Presentación clase Teoría y Técnicas Grupales. Carrera de Trabajo Social. Universidad de Luján. Sede Campana

1. ANZIEW
DIFERENTES MÉTODOS DE
REUNIONES-DISCUSIONES
Método de Casos
Phillips 66
Discusión en Panel
Brainstorming

2. Método de Casos:
- Es un método pedagógico
- Consiste en proponer la reunión en
pequeños grupos para comentar un
caso escrito, que presenta un
problema concreto de la
especialidad
- En un segundo momento, se
discute la búsqueda de posibles
soluciones al problema.

3. Phillips 66
 Se propone un problema
 Se dividen los equipos en comisiones
de 6 personas, que deberán discutir el
problema
 La discusión, al interior de cada
comisión, debe durar solo 6 minutos
 Luego, un informante de cada equipo
presenta los resultados de la
discusión ante el resto de los equipos

4.  Se crea un grupo (panel) integrado por
representantes o especialistas, que se
ubican alrededor de una mesa
coordinada por un animador o director.
 Los especialista presentan impresiones u
opiniones acerca de un problema.
 Otro grupo, mayoritario, sigue el debate
e interviene, ya sea pidiendo la palabra,
o escribiendo en papeles sus preguntas o
comentarios.
Discusión en Panel

5. BRAINSTORMING
(“Tormenta Cerebral”)
 Se solicita al grupo que deje
funcionar su imaginación, evitando
el control, alrededor de un
problema
 Se propone que todos se dejen
llevar por la asociación libre para la
búsqueda de soluciones.