1. UNIVERSIDAD DE OCCIDENTE
UNIDAD LOS MOCHIS
L.A.E.
ENTORNO ORGANIZACIONAL
FACTOR ECONOMICO
POR LOS ALUMNOS
JAIME ARTURO DIEZMARTINEZ MONDACA
MANUEL ARISTEO HERNANDEZ LOPEZ
PROFRA. M.C. CONSUELO BARAJAS LEDÓN

2. • Para Chiavenato (2009:34) el entorno general o
macroentorno es el contexto mayor dentro del cual se
ubican las organizaciones.
Las condiciones económicas: constituyen la estructura que
determina el crecimiento o la contracción económica y
condicionan el comportamiento de las organizaciones. La
inflación, la balanza de pagos y la distribución del ingreso
son aspectos económicos que influyen en las
organizaciones.

3. • Adam Smith (1776, La riqueza de las naciones)
A teoría supone que su actividad económica se decidirá
por la producción o el consumo de aquello que
el precio haga más atractivo, guiado por su
simple egoísmo sin interferencias del Estado de
coaliciones de grandes intereses que impidan el
funcionamiento del mercado libre. De esta manera, la
abundancia o escasez de un producto o servicio estimula
o retrae su consumo o producción, obteniéndose de forma
espontánea la autorregulación del mercado.
Esta institución del mercado se presume de existencia
natural, y respondería al libre juego de la demanda en
libre competencia o competencia perfecta

4. Bueno campos (1996) en su libro economía para la
empresa afirma que:
• El factor económico son las condiciones y tendencias
generales de la economía que pueden ser factores
relevantes en las actividades de la organización.

5. Como parte del entorno económico podemos
encontrar los siguientes:
Capital, trabajo, niveles de precios, políticas fiscales y
tributarias, clientes.
• Capital:
Casi todas las organizaciones necesitan capital como
maquinaria, edificios, inventarios de bienes, equipos de
oficina, herramientas de todo tipo y efectivo. Existen
organizaciones que son capaces de producir su propio
capital, por ejemplo cuando una empresa construye su
propia maquinaria. También se pueden producir dentro de la
organización recursos en efectivo para comprar bienes de
capital en el exterior.

6. • Trabajo:
Otro insumo importante del medio económico es la
disponibilidad, la calidad y el precio de la fuerza laboral.
Las empresas organizadas generalmente resuelven sus
necesidades de capital con diversos proveedores, cuyo
trabajo es producir los materiales y otros bienes de capital
que requiere la organización para operar.
Es decir todas las clases de operaciones dependen de la
disponibilidad y de los precios de los bienes de capital que
necesitan.

7. • Trabajo. Otro insumo importante del medio económico es
la disponibilidad, la calidad y el precio de la fuerza laboral.
El precio de la mano de obra es un factor económico
importante para la empresa, aunque la automatización
disminuye los altos costos.
Niveles de precios. Los cambios de precios repercuten en la
inflación y estos a su vez no sólo desequilibran a las
empresas, sino que también distorsionan todo tipo de
organizaciones por sus efectos sobre los costos de la mano
de obra, los materiales y otros artículos.

8. • Políticas fiscales y tributarias. Repercuten
económicamente en gran manera sobre todas las
empresas. El control gubernamental de la disponibilidad de
créditos mediante su política fiscal tiene efectos
significativos no sólo sobre los negocios sino también
sobre operaciones que no se le relacionan. En forma
similar la política de impuestos de gobierno afecta cada
segmento de la sociedad.

9. • Políticas fiscales y tributarias. Repercuten
económicamente en gran manera sobre todas las
empresas. El control gubernamental de la disponibilidad
de créditos mediante su política fiscal tiene efectos
significativos no sólo sobre los negocios sino también
sobre operaciones que no se le relacionan. En forma
similar la política de impuestos de gobierno afecta cada
segmento de la sociedad.

10. • Clientes. El factor más importante para que una empresa
tenga éxito son sus clientes sin ellos el negocio no puede
existir.
Es evidente que las expectativas de la demanda de
diversos públicos a quienes atienden las empresas reciben
la influencia de factores económicos y no económicos. Las
principales son las actitudes, los deseos y las expectativas
de las personas muchas de las cuales son producto de
patrones culturales del ambiente social.

11. Indicadores macroeconómicos que influyen en el factor
económico del entorno de las organizaciones:
• PIB
• Inflación
• Devaluación
• Tasas de interés
• Deuda externa