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SESION DE APRENDIZAJE Nº 03

       I.          DATOS INFORMATIVOS
 I.1.          INSTITUCION EDUCATIVA                    :     José Quiñones Gonzales
I.2.          DOCENTE DE AULA                       :         Maritza N. Pisfil Larrea
I.3.          GRADO                                           :      1º D
I.4.          DURACION                                        :      5 horas
I.5.          SUBDIRECTORA                                    :      Oropa Porras Flores
I.6.          DIRECTORA                             :         Marina Lagos Valdivieso
I.7.          FECHA                                           :      Chiclayo, Septiembre de 2008


   II.             PROGRAMACION CURRICULAR
II.1.         DENOMINACION DE LA UNIDAD DIDACTICA.
             “Nos
II.2.         NOMBRE DE LA ACTIVIDAD:

                         “Nos transportamos en la comunidad”

II.3.         VALOR:
            Honestidad
            III.
            IV.      ÁREAS, COMPETENCIAS, CAPACIDADES E INDICADORES.
AREA




              COMPETENCIAS                 CAPACIDAD                         INDICADOR



                                                                     -Menciona profesionales que
       Expresa sus intereses,
       emociones, sentimientos                                       trabajan en su comunidad.
       y preferencias; reconoce
                                                                     -Menciona oficios que se
       y acepta sus
P.S




       características             Identifica y aprecia las          realizan en su comunidad.
       corporales. Se reconoce     tareas que realizan los
                                                                     -Clasifica siluetas que
       parte de su entorno         trabajadores de su
       familiar y escolar e        comunidad.                        representan en los que son
       interactúa demostrando
                                                                     profesiones y oficios.
       respeto a sí
         mismo y a los demás.
-Explica en forma verbal
               Expresa con claridad sus     -Expresa en su lengua          acerca de las actividades que
               necesidades, intereses,      materna sus necesidades,       realizan los trabajadores.
               sentimientos,                deseos, intereses y
               experiencias y escucha       sentimientos con claridad.
               con atención                                                -Enumera las principales
               comprendiendo los            -Describe las
               mensajes en situaciones      características                características de personas
               comunicativas:               físicas de las personas,       que realizan oficios y
               conversaciones,              animales y cosas de
               diálogos y narraciones.      manera clara.                  profesiones.
Integral




               Lee con un propósito y
               comprende textos de
               diverso tipo, valorándolos
                                            Infiere acciones de los
               como fuente de disfrute y                                   -Describe trabajadores de su
Comunicación




                                            personajes a partir de sus
               conocimiento de su
                                            experiencias previas, en       comunidad a partir de
               entorno inmediato
                                            imágenes dadas
               reflexionando sobre                                         imágenes dadas
               aspectos elementales
               de la lengua.

               Produce textos para
               comunicar experiencias,
               intereses, deseos,                                          -Escribe con letra clara y
               necesidades y creaciones
                                            Produce textos                 legible oraciones respecto a
               de su fantasía,
                                            descriptivos en situaciones
               adecuándose a                                               los trabajadores de la
                                            comunicativas cotidianas,
               situaciones
                                            a partir de: ¿A quién le voy   comunidad.
               comunicativas de su
                                            a escribir? ¿Qué le voy a
               entorno y aplicando de                                      -Redacta en macro equipo una
                                            decir?.
               modo reflexivo,
                                                                           descripción de un trabajador
               elementos textuales y
               lingüísticos que                                            de su comunidad.
               favorecen el sentido de
               los textos.
III.- DESARROLLO DEL PROCESO ENSEÑANZA APRENDIZAJE
MOMENTO
    ÁREA
                                         ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS                             RECURSOS



                            Se inicia la clase a través de una dinámica denominada “A
                         su servicio”, para lo cual se les entrega al azar a cada equipo
P                        de trabajo un cartelito
E                                                                                            Carteles
R
S          I
O          N
N          I
A          C
L          I                   Médicos                      Carpintero
           O
                                                                s
                              Albañiles                      Profesoras
S
                         •    Las alumnas leerán en micro equipo e inferirán lo que
O
C                             dice allí, la profesora explica que ella irá contando una

I                             historia y necesitará la ayuda de unos trabajadores que
A                             pueden hacer el servicio, para lo que cada equipo que se       Papelotes
L                             sientan que pueden ayudar se pondrán de pie dirán
                              “________________ a su servicio”.                              Plumones

                         •    Se propiciará el diálogo para la extracción de los saberes
                              previos a través de las preguntas como:
                         ¿Qué trabajadores de tu comunidad conoces? ¿Qué hacen?,
                         ¿Cómo se visten?, ¿Qué instrumentos usan?, etc. Se plasma
                         en un papelote lo dicho por las niñas.
                         •    La profesora Interroga a las alumnas diciendo ¿Qué
                              pasaría si no existieran los trabajadores? ¿No hubiera
                              médicos, enfermeras, maestras, policías? ¿Si mamá y
                              papá no
                         tuvieran que trabajar? ¿Qué sucedería?
                         •    La profesora explica acerca del trabajo a realizar el día de
                              hoy.                                                           Sobres


           C                                                                                 Siluetas
                         •    La coordinadora de cada equipo selecciona un sobre y la
           O
                              docente les explica el trabajo a realizar: observar bien la
           N                                                                                 Ficha de
                              imagen, dialogan a nivel de micro equipo sobre las
           S                                                                                 lectura de
                              actividades que realiza y con ayuda de una ficha de
           T                                                                                 imágenes
           R                  lectura de imágenes determina las actividades que
ÁREA
           MOMENTO                           ESTRATEGIAS                               RECURSOS




C                    •   La docente les muestra un sobre, les pide a las alumnas Sobre
O                        que entonen la canción “Que será, que será”.
M                    •   Expresan sus ideas acerca de lo que puede contener el Carteles
I I                      sobre mostrado.
N N                  •   Extraen las alumnas los carteles con los nombres de las Siluetas
U I                      profesiones y oficios estudiados e invita a las alumnas a
C C                      realizar la lectura correspondiente, luego pide que
A I                      mencionen las características de cada trabajador que
C O                      indica el cartel.
I                    •   La docente explica que lo que han estado realizando es
O                        una descripción y lo importante y lindo que es saber dar a
N                        conocer las características de una persona, animal, ciudad
                         o cosa. Les pregunta ¿saben que es una descripción?
I                        ¿alguna vez han hecho una? ¿saben que pasos se sigue?
N                    •   Se declara el tema a trabajar “La descripción de los
T                        personajes de mi localidad”
E C
G O                  •   Se les muestra una de las siluetas trabajadas, se les pide Cinta      de
       N
R                        que la observen detenidamente.                                papel
       S
A T                  •   A cada equipo de trabajo se les entrega una tira de papel y
L R                      se les pide que escriba una oración que exprese una Plumones
       U                 descripción de alguna característica del trabajador
       C                 seleccionado.
       C
                     •   Cada representante del equipo pega en la pizarra su
       I
       Ó
                         oración y explica por qué ha escogido esa característica.

       N             •   La docente hace una relectura de las oraciones y explica
                         que a partir de ellas puede crear un texto, propone a las
                         alumnas realizarlo, con su ayuda.
                     •   Leen y organizan las oraciones creadas, separan         las Cartel
repetidas o las que versen sobre lo mismo.
      •   La docente con ayuda de sus alumnas realiza la Plumones
          descripción del trabajador.
      •   Se les interroga a las alumnas ¿qué es una descripción?
      •   Con ayuda de las alumnas la docente plasma el concepto
          de descripción en un cartel.

           Describir es pintar a personas,
          animales, ciudades y cosas con las
                    palabras.                                          Ficha   de
      •   Se les entrega una ficha de trabajo donde transcriben la trabajo
          descripción realizada y el concepto de descripción.




  T   •   Se les muestra una silueta de un trabajador de la Silueta
  R
          comunidad, se les pide a las alumnas que realicen una
  A
          lectura de imágenes muy detenida, que traten de percibir
  N
  S
          todos los detalles.
  F   •   Las alumnas mencionan a la docente las características
  E       del trabajador seleccionado, la docente orientara las ideas Ficha
  R       para que efectúen una buena descripción.                     evaluativa
  E
      •   Se les entrega una ficha “Demuestro mis aprendizajes de
  N
  C
          hoy”, donde la alumna realizará en forma personal a Ficha meta
  I       través de oraciones la descripción de un trabajador de su cognitiva.
  A       comunidad dado en la ficha.
      •   Evalúan el trabajo desplegado el día de hoy a través de la
          resolución de la ficha metacognitiva.




V.    EVALUACION :
 Para el desarrollo de la actividad de aprendizaje se tomará en cuenta la
 evaluación de tipo:
 Evaluación diagnóstica: es la que nos da a conocer los conocimientos
 previos de los alumnos al iniciar cada actividad de aprendizaje.
Evaluación formativa: permite conocer los avances y dificultades del
aprendizaje del alumno, mediante ella el docente promueve la autorreflexión
de los estudiantes y reflexiona sobre su práctica pedagógica.
Evaluación sumativa: permite conocer el nivel de logro de las competencias,
después de un período de tiempo.
Metacognición: Este proceso de evolución de los aprendizajes, es
promovidos por el docente, pero es finamente ella la que toma la decisión.
Auto evaluación, co-evaluación y heteroevaluación: se realizarán con el fin
de hacer participe a los alumnos en el proceso evaluativo, que tomen
conciencia de como han trabajado y de cuanto hay que mejorar.

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  • 1. SESION DE APRENDIZAJE Nº 03 I. DATOS INFORMATIVOS I.1. INSTITUCION EDUCATIVA : José Quiñones Gonzales I.2. DOCENTE DE AULA : Maritza N. Pisfil Larrea I.3. GRADO : 1º D I.4. DURACION : 5 horas I.5. SUBDIRECTORA : Oropa Porras Flores I.6. DIRECTORA : Marina Lagos Valdivieso I.7. FECHA : Chiclayo, Septiembre de 2008 II. PROGRAMACION CURRICULAR II.1. DENOMINACION DE LA UNIDAD DIDACTICA. “Nos II.2. NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: “Nos transportamos en la comunidad” II.3. VALOR: Honestidad III. IV. ÁREAS, COMPETENCIAS, CAPACIDADES E INDICADORES. AREA COMPETENCIAS CAPACIDAD INDICADOR -Menciona profesionales que Expresa sus intereses, emociones, sentimientos trabajan en su comunidad. y preferencias; reconoce -Menciona oficios que se y acepta sus P.S características Identifica y aprecia las realizan en su comunidad. corporales. Se reconoce tareas que realizan los -Clasifica siluetas que parte de su entorno trabajadores de su familiar y escolar e comunidad. representan en los que son interactúa demostrando profesiones y oficios. respeto a sí mismo y a los demás.
  • 2. -Explica en forma verbal Expresa con claridad sus -Expresa en su lengua acerca de las actividades que necesidades, intereses, materna sus necesidades, realizan los trabajadores. sentimientos, deseos, intereses y experiencias y escucha sentimientos con claridad. con atención -Enumera las principales comprendiendo los -Describe las mensajes en situaciones características características de personas comunicativas: físicas de las personas, que realizan oficios y conversaciones, animales y cosas de diálogos y narraciones. manera clara. profesiones. Integral Lee con un propósito y comprende textos de diverso tipo, valorándolos Infiere acciones de los como fuente de disfrute y -Describe trabajadores de su Comunicación personajes a partir de sus conocimiento de su experiencias previas, en comunidad a partir de entorno inmediato imágenes dadas reflexionando sobre imágenes dadas aspectos elementales de la lengua. Produce textos para comunicar experiencias, intereses, deseos, -Escribe con letra clara y necesidades y creaciones Produce textos legible oraciones respecto a de su fantasía, descriptivos en situaciones adecuándose a los trabajadores de la comunicativas cotidianas, situaciones a partir de: ¿A quién le voy comunidad. comunicativas de su a escribir? ¿Qué le voy a entorno y aplicando de -Redacta en macro equipo una decir?. modo reflexivo, descripción de un trabajador elementos textuales y lingüísticos que de su comunidad. favorecen el sentido de los textos.
  • 3. III.- DESARROLLO DEL PROCESO ENSEÑANZA APRENDIZAJE
  • 4. MOMENTO ÁREA ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS RECURSOS  Se inicia la clase a través de una dinámica denominada “A su servicio”, para lo cual se les entrega al azar a cada equipo P de trabajo un cartelito E Carteles R S I O N N I A C L I Médicos Carpintero O s Albañiles Profesoras S • Las alumnas leerán en micro equipo e inferirán lo que O C dice allí, la profesora explica que ella irá contando una I historia y necesitará la ayuda de unos trabajadores que A pueden hacer el servicio, para lo que cada equipo que se Papelotes L sientan que pueden ayudar se pondrán de pie dirán “________________ a su servicio”. Plumones • Se propiciará el diálogo para la extracción de los saberes previos a través de las preguntas como: ¿Qué trabajadores de tu comunidad conoces? ¿Qué hacen?, ¿Cómo se visten?, ¿Qué instrumentos usan?, etc. Se plasma en un papelote lo dicho por las niñas. • La profesora Interroga a las alumnas diciendo ¿Qué pasaría si no existieran los trabajadores? ¿No hubiera médicos, enfermeras, maestras, policías? ¿Si mamá y papá no tuvieran que trabajar? ¿Qué sucedería? • La profesora explica acerca del trabajo a realizar el día de hoy. Sobres C Siluetas • La coordinadora de cada equipo selecciona un sobre y la O docente les explica el trabajo a realizar: observar bien la N Ficha de imagen, dialogan a nivel de micro equipo sobre las S lectura de actividades que realiza y con ayuda de una ficha de T imágenes R lectura de imágenes determina las actividades que
  • 5. ÁREA MOMENTO ESTRATEGIAS RECURSOS C • La docente les muestra un sobre, les pide a las alumnas Sobre O que entonen la canción “Que será, que será”. M • Expresan sus ideas acerca de lo que puede contener el Carteles I I sobre mostrado. N N • Extraen las alumnas los carteles con los nombres de las Siluetas U I profesiones y oficios estudiados e invita a las alumnas a C C realizar la lectura correspondiente, luego pide que A I mencionen las características de cada trabajador que C O indica el cartel. I • La docente explica que lo que han estado realizando es O una descripción y lo importante y lindo que es saber dar a N conocer las características de una persona, animal, ciudad o cosa. Les pregunta ¿saben que es una descripción? I ¿alguna vez han hecho una? ¿saben que pasos se sigue? N • Se declara el tema a trabajar “La descripción de los T personajes de mi localidad” E C G O • Se les muestra una de las siluetas trabajadas, se les pide Cinta de N R que la observen detenidamente. papel S A T • A cada equipo de trabajo se les entrega una tira de papel y L R se les pide que escriba una oración que exprese una Plumones U descripción de alguna característica del trabajador C seleccionado. C • Cada representante del equipo pega en la pizarra su I Ó oración y explica por qué ha escogido esa característica. N • La docente hace una relectura de las oraciones y explica que a partir de ellas puede crear un texto, propone a las alumnas realizarlo, con su ayuda. • Leen y organizan las oraciones creadas, separan las Cartel
  • 6. repetidas o las que versen sobre lo mismo. • La docente con ayuda de sus alumnas realiza la Plumones descripción del trabajador. • Se les interroga a las alumnas ¿qué es una descripción? • Con ayuda de las alumnas la docente plasma el concepto de descripción en un cartel. Describir es pintar a personas, animales, ciudades y cosas con las palabras. Ficha de • Se les entrega una ficha de trabajo donde transcriben la trabajo descripción realizada y el concepto de descripción. T • Se les muestra una silueta de un trabajador de la Silueta R comunidad, se les pide a las alumnas que realicen una A lectura de imágenes muy detenida, que traten de percibir N S todos los detalles. F • Las alumnas mencionan a la docente las características E del trabajador seleccionado, la docente orientara las ideas Ficha R para que efectúen una buena descripción. evaluativa E • Se les entrega una ficha “Demuestro mis aprendizajes de N C hoy”, donde la alumna realizará en forma personal a Ficha meta I través de oraciones la descripción de un trabajador de su cognitiva. A comunidad dado en la ficha. • Evalúan el trabajo desplegado el día de hoy a través de la resolución de la ficha metacognitiva. V. EVALUACION : Para el desarrollo de la actividad de aprendizaje se tomará en cuenta la evaluación de tipo: Evaluación diagnóstica: es la que nos da a conocer los conocimientos previos de los alumnos al iniciar cada actividad de aprendizaje.
  • 7. Evaluación formativa: permite conocer los avances y dificultades del aprendizaje del alumno, mediante ella el docente promueve la autorreflexión de los estudiantes y reflexiona sobre su práctica pedagógica. Evaluación sumativa: permite conocer el nivel de logro de las competencias, después de un período de tiempo. Metacognición: Este proceso de evolución de los aprendizajes, es promovidos por el docente, pero es finamente ella la que toma la decisión. Auto evaluación, co-evaluación y heteroevaluación: se realizarán con el fin de hacer participe a los alumnos en el proceso evaluativo, que tomen conciencia de como han trabajado y de cuanto hay que mejorar.