1. ELABORACION DE UN TEXTO DESCRIPTIVO.
Características de un equipo bien integrado y dirigido son las siguientes:
1. Metas claras
2. Habilidades pertinentes
3. Confianza mutua
4. Compromiso unificado
5. Buena comunicación
6. Habilidades de negociación
7. Liderazgo apropiado
8. Apoyo interno y externo
• Tipos de habilidades interpersonales empleadas en la dirección
de equipos.
 hacer
 escuchar
 Manejar
 Emplear
 Fomentar
 Identificar
 Emplear
 Poner en práctica, etc.

2. Ejemplo:
“abarrotes el trigal “
Una de las metas de esta pequeña empresa es que aquí los
dueños están comprometidos con sus clientes y están
comprometidos para trabajar día a día para alcanzar las
metas deseadas de ser los mejores en cuanto a vender
productos de calidad.
Las habilidades habilidades son una fuente influyente en
esta pequeña empresa ya que en ella laboran personal
competente y luchan para alcanzar la excelencia al trabajar
bien con los demás y existe confianza mutua para que por
parte de la gerencia estén bien y todo sea mutuo.
El compromiso esta unificado ya que el personal esta
dispuesto hacer lo necesario para que la pequeña empresa
salga adelante día con día y en cuanto a la buena
comunicación que existe en esta empresa es que todos son
capaces de transmitir mensajes entre ellos de forma rápida
y claramente comprometida.
Para todo esto existe diferentes habilidades de negociación
con los diferentes proveedores que visitan la empresa y
también con un liderazgo apropiado para desarrollar el
potencial a toda su capacidad habiendo así un apoyo
interno y externo proporcionando al equipo de trabajo los
recursos necesarios para que se cumpla con los
requerimientos necesarios y la empresa crezca!