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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
       UNIVERSIDAD YACAMBU
    NÚCLEO ARAURE – PORTUGUESA




    EMPOWERMENT




                       Autora: Raquel Ramírez
                               C.I. 15.493.899
METODO DE LAS 5 S

  El método de las 5S, así denominado por la primera letra del nombre que en
  japonés designa cada una de sus cinco etapas:
                                                                            diferenciar entre elementos necesarios e
                                                        Clasificación     innecesarios en el gemba y descargar estos
                                                           (seiri)                           últimos.


 construir autodisciplina y                                                                  disponer en forma ordenada
   formar el hábito de
                                Mantenimiento
                                                                                  Orden        todos los elementos que
comprometerse en las 5 S                                                         (seiton)     quedan después del seiri.
                                de la disciplina
mediante el establecimiento
                                  (shitsuke):
     de estándares.




                                                   Estandari-                            mantener limpias las máquinas
                                                                          Limpieza
                                                     zación                              y los ambientes de trabajo.
                                                                           (seisō)
                                                   (seiketsu)


                    extender hacia uno mismo el concepto de limpieza y
                     practicar continuamente los tres pasos anteriores.
Se llama estrategia de las 5S porque
representan acciones que son principios
expresados con cinco palabras japonesas que
comienza por S. Cada palabra tiene un
significado importante para la creación de un
lugar digno y seguro donde trabajar.
Estas cinco palabras son:
· Clasificar. (Seiri)
· Orden. (Seiton)
· Limpieza. (Seiso)
· Limpieza Estandarizada. (Seiketsu)
· Disciplina. (Shitsuke)
NECESIDAD DE LA ESTRATEGIA
        5S embargo, una fábrica limpia y segura nos permite orientar la empresa y los talleres de trabajo
La estrategia de las 5S es un concepto sencillo que a menudo las personas no le dan la suficiente
importancia, sin
hacia las siguientes metas:

 Dar respuesta a la necesidad de mejorar el ambiente de trabajo, eliminación de despilfarros producidos por
el desorden, falta de aseo, fugas, contaminación, entre otras.

Buscar la reducción de pérdidas por la calidad, tiempo de respuesta y costes con la intervención del personal
en el cuidado del sitio de trabajo e incremento de la moral por el trabajo.

Facilitar crear las condiciones para aumentar la vida útil de los equipos, gracias a la inspección permanente
por parte de la persona quien opera la maquinaria.

Mejorar la estandarización y la disciplina en el cumplimiento de los estándares al tener el personal la
posibilidad de participar en la elaboración de procedimientos de limpieza, lubricación y apriete.

Hacer uso de elementos de control visual como tarjetas y tableros para mantener ordenados todos los
elementos y herramientas que intervienen en el proceso productivo .

Conservar del sitio de trabajo mediante controles periódicos sobre las acciones de mantenimiento de las
mejoras alcanzadas con la aplicación de las 5S

Poder implantar cualquier tipo de programa de mejora continua de producción Justo a Tiempo, Control Total
de Calidad y Mantenimiento Productivo Total.

Reducir las causas potenciales de accidentes y se aumenta la conciencia de cuidado y conservación de los
equipos y demás recursos de la compañía.
SEIRI
 Liberar espacio útil en planta y oficinas

Reducir los tiempos de acceso al material, documentos, herramientas y otros elementos
de trabajo.

Mejorar el control visual de stocks de repuestos y elementos de producción, carpetas con
información, planos, entre otros.

Eliminar las pérdidas de productos o elementos que se deterioran por permanecer un
largo tiempo expuestos en un ambiento no adecuado para ellos; por ejemplo, material de
empaque, etiquetas, envases plásticos, cajas de cartón y otros.

Facilitar el control visual de las materias primas que se van agotando y que requieren para
un proceso en un turno.

 Preparar las áreas de trabajo para el desarrollo de acciones de mantenimiento autónomo,
ya que se puede apreciar con facilidad los escapes, fugas y contaminaciones existentes en
los equipos y que frecuentemente quedan ocultas por los elementos innecesarios que se
encuentran cerca de los equipos.
SEITON   Facilita el acceso rápido a elementos que se requieren
         para el trabajo.

          Se mejora la información en el sitio de trabajo para
         evitar errores y acciones de riesgo potencial.

         El aseo y limpieza se pueden realizar con mayor
         facilidad y seguridad.

         La presentación y estética de la planta se mejora,
         comunica orden, responsabilidad y compromiso con el
         trabajo.

         Se libera espacio.

         El ambiente de trabajo es más agradable.

         La seguridad se incrementa debido a la demarcación de
         todos los sitios de la planta y a la utilización de
         protecciones transparentes especialmente los de alto
         riesgo.
SEISO
Reduce el riesgo potencial de que se produzcan
accidentes.

 Mejora el bienestar físico y mental del trabajador.

 Se incrementa el la vida útil del equipo al evitar su
deterioro por contaminación y suciedad.

 Las averías se pueden identificar más fácilmente cuando
el equipo se encuentra en estado óptimo de limpieza

La limpieza conduce a un aumento significativo de la
Efectividad Global del Equipo.

Se reducen los despilfarros de materiales y energía
debido a la eliminación de fugas y escapes.

La calidad del producto se mejora y se evitan las pérdidas
por suciedad y contaminación del producto y empaque
SEIKETSU
Se guarda el conocimiento producido durante años de
trabajo.

Se mejora el bienestar del personal al crear un hábito
de conservar impecable el sitio de trabajo en forma
permanente.

Los operarios aprender a conocer en profundidad el
equipo.

Se evitan errores en la limpieza que puedan conducir
a accidentes o riesgos laborales innecesarios.

La dirección se compromete más en el
mantenimiento de las áreas de trabajo al intervenir en
la aprobación y promoción de los estándares

Se prepara el personal para asumir mayores
responsabilidades en la gestión del puesto de trabajo.

Los tiempos de intervención se mejoran y se
incrementa la productividad de la planta.
SHITSUKE
Se crea una cultura de sensibilidad,
respeto y cuidado de los recursos de
la empresa.

La disciplina es una forma de
cambiar hábitos.

Se siguen los estándares
establecidos y existe una mayor
sensibilización y respeto entre
personas.

La moral en el trabajo se incrementa.

El cliente se sentirá más satisfecho
ya que los niveles de calidad serán
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Las Cinco "S"

  • 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD YACAMBU NÚCLEO ARAURE – PORTUGUESA EMPOWERMENT Autora: Raquel Ramírez C.I. 15.493.899
  • 2. METODO DE LAS 5 S El método de las 5S, así denominado por la primera letra del nombre que en japonés designa cada una de sus cinco etapas: diferenciar entre elementos necesarios e Clasificación innecesarios en el gemba y descargar estos (seiri) últimos. construir autodisciplina y disponer en forma ordenada formar el hábito de Mantenimiento Orden todos los elementos que comprometerse en las 5 S (seiton) quedan después del seiri. de la disciplina mediante el establecimiento (shitsuke): de estándares. Estandari- mantener limpias las máquinas Limpieza zación y los ambientes de trabajo. (seisō) (seiketsu) extender hacia uno mismo el concepto de limpieza y practicar continuamente los tres pasos anteriores.
  • 3. Se llama estrategia de las 5S porque representan acciones que son principios expresados con cinco palabras japonesas que comienza por S. Cada palabra tiene un significado importante para la creación de un lugar digno y seguro donde trabajar. Estas cinco palabras son: · Clasificar. (Seiri) · Orden. (Seiton) · Limpieza. (Seiso) · Limpieza Estandarizada. (Seiketsu) · Disciplina. (Shitsuke)
  • 4. NECESIDAD DE LA ESTRATEGIA 5S embargo, una fábrica limpia y segura nos permite orientar la empresa y los talleres de trabajo La estrategia de las 5S es un concepto sencillo que a menudo las personas no le dan la suficiente importancia, sin hacia las siguientes metas: Dar respuesta a la necesidad de mejorar el ambiente de trabajo, eliminación de despilfarros producidos por el desorden, falta de aseo, fugas, contaminación, entre otras. Buscar la reducción de pérdidas por la calidad, tiempo de respuesta y costes con la intervención del personal en el cuidado del sitio de trabajo e incremento de la moral por el trabajo. Facilitar crear las condiciones para aumentar la vida útil de los equipos, gracias a la inspección permanente por parte de la persona quien opera la maquinaria. Mejorar la estandarización y la disciplina en el cumplimiento de los estándares al tener el personal la posibilidad de participar en la elaboración de procedimientos de limpieza, lubricación y apriete. Hacer uso de elementos de control visual como tarjetas y tableros para mantener ordenados todos los elementos y herramientas que intervienen en el proceso productivo . Conservar del sitio de trabajo mediante controles periódicos sobre las acciones de mantenimiento de las mejoras alcanzadas con la aplicación de las 5S Poder implantar cualquier tipo de programa de mejora continua de producción Justo a Tiempo, Control Total de Calidad y Mantenimiento Productivo Total. Reducir las causas potenciales de accidentes y se aumenta la conciencia de cuidado y conservación de los equipos y demás recursos de la compañía.
  • 5.
  • 6. SEIRI  Liberar espacio útil en planta y oficinas Reducir los tiempos de acceso al material, documentos, herramientas y otros elementos de trabajo. Mejorar el control visual de stocks de repuestos y elementos de producción, carpetas con información, planos, entre otros. Eliminar las pérdidas de productos o elementos que se deterioran por permanecer un largo tiempo expuestos en un ambiento no adecuado para ellos; por ejemplo, material de empaque, etiquetas, envases plásticos, cajas de cartón y otros. Facilitar el control visual de las materias primas que se van agotando y que requieren para un proceso en un turno.  Preparar las áreas de trabajo para el desarrollo de acciones de mantenimiento autónomo, ya que se puede apreciar con facilidad los escapes, fugas y contaminaciones existentes en los equipos y que frecuentemente quedan ocultas por los elementos innecesarios que se encuentran cerca de los equipos.
  • 7. SEITON Facilita el acceso rápido a elementos que se requieren para el trabajo.  Se mejora la información en el sitio de trabajo para evitar errores y acciones de riesgo potencial. El aseo y limpieza se pueden realizar con mayor facilidad y seguridad. La presentación y estética de la planta se mejora, comunica orden, responsabilidad y compromiso con el trabajo. Se libera espacio. El ambiente de trabajo es más agradable. La seguridad se incrementa debido a la demarcación de todos los sitios de la planta y a la utilización de protecciones transparentes especialmente los de alto riesgo.
  • 8. SEISO Reduce el riesgo potencial de que se produzcan accidentes.  Mejora el bienestar físico y mental del trabajador.  Se incrementa el la vida útil del equipo al evitar su deterioro por contaminación y suciedad.  Las averías se pueden identificar más fácilmente cuando el equipo se encuentra en estado óptimo de limpieza La limpieza conduce a un aumento significativo de la Efectividad Global del Equipo. Se reducen los despilfarros de materiales y energía debido a la eliminación de fugas y escapes. La calidad del producto se mejora y se evitan las pérdidas por suciedad y contaminación del producto y empaque
  • 9. SEIKETSU Se guarda el conocimiento producido durante años de trabajo. Se mejora el bienestar del personal al crear un hábito de conservar impecable el sitio de trabajo en forma permanente. Los operarios aprender a conocer en profundidad el equipo. Se evitan errores en la limpieza que puedan conducir a accidentes o riesgos laborales innecesarios. La dirección se compromete más en el mantenimiento de las áreas de trabajo al intervenir en la aprobación y promoción de los estándares Se prepara el personal para asumir mayores responsabilidades en la gestión del puesto de trabajo. Los tiempos de intervención se mejoran y se incrementa la productividad de la planta.
  • 10. SHITSUKE Se crea una cultura de sensibilidad, respeto y cuidado de los recursos de la empresa. La disciplina es una forma de cambiar hábitos. Se siguen los estándares establecidos y existe una mayor sensibilización y respeto entre personas. La moral en el trabajo se incrementa. El cliente se sentirá más satisfecho ya que los niveles de calidad serán superiores debido a que se han respetado íntegramente los procedimientos y normas establecidas. El sitio de trabajo será un lugar donde realmente sea atractivo llegara cada día.