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CURSO: Fisiológia y Conducta
PARTICIPANTE: Duberlys Morales
CÉDULA : 12.201.635
SECCIÓN: EDO1DOV
IRA
FESHBACH
(1964)
SPIELBERGER,JACOBS,
RUSELL Y CRANE
(1983)
KAUFMAN
(1970)
AVERILL
(1982)
la ira es un estado
indiferenciado de
activación o arousal
emocional.
la ve como un estado
de activación física
que coexiste con actos
fantaseados o
intencionados y que
culmina con efectos
perjudiciales para
otras personas.
La ira es una
respuesta emocional
que se da de acuerdo
a unrol social y que
cumple una función en
ese sistema social.
Define la ira como un
estado emocional
caracterizado por
sentimientos de enojo
o de enfado y que
tienen una intensidad
variable, además la ira
formaría parte del
continuo “ira-
hostilidad-
agresividad”, en el
que la hostilidad haría
referencia a una
actitud persistente de
valoración negativa
de, y hacia, los demás;
y la agresividad se
entendería como una
conducta dirigida a
causar daño en
personas o cosas.
IRA
DEFINICIONES SEGÚN :
La experiencia de ira se refiere a la frecuencia,
intensidad y/o duración de un estado emocional
que contiene sentimientos de irritación, enojo,
furia y rabia, junto a una activación del sistema
nervioso autónomo y del sistema endocrino y una
tensión muscular entre otras características .
EXPERIENCIA DE IRA
IRA INTERNA:
Consiste en que la
p:ersona que
experimenta un
intenso
sentimiento de
irritación, furia
furia y/o enojo
tiende más a
suprimir esos
sentimientos que a
expresarlos verbal
o físicamente.
Hace referencia a la
conducta agresiva que
sigue a la ocurrencia de un
episodio de ira.
EXPRESIÓN DE IRA
ESTILOS DE
AFRONTAMIENTO
DE LA IRA
IRA EXTERNA”:
la persona que
experimenta intensos
sentimientos de
enfado los manifiesta
a través de conductas
agresivas verbales o
físicas dirigidas hacia
otras personas o
también hacia
objetos del
ambiente.
CONTROL DE
IRA:
afrontamiento
consiste en que
ante la
experiencia
intensa de
sentimientos de
enfado o furia, el
individuo tiende a
buscar y poner en
marcha
estrategias cuya
finalidad es
reducir la
intensidad y
duración de esos
sentimientos, así
como resolver el
problema que los
ha provocado
RUMIATIVO:
Que se refiere a una
inclinación excesiva de
la persona hacia ideas y
pensamientos
relacionados con los
eventos estresantes, y
que al menos en la
depresión, donde más
ha sido estudiada,
intensifica y mantiene
la respuesta emocional
negativa.
LA ESCALA DE ESTADO
Refleja sentimientos o acciones del tipo
“estoy furioso”, “tengo ganas de romper
cosas”, etc. donde el sujeto responde
en una escala de cuatro puntos,
reflejando como se siente en ese
momento. Consta de tres subescalas:
Sentimiento, Expresión Física y
Expresión Verbal.
HARBURG ANGER IN/ANGER OUT SCALE ,
CHAPE, HAUENSTEIN, SCHULL, Y
SCHORK,(1973)
La escala consiste en una hipotética
serie de situaciones interpersonales que
pueden generar ira. Tiene dos escalas
dimensionales: ira hacia adentro e ira
hacia fuera, al mismo tiempo que
pueden informar sobre resentimiento y
razonamiento.
C.D.E.- Inventario de afrontamiento de
emociones negativas “Control, Defensa y
Expresión” - CDE - de Cano Vindel y
MiguelTobal (1996)
Evalúa la frecuencia con la que el sujeto
reacciona con diferentes tipos de
respuesta (de control, de expresión, etc.)
ante unestado de: 1) ansiedad, 2) ira y 3)
depresión.
Anger Control Inventory
Esta prueba consta de 134 items
combinando diez situaciones que
provocan ira con seis escalas de respuesta
de iraque describen características
cognitivas, fisiológicas y conductuales. Su
coeficiente defiabilidad varía desde .55
hasta .89 (Hoshmandy Austin, 1987).
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DE LA IRA
Framingham (Haynes, Levine,
Scotch, Feinleiby Kannel, 1978).
Ha sido utilizada para medir síntomas
de ira, ira interna, ira externa y
expresión de ira.
HARBURG ANGER IN/ANGER OUT SCALE ,
CHAPE, HAUENSTEIN, SCHULL, Y
SCHORK,(1973)
La escala consiste en una hipotética
serie de situaciones interpersonales que
pueden generar ira. Tiene dos escalas
dimensionales: ira hacia adentro e ira
hacia fuera, al mismo tiempo que
pueden informar sobre resentimiento y
razonamiento.
Subjective Anger Scale – SAS – (Knight,
1985)
Mide la propensión de los pacientes a
sentir ira a través de nueve situaciones
diferentes y cuatro escalas de respuesta
de ira.
The Anger Situation Scale and the Anger
Symptom Scale (Deffenbacher, Demm y
Brandon, 1986).
Describe en detalle las dos situaciones
que más ira han provocado
recientemente y los dos síntomas más
característicos de esa respuesta de ira.
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DE LA IRA
Mantener una orientación hacia la tarea antes que hacia
la provocación y centrarse en uno mismo ayudará a
disminuir el arousal de ira ante la provocación.
 Ante una provocación personal, un fortalecimiento de la
autoestima también ayudará a evitar respuestas de ira,
por lo que se recomienda el entrenamiento en
autovaloraciones positivas por parte del paciente, y la
generalización de las mismas a través de diversas
situaciones.
El desarrollo de habilidades que le permitan ser
competente ante la provocación reducirá la respuesta de
ira,
Aprender a utilizar nuestra propia activación como señal
de punto de partida para la puesta en marcha de
estrategias de afrontamiento no enfrentadas a la
provocación incrementará la probabilidad de controlar con
efectividad la ira.
NOVACO
(1975)
CONTROL DE LA IRA
La percepción de que comienza a tenerse control sobre
una situación en la que ha habido una provocación
disminuye la probabilidad de experimentar ira e incrementa
la probabilidad de que aparezcan conductas positivas de
afrontamiento. La sensación de control favorece
percepciones más placenteras, por lo que promover
autoinstrucciones en esta dirección ayudará a experimentar
en menor medida la ira.
Aprender a identificar la secuencias de provocación en
diferentes escenarios y momentos y utilizar
autoinstrucciones adecuadas a cada situación.
Una persona incrementará el número de conductas de
afrontamiento que no le enfrentan a la provocación cuánto
más eficaz haya sido reduciendo su activación y
experiencia de ira y cuántas más situaciones haya resuelto
con éxito mediante estas estrategias. El refuerzo de estos
éxitos favorecerá la aparición de estas conductas
adecuadas de afrontamiento y mejorará la autoestima de la
persona.
CONTROL DE LA IRA
NOVACO
(1975)
CONTROL DE LA IRA
DEFFENBACHER
(1994)
Aumentar la conciencia del déficit
Interrumpir el desarrollo de la respuesta de ira: se trata de
conseguir interrumpir el proceso emocional de la respuesta
de ira, lo que en cualquier caso exige una alta motivación y
una especial atención por parte del paciente.
Utilizar el entrenamiento en relajación: Se propone un
entrenamiento en relajación muscular progresiva que
termine utilizando la visualización de imágenes que eliciten
relajación y calma, practicándola, primero en situaciones no
estresantes, y luego en situaciones provocadoras de ira.
Reestructuración cognitiva. Se trata básicamente de tratar
de modificar los sesgos que pueden llevar a dar una
respuesta de ira.
Solución de problemas y autoinstrucciones que ayuden a
desarrollar los pasos de la estrategia en solución de
problemas orientando al paciente hacia la ira como un
problema a resolver y que le permitan planificar soluciones.
CONTROL DE LA IRA
(LOCHMAN Y WELLS)
(1996)
Impedir las posibles ventajas secundarias derivadas de la
presencia de reacciones de agresividad e ira (extinción,
coste de respuesta, tiempo fuera, etc).
Incrementar el reconocimiento de las señales fisiológicas
que preceden a la ira.
Identificar los estímulos discriminativos que desencadenan
la conducta agresiva.
Detener el impulso que pone en marcha la respuesta
agresiva mediante autoinstrucciones.
Proporcionar habilidades sociales que permitan manejar las
situaciones problemáticas de un modo más adaptativo.
Promover el empleo de estrategias desolución de
problemas (identificación del problema, desarrollo de
alternativas y elección de respuesta basándose en la
anticipación de consecuencias).
3.Focalización de
la atención en los
elementos clave
del problema
1.Reconocimiento
y definición del
problema
5.Autorefuerzo
por el uso de la
técnica.
4.Elección de la
potencial mejor
solución de acuerdo
a la anticipación de
sus consecuencias
2.Desarrollo de
alternativas de
solución al
problema
CONTROL DE IRA EN EN NIÑOS
Pasos
Desarrollado por Kendall y Braswell en 1985 .Este programa se centra
en el afrontamiento de situaciones conflictivas y por lo tanto hace
referencia a un aspecto concreto de la respuesta del niño.
2. DESARROLLO DE
ESTRATEGIAS DE
AUTOCONTROL Y
REGULACIÓN EMOCIONAL:
a) Reconociendo extremos
afectivos y nivelándolos.
b) Diferenciando respuestas
emocionales de
respuestas conductuales
1. INCREMENTO LAS
CONDUCTAS SOCIALES
POSITIVAS MEDIANTE:
a) Aprendizaje de
habilidades para hacer
y mantener amigo.
b) Desarrollo de
intereacciones sociales
placenteras.
c)Desarrollando
habilidades de
expresión de opiniones
y de escucha en la
interacción.
3. USO DE
ESTRATEGIAS DE
SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS:
a) Preparando y
pensando antes
de actuar
b)Planteando
múltiples
alternativas de
solución
analizando sus
potenciales
consecuencias
c)Aplicando la
solución y
evaluando su
utilidad.
CONTROL DE IRA EN EN NIÑOS
Módulos
PATHS (Promoting Alternative Thinking
Strategies) (Bierman y Greenberg, 1996). Este
programa busca el incremento de conductas
prosociales mediante los siguientes mdulos :
.
1) Cuidar la propia autoestima cuidando las elecciones
que el propio individuo toma.
2) Mantener una orientación hacia la tarea.
3) Identificar escenarios y secuencias habituales de la
ira.
4) Identificar las primeras sensaciones (fisiológicas
y/o cognitivas) de ira.
5) Reducción de activación fisiológica.
RESUMEN DE LOS PASOS A SEGUIR EN EL CNTROL
DE LA IRA
6) Revaloración de la relevancia de la situación,
la atribucionalidad externa y de los recursos de
afrontamiento.
7) Expresión de deseos personales en términos
de deseos personales.
8) Refuerzo de autocontrol percibido
RESUMEN DE LOS PASOS A SEGUIR EN EL CNTROL
DE LA IRA
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  • 2. FESHBACH (1964) SPIELBERGER,JACOBS, RUSELL Y CRANE (1983) KAUFMAN (1970) AVERILL (1982) la ira es un estado indiferenciado de activación o arousal emocional. la ve como un estado de activación física que coexiste con actos fantaseados o intencionados y que culmina con efectos perjudiciales para otras personas. La ira es una respuesta emocional que se da de acuerdo a unrol social y que cumple una función en ese sistema social. Define la ira como un estado emocional caracterizado por sentimientos de enojo o de enfado y que tienen una intensidad variable, además la ira formaría parte del continuo “ira- hostilidad- agresividad”, en el que la hostilidad haría referencia a una actitud persistente de valoración negativa de, y hacia, los demás; y la agresividad se entendería como una conducta dirigida a causar daño en personas o cosas. IRA DEFINICIONES SEGÚN :
  • 3. La experiencia de ira se refiere a la frecuencia, intensidad y/o duración de un estado emocional que contiene sentimientos de irritación, enojo, furia y rabia, junto a una activación del sistema nervioso autónomo y del sistema endocrino y una tensión muscular entre otras características . EXPERIENCIA DE IRA
  • 4. IRA INTERNA: Consiste en que la p:ersona que experimenta un intenso sentimiento de irritación, furia furia y/o enojo tiende más a suprimir esos sentimientos que a expresarlos verbal o físicamente. Hace referencia a la conducta agresiva que sigue a la ocurrencia de un episodio de ira. EXPRESIÓN DE IRA ESTILOS DE AFRONTAMIENTO DE LA IRA IRA EXTERNA”: la persona que experimenta intensos sentimientos de enfado los manifiesta a través de conductas agresivas verbales o físicas dirigidas hacia otras personas o también hacia objetos del ambiente. CONTROL DE IRA: afrontamiento consiste en que ante la experiencia intensa de sentimientos de enfado o furia, el individuo tiende a buscar y poner en marcha estrategias cuya finalidad es reducir la intensidad y duración de esos sentimientos, así como resolver el problema que los ha provocado RUMIATIVO: Que se refiere a una inclinación excesiva de la persona hacia ideas y pensamientos relacionados con los eventos estresantes, y que al menos en la depresión, donde más ha sido estudiada, intensifica y mantiene la respuesta emocional negativa.
  • 5. LA ESCALA DE ESTADO Refleja sentimientos o acciones del tipo “estoy furioso”, “tengo ganas de romper cosas”, etc. donde el sujeto responde en una escala de cuatro puntos, reflejando como se siente en ese momento. Consta de tres subescalas: Sentimiento, Expresión Física y Expresión Verbal. HARBURG ANGER IN/ANGER OUT SCALE , CHAPE, HAUENSTEIN, SCHULL, Y SCHORK,(1973) La escala consiste en una hipotética serie de situaciones interpersonales que pueden generar ira. Tiene dos escalas dimensionales: ira hacia adentro e ira hacia fuera, al mismo tiempo que pueden informar sobre resentimiento y razonamiento. C.D.E.- Inventario de afrontamiento de emociones negativas “Control, Defensa y Expresión” - CDE - de Cano Vindel y MiguelTobal (1996) Evalúa la frecuencia con la que el sujeto reacciona con diferentes tipos de respuesta (de control, de expresión, etc.) ante unestado de: 1) ansiedad, 2) ira y 3) depresión. Anger Control Inventory Esta prueba consta de 134 items combinando diez situaciones que provocan ira con seis escalas de respuesta de iraque describen características cognitivas, fisiológicas y conductuales. Su coeficiente defiabilidad varía desde .55 hasta .89 (Hoshmandy Austin, 1987). INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DE LA IRA
  • 6. Framingham (Haynes, Levine, Scotch, Feinleiby Kannel, 1978). Ha sido utilizada para medir síntomas de ira, ira interna, ira externa y expresión de ira. HARBURG ANGER IN/ANGER OUT SCALE , CHAPE, HAUENSTEIN, SCHULL, Y SCHORK,(1973) La escala consiste en una hipotética serie de situaciones interpersonales que pueden generar ira. Tiene dos escalas dimensionales: ira hacia adentro e ira hacia fuera, al mismo tiempo que pueden informar sobre resentimiento y razonamiento. Subjective Anger Scale – SAS – (Knight, 1985) Mide la propensión de los pacientes a sentir ira a través de nueve situaciones diferentes y cuatro escalas de respuesta de ira. The Anger Situation Scale and the Anger Symptom Scale (Deffenbacher, Demm y Brandon, 1986). Describe en detalle las dos situaciones que más ira han provocado recientemente y los dos síntomas más característicos de esa respuesta de ira. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DE LA IRA
  • 7. Mantener una orientación hacia la tarea antes que hacia la provocación y centrarse en uno mismo ayudará a disminuir el arousal de ira ante la provocación.  Ante una provocación personal, un fortalecimiento de la autoestima también ayudará a evitar respuestas de ira, por lo que se recomienda el entrenamiento en autovaloraciones positivas por parte del paciente, y la generalización de las mismas a través de diversas situaciones. El desarrollo de habilidades que le permitan ser competente ante la provocación reducirá la respuesta de ira, Aprender a utilizar nuestra propia activación como señal de punto de partida para la puesta en marcha de estrategias de afrontamiento no enfrentadas a la provocación incrementará la probabilidad de controlar con efectividad la ira. NOVACO (1975) CONTROL DE LA IRA
  • 8. La percepción de que comienza a tenerse control sobre una situación en la que ha habido una provocación disminuye la probabilidad de experimentar ira e incrementa la probabilidad de que aparezcan conductas positivas de afrontamiento. La sensación de control favorece percepciones más placenteras, por lo que promover autoinstrucciones en esta dirección ayudará a experimentar en menor medida la ira. Aprender a identificar la secuencias de provocación en diferentes escenarios y momentos y utilizar autoinstrucciones adecuadas a cada situación. Una persona incrementará el número de conductas de afrontamiento que no le enfrentan a la provocación cuánto más eficaz haya sido reduciendo su activación y experiencia de ira y cuántas más situaciones haya resuelto con éxito mediante estas estrategias. El refuerzo de estos éxitos favorecerá la aparición de estas conductas adecuadas de afrontamiento y mejorará la autoestima de la persona. CONTROL DE LA IRA NOVACO (1975)
  • 9. CONTROL DE LA IRA DEFFENBACHER (1994) Aumentar la conciencia del déficit Interrumpir el desarrollo de la respuesta de ira: se trata de conseguir interrumpir el proceso emocional de la respuesta de ira, lo que en cualquier caso exige una alta motivación y una especial atención por parte del paciente. Utilizar el entrenamiento en relajación: Se propone un entrenamiento en relajación muscular progresiva que termine utilizando la visualización de imágenes que eliciten relajación y calma, practicándola, primero en situaciones no estresantes, y luego en situaciones provocadoras de ira. Reestructuración cognitiva. Se trata básicamente de tratar de modificar los sesgos que pueden llevar a dar una respuesta de ira. Solución de problemas y autoinstrucciones que ayuden a desarrollar los pasos de la estrategia en solución de problemas orientando al paciente hacia la ira como un problema a resolver y que le permitan planificar soluciones.
  • 10. CONTROL DE LA IRA (LOCHMAN Y WELLS) (1996) Impedir las posibles ventajas secundarias derivadas de la presencia de reacciones de agresividad e ira (extinción, coste de respuesta, tiempo fuera, etc). Incrementar el reconocimiento de las señales fisiológicas que preceden a la ira. Identificar los estímulos discriminativos que desencadenan la conducta agresiva. Detener el impulso que pone en marcha la respuesta agresiva mediante autoinstrucciones. Proporcionar habilidades sociales que permitan manejar las situaciones problemáticas de un modo más adaptativo. Promover el empleo de estrategias desolución de problemas (identificación del problema, desarrollo de alternativas y elección de respuesta basándose en la anticipación de consecuencias).
  • 11. 3.Focalización de la atención en los elementos clave del problema 1.Reconocimiento y definición del problema 5.Autorefuerzo por el uso de la técnica. 4.Elección de la potencial mejor solución de acuerdo a la anticipación de sus consecuencias 2.Desarrollo de alternativas de solución al problema CONTROL DE IRA EN EN NIÑOS Pasos Desarrollado por Kendall y Braswell en 1985 .Este programa se centra en el afrontamiento de situaciones conflictivas y por lo tanto hace referencia a un aspecto concreto de la respuesta del niño.
  • 12. 2. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE AUTOCONTROL Y REGULACIÓN EMOCIONAL: a) Reconociendo extremos afectivos y nivelándolos. b) Diferenciando respuestas emocionales de respuestas conductuales 1. INCREMENTO LAS CONDUCTAS SOCIALES POSITIVAS MEDIANTE: a) Aprendizaje de habilidades para hacer y mantener amigo. b) Desarrollo de intereacciones sociales placenteras. c)Desarrollando habilidades de expresión de opiniones y de escucha en la interacción. 3. USO DE ESTRATEGIAS DE SOLUCIÓN DE PROBLEMAS: a) Preparando y pensando antes de actuar b)Planteando múltiples alternativas de solución analizando sus potenciales consecuencias c)Aplicando la solución y evaluando su utilidad. CONTROL DE IRA EN EN NIÑOS Módulos PATHS (Promoting Alternative Thinking Strategies) (Bierman y Greenberg, 1996). Este programa busca el incremento de conductas prosociales mediante los siguientes mdulos : .
  • 13. 1) Cuidar la propia autoestima cuidando las elecciones que el propio individuo toma. 2) Mantener una orientación hacia la tarea. 3) Identificar escenarios y secuencias habituales de la ira. 4) Identificar las primeras sensaciones (fisiológicas y/o cognitivas) de ira. 5) Reducción de activación fisiológica. RESUMEN DE LOS PASOS A SEGUIR EN EL CNTROL DE LA IRA
  • 14. 6) Revaloración de la relevancia de la situación, la atribucionalidad externa y de los recursos de afrontamiento. 7) Expresión de deseos personales en términos de deseos personales. 8) Refuerzo de autocontrol percibido RESUMEN DE LOS PASOS A SEGUIR EN EL CNTROL DE LA IRA