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CONCENTRACION
LUCAS 9:62
62 Y JESÚS LE DIJO: NINGUNO QUE PONIENDO SU MANO EN EL ARADO MIRA HACIA
ATRÁS, ES APTO PARA EL REINO DE DIOS.
MIENTRAS MÁS AGUDA SEA, MAS AGUDO
SERAS TÚ
«Si perseguimos a dos conejos al mismo tiempo,
ambos escaparán »
« Lo que la gente dice, lo que la gente hace, y lo
que la gente dice que hace, son cosas
completamente diferentes»
La clave para un liderazgo efectivo, son las
prioridades y la concentración. Un líder que conoce
sus prioridades pero carece de concentración sabe
que hacer pero nunca lo termina. Si tiene
concentración pero no prioridades, tiene excelencia
sin progreso. Muchos líderes fracasan porque pasan
su tiempo tratando de especializarse en cosas
pequeñas. He aquí tres recomendaciones para tu
concentración.
1. Concéntrate un 70% en tu lado fuerte: Los
líderes efectivos que alcanzan su potencial
invierten más tiempo concentrados en lo que
hacen bien que en lo hacen mal. Para tener
concéntrate en tus éxitos y desarróllalos. En eso
debes concentrarte e invertir energía, tiempo y
recursos. (Lucas 2:52; 2ª Pedro 3:18)
2.Concéntrate un 25 % en cosas nuevas:
Crecimiento es igual a cambio. Si quieres ser
mejor, tienes que mantenerte cambiando y
mejorando. Eso significa entrar a nuevas áreas.
dedicas tiempo a cosas nuevas relacionadas con
áreas fuertes entonces crecerás como líder. No
olvides que en el liderazgo, si dejaste de crecer,
estarás terminado. (Romanos 12:2; Efesios 4:22-
25)
3.Concéntrate 5% en tus áreas débiles: Nadie
puede evitar completamente trabajar en sus
débiles. La clave es minimizarlas tanto como sea
posible, y los líderes lo logran delegando. Por
ejemplo, yo delego en otros trabajos de detalles.
Otro equipo maneja la logística de modo que yo
(Maxwell) solo doy la conferencia, lo cual me
permite mantener la concentración. (2ª Timoteo
2:2; Mateo 28:19,20)
¿Cómo te evalúas en el área de la concentración? ¿Has estado
especializándote en cosas menores? ¿Has invertido demasiado
tiempo apuntalando tus debilidades, que has fallado en
desarrollar tus áreas fuertes? Si es así, probablemente has
perdido concentración.
• Trabaja en ti mismo. Tú eres tu mayor ventaja o perjuicio.
• Trabaja en tus prioridades. Tendrás que luchar por ellas.
• Trabaja en tus áreas fuertes. Puedes alcanzar tú potencial.
• Trabaja con tus compañeros. Solo no podrás ser efectivo.
No trates de hacerlo todo al mismo tiempo, concéntrate en
algo específico y lograrás tener efectividad.
 Muévete hacia tus áreas fuertes: has una lista de tres o
cuatro cosas que hagas bien en tu trabajo o en tu vida
y dedícale el 70% de tu tiempo.
 Crea un margen: Ahora que has visto las prioridades,
piensa en la concentración ¿Cuánto te tomará pasar al
siguiente nivel en tu área principal de fuerza? ¿Qué
nuevas herramientas necesitas? Piensa de nuevo en
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sacrificio. El tiempo y el dinero invertido en llegar al
próximo nivel son las mejores inversiones que puedas
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Concentracion capitulo 8

  • 1. CONCENTRACION LUCAS 9:62 62 Y JESÚS LE DIJO: NINGUNO QUE PONIENDO SU MANO EN EL ARADO MIRA HACIA ATRÁS, ES APTO PARA EL REINO DE DIOS.
  • 2. MIENTRAS MÁS AGUDA SEA, MAS AGUDO SERAS TÚ «Si perseguimos a dos conejos al mismo tiempo, ambos escaparán » « Lo que la gente dice, lo que la gente hace, y lo que la gente dice que hace, son cosas completamente diferentes»
  • 3. La clave para un liderazgo efectivo, son las prioridades y la concentración. Un líder que conoce sus prioridades pero carece de concentración sabe que hacer pero nunca lo termina. Si tiene concentración pero no prioridades, tiene excelencia sin progreso. Muchos líderes fracasan porque pasan su tiempo tratando de especializarse en cosas pequeñas. He aquí tres recomendaciones para tu concentración.
  • 4. 1. Concéntrate un 70% en tu lado fuerte: Los líderes efectivos que alcanzan su potencial invierten más tiempo concentrados en lo que hacen bien que en lo hacen mal. Para tener concéntrate en tus éxitos y desarróllalos. En eso debes concentrarte e invertir energía, tiempo y recursos. (Lucas 2:52; 2ª Pedro 3:18)
  • 5. 2.Concéntrate un 25 % en cosas nuevas: Crecimiento es igual a cambio. Si quieres ser mejor, tienes que mantenerte cambiando y mejorando. Eso significa entrar a nuevas áreas. dedicas tiempo a cosas nuevas relacionadas con áreas fuertes entonces crecerás como líder. No olvides que en el liderazgo, si dejaste de crecer, estarás terminado. (Romanos 12:2; Efesios 4:22- 25)
  • 6. 3.Concéntrate 5% en tus áreas débiles: Nadie puede evitar completamente trabajar en sus débiles. La clave es minimizarlas tanto como sea posible, y los líderes lo logran delegando. Por ejemplo, yo delego en otros trabajos de detalles. Otro equipo maneja la logística de modo que yo (Maxwell) solo doy la conferencia, lo cual me permite mantener la concentración. (2ª Timoteo 2:2; Mateo 28:19,20)
  • 7. ¿Cómo te evalúas en el área de la concentración? ¿Has estado especializándote en cosas menores? ¿Has invertido demasiado tiempo apuntalando tus debilidades, que has fallado en desarrollar tus áreas fuertes? Si es así, probablemente has perdido concentración. • Trabaja en ti mismo. Tú eres tu mayor ventaja o perjuicio. • Trabaja en tus prioridades. Tendrás que luchar por ellas. • Trabaja en tus áreas fuertes. Puedes alcanzar tú potencial. • Trabaja con tus compañeros. Solo no podrás ser efectivo. No trates de hacerlo todo al mismo tiempo, concéntrate en algo específico y lograrás tener efectividad.
  • 8.  Muévete hacia tus áreas fuertes: has una lista de tres o cuatro cosas que hagas bien en tu trabajo o en tu vida y dedícale el 70% de tu tiempo.  Crea un margen: Ahora que has visto las prioridades, piensa en la concentración ¿Cuánto te tomará pasar al siguiente nivel en tu área principal de fuerza? ¿Qué nuevas herramientas necesitas? Piensa de nuevo en cómo hacer las cosas y estar dispuesto a hacer sacrificio. El tiempo y el dinero invertido en llegar al próximo nivel son las mejores inversiones que puedas hacer.