SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
INFORME 2

Rodaquímicos S.A.

La empresa maneja el modelo empresarial EMPOWERMENT ya que en su
proceso estratégico busca mejorar la relación entre los socios de la
organización y su gente, aumentando la responsabilidad, la confianza y el
compromiso para servir mejor al cliente.
Organiza el grupo de trabajo en cada una de las funciones especializadas,
desarrollando eficazmente el trabajo, además de ello, el líder presente dedica
sus conocimientos para cumplir las exigencias de cada uno de los clientes y
de los proveedores en los productos y en su atención.
Al igual que las personas que hacen parte de la organización proporcionan
ideas flexibles para el aumento en las compras del producto y un mejor
ambiente en el grupo de trabajo, mostrando una imagen de compañerismo y
honestidad a las personas externas a la empresa, adquiriendo confianza con
los clientes y así asegurando el regreso de estos.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Ejemplos de principios corporativos
Ejemplos de principios corporativosEjemplos de principios corporativos
Ejemplos de principios corporativosHernan Serrato
 
Diego Alejandro Muñoz Guasca comunicación interna efectiva
Diego Alejandro Muñoz Guasca comunicación interna efectivaDiego Alejandro Muñoz Guasca comunicación interna efectiva
Diego Alejandro Muñoz Guasca comunicación interna efectivadiegom muñoz
 
Administración empresarial
Administración empresarialAdministración empresarial
Administración empresarialMichu Arteaga
 
Valores corporativos
Valores corporativosValores corporativos
Valores corporativosVivi Pico
 
OBJETIVOS CORPORATIVOS
OBJETIVOS CORPORATIVOS OBJETIVOS CORPORATIVOS
OBJETIVOS CORPORATIVOS Roptica
 
Código de ética compromiso I Grupo DP
Código de ética compromiso I Grupo DPCódigo de ética compromiso I Grupo DP
Código de ética compromiso I Grupo DPray_milenio
 
Cuadro comparativo induccion vs socializacion-naduathm
Cuadro comparativo   induccion vs socializacion-naduathmCuadro comparativo   induccion vs socializacion-naduathm
Cuadro comparativo induccion vs socializacion-naduathmNaduathMendoza1
 
Etica profesional aplicada a las organizaciones (libardo giraldo)
Etica profesional aplicada a las organizaciones (libardo giraldo)Etica profesional aplicada a las organizaciones (libardo giraldo)
Etica profesional aplicada a las organizaciones (libardo giraldo)RED UNIDOS
 
10 características de la comunicación
10 características de la comunicación10 características de la comunicación
10 características de la comunicaciónSantiago Caballero
 
Inteligencia emocional
Inteligencia emocionalInteligencia emocional
Inteligencia emocionalcarolay269
 
Principio de calidad paola santana
Principio de calidad paola santanaPrincipio de calidad paola santana
Principio de calidad paola santanaPaola Santana
 
Jefferson jarrin ch.
Jefferson jarrin ch.Jefferson jarrin ch.
Jefferson jarrin ch.Jeff Jarrin
 
Diseño Empresarial Bethsa Full Servicios, C.A
Diseño Empresarial Bethsa Full Servicios, C.ADiseño Empresarial Bethsa Full Servicios, C.A
Diseño Empresarial Bethsa Full Servicios, C.ABethsabely
 

La actualidad más candente (20)

Ejemplos de principios corporativos
Ejemplos de principios corporativosEjemplos de principios corporativos
Ejemplos de principios corporativos
 
portafolio de servicios
portafolio de serviciosportafolio de servicios
portafolio de servicios
 
Diego Alejandro Muñoz Guasca comunicación interna efectiva
Diego Alejandro Muñoz Guasca comunicación interna efectivaDiego Alejandro Muñoz Guasca comunicación interna efectiva
Diego Alejandro Muñoz Guasca comunicación interna efectiva
 
Compromiso 2 equipo grupo dp 1 plan RSE
Compromiso 2 equipo grupo dp 1 plan RSECompromiso 2 equipo grupo dp 1 plan RSE
Compromiso 2 equipo grupo dp 1 plan RSE
 
Administración empresarial
Administración empresarialAdministración empresarial
Administración empresarial
 
Valores corporativos
Valores corporativosValores corporativos
Valores corporativos
 
OBJETIVOS CORPORATIVOS
OBJETIVOS CORPORATIVOS OBJETIVOS CORPORATIVOS
OBJETIVOS CORPORATIVOS
 
Código de ética compromiso I Grupo DP
Código de ética compromiso I Grupo DPCódigo de ética compromiso I Grupo DP
Código de ética compromiso I Grupo DP
 
Cuadro comparativo induccion vs socializacion-naduathm
Cuadro comparativo   induccion vs socializacion-naduathmCuadro comparativo   induccion vs socializacion-naduathm
Cuadro comparativo induccion vs socializacion-naduathm
 
Plantilla Focus
Plantilla FocusPlantilla Focus
Plantilla Focus
 
Trabajo final ta cs
Trabajo final ta csTrabajo final ta cs
Trabajo final ta cs
 
Etica profesional aplicada a las organizaciones (libardo giraldo)
Etica profesional aplicada a las organizaciones (libardo giraldo)Etica profesional aplicada a las organizaciones (libardo giraldo)
Etica profesional aplicada a las organizaciones (libardo giraldo)
 
10 características de la comunicación
10 características de la comunicación10 características de la comunicación
10 características de la comunicación
 
calidad
calidadcalidad
calidad
 
Inteligencia emocional
Inteligencia emocionalInteligencia emocional
Inteligencia emocional
 
Principio de calidad paola santana
Principio de calidad paola santanaPrincipio de calidad paola santana
Principio de calidad paola santana
 
Empresa
EmpresaEmpresa
Empresa
 
Jefferson jarrin ch.
Jefferson jarrin ch.Jefferson jarrin ch.
Jefferson jarrin ch.
 
Principios y valores
Principios y valoresPrincipios y valores
Principios y valores
 
Diseño Empresarial Bethsa Full Servicios, C.A
Diseño Empresarial Bethsa Full Servicios, C.ADiseño Empresarial Bethsa Full Servicios, C.A
Diseño Empresarial Bethsa Full Servicios, C.A
 

Destacado

Informe primera visita a la empresa (1)
Informe primera visita a la empresa (1)Informe primera visita a la empresa (1)
Informe primera visita a la empresa (1)rodaquimicos
 
Trabajo de auditoria de calidad10
Trabajo de auditoria de calidad10Trabajo de auditoria de calidad10
Trabajo de auditoria de calidad10Beisy Cisneros
 
Trabajo auditoria de sistemas
Trabajo auditoria de sistemasTrabajo auditoria de sistemas
Trabajo auditoria de sistemasVlady Revelo
 
Informes de auditoría de los sistemas computacionales
Informes de auditoría de los sistemas computacionalesInformes de auditoría de los sistemas computacionales
Informes de auditoría de los sistemas computacionalesLiliana Nieto
 
Trabajo final auditoría
Trabajo final  auditoríaTrabajo final  auditoría
Trabajo final auditoríamitcheljrn
 
Oferta tecnica economica
Oferta tecnica economicaOferta tecnica economica
Oferta tecnica economicaHaisy Siu
 
Auditoria de ventas trabajo final
Auditoria de ventas trabajo finalAuditoria de ventas trabajo final
Auditoria de ventas trabajo finalDaianna Reyes
 

Destacado (9)

Documentos
DocumentosDocumentos
Documentos
 
Informe primera visita a la empresa (1)
Informe primera visita a la empresa (1)Informe primera visita a la empresa (1)
Informe primera visita a la empresa (1)
 
Trabajo de auditoria de calidad10
Trabajo de auditoria de calidad10Trabajo de auditoria de calidad10
Trabajo de auditoria de calidad10
 
Trabajo auditoria de sistemas
Trabajo auditoria de sistemasTrabajo auditoria de sistemas
Trabajo auditoria de sistemas
 
Informe empresa visita Empresarial
Informe empresa visita EmpresarialInforme empresa visita Empresarial
Informe empresa visita Empresarial
 
Informes de auditoría de los sistemas computacionales
Informes de auditoría de los sistemas computacionalesInformes de auditoría de los sistemas computacionales
Informes de auditoría de los sistemas computacionales
 
Trabajo final auditoría
Trabajo final  auditoríaTrabajo final  auditoría
Trabajo final auditoría
 
Oferta tecnica economica
Oferta tecnica economicaOferta tecnica economica
Oferta tecnica economica
 
Auditoria de ventas trabajo final
Auditoria de ventas trabajo finalAuditoria de ventas trabajo final
Auditoria de ventas trabajo final
 

Similar a Informe 2

Empresa imagine
Empresa imagineEmpresa imagine
Empresa imaginesusimon
 
SODIMAC%20TA1.1.docx
SODIMAC%20TA1.1.docxSODIMAC%20TA1.1.docx
SODIMAC%20TA1.1.docxPapiAnder
 
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: CORPORACIÓN CRONS PERÚ
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: CORPORACIÓN CRONS PERÚCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: CORPORACIÓN CRONS PERÚ
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: CORPORACIÓN CRONS PERÚCESAR GUSTAVO
 
5 estrategias-de-evaluacion-para-aumentar-el-compromiso
5 estrategias-de-evaluacion-para-aumentar-el-compromiso5 estrategias-de-evaluacion-para-aumentar-el-compromiso
5 estrategias-de-evaluacion-para-aumentar-el-compromisoDIANA PATRICIA OCHOA CANTILLO
 
Secret administrators- administradores
Secret administrators- administradoresSecret administrators- administradores
Secret administrators- administradoresSindy Gaviria
 
Análisis empresarial Ivan Figueroa
Análisis empresarial Ivan FigueroaAnálisis empresarial Ivan Figueroa
Análisis empresarial Ivan Figueroaivan figueroa
 
E.final. grupo 102054 128
E.final. grupo 102054 128E.final. grupo 102054 128
E.final. grupo 102054 128Lucero2362
 
Manual malcom baldrige
Manual malcom baldrigeManual malcom baldrige
Manual malcom baldrigeAngel Basto
 
Brochure my people marzo 2013
Brochure my people marzo 2013Brochure my people marzo 2013
Brochure my people marzo 2013MyPeople
 
Trabajo de liderazgo y enfoque al cliente
Trabajo de liderazgo y enfoque al clienteTrabajo de liderazgo y enfoque al cliente
Trabajo de liderazgo y enfoque al clienteJUANPABLORONBOCANEGR
 
Comunicación e Información como oportunidad de mejora para la empresa Constru...
Comunicación e Información como oportunidad de mejora para la empresa Constru...Comunicación e Información como oportunidad de mejora para la empresa Constru...
Comunicación e Información como oportunidad de mejora para la empresa Constru...Danmary Moreno
 
Modelo malcom-baldrige
Modelo malcom-baldrigeModelo malcom-baldrige
Modelo malcom-baldrigecelestino7776
 

Similar a Informe 2 (20)

Empresa imagine
Empresa imagineEmpresa imagine
Empresa imagine
 
SODIMAC%20TA1.1.docx
SODIMAC%20TA1.1.docxSODIMAC%20TA1.1.docx
SODIMAC%20TA1.1.docx
 
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: CORPORACIÓN CRONS PERÚ
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: CORPORACIÓN CRONS PERÚCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: CORPORACIÓN CRONS PERÚ
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: CORPORACIÓN CRONS PERÚ
 
Plan de marketing
Plan de marketing Plan de marketing
Plan de marketing
 
Resumen plan estrategico
Resumen plan estrategicoResumen plan estrategico
Resumen plan estrategico
 
5 estrategias-de-evaluacion-para-aumentar-el-compromiso
5 estrategias-de-evaluacion-para-aumentar-el-compromiso5 estrategias-de-evaluacion-para-aumentar-el-compromiso
5 estrategias-de-evaluacion-para-aumentar-el-compromiso
 
Codigo etica crazy kids
Codigo etica crazy kidsCodigo etica crazy kids
Codigo etica crazy kids
 
Secret administrators- administradores
Secret administrators- administradoresSecret administrators- administradores
Secret administrators- administradores
 
Análisis empresarial Ivan Figueroa
Análisis empresarial Ivan FigueroaAnálisis empresarial Ivan Figueroa
Análisis empresarial Ivan Figueroa
 
Filosofia coorporativa
Filosofia coorporativaFilosofia coorporativa
Filosofia coorporativa
 
E.final. grupo 102054 128
E.final. grupo 102054 128E.final. grupo 102054 128
E.final. grupo 102054 128
 
Manual malcom baldrige
Manual malcom baldrigeManual malcom baldrige
Manual malcom baldrige
 
Brochure my people marzo 2013
Brochure my people marzo 2013Brochure my people marzo 2013
Brochure my people marzo 2013
 
Imagen corporativa 01
Imagen corporativa 01Imagen corporativa 01
Imagen corporativa 01
 
Palomitas 1
Palomitas 1Palomitas 1
Palomitas 1
 
Trabajo de liderazgo y enfoque al cliente
Trabajo de liderazgo y enfoque al clienteTrabajo de liderazgo y enfoque al cliente
Trabajo de liderazgo y enfoque al cliente
 
Comunicación e Información como oportunidad de mejora para la empresa Constru...
Comunicación e Información como oportunidad de mejora para la empresa Constru...Comunicación e Información como oportunidad de mejora para la empresa Constru...
Comunicación e Información como oportunidad de mejora para la empresa Constru...
 
BROCHURE CLIENS
BROCHURE CLIENSBROCHURE CLIENS
BROCHURE CLIENS
 
Actividad no.10
Actividad no.10Actividad no.10
Actividad no.10
 
Modelo malcom-baldrige
Modelo malcom-baldrigeModelo malcom-baldrige
Modelo malcom-baldrige
 

Más de rodaquimicos

Más de rodaquimicos (9)

Visita 2
Visita 2Visita 2
Visita 2
 
Visita
Visita Visita
Visita
 
Lista de chequeo (1)
Lista de chequeo (1)Lista de chequeo (1)
Lista de chequeo (1)
 
Informe primera visita a la empresa
Informe primera visita a la empresaInforme primera visita a la empresa
Informe primera visita a la empresa
 
Lista de chequeo (1)
Lista de chequeo (1)Lista de chequeo (1)
Lista de chequeo (1)
 
Documentos
DocumentosDocumentos
Documentos
 
Visita
Visita Visita
Visita
 
Lista de chequeo (1) (1)
Lista de chequeo (1) (1)Lista de chequeo (1) (1)
Lista de chequeo (1) (1)
 
Visita
Visita Visita
Visita
 

Último

Proyecto integrador. Las TIC en la sociedad S4.pptx
Proyecto integrador. Las TIC en la sociedad S4.pptxProyecto integrador. Las TIC en la sociedad S4.pptx
Proyecto integrador. Las TIC en la sociedad S4.pptx241521559
 
POWER POINT YUCRAElabore una PRESENTACIÓN CORTA sobre el video película: La C...
POWER POINT YUCRAElabore una PRESENTACIÓN CORTA sobre el video película: La C...POWER POINT YUCRAElabore una PRESENTACIÓN CORTA sobre el video película: La C...
POWER POINT YUCRAElabore una PRESENTACIÓN CORTA sobre el video película: La C...silviayucra2
 
Global Azure Lima 2024 - Integración de Datos con Microsoft Fabric
Global Azure Lima 2024 - Integración de Datos con Microsoft FabricGlobal Azure Lima 2024 - Integración de Datos con Microsoft Fabric
Global Azure Lima 2024 - Integración de Datos con Microsoft FabricKeyla Dolores Méndez
 
Presentación guía sencilla en Microsoft Excel.pptx
Presentación guía sencilla en Microsoft Excel.pptxPresentación guía sencilla en Microsoft Excel.pptx
Presentación guía sencilla en Microsoft Excel.pptxLolaBunny11
 
CLASE DE TECNOLOGIA E INFORMATICA PRIMARIA
CLASE  DE TECNOLOGIA E INFORMATICA PRIMARIACLASE  DE TECNOLOGIA E INFORMATICA PRIMARIA
CLASE DE TECNOLOGIA E INFORMATICA PRIMARIAWilbisVega
 
Herramientas de corte de alta velocidad.pptx
Herramientas de corte de alta velocidad.pptxHerramientas de corte de alta velocidad.pptx
Herramientas de corte de alta velocidad.pptxRogerPrieto3
 
trabajotecologiaisabella-240424003133-8f126965.pdf
trabajotecologiaisabella-240424003133-8f126965.pdftrabajotecologiaisabella-240424003133-8f126965.pdf
trabajotecologiaisabella-240424003133-8f126965.pdfIsabellaMontaomurill
 
9egb-lengua y Literatura.pdf_texto del estudiante
9egb-lengua y Literatura.pdf_texto del estudiante9egb-lengua y Literatura.pdf_texto del estudiante
9egb-lengua y Literatura.pdf_texto del estudianteAndreaHuertas24
 
pruebas unitarias unitarias en java con JUNIT
pruebas unitarias unitarias en java con JUNITpruebas unitarias unitarias en java con JUNIT
pruebas unitarias unitarias en java con JUNITMaricarmen Sánchez Ruiz
 
KELA Presentacion Costa Rica 2024 - evento Protégeles
KELA Presentacion Costa Rica 2024 - evento ProtégelesKELA Presentacion Costa Rica 2024 - evento Protégeles
KELA Presentacion Costa Rica 2024 - evento ProtégelesFundación YOD YOD
 
EPA-pdf resultado da prova presencial Uninove
EPA-pdf resultado da prova presencial UninoveEPA-pdf resultado da prova presencial Uninove
EPA-pdf resultado da prova presencial UninoveFagnerLisboa3
 
Redes direccionamiento y subredes ipv4 2024 .pdf
Redes direccionamiento y subredes ipv4 2024 .pdfRedes direccionamiento y subredes ipv4 2024 .pdf
Redes direccionamiento y subredes ipv4 2024 .pdfsoporteupcology
 
Trabajo Mas Completo De Excel en clase tecnología
Trabajo Mas Completo De Excel en clase tecnologíaTrabajo Mas Completo De Excel en clase tecnología
Trabajo Mas Completo De Excel en clase tecnologíassuserf18419
 
International Women's Day Sucre 2024 (IWD)
International Women's Day Sucre 2024 (IWD)International Women's Day Sucre 2024 (IWD)
International Women's Day Sucre 2024 (IWD)GDGSucre
 
guía de registro de slideshare por Brayan Joseph
guía de registro de slideshare por Brayan Josephguía de registro de slideshare por Brayan Joseph
guía de registro de slideshare por Brayan JosephBRAYANJOSEPHPEREZGOM
 

Último (15)

Proyecto integrador. Las TIC en la sociedad S4.pptx
Proyecto integrador. Las TIC en la sociedad S4.pptxProyecto integrador. Las TIC en la sociedad S4.pptx
Proyecto integrador. Las TIC en la sociedad S4.pptx
 
POWER POINT YUCRAElabore una PRESENTACIÓN CORTA sobre el video película: La C...
POWER POINT YUCRAElabore una PRESENTACIÓN CORTA sobre el video película: La C...POWER POINT YUCRAElabore una PRESENTACIÓN CORTA sobre el video película: La C...
POWER POINT YUCRAElabore una PRESENTACIÓN CORTA sobre el video película: La C...
 
Global Azure Lima 2024 - Integración de Datos con Microsoft Fabric
Global Azure Lima 2024 - Integración de Datos con Microsoft FabricGlobal Azure Lima 2024 - Integración de Datos con Microsoft Fabric
Global Azure Lima 2024 - Integración de Datos con Microsoft Fabric
 
Presentación guía sencilla en Microsoft Excel.pptx
Presentación guía sencilla en Microsoft Excel.pptxPresentación guía sencilla en Microsoft Excel.pptx
Presentación guía sencilla en Microsoft Excel.pptx
 
CLASE DE TECNOLOGIA E INFORMATICA PRIMARIA
CLASE  DE TECNOLOGIA E INFORMATICA PRIMARIACLASE  DE TECNOLOGIA E INFORMATICA PRIMARIA
CLASE DE TECNOLOGIA E INFORMATICA PRIMARIA
 
Herramientas de corte de alta velocidad.pptx
Herramientas de corte de alta velocidad.pptxHerramientas de corte de alta velocidad.pptx
Herramientas de corte de alta velocidad.pptx
 
trabajotecologiaisabella-240424003133-8f126965.pdf
trabajotecologiaisabella-240424003133-8f126965.pdftrabajotecologiaisabella-240424003133-8f126965.pdf
trabajotecologiaisabella-240424003133-8f126965.pdf
 
9egb-lengua y Literatura.pdf_texto del estudiante
9egb-lengua y Literatura.pdf_texto del estudiante9egb-lengua y Literatura.pdf_texto del estudiante
9egb-lengua y Literatura.pdf_texto del estudiante
 
pruebas unitarias unitarias en java con JUNIT
pruebas unitarias unitarias en java con JUNITpruebas unitarias unitarias en java con JUNIT
pruebas unitarias unitarias en java con JUNIT
 
KELA Presentacion Costa Rica 2024 - evento Protégeles
KELA Presentacion Costa Rica 2024 - evento ProtégelesKELA Presentacion Costa Rica 2024 - evento Protégeles
KELA Presentacion Costa Rica 2024 - evento Protégeles
 
EPA-pdf resultado da prova presencial Uninove
EPA-pdf resultado da prova presencial UninoveEPA-pdf resultado da prova presencial Uninove
EPA-pdf resultado da prova presencial Uninove
 
Redes direccionamiento y subredes ipv4 2024 .pdf
Redes direccionamiento y subredes ipv4 2024 .pdfRedes direccionamiento y subredes ipv4 2024 .pdf
Redes direccionamiento y subredes ipv4 2024 .pdf
 
Trabajo Mas Completo De Excel en clase tecnología
Trabajo Mas Completo De Excel en clase tecnologíaTrabajo Mas Completo De Excel en clase tecnología
Trabajo Mas Completo De Excel en clase tecnología
 
International Women's Day Sucre 2024 (IWD)
International Women's Day Sucre 2024 (IWD)International Women's Day Sucre 2024 (IWD)
International Women's Day Sucre 2024 (IWD)
 
guía de registro de slideshare por Brayan Joseph
guía de registro de slideshare por Brayan Josephguía de registro de slideshare por Brayan Joseph
guía de registro de slideshare por Brayan Joseph
 

Informe 2

  • 1. INFORME 2 Rodaquímicos S.A. La empresa maneja el modelo empresarial EMPOWERMENT ya que en su proceso estratégico busca mejorar la relación entre los socios de la organización y su gente, aumentando la responsabilidad, la confianza y el compromiso para servir mejor al cliente. Organiza el grupo de trabajo en cada una de las funciones especializadas, desarrollando eficazmente el trabajo, además de ello, el líder presente dedica sus conocimientos para cumplir las exigencias de cada uno de los clientes y de los proveedores en los productos y en su atención. Al igual que las personas que hacen parte de la organización proporcionan ideas flexibles para el aumento en las compras del producto y un mejor ambiente en el grupo de trabajo, mostrando una imagen de compañerismo y honestidad a las personas externas a la empresa, adquiriendo confianza con los clientes y así asegurando el regreso de estos.