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HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL SEGUNDO CORTE
PRESENTADO A
MARIA LETICIA PINEDA
UNIVERSIDAD ECCI
Presentado por :
OSCAR ANDRES MORA
Codigo 54203
ACCIDENTES DE TRABAJO CAUSAS, EFECTOS Y
PREVENCIÓN.
ACCIDENTE DE TRABAJO
• Es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidéz o
muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra
el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle
actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
CAUSAS INMEDIATAS
Actos inseguros:
• trabajar sin autorización;
• utilizar equipos de forma insegura;
• utilizar equipos defectuosos;
• adoptar posturas inseguras;
• utilizar equipos peligrosos:
• no usar las protecciones personales.
CAUSAS INMEDIATAS
Condiciones inseguras:
• guardas y dispositivos de seguridad inadecuados;
• riesgos de incendio y explosión;
• orden y limpieza defectuosos;
• falta de espacio, hacinamiento;
• depósitos y almacenamientos inadecuados;
• ruido e iluminación inadecuada.
CAUSAS BASICAS
• Factores personales:
• capacidad física/ mental inadecuada;
• falta de conocimiento y/o entrenamiento;
• falta de habilidad.
CAUSAS BASICAS
• Factores del trabajo:
• falta de conocimiento o entrenamiento;
• inexistencia de procedimiento de trabajo;
• diseño y mantenimiento inadecuados;
• falta de supervisión.
DIFERENCIA ENTRE CAUSA BASICA Y CAUSA
INMEDIATA
las causas básicas constituyen la raíz del accidente compuestas por factores personales
insuficiencia de capacidad de conocimiento y habilidad o por factores administrativos del
trabajo mientras que las causas inmediatas se dan porque el trabajador tomo malas
decisiones o las condiciones del lugar del trabajo no eran las adecuadas.
FACTORES DE RIEGOS O PELIGROS LABORALES
El factor de riesgo laboral se da por la posibilidad o probabilidad que en un evento indeseado genere
unos efectos negativos en la salud de los trabajadores.
Entre los factores de riesgo en la seguridad industrial tenemos:
• MECANICOS
• ELECTRICOS
• LOCATIVOS
• INCENCIO Y EXPLOSION
Por su parte en la higiene industrial encontramos:
• FISICOS
• QUIMICOS
• BIOLOGICOS
• PSICOLABORALES
• ERGONOMICOS O BIOMECANICOS
ACTO INSEGURO O CONDICION INSEGURA
Aunque los dos pertenecen a las causas inmediatas se diferencian
porque los actos inseguros son aquellos que se hacen aun
teniendo el conocimiento de que al no estar utilizando los equipos,
protecciones o la debida autorización igual se llevan acabo por su
parte las condiciones inseguras son aquellas que se presentan en
el lugar de trabajo ya sea con el de falta de espacio o mala
iluminación y aun así se decida realizar la labor en dichas
condiciones.
FACTOR PERSONAL O FACTOR DE TRABAJO
Aunque las dos pertenecen a las causas básicas se diferencian
porque los factores personales son aquellos que se producen
cuando el trabajador no se encuentra en optimas condiciones para
realizar la labor encomendada ya sea por falta de conocimiento o
por estar en una capacidad mental inadecuada y el factor de
trabajo se puede decir que es la falta de una adecuada
supervisión.
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  • 1. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL SEGUNDO CORTE PRESENTADO A MARIA LETICIA PINEDA UNIVERSIDAD ECCI
  • 2. Presentado por : OSCAR ANDRES MORA Codigo 54203 ACCIDENTES DE TRABAJO CAUSAS, EFECTOS Y PREVENCIÓN.
  • 3. ACCIDENTE DE TRABAJO • Es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidéz o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
  • 4. CAUSAS INMEDIATAS Actos inseguros: • trabajar sin autorización; • utilizar equipos de forma insegura; • utilizar equipos defectuosos; • adoptar posturas inseguras; • utilizar equipos peligrosos: • no usar las protecciones personales.
  • 5. CAUSAS INMEDIATAS Condiciones inseguras: • guardas y dispositivos de seguridad inadecuados; • riesgos de incendio y explosión; • orden y limpieza defectuosos; • falta de espacio, hacinamiento; • depósitos y almacenamientos inadecuados; • ruido e iluminación inadecuada.
  • 6. CAUSAS BASICAS • Factores personales: • capacidad física/ mental inadecuada; • falta de conocimiento y/o entrenamiento; • falta de habilidad.
  • 7. CAUSAS BASICAS • Factores del trabajo: • falta de conocimiento o entrenamiento; • inexistencia de procedimiento de trabajo; • diseño y mantenimiento inadecuados; • falta de supervisión.
  • 8. DIFERENCIA ENTRE CAUSA BASICA Y CAUSA INMEDIATA las causas básicas constituyen la raíz del accidente compuestas por factores personales insuficiencia de capacidad de conocimiento y habilidad o por factores administrativos del trabajo mientras que las causas inmediatas se dan porque el trabajador tomo malas decisiones o las condiciones del lugar del trabajo no eran las adecuadas.
  • 9. FACTORES DE RIEGOS O PELIGROS LABORALES El factor de riesgo laboral se da por la posibilidad o probabilidad que en un evento indeseado genere unos efectos negativos en la salud de los trabajadores. Entre los factores de riesgo en la seguridad industrial tenemos: • MECANICOS • ELECTRICOS • LOCATIVOS • INCENCIO Y EXPLOSION Por su parte en la higiene industrial encontramos: • FISICOS • QUIMICOS • BIOLOGICOS • PSICOLABORALES • ERGONOMICOS O BIOMECANICOS
  • 10. ACTO INSEGURO O CONDICION INSEGURA Aunque los dos pertenecen a las causas inmediatas se diferencian porque los actos inseguros son aquellos que se hacen aun teniendo el conocimiento de que al no estar utilizando los equipos, protecciones o la debida autorización igual se llevan acabo por su parte las condiciones inseguras son aquellas que se presentan en el lugar de trabajo ya sea con el de falta de espacio o mala iluminación y aun así se decida realizar la labor en dichas condiciones.
  • 11. FACTOR PERSONAL O FACTOR DE TRABAJO Aunque las dos pertenecen a las causas básicas se diferencian porque los factores personales son aquellos que se producen cuando el trabajador no se encuentra en optimas condiciones para realizar la labor encomendada ya sea por falta de conocimiento o por estar en una capacidad mental inadecuada y el factor de trabajo se puede decir que es la falta de una adecuada supervisión.