2. Es una guía de acción, orienta en la
obtención de ciertos resultados.
Da sentido y coordinación a todo lo que se
hace para llegar a la meta.
La Estrategia
La orientación del proceso de enseñanza-aprendizaje
· Convertir el proceso de uno centrado en la enseñanza, a uno
centrado en el aprendizaje individual y colaborativo.
· Convertir el proceso de uno centrado en el profesor, a uno centrado
en el alumno.
3. La estrategia resulta de la conjunción de tres
componentes:
Primero: definido por el tipo de persona, de sociedad y de cultura, que una
institución educativa se esfuerza por cumplir y alcanzar. La Misión de una
institución.
Segundo: la estructura lógica de las diversas materias, la dificultad de los
contenidos, el orden que deben seguir. La estructura curricular.
Tercero: la concepción que se tiene del alumno y de su actitud con respecto
al trabajo escolar. Las posibilidades cognitivas de los alumnos.
4. Tomado con propósitos instruccionales de: Díaz-Barriga A. Frida, Gerardo Hernández Rojas (2002). “Estrategias para el aprendizaje significativo: Fundamentos,
adquisición y modelos de intervención”. En: Estrategias docentes para un aprendizaje significativo. Una interpretación constructivista. McGraw-Hill, México, pp.231-249.
5. La participación en actividades permite de una
manera vivencial hacer énfasis en el conocimiento
de la realidad y el compromiso con la comunidad
y con el país.
Lo anterior se logra en la medida en que se
integran problemas, casos o proyectos, que
ligados al entorno social, permiten una visión más
ajustada de la realidad.
La Estrategia
6. OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
CONTENIDO
SITUACIONES DE APRENDIZAJE
EVALUACIÓN
Estrategias / Técnicas Actividades Recursos
Analiza el
significado del
concepto del
curriculum y sus
relaciones con la
enseñanza y la
cultura.
El curriculum
•Clasificación
•Relaciones con la
cultura y la
enseñanza
De inicio:
1. Video foro:
profesor
presenta video.
De desarrollo
1. Exposición
dialogada: El
profesor
expondrá la
clase y realizará
preguntas sobre
el tema.
:De culminación
. El docente organiza
Pequeños grupo de
discusión.
1. Estudiante
observa el
video
aportando sus
opiniones
2. Estudiante
realiza
preguntas,
sobre el tema.
3. Estudiantes se
organizan,
analizarán en
grupo una
lectura
asignada
4. Desarrollan y
presentan de
forma escrita
la actividad
N°1
Video
PPT para
presentación.
Material de
lectura.
Guía para el
pequeño
grupo de
discusión..
Se utilizarán las 3
modalidades:
unidireccional,
autoevaluación y
coevaluación.
Diagnóstica:
Formativa:
El trabajo en equipo
Sumativa:
Será unidireccional y
corresponderá a la
entrega de la
Actividad N°1, tendrá
una ponderación de
10% de la Nota
Final.
7. Competencia CONTENIDO
SITUACIONES DE APRENDIZAJE
EVALUACIÓN
Estrategias / Técnicas Actividades Recursos
Analiza y
plantea el
manejo de la
hipertensión
en paciente,
tomando en
cuenta guías
de manejo.
La hipertensión
•Complicacione
s
•Tratamiento
•Mecanismo
para el
diagnostico
•Indicadores de
seguimiento
De inicio:
1. Subrayado
2. Mapa cognitivo tipo
sol
De desarrollo
Cuadro sinóptico
:De culminación
. El docente organiza
Pequeños grupo de
estudio de casos. “bajo la
problemática como se
diagnostica y se maneja
un paciente Hipertensión
1. Estudiante hace una
lectura, subrayando,
preguntas sobre dudas.
2. Produce un mapa tipo
cognitivo tipo sol con el
concepto de la
hipertensión y sus
complicaciones.
3. Presentación de algunos
mapas.
1. Organizan su conocimiento
sobre la hipertensión,
mecanismo para el
diagnóstico e indicadores
de seguimiento
.
1. Identifica el problema del
caso.
2. Propone si es necesario un
tratamiento.
3. Establece metas para el
paciente y la forma de
seguimiento.
Lecturas,
JNC8
Otras guías
Guías para la
actividad..
Guía para la
actividad.
Guía para el
pequeño
grupo de
estudio de
caso.
Diagnóstica
Formativa:
Sumativa:
Notas del editor
La estrategia es primeramente una guía de acción, en el sentido de que la orienta en la obtención de ciertos resultados.
La estrategia da sentido y coordinación a todo lo que se hace para llegar a la meta. Mientras se pone en práctica la estrategia, todas las acciones tienen un sentido, una orientación. La estrategia debe estar fundamentada en un método. La estrategia es un sistema de planificación aplicado a un conjunto articulado de acciones, permite conseguir un objetivo, sirve para obtener determinados resultados. De manera que no se puede hablar de que se usan estrategias cuando no hay una meta hacia donde se orienten las acciones. A diferencia del método, la estrategia es flexible y puede tomar forma con base en las metas a donde se quiere llegar. Lo anterior implica el constante replanteamiento de las estrategias y técnicas didácticas. Es claro que por su propia naturaleza, estos procesos facilitan el desarrollo de habilidades tales como el autoaprendizaje, el aprendizaje colaborativo o la búsqueda de información. Sin embargo, la intención principal en este proceso de cambio está en estimular el
desarrollo de esas habilidades de manera planeada y reflexiva.
Lo anterior implica el constante replanteamiento de las estrategias y técnicas didácticas.
Es claro que por su propia naturaleza, estos procesos facilitan el desarrollo de habilidades
tales como el autoaprendizaje, el aprendizaje colaborativo o la búsqueda de información.
Sin embargo, la intención principal en este proceso de cambio está en estimular el
desarrollo de esas habilidades de manera planeada y reflexiva.
Una estrategia didáctica es más compleja que la simple definición de una técnica o recurso a emplear en la enseñanza; es una capacidad estratégica para articular los recursos y técnicas disponibles de la forma más adecuada, para la resolución de problemas en un orden lógico.
El problema central es saber elegir y diseñar estrategias de aprendizaje desde una perspectiva constructivista desde el enfoque de formación por competencias, se requiere transformar las prácticas de aula tipo tradicional que favorecen la repetición, la pasividad y la imitación; para dar lugar a la construcción del conocimiento y así asegurar la aplicación de lo aprendido en situaciones reales o simuladas, la resolución de problemas, el diseño de alternativas y otras experiencias de tipo activo-constructivas y aplicadas.
Debe tomarse en cuenta, que al diseñar las estrategias debe quedar definido el propósito de cada una, dónde y con qué se debe lograr (ese con qué es el recurso).
El segundo componente procede de la manera en que percibimos la estructura lógica de las diversas materias y sus contenidos. Se considera que los conocimientos que se deben adquirir de cada una presentan dificultades variables. Los cursos, contenidos y conocimientos que conforman el proceso educativo tienen influencia en la definición de la estrategia.
El tercero es la concepción que se tiene del alumno y de su actitud con respecto al trabajo escolar.
En la definición de una estrategia es fundamental tener clara la disposición de los alumnos al aprendizaje, su edad y por tanto, sus posibilidades de orden cognitivo.