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LOS OBJETIVOS Y
CONTENIDOS EN EL
  CURRÍCULUM
LA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA



TODA PROGRAMACIÓN PRETENDE ADAPTAR
EL PROYECTO PEDAGÓGICO DE UN CENTRO
A LAS CARACTERÍSTICAS CONCRETAS DE UN
GRUPO    DE  ALUMNOS     Y   ALUMNAS,
CONSTITUYENDO, POR TANTO, UN NÚCLEO
OPERATIVO BÁSICO EN TORNO AL CUAL SE
ESTABLECEN      LAS     ORIENTACIONES
ORGANIZATIVAS Y DIDÁCTICAS DE LA
ACCIÓN DOCENTE EN EL AULA.
NOTAS CARACTERÍSTICAS

   COHERENCIA

   CONTEXTUALIZACIÓN

   UTILIDAD

   REALISMO

   COLABORACIÓN

   FLEXIBILIDAD

   DIVERSIDAD
COMPONENTES BÁSICOS

 LOS OBJETIVOS (para qué)

 LOS CONTENIDOS (qué enseñar)

 LA METODOLOGÍA (cómo enseñar)

 LOS MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS (con
qué enseñar)

 LA EVALUACIÓN
¿QUÉ ENSEÑAR ?

  LOS OBJETIVOS Y CONTENIDOS DEL CURRÍCULUM


     5.1. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE


  1.CONCEPTO

  2.CARACTERÍSTICAS DE LOS OBJETIVOS

  3. NIVELES DE CONCRECIÓN

  4.TAREAS DEL PROFESOR EN RELACIÓN CON LOS OBJETIVOS

    5.2. CONTENIDOS DE APRENDIZAJE

      1.   CONCEPTO

      2.   CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTENIDOS

      3.   TIPOLOGÍA DE LOS CONTENIDOS

      4.   ORGANIZACIÓN DE LOS CONTENIDOS

      5. TAREAS DEL PROFESOR EN RELACIÓN CON LOS CONTENIDOS

      6. ENSEÑANZA/EVALUACIÓN DE CONTENIDOS SEGÚN LA TIPOLOGÍA
FUNCIÓN SOCIAL DE LA ENSEÑANZA


OBJETIVOS:
Capacidades a desarrollar en los alumno-as
Formación integral de los alumnos-as
Función social




CONTENIDOS:
Permite alcanzar los objetivos
Han de adaptarse a la diversidad del alumnado
Responde a la         clasificación   (conceptuales,   actitudinales,
procedimentales)
CARACTERÍSTICAS DE LOS OBJETIVOS
   Vienen definidos en términos de capacidades no de conductas
   Contemplan cinco tipos de capacidades:
              I.   Cognitivas o intelectuales
              II.  Motrices
              III. Equilibrio personal o Afectivas
              IV.  Relación personal e Integración social
              V.   Desarrollo moral o ético
   Son intenciones educativas
   Referente para la práctica educativa
   Referente para la evaluación: las capacidades no son
    directamente evaluables
   Finalidad: ¿qué alumnos queremos?


     En un objetivo podemos encontrar más de una capacidad
        No existen prioridades entre uno objetivos y otros.
OBJETIVOS


    NIVELES DE CONCRECIÓN:

   Objetivos generales de Etapa

   Objetivos generales de Área

   Objetivos Didácticos
DIFERENCIAS ENTRE OBJETIVOS GENERALES Y
                ESPECÍFICOS


  OBJETIVOS GENERALES           OBJETIVOS ESPECIFICOS

Gran grado de abstracción     Son concretos

Pueden usarse estrategias Con una sola estrategia sería
diversas para su consecución suficiente para conseguirlo
Afectan a un período largo de Afectan a un período corto de
tiempo                        tiempo
                             Los     métodos   para    su
Necesitan plantearse métodos
                             consecución se plantean para
a largo plazo
                             poco tiempo

Son difícilmente evaluables   Son fáciles de evaluar
CARACTERÍSTICAS QUE DEBEN REUNIR LOS OBJETIVOS


                         Deben ser explicitados

                    Su contenido debe versar sobre:
                        - hechos y conceptos
                        - procedimientos
                        - actitudes


             Deben ser secuenciados

la mejor secuencia dependerá de:
    - el aprendizaje anterior
    - la etapa de desarrollo en que se encuentre
    - el carácter del material a secuenciar
    - las diferencias individuales
PALABRAS CLAVE (VERBOS)


  Hechos-Conceptos-
                              Procedimientos         Actitudes-Valores
      Principios

1.    Identificar     1.    Manejar            1.     Comportarse
2.    Reconocer                                2.     Tolerar
3.    Clasificar      2.    Confeccionar       3.     Apreciar
4.    Descubrir       3.    Utilizar           4.     Valorar
5.    Comparar        4.    Construir          5.     Aceptar
6.    Conocer                                  6.     Practicar
7.    Explicar        5.    Aplicar            7.     Ser consciente de
8.    Relacionar      6.    Recoger            8.     Reaccionar a
9.    Situar          7.    Representar        9.     Conformarse con
10.   Recordar        8.    Observar           10.    Actuar
11.   Analizar                                 11.    Conocer
12.   Inferir         9.    Experimentar       12.    Darse cuenta de
13.   Generalizar     10.   Probar             13.    Estar sensibilizado
14.   Comentar        11.   Elaborar           14.    Sentir
15.   Interpretar                              15.    Percatarse de
16.   Sacar           12.   Simular            16.    Prestar atención a
      conclusiones    13.   Demostrar          17.    Interesarse por
17.   Dibujar         14.   Reconstruir        18.    Obedecer
18.   Indicar                                  19.    Permitir
19.   Enumerar        15.   Planificar         20.    Acceder a
20.   Resumir         16.   Ejecutar           21.    Conformarse con
21.   Distinguir      17.   Componer           22.    Deleitarse con
22.   Aplicar                                  23.    Reaccionar a
23.   Etc.            18.   Etc.               24.    Etc.
CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTENIDOS

   SELECCIÓN RELEVANTE DE LOS SABERES.

       SELECCIÓN SEGÚN CRITERIOS DE RACIONALIDAD,
        EFICACIA Y FUNCIONALIDAD

       SE ORGANIZAN EN ÁREAS DE CONOCIMIENTOS

       ADECUADOS      A     LAS     CARACTERÍSTICAS
        INTELECTUALES Y AFECTIVAS DE LOS ALUMNOS, ASÍ
        COMO A SUS NECESIDADES EDUCATIVAS Y
        CULTURALES

       ESENCIALES     PARA   EL   DESARROLLO     DE
        CAPACIDADES

       NO SON EL FIN EN SÍ MISMO SINO QUE SON EL
        INSTRUMENTO DE DESARROLLO DE CAPACIDADES

       SIGNIFICATIVIDAD
S
                             TIPOLOGÍA S CONTENIDO


        CONCEPTUALES


     ¿ qué hay que saber?
                    PROCEDIMENTALES


                ¿ qué hay que saber hacer?
                                    ACTITUDINALES


                                  ¿cómo hay que ser?


Con el fin de alcanzar las capacidades propuestas en las F.E.
¿ qué hay que saber?

                  HECHOS Y CONCEPTOS


 Deben recordarse literalmente,       Son los que dan significado
 no es necesario comprenderlos           a los hechos o datos


  Se aprenden de una vez             Se aprenden gradualmente


  Se olvidan rápidamente          Se olvidan lenta y gradualmente


  Aprendizaje memorístico               Aprendizaje significativo


                                   Actividades por descubrimiento:
                                   * partir de conocimientos previos
Actividades de repetición          * hacer una exposición coherente
                                   * establecer relaciones
PROCEDIMIENTOS


Conjunto de acciones ordenadas, orientadas a la consecución de una
meta “saber hacer”.
Hay procedimientos de componente:
   Motriz: se necesita para el manejo de objetos y aparatos
   Cognitivos: sirven de base a la realización de tareas
   intelectuales

Enseñanza:
Imitación de modelos (observando al experto-a)
Enseñanza directa por parte del profesor/a (guiando la práctica)
Inducción al análisis y reflexión sobre las actuaciones que hace (el
alumno-a verbaliza lo que hace)
ACTITUDES

 Conjunto de acciones ordenadas, orientadas a la consecución de una
                          meta “saber Ser”

Tiene tres componentes:        Técnicas para su cambio:
Cognitivo                     Role-playing
Afectivo                      Diálogo y discusión
Conductual                    Exposiciones en público
                               Formación-No información


Enseñanza (persuasión e influencia). El aprendizaje es un
proceso:
Aprendizaje condicionado: primeras edades.
Aprendizaje por modelos: imitando ejemplos físicos y verbales
Aprendizaje por interiorización: desarrollo del niño
Cómo se aprende               Cómo se enseña


                                                Se expone
  Conceptos      Repetición verbal
                                                Se facilita el recuerdo

                 Realizándolos                 Hacer que imiten
                 Ejercitándolos                Hacerlo bajo guía
Procedimientos
                 Reflexionando sobre ellos     Hacerlo     de    forma
                 Aplicarlo a otros contextos   autónoma
                                                Actuar de modelo
                 Por modelo
                                                Persuadir
                 Por interiorización
  Actitudes                                     Ejercer influencia
                 Aceptarlas sin cuestionar
                                                Diálogo
                 Premio/catigo
                                                Exposición de ideas
ORGANIZACIÓN DE LOS CONTENIDOS


1. ÁREAS CURRICULARES

2. BLOQUES DE CONTENIDOS

3. TEMAS TRANSVERSALES
     Educación para la paz
     Educación para la salud
     Educación sexual
     Educación para el consumidor
     Educación para la igualdad de oportunidades
     Educación ambiental
     Educación vial
     Educación moral y cívica
ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN LA
           SECUENCIACIÓN DE CONTENIDOS


Considerar     los     tres    tipos   de   contenidos
interrelacionados y sin jerarquía.

Tomar el ciclo como una estructura básica de
referencia de programación.

Que una secuencia de objetivos y contenidos no
puede tener una validez general (contextualizar).

No debe hacerse de forma exhaustiva (para eso está la
programación de aula).
FASES DE SECUENCIACIÓN DE CONTENIDOS



Iniciar la secuencia a partir de un bloque o tema.

Definir unas ideas-eje en torno a las que desarrollar los
contenidos.

Elaborar ideas-soportes,      más   concretas    y   que
desarrollen las anteriores.

Distribuir el tiempo.
CRITERIOS PARA SECUENCIAR LOS CONTENIDOS

Deben estar de acuerdo al desarrollo evolutivo de los
alumnos-as y a sus conocimientos previos.

Tener en cuenta la lógica y estructura interna del área.

Estructurar en torno    a ideas, bloques, módulos....de la
etapa.

Los contenidos deben estar equilibrados, sin prioridades.

Asegurar en cada área la presencia de los temas
transversales.

Velar si los contenidos se adecuan a la propuesta
metodológica que el-la docente o equipo haya decidido

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  • 1. LOS OBJETIVOS Y CONTENIDOS EN EL CURRÍCULUM
  • 2. LA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA TODA PROGRAMACIÓN PRETENDE ADAPTAR EL PROYECTO PEDAGÓGICO DE UN CENTRO A LAS CARACTERÍSTICAS CONCRETAS DE UN GRUPO DE ALUMNOS Y ALUMNAS, CONSTITUYENDO, POR TANTO, UN NÚCLEO OPERATIVO BÁSICO EN TORNO AL CUAL SE ESTABLECEN LAS ORIENTACIONES ORGANIZATIVAS Y DIDÁCTICAS DE LA ACCIÓN DOCENTE EN EL AULA.
  • 3. NOTAS CARACTERÍSTICAS  COHERENCIA  CONTEXTUALIZACIÓN  UTILIDAD  REALISMO  COLABORACIÓN  FLEXIBILIDAD  DIVERSIDAD
  • 4. COMPONENTES BÁSICOS  LOS OBJETIVOS (para qué)  LOS CONTENIDOS (qué enseñar)  LA METODOLOGÍA (cómo enseñar)  LOS MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS (con qué enseñar)  LA EVALUACIÓN
  • 5. ¿QUÉ ENSEÑAR ? LOS OBJETIVOS Y CONTENIDOS DEL CURRÍCULUM 5.1. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE 1.CONCEPTO 2.CARACTERÍSTICAS DE LOS OBJETIVOS 3. NIVELES DE CONCRECIÓN 4.TAREAS DEL PROFESOR EN RELACIÓN CON LOS OBJETIVOS 5.2. CONTENIDOS DE APRENDIZAJE 1. CONCEPTO 2. CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTENIDOS 3. TIPOLOGÍA DE LOS CONTENIDOS 4. ORGANIZACIÓN DE LOS CONTENIDOS 5. TAREAS DEL PROFESOR EN RELACIÓN CON LOS CONTENIDOS 6. ENSEÑANZA/EVALUACIÓN DE CONTENIDOS SEGÚN LA TIPOLOGÍA
  • 6. FUNCIÓN SOCIAL DE LA ENSEÑANZA OBJETIVOS: Capacidades a desarrollar en los alumno-as Formación integral de los alumnos-as Función social CONTENIDOS: Permite alcanzar los objetivos Han de adaptarse a la diversidad del alumnado Responde a la clasificación (conceptuales, actitudinales, procedimentales)
  • 7. CARACTERÍSTICAS DE LOS OBJETIVOS  Vienen definidos en términos de capacidades no de conductas  Contemplan cinco tipos de capacidades: I. Cognitivas o intelectuales II. Motrices III. Equilibrio personal o Afectivas IV. Relación personal e Integración social V. Desarrollo moral o ético  Son intenciones educativas  Referente para la práctica educativa  Referente para la evaluación: las capacidades no son directamente evaluables  Finalidad: ¿qué alumnos queremos? En un objetivo podemos encontrar más de una capacidad No existen prioridades entre uno objetivos y otros.
  • 8. OBJETIVOS NIVELES DE CONCRECIÓN:  Objetivos generales de Etapa  Objetivos generales de Área  Objetivos Didácticos
  • 9. DIFERENCIAS ENTRE OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS OBJETIVOS GENERALES OBJETIVOS ESPECIFICOS Gran grado de abstracción Son concretos Pueden usarse estrategias Con una sola estrategia sería diversas para su consecución suficiente para conseguirlo Afectan a un período largo de Afectan a un período corto de tiempo tiempo Los métodos para su Necesitan plantearse métodos consecución se plantean para a largo plazo poco tiempo Son difícilmente evaluables Son fáciles de evaluar
  • 10. CARACTERÍSTICAS QUE DEBEN REUNIR LOS OBJETIVOS Deben ser explicitados Su contenido debe versar sobre: - hechos y conceptos - procedimientos - actitudes Deben ser secuenciados la mejor secuencia dependerá de: - el aprendizaje anterior - la etapa de desarrollo en que se encuentre - el carácter del material a secuenciar - las diferencias individuales
  • 11. PALABRAS CLAVE (VERBOS) Hechos-Conceptos- Procedimientos Actitudes-Valores Principios 1. Identificar 1. Manejar 1. Comportarse 2. Reconocer 2. Tolerar 3. Clasificar 2. Confeccionar 3. Apreciar 4. Descubrir 3. Utilizar 4. Valorar 5. Comparar 4. Construir 5. Aceptar 6. Conocer 6. Practicar 7. Explicar 5. Aplicar 7. Ser consciente de 8. Relacionar 6. Recoger 8. Reaccionar a 9. Situar 7. Representar 9. Conformarse con 10. Recordar 8. Observar 10. Actuar 11. Analizar 11. Conocer 12. Inferir 9. Experimentar 12. Darse cuenta de 13. Generalizar 10. Probar 13. Estar sensibilizado 14. Comentar 11. Elaborar 14. Sentir 15. Interpretar 15. Percatarse de 16. Sacar 12. Simular 16. Prestar atención a conclusiones 13. Demostrar 17. Interesarse por 17. Dibujar 14. Reconstruir 18. Obedecer 18. Indicar 19. Permitir 19. Enumerar 15. Planificar 20. Acceder a 20. Resumir 16. Ejecutar 21. Conformarse con 21. Distinguir 17. Componer 22. Deleitarse con 22. Aplicar 23. Reaccionar a 23. Etc. 18. Etc. 24. Etc.
  • 12. CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTENIDOS  SELECCIÓN RELEVANTE DE LOS SABERES.  SELECCIÓN SEGÚN CRITERIOS DE RACIONALIDAD, EFICACIA Y FUNCIONALIDAD  SE ORGANIZAN EN ÁREAS DE CONOCIMIENTOS  ADECUADOS A LAS CARACTERÍSTICAS INTELECTUALES Y AFECTIVAS DE LOS ALUMNOS, ASÍ COMO A SUS NECESIDADES EDUCATIVAS Y CULTURALES  ESENCIALES PARA EL DESARROLLO DE CAPACIDADES  NO SON EL FIN EN SÍ MISMO SINO QUE SON EL INSTRUMENTO DE DESARROLLO DE CAPACIDADES  SIGNIFICATIVIDAD
  • 13. S TIPOLOGÍA S CONTENIDO CONCEPTUALES ¿ qué hay que saber? PROCEDIMENTALES ¿ qué hay que saber hacer? ACTITUDINALES ¿cómo hay que ser? Con el fin de alcanzar las capacidades propuestas en las F.E.
  • 14. ¿ qué hay que saber? HECHOS Y CONCEPTOS Deben recordarse literalmente, Son los que dan significado no es necesario comprenderlos a los hechos o datos Se aprenden de una vez Se aprenden gradualmente Se olvidan rápidamente Se olvidan lenta y gradualmente Aprendizaje memorístico Aprendizaje significativo Actividades por descubrimiento: * partir de conocimientos previos Actividades de repetición * hacer una exposición coherente * establecer relaciones
  • 15. PROCEDIMIENTOS Conjunto de acciones ordenadas, orientadas a la consecución de una meta “saber hacer”. Hay procedimientos de componente: Motriz: se necesita para el manejo de objetos y aparatos Cognitivos: sirven de base a la realización de tareas intelectuales Enseñanza: Imitación de modelos (observando al experto-a) Enseñanza directa por parte del profesor/a (guiando la práctica) Inducción al análisis y reflexión sobre las actuaciones que hace (el alumno-a verbaliza lo que hace)
  • 16. ACTITUDES Conjunto de acciones ordenadas, orientadas a la consecución de una meta “saber Ser” Tiene tres componentes: Técnicas para su cambio: Cognitivo Role-playing Afectivo Diálogo y discusión Conductual Exposiciones en público Formación-No información Enseñanza (persuasión e influencia). El aprendizaje es un proceso: Aprendizaje condicionado: primeras edades. Aprendizaje por modelos: imitando ejemplos físicos y verbales Aprendizaje por interiorización: desarrollo del niño
  • 17. Cómo se aprende Cómo se enseña Se expone Conceptos Repetición verbal Se facilita el recuerdo Realizándolos Hacer que imiten Ejercitándolos Hacerlo bajo guía Procedimientos Reflexionando sobre ellos Hacerlo de forma Aplicarlo a otros contextos autónoma Actuar de modelo Por modelo Persuadir Por interiorización Actitudes Ejercer influencia Aceptarlas sin cuestionar Diálogo Premio/catigo Exposición de ideas
  • 18. ORGANIZACIÓN DE LOS CONTENIDOS 1. ÁREAS CURRICULARES 2. BLOQUES DE CONTENIDOS 3. TEMAS TRANSVERSALES  Educación para la paz  Educación para la salud  Educación sexual  Educación para el consumidor  Educación para la igualdad de oportunidades  Educación ambiental  Educación vial  Educación moral y cívica
  • 19. ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN LA SECUENCIACIÓN DE CONTENIDOS Considerar los tres tipos de contenidos interrelacionados y sin jerarquía. Tomar el ciclo como una estructura básica de referencia de programación. Que una secuencia de objetivos y contenidos no puede tener una validez general (contextualizar). No debe hacerse de forma exhaustiva (para eso está la programación de aula).
  • 20. FASES DE SECUENCIACIÓN DE CONTENIDOS Iniciar la secuencia a partir de un bloque o tema. Definir unas ideas-eje en torno a las que desarrollar los contenidos. Elaborar ideas-soportes, más concretas y que desarrollen las anteriores. Distribuir el tiempo.
  • 21. CRITERIOS PARA SECUENCIAR LOS CONTENIDOS Deben estar de acuerdo al desarrollo evolutivo de los alumnos-as y a sus conocimientos previos. Tener en cuenta la lógica y estructura interna del área. Estructurar en torno a ideas, bloques, módulos....de la etapa. Los contenidos deben estar equilibrados, sin prioridades. Asegurar en cada área la presencia de los temas transversales. Velar si los contenidos se adecuan a la propuesta metodológica que el-la docente o equipo haya decidido