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Díaz Vasquez Mauricio Pedro 1°”A” Lic. Educación Primaria
Preguntas Respuestas
1. ¿Qué
problemas
enfrenta la
escuela hoy?
Autor
*La experiencia de participar directamente de la gestión de
sistemas educativos en Brasil, a nivel del ejecutivo y del
legislativo.
*Otro impacto encuentra su causa en los profundos cambios
políticos, tecnológicos y sociales que están en curso en el
escenario mundial y los desafíos que estás transformaciones
están planteando a los sistemas educativos.
*La constatación del proceso de agotamiento de los
paradigmas teóricos que empleamos para analizar y
proponer soluciones a los graves problemas educacionales
de nuestro continente, sin que hayamos logrado
solucionarlos.
*Bajas tasas de escolarización provocadas por falta de
lugares.
*No se garantiza a las escuelas los recursos mínimos
indispensables para ofrecer una enseñanza eficaz.
*Hay escuelas ociosas y escuelas sobrecargadas, hay
aquellas que faltan profesores, donde los salones tienen más
alumnos de los que deberían y hay escuelas o grados donde
hay 15 o 20 alumnos por profesor.
*Los que viven en las zonas rurales o en las periferias de los
conglomerados urbanos, tienen acceso a una escuela donde
falta de todo, desde profesores a sillas, desde pizarrón a
tizas.
*La política de formación de los recursos humanos para la
educación, que afecta directamente a los planteles
escolares.
*El deterioro de los recursos de formación docente impidió
este ejercicio de autonomía por ausencia de capacidad de
gestión, de dominio de los contenidos curriculares, de
conocimiento sobre procesos de aprendizaje y sus
determinaciones en las condiciones de organización de la
enseñanza.
*Las escuelas marginadas reciben la mayor inexperiencia
profesional.
Personal
*uno de los problemas, es la sociedad ya que tiene
catalogada a la escuela como una forma principal para salir
adelante ya que piensa que con sólo tener la primaria,
secundaria o preparatoria ya pueden conseguir empleos.
*Los padres de familia ven a la escuela como una guardería
que cuidara a sus hijos, mientras que ellos van a sus
trabajos.
*La deserción escolar es una de los factores importantes.
*Poco apoyo por parte de los padres de familia que no
apoyan a sus hijos en las labores educacionales.
*La forma de enseñanza tradicionalista.
*Falta de recursos didácticos.
*Falta de personal docente en las escuelas con menos
recursos o que se encuentran lejos de las ciudades.
*Las condiciones del contexto para que se puede propiciar
un buen aprendizaje.
*Los planes y programas que se elaboran no siempre son
adecuados a los contextos en los que se propician.
2. ¿Cómo
podemos
enfrentarlos?
Autor
*Reordenar ideas y buscar perspectivas más eficaces para
enfrentar las crisis educativas de nuestros países,
incluyendo hoy a estudiosos de la educación,
administradores, profesores, políticos y especialistas de
otros campos como los economistas, que están advirtiendo
la necesidad de reorganizar los sistemas educativos como
condición ineludible para retomar el desarrollo económico y
superar las desigualdades sociales.
*La superación de los impases de la educación en
Latinoamérica dependerá menos de afirmaciones
doctrinarias y más de desarrollar nuestra capacidad de
conducir el proceso educativo para responder a los intereses
de los sectores mayoritarios de la población.
Personal
*Gestionando más recursos financieros o materiales a las
escuelas con escasez de recursos, tanto como en la
infraestructura como en lo que es el personal docente.
*Haciendo un buen trabajo docente, que la comunidad donde
se encuentre laborando vean que hace un buen trabajo, y
así pueda hacer que crezca la pasión por el aprendizaje por
parte de los alumnos.
*Haciendo actividades que propicien un aprendizaje
significativo.
3. ¿Cómo
podemos
determinar la
eficiencia de
una escuela?
Autor
*El cambio profundo en las demandas de la sociedad a los
sistemas de enseñanza motivadas por el avance tecnológico
de los años 80 y el impacto de la informatización, la
universidad de la economía, por los nuevos modelos de
organización del trabajo y por las formas emergentes de
organización social orientadas al mejoramiento de la calidad
de vida.
*El agotamiento del modelo económico basado en el bajo
costo de la mano de obra y en la abundancia de materia
prima, agotamiento este que apunta a la necesidad de
reorientar las prioridades de inversión en los componentes
de infraestructura para destinarlos más hacia la inteligencia,
el conocimiento, la creatividad, la capacidad de solución de
problemas, la adaptación a los cambios del proceso
productivo y, sobre todo, hacia la capacidad de producir,
seleccionar e interpretar información.
*Las nuevas demandas educativas refuerzan la defensa de
la escuela, hecha desde fines de los años 70, como
institución destinada prioritariamente a la
transmisión/apropiación del conocimiento sistematizado.
Esto último adquiere un perfil mucho más nítido y puede ser
traducido en el dominio de contenidos y en el desarrollo de
habilidades cognoscitivas y de capacidades sociales.
*Depende del equilibrio que se alcance entre los dos ejes de
la organización institucional de los sistemas educativos: la
descentralización y la integración.
*Las políticas educativas deben prever estrategias de
formación, reclutamiento y selección de recursos humanos
muy flexibles y lo menos reglamentadas posibles en los
aspectos formales asociadas a la permanente evaluación de
resultados tanto a nivel de formación como del desempeño
de los docentes y personal de apoyo.
Personal
*Cuando un alumno tiene deseos de ir a la escuela, a
adquirir conocimiento, no a ir a divertirse con sus amigos.
*Cuando el alumno le pone empeño en las actividades a
realizar, tiene entusiasmo por hacer las cosas.
*El docente hace que los alumnos participen por sí mismos,
en las tomas de decisiones.
*Crea un ambiente de aprendizaje significativo.
*Los docentes tienen esa facilidad de moldear sus
planeaciones a los contextos en los que se enfrentan.
4. ¿Cuáles son
las funciones
de las
autoridades
educativas?
Autor
*El grado y contenido de la autonomía de las unidades
escolares debe permitir su interacción más efectiva con el
medio social, de modo que la propuesta pedagógica de la
escuela y su plan de desarrollo institucional reflejen la
diversidad cultural y las demandas y aspiraciones de la
población usuaria.
*La propia autonomía de las escuelas para elegir las
estrategias más convenientes a su propuesta de trabajo, y
por lo tanto, en el carácter no obligatorio de su adopción por
parte de la unidad escolar. Esta debe ser su responsable de
su propio plan de trabajo y de la gestión de su plantel desde
la organización del año escolar, de la jornada de trabajo, del
ordenamiento del contenido, de la selección del contenido,
de la selección de los materiales didácticos, de las formas de
integración del currículo, en fin, de todos los elementos que
constituyen su gestión pedagógica.
*Las políticas educativas deben considerar entre otros
aspectos relativos:
-Evaluación de resultados y responsabilidades de las
escuelas, definición de directrices y requisitos mínimos que
garantizen la unidad, corrección de los desequilibrios
regionales por una adecuada redistribución de recursos y
aporte técnico, establecimientos de requisitos cualitativos
para materiales didácticos, disminución y racionalización del
aparato técnico-administrativo, diseño de estrategias para
desarrollar la capacidad de gestión al nivel de la escuela y
del sistema educativo.
*Hablar de gestión pedagógica implica tender un puente
hacia las gestiones política, administrativa y técnica.
Personal
*El director es una autoridad educativa, que es quien
aprueba todo lo que se llevara a cabo dentro de la institución
escolar.
*Los supervisores son quieres van a las escuelas a ver cómo
están funcionando, si todo marcha bien o hay que hacer
modificaciones en la forma de trabajar de las escuelas.

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  • 1. Díaz Vasquez Mauricio Pedro 1°”A” Lic. Educación Primaria Preguntas Respuestas 1. ¿Qué problemas enfrenta la escuela hoy? Autor *La experiencia de participar directamente de la gestión de sistemas educativos en Brasil, a nivel del ejecutivo y del legislativo. *Otro impacto encuentra su causa en los profundos cambios políticos, tecnológicos y sociales que están en curso en el escenario mundial y los desafíos que estás transformaciones están planteando a los sistemas educativos. *La constatación del proceso de agotamiento de los paradigmas teóricos que empleamos para analizar y proponer soluciones a los graves problemas educacionales de nuestro continente, sin que hayamos logrado solucionarlos. *Bajas tasas de escolarización provocadas por falta de lugares. *No se garantiza a las escuelas los recursos mínimos indispensables para ofrecer una enseñanza eficaz. *Hay escuelas ociosas y escuelas sobrecargadas, hay aquellas que faltan profesores, donde los salones tienen más alumnos de los que deberían y hay escuelas o grados donde hay 15 o 20 alumnos por profesor. *Los que viven en las zonas rurales o en las periferias de los conglomerados urbanos, tienen acceso a una escuela donde falta de todo, desde profesores a sillas, desde pizarrón a tizas. *La política de formación de los recursos humanos para la educación, que afecta directamente a los planteles escolares. *El deterioro de los recursos de formación docente impidió este ejercicio de autonomía por ausencia de capacidad de gestión, de dominio de los contenidos curriculares, de conocimiento sobre procesos de aprendizaje y sus determinaciones en las condiciones de organización de la enseñanza. *Las escuelas marginadas reciben la mayor inexperiencia profesional. Personal *uno de los problemas, es la sociedad ya que tiene catalogada a la escuela como una forma principal para salir adelante ya que piensa que con sólo tener la primaria, secundaria o preparatoria ya pueden conseguir empleos. *Los padres de familia ven a la escuela como una guardería que cuidara a sus hijos, mientras que ellos van a sus trabajos.
  • 2. *La deserción escolar es una de los factores importantes. *Poco apoyo por parte de los padres de familia que no apoyan a sus hijos en las labores educacionales. *La forma de enseñanza tradicionalista. *Falta de recursos didácticos. *Falta de personal docente en las escuelas con menos recursos o que se encuentran lejos de las ciudades. *Las condiciones del contexto para que se puede propiciar un buen aprendizaje. *Los planes y programas que se elaboran no siempre son adecuados a los contextos en los que se propician. 2. ¿Cómo podemos enfrentarlos? Autor *Reordenar ideas y buscar perspectivas más eficaces para enfrentar las crisis educativas de nuestros países, incluyendo hoy a estudiosos de la educación, administradores, profesores, políticos y especialistas de otros campos como los economistas, que están advirtiendo la necesidad de reorganizar los sistemas educativos como condición ineludible para retomar el desarrollo económico y superar las desigualdades sociales. *La superación de los impases de la educación en Latinoamérica dependerá menos de afirmaciones doctrinarias y más de desarrollar nuestra capacidad de conducir el proceso educativo para responder a los intereses de los sectores mayoritarios de la población. Personal *Gestionando más recursos financieros o materiales a las escuelas con escasez de recursos, tanto como en la infraestructura como en lo que es el personal docente. *Haciendo un buen trabajo docente, que la comunidad donde se encuentre laborando vean que hace un buen trabajo, y así pueda hacer que crezca la pasión por el aprendizaje por parte de los alumnos. *Haciendo actividades que propicien un aprendizaje significativo. 3. ¿Cómo podemos determinar la eficiencia de una escuela? Autor *El cambio profundo en las demandas de la sociedad a los sistemas de enseñanza motivadas por el avance tecnológico de los años 80 y el impacto de la informatización, la universidad de la economía, por los nuevos modelos de organización del trabajo y por las formas emergentes de organización social orientadas al mejoramiento de la calidad de vida. *El agotamiento del modelo económico basado en el bajo costo de la mano de obra y en la abundancia de materia prima, agotamiento este que apunta a la necesidad de
  • 3. reorientar las prioridades de inversión en los componentes de infraestructura para destinarlos más hacia la inteligencia, el conocimiento, la creatividad, la capacidad de solución de problemas, la adaptación a los cambios del proceso productivo y, sobre todo, hacia la capacidad de producir, seleccionar e interpretar información. *Las nuevas demandas educativas refuerzan la defensa de la escuela, hecha desde fines de los años 70, como institución destinada prioritariamente a la transmisión/apropiación del conocimiento sistematizado. Esto último adquiere un perfil mucho más nítido y puede ser traducido en el dominio de contenidos y en el desarrollo de habilidades cognoscitivas y de capacidades sociales. *Depende del equilibrio que se alcance entre los dos ejes de la organización institucional de los sistemas educativos: la descentralización y la integración. *Las políticas educativas deben prever estrategias de formación, reclutamiento y selección de recursos humanos muy flexibles y lo menos reglamentadas posibles en los aspectos formales asociadas a la permanente evaluación de resultados tanto a nivel de formación como del desempeño de los docentes y personal de apoyo. Personal *Cuando un alumno tiene deseos de ir a la escuela, a adquirir conocimiento, no a ir a divertirse con sus amigos. *Cuando el alumno le pone empeño en las actividades a realizar, tiene entusiasmo por hacer las cosas. *El docente hace que los alumnos participen por sí mismos, en las tomas de decisiones. *Crea un ambiente de aprendizaje significativo. *Los docentes tienen esa facilidad de moldear sus planeaciones a los contextos en los que se enfrentan. 4. ¿Cuáles son las funciones de las autoridades educativas? Autor *El grado y contenido de la autonomía de las unidades escolares debe permitir su interacción más efectiva con el medio social, de modo que la propuesta pedagógica de la escuela y su plan de desarrollo institucional reflejen la diversidad cultural y las demandas y aspiraciones de la población usuaria. *La propia autonomía de las escuelas para elegir las estrategias más convenientes a su propuesta de trabajo, y por lo tanto, en el carácter no obligatorio de su adopción por parte de la unidad escolar. Esta debe ser su responsable de su propio plan de trabajo y de la gestión de su plantel desde la organización del año escolar, de la jornada de trabajo, del ordenamiento del contenido, de la selección del contenido,
  • 4. de la selección de los materiales didácticos, de las formas de integración del currículo, en fin, de todos los elementos que constituyen su gestión pedagógica. *Las políticas educativas deben considerar entre otros aspectos relativos: -Evaluación de resultados y responsabilidades de las escuelas, definición de directrices y requisitos mínimos que garantizen la unidad, corrección de los desequilibrios regionales por una adecuada redistribución de recursos y aporte técnico, establecimientos de requisitos cualitativos para materiales didácticos, disminución y racionalización del aparato técnico-administrativo, diseño de estrategias para desarrollar la capacidad de gestión al nivel de la escuela y del sistema educativo. *Hablar de gestión pedagógica implica tender un puente hacia las gestiones política, administrativa y técnica. Personal *El director es una autoridad educativa, que es quien aprueba todo lo que se llevara a cabo dentro de la institución escolar. *Los supervisores son quieres van a las escuelas a ver cómo están funcionando, si todo marcha bien o hay que hacer modificaciones en la forma de trabajar de las escuelas.