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Sin embargo, en una organización ágil este paradigma debe ser modificado en parte.
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En una organización ágil, la PMO
NO es una entidad controladora y perseguidora de estándares.
Más bien se debe convertir en una entidad
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Su Rol
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4. Gestionar el WIP (Work In Progress):
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liderada por el PMI
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Es una tendencia nueva pero se adapta mejor a la mayoría de los
proyectos actuales dada las incertidumbres
Como no me gusta opinar sin estar buen informada.... CAS 2012
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 Mas de 200 personas
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 10 min??? Eso no da tiempo ni a presentarse
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Mi Conclusión:
1. Me gusta el mundo AGILE y
no solo porque son mas
divertidos y se lo pasan
mucho mejor.
2. Yo personalmente me sigo
identificando más con el
mundo PMP y es donde más
puedo aportar.
3. La unión de lo mejor de cada
tendencia es un cóctel muy
sugerente
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  • 2. aragon Project Partners I I S I M P O S I O DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y PMO CHILE-ECUADOR-BOLIVIA 2015 La siguiente generación de la dirección de proyectos.Tradicional vs. Ágil 2 Que tipo de Guerra es????
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  • 6. aragon Project Partners I I S I M P O S I O DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y PMO CHILE-ECUADOR-BOLIVIA 2015 La siguiente generación de la dirección de proyectos. 6 Preparar una buena ensalada!
  • 7. aragon Project Partners I I S I M P O S I O DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y PMO CHILE-ECUADOR-BOLIVIA 2015 La siguiente generación de la dirección de proyectos.Que es una PMO? 7
  • 8. aragon Project Partners I I S I M P O S I O DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y PMO CHILE-ECUADOR-BOLIVIA 2015 La siguiente generación de la dirección de proyectos. Perspectiva de una PMO frente a estas 2 tendencias 8 Directrices para Seleccionar Herramientas acorde a las situaciones particulares de cada Proyecto Configuración de su rol y como este debe cambiar en estas 2 perspectivas. PMO
  • 9. aragon Project Partners I I S I M P O S I O DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y PMO CHILE-ECUADOR-BOLIVIA 2015 La siguiente generación de la dirección de proyectos.Seleccionando las Herramientas 9
  • 10. aragon Project Partners I I S I M P O S I O DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y PMO CHILE-ECUADOR-BOLIVIA 2015 La siguiente generación de la dirección de proyectos.Seleccionando las Herramientas 10 Enfoque Tradicional o Ágil?
  • 11. aragon Project Partners I I S I M P O S I O DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y PMO CHILE-ECUADOR-BOLIVIA 2015 La siguiente generación de la dirección de proyectos.Seleccionando las Herramientas 11 Enfoque Tradicional o Ágil?
  • 12. aragon Project Partners I I S I M P O S I O DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y PMO CHILE-ECUADOR-BOLIVIA 2015 La siguiente generación de la dirección de proyectos.Seleccionando las Herramientas 12 Enfoque Tradicional o Ágil?
  • 13. aragon Project Partners I I S I M P O S I O DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y PMO CHILE-ECUADOR-BOLIVIA 2015 La siguiente generación de la dirección de proyectos.Seleccionando las Herramientas 13
  • 14. aragon Project Partners I I S I M P O S I O DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y PMO CHILE-ECUADOR-BOLIVIA 2015 La siguiente generación de la dirección de proyectos.Seleccionando las Herramientas 14 Categoria Tradicional Agil Nivel de Diferencia 1 Plan del Proyecto Planeacion Intensiva al comienzo Planeacion Gradual Muy Diferente 2 Gestion de Cambios Comite de Cambios Festejar los Cambios Diferente 3 Cierre del Proyecto Lecciones Aprendidas Retrospectivas Similar 5 Estimaciones Mayor exactitud Estimaciones Relativas Diferente 6 Gestios de Riesgos Una gestion muy formal Lleva un Backlog de Impledimentos Diferente 7 Gestion de RRHH Persona x Roles y especialidades Equipos Multi-Funcionales Muy Diferente 8 Equipo Enfoque al Liderazgo del DP Equipos auto-gestionados y Motivados Diferente 9 Gestion de Comunicaciones En base a un Plan Simplicidad y Paneles de Visualizacion Muy Diferente 10 Stakeholders Se identifica y se planifica la Gestion de los Interesados el Product Owner es parte del Equipo Diferente
  • 15. aragon Project Partners I I S I M P O S I O DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y PMO CHILE-ECUADOR-BOLIVIA 2015 La siguiente generación de la dirección de proyectos.La Cultura de la Organización 15 Informal Confianza Involucramiento Juegos de Innovación Vs Formalismos Requerimientos Regulatorios Poco Tiempo Siempre de Traje Entregar valor, aprovechando los cambios en el Proyecto y con resultados lo mas pronto posible Entregar valor, Cumpliendo un plan dentro de las restricciones establecidos
  • 16. aragon Project Partners I I S I M P O S I O DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y PMO CHILE-ECUADOR-BOLIVIA 2015 La siguiente generación de la dirección de proyectos.La PMO Ágil y su Evolución 16 PMO (Project Management Office – Oficina de gestión de proyectos) Tiene por función la centralización y coordinación proyectos de la organización: • Coordinando recursos compartidos entre proyectos; • Identificando metodologías, • Buenas prácticas y estándares; • Formando y mentorizando a los Project Managers • Coordinando la comunicación entre proyectos. Sin embargo, en una organización ágil este paradigma debe ser modificado en parte. En el “agilismo” hay una serie de principios que se tratan de respetar: • Personas sobre procesos, • Software que funciona sobre documentación, • Colaboración con el cliente sobre el contrato y • Respuesta al cambio sobre planificación
  • 17. aragon Project Partners I I S I M P O S I O DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y PMO CHILE-ECUADOR-BOLIVIA 2015 La siguiente generación de la dirección de proyectos.La PMO Ágil y su Evolución 17 En una organización ágil, la PMO NO es una entidad controladora y perseguidora de estándares. Más bien se debe convertir en una entidad facilitadora para los equipos de trabajo y que promueva el aprendizaje continuo. Su Rol 1. Mentorizar y proporcionar servicios de coaching 2. Desafiar continuamente a los equipos de trabajo 3. Ayudar con los informes de seguimiento 4. Gestionar el WIP (Work In Progress): 5. Reducir el desperdicio 6. Coordinar equipos: especialmente cuando tenemos miembros que trabajan de forma parcial para varios proyectos de forma simultánea. 7. Fomentar la comunicación entre equipos 8. Proteger a los equipos de proyecto
  • 18. aragon Project Partners I I S I M P O S I O DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y PMO CHILE-ECUADOR-BOLIVIA 2015 La siguiente generación de la dirección de proyectos. Blog de Ana Aranda 18 PMP .vs. AGILE ¿me puedo pedir un mixto? Enfrentamiento... para algunos mayores Por un lado, lo que hemos hecho toda la vida ... Tradicional, cascada, liderada por el PMI Y por otro lado pisando muy fuerte el mundo de Agile Es una tendencia nueva pero se adapta mejor a la mayoría de los proyectos actuales dada las incertidumbres Como no me gusta opinar sin estar buen informada.... CAS 2012 Sorpresas ...  Mas de 200 personas  La organización: Agenda y Horarios  10 min??? Eso no da tiempo ni a presentarse Ya estoy en condiciones... Me puedo pedir un Mixto? Los proyectos por su tipología son mas una tendencia u otra Mi Conclusión: 1. Me gusta el mundo AGILE y no solo porque son mas divertidos y se lo pasan mucho mejor. 2. Yo personalmente me sigo identificando más con el mundo PMP y es donde más puedo aportar. 3. La unión de lo mejor de cada tendencia es un cóctel muy sugerente http://www.arandaconsultora.net/pmp-vs-agile-puedo-pedir-un-mixto/
  • 19. aragon Project Partners I I S I M P O S I O DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y PMO CHILE-ECUADOR-BOLIVIA 2015 La siguiente generación de la dirección de proyectos.Cierre del Proyecto 19
  • 20. aragon Project Partners I I S I M P O S I O DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y PMO CHILE-ECUADOR-BOLIVIA 2015 La siguiente generación de la dirección de proyectos. 20 II SIMPOSIO DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y PMO CHILE-ECUADOR-BOLIVIA 2015 La siguiente generación de la dirección de proyectos. La PMO y el Agilismo: Una Nueva evolución en Dirección de Proyectos Ing. Miguel Viejo M Ecuador, 28-Oct-2015