionero
para este acercamiento de la
dirección, iniciando así un nuevo
modo de relacionarse con el trabajador
• Enfatizó en la importancia de la
capacitación y el entrenamiento para el
mejor desarrollo de los trabajadores.
• Instituyó salarios mínimos y diseñó un
sistema de incentivos que permitía
bonificar a aquellos trabajadores que
hicieran su labor o tarea en menos del
tiempo estándar fijado, reforzando así
el trabajo bueno en vez de castigar el
trabajo pobre.

4. Creó la gráfica de programación en la planificación y control del trabajo., conocida hoy como “Gráfica de
Gantt”
Esta Gráfica muestra la relación entre el trabajo proyectado y el realizado en un tiempo determinado al
igual que permite observar cómo progresan los planes y tomar las acciones correctivas que sean necesarias.

5. ❧
❧ Se preocupaba por los aspectos técnicos de la eficiencia del trabajo
❧ Fue el fundador de la TÉCNICA MODERNA DEL ESTUDIO DE MOVIMIENTOS, la cual se puede
definir como “ El estudió de los movimientos del cuerpo, que se utilizan para ejecutar una operación,
con la idea de mejorar la operación, eliminando y simplificando los movimientos necesarios y
estableciendo después, la secuencia de movimientos más favorables para lograr una eficiencia
máxima ”
Frank Gilbreth
(1868-1924; Ingeniero Estadounidense)

6. ❧– Desarrollaron un código de símbolos para diagramar el flujo de análisis del proceso del trabajo.
– Desarrollaron un sistema de lista blanca para calificar el método.
– Elaboraron un modelo de la labor administrativa, que denominó “proceso de trabajo” Lo explica así:
Elaboraron un modelo de la labor administrativa, que denominó “proceso de trabajo”, en donde comenta
que la Administración debe basarse en los acontecimientos del pasado, para poder organizar en el
presente y así, poder mirar hacia el futuro a través de la planeación.
– Demostraron la importancia del uso de la estadística en la administración para lograr la mejora continua
del método de trabajo, que en la década de los ochenta del siglo pasado se presentó como una idea
nueva.
Aportaciones

7. ❧
1.Chiavenato Idalberto , Introduccion a la teoría general de la administraciòn,
Mcgraw Hill.
2.HERNANDEZ, Sergio. Administración, Pensamiento, Proceso, Estrategia y
Vanguardia. Mc. Graw Hill. 2003
3.Frank Gilbreth;Biografias y vida, accesado el 8 de enero del 2017:
http://www.biografiasyvidas.com/biografia/g/gilbreth.htm
Bibliografia