El conflicto es una situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar a la otra persona. En el caso de ser un conflicto violento al rival cuando tal confrontación sea de manera verbal o agresiva, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación.
El conflicto es una situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar a la otra persona. En el caso de ser un conflicto violento al rival cuando tal confrontación sea de manera verbal o agresiva, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación.
Estrategias aplicadas para la Resolución de ConflictosRobert Sasuke
Charla impartida por Robert Sasuke y organizada por el equipo de PsicologiaDominicana.net, donde se presentan las mejores estrategias para el manejo y la resolución de conflictos. Más presentaciones como estas en: www.robertsasuke.com/descargas
Estrategias aplicadas para la Resolución de ConflictosRobert Sasuke
Charla impartida por Robert Sasuke y organizada por el equipo de PsicologiaDominicana.net, donde se presentan las mejores estrategias para el manejo y la resolución de conflictos. Más presentaciones como estas en: www.robertsasuke.com/descargas
Pedro Bermúdez Talavera • La resolución de conflictos es un proceso por el cual se logran solucionar incompatibilidades o desacuerdos entre entidades o personas, a través de alternativas válidas y superando las dificultades en las relaciones personales, manejando adecuadamente las emociones y opiniones, con la firme voluntad de arreglar las diferencias que los aquejan. En este proceso es importante identificar la contradicción de objetivos individuales, la actitud de los involucrados, su comportamiento y percepción particular de los hechos.
https://enfoquecomercialmyp.blogspot.pe/
Peace From the Inside Out - From Rotary to the World (presented in Spanish)Rotary International
How can you play an active role in peace and conflict
resolution and prevention? You can start by learning to
build a culture of inclusion and respect within your own
Rotary club and community. You may be experiencing
conflict in your club and district, or you may be
BREAKOUT SESSIONS
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witnessing it in your community. In this session, you’ll
learn the concepts of dialogue and nonpartisanship, hear
stories of clubs that have successfully overcome conflict,
and share ideas for peace-building close to home.
Co-Facilitators (English): Brian Farr, Rotarian Action
Group for Peace Secretary, Rotary Club of Bountiful,
Utah, USA, and Ann S. Frisch, Rotary Club of St. Paul,
Minnesota, USA
Facilitator (Spanish): Erin Thomas, Rotarian Action
Group for Peace Executive Director
Facilitator (Portuguese): Gustavo Faé Vallejo, Club
President, Rotary Club of Santo Andre, Brazil
¿Qué es el conflicto?
Conflicto define al conjunto de dos o más hipotéticas situaciones que son excluyentes: esto quiere decir que no pueden darse en forma simultánea. Por lo tanto, cuando surge un conflicto, se produce un enfrentamiento, una pelea, una lucha o una discusión, donde una de las partes intervinientes intenta imponerse a la otra.
La llegada de un nuevo miembro a la familia puede ocasionar momentos dulces y otros no tan dulces; aquí os facilitamos algunas pautas para afrontar estas situaciones.
HISPANOAMÉRICA una película de José Luis López Linares
https://www.youtube.com/watch?v=ZocqoFplkns
https://www.youtube.com/watch?v=aGl6z251ESI
HISPANOAMÉRICA, UN FUTURO COMPARTIDO. CONFERENCIAS
https://www.youtube.com/watch?v=XoFDM7-vLVQ
Este fin de semana del 12 al 14 de abril de 2024, se estrena la película-documental “HISPANOAMERICA” de José Luis López-Linares, quién fue director del también aclamado documental “ESPAÑA, LA PRIMERA GLOBALIZACIÓN”. Recomiendo ir a verla, para quienes tienen la oportunidad. Este segundo documental quiere ofrecer una visión renovada, veraz y visualmente poderosa de cómo nació y se desarrolló realmente la América Española, aclarando muchos mitos y visiones distorsionadas de nuestra historia.
He preparado esta presentación “HISPANIDAD – La cultura común de la HISPANOAMERICA” en Power Point sobre ese mismo tema, con contenidos del documental y de otras fuentes. Si alguien no puede verlo o descargarlo en esta plataforma de “Slideshare”, puede verla y descargarla en este otro link:
https://docs.google.com/presentation/d/1m_neTWYyJfsuB0Yy4nDgvf_DC9lS2wnl/edit?usp=sharing&ouid=110867531881191791917&rtpof=true&sd=true
THE CREATION OF FIAT MONEY (created by debt out of thin air, without backing)Jesus Gonzalez Losada
The creation of fiat money (created by debt out of thin air, without backing) is an instrument of control that gradually generates a system of slavery.
LA CREACION DEL DINERO FIDUCIARIO (creado de la nada por deudas y sin respaldo)Jesus Gonzalez Losada
La creación de dinero fiduciario (creado de la nada por deudas y sin respaldo) es un instrumento de control que genera gradualmente un sistema de esclavitud.
LA FAMILIA COMO ESCUELA del AMOR conferencia en LEON Octubre-27-2023.pptxJesus Gonzalez Losada
https://www.youtube.com/watch?v=R64AvWXFXPU
https://odysee.com/@Jesus-Gonzalez-Losada:9/Valores-Familiares--La-familia-como-escuela-del-amor:a
Conferencia a cargo de Jesús González Losada realizada el 21 de enero del 2022 en la sala el Posito, Colmenar Viejo, Madrid.
CITA del AUTOR: James Allan Francis (1864–1928):
Nació en una remota aldea, hijo de una campesina.
Creció en otro pueblo remoto, donde trabajó en un taller de carpintería hasta los treinta.
Luego por tres años fue un predicador itinerante.
Nunca tuvo familia, ni poseyó una casa.
Nunca residió en una gran ciudad. Nunca viajó mas allá de 400 kilómetros del lugar donde nació.
Nunca escribió un libro o tuvo un despacho. No hizo ninguna de las cosas que normalmente acompañan la grandeza.
Mientras era todavía joven, la opinión popular se volvió contra él.
Sus amigos lo desertaron.
Fue entregado a sus enemigos y sufrió burlas en un juicio.
Fue clavado en una cruz entre dos ladrones.
Mientras moría, sus ejecutores se rifaron la única propiedad que tenía - su túnica.
Cuando estaba muerto, fue bajado y puesto en una tumba prestada
Transcurrieron XX siglos y hoy es la figura central para la mayoría de la raza humana.
Ni todos los ejércitos que una vez marcharon, ni todas las flotas que navegaron, ni todos los parlamentos que se reunieron, ni todos los reyes que reinaron, puestos juntos, han afectado la vida del hombre sobre la faz de la tierra en la medida tan poderosa como esta
"UNICA VIDA SOLITARIA"
James Allan Francis
ATRIBUCIÓN: JAMES ALLAN FRANCIS, One Solitary Life, págs. 1–7 (1963).
Este libro en miniatura, compuesto en su totalidad por el texto anterior, fue creado e impreso a mano por Doris V. Welsh, ex miembro del personal de la Biblioteca Newberry, en una edición de 150 copias. No se proporciona información en el libro sobre la primera fuente publicada de este ensayo de James Allan Francis, D. D. (1864-1928), ni se pudo encontrar en los ensayos y sermones de Francis en las colecciones de sus escritos en la Biblioteca del Congreso. .
La Biblioteca Newberry tampoco pudo identificar la fuente original publicada. Como obra anónima y con algunas variaciones en el texto, “One Solitary Life” se publicó en The Irish Echo, 27 de diciembre de 1969, p. 10; en el Registro del Congreso, 23 de diciembre de 1969, vol. 115, pág. 13105; y en una variedad de tarjetas de felicitación navideñas en las décadas de 1970 y 1980.
Nuestra identidad se origina de nuestro Creador como fuente del valor original de todos los seres humanos, de nuestra dignidad, nuestros derechos inalienables y de nuestra soberanía inherente a todos y cada uno.
Este es el fundamento de todos nuestros derechos naturales y la base de la LEY Natural, como ley universal, reconocida luego en documentos como la "Declaración Universal de los Derechos Humanos" en base a esa ley natural.
Video de la Presentación: https://www.youtube.com/watch?v=KUZXtBMAfjY
Los Derechos Humanos son innatos o inherentes, inalienables e intransferibles, inviolables, universales, imprescriptibles o irreversibles, integrales, indivisibles e interdependientes, no negociables, acumulativos, complementarios y no jerarquizables, son obligatorios, trascienden las fronteras nacionales... Son nuestros Derechos...
En estos momentos que nos ha tocado vivir, estos derechos están siendo amenazados y se está cruzando una línea roja que no podemos tolerar: Nuestra propia vida y la integridad física y moral, que nos da el derecho a decidir lo que inoculamos o no inoculamos en nuestro cuerpo, así como a recibir tratamientos alternativos eficaces que han sido ignorados u ocultados por agendas ocultas y siniestras.
Ningún poder o estado tiene tal prerrogativa para obligar y pisotear este derecho natural tan fundamental, que exige un consentimiento libre, voluntario e informado de cada persona en función de su salud y bienestar y que tiene prioridad con respecto al interés exclusivo de la ciencia o la sociedad, un principio reconocido por las leyes internacionales de obligado cumplimiento:
.-. Código de ética de Nuremberg de 1947,
.- Declaración de Helsinky de 1964,
.- Convenio de Oviedo de 1997
.- Pautas Éticas Internacionales para la Investigación Biomédica en Seres Humanos (CIOMS, 2002) de la OMS.
.-Declaración Universal sobre Bioética y Derechos Humanos de la UNESCO (2005)
.- Observaciones generales de la ONU.
Jesus Gonzalez Losada
Director at Fundacion Educativa para la Paz
Nuestra identidad se origina de nuestro Creador como fuente del valor original de todos los seres humanos, de nuestra dignidad, nuestros derechos inalienables y de nuestra soberanía inherente a todos y cada uno.
Este es el fundamento de todos nuestros derechos naturales y la base de la LEY Natural, como ley universal, reconocida luego en documentos como la "Declaración Universal de los Derechos Humanos" en base a esa ley natural.
Video de la Presentación: https://www.youtube.com/watch?v=KUZXtBMAfjY
Los Derechos Humanos son innatos o inherentes, inalienables e intransferibles, inviolables, universales, imprescriptibles o irreversibles, integrales, indivisibles e interdependientes, no negociables, acumulativos, complementarios y no jerarquizables, son obligatorios, trascienden las fronteras nacionales... Son nuestros Derechos...
En estos momentos que nos ha tocado vivir, estos derechos están siendo amenazados y se está cruzando una línea roja que no podemos tolerar: Nuestra propia vida y la integridad física y moral, que nos da el derecho a decidir lo que inoculamos o no inoculamos en nuestro cuerpo, así como a recibir tratamientos alternativos eficaces que han sido ignorados u ocultados por agendas ocultas y siniestras.
Ningún poder o estado tiene tal prerrogativa para obligar y pisotear este derecho natural tan fundamental, que exige un consentimiento libre, voluntario e informado de cada persona en función de su salud y bienestar y que tiene prioridad con respecto al interés exclusivo de la ciencia o la sociedad, un principio reconocido por las leyes internacionales de obligado cumplimiento:
.-. Código de ética de Nuremberg de 1947,
.- Declaración de Helsinky de 1964,
.- Convenio de Oviedo de 1997
.- Pautas Éticas Internacionales para la Investigación Biomédica en Seres Humanos (CIOMS, 2002) de la OMS.
.-Declaración Universal sobre Bioética y Derechos Humanos de la UNESCO (2005)
.- Observaciones generales de la ONU.
Una alternativa a muchas de las posiciones políticas oficiales de los gobiernos y protocolos en relación a esta “Pandemia”. Se hecha en falta un diálogo abierto y público entre las diversas posiciones científicas...
An alternative view to many of the official political positions of governments and protocols in relation to this “Pandemic”. It is required an open and public dialogue between the various scientific positions...
Intervention by unidentified aerial objects at nuclear weapons sites...
More than 40 researchers and military/agency/political witnesses testify in the National Press Club in Washington for 30 hours over 5 days before 6 former members of the U. S. Congress regarding events and evidence for extraterrestrial-related phenomena since 1947.
Vatican and UFO's
JORDAN PETERSON about, The Post-modernists - Dangerous People Are Teaching Your Kids.
"12 Rules for Life"
The Sovereignty of the Individual
The Freedom of Expression
One dies and ... is everything over? ... or we have a spirit that transcends death. This is the topic that we will develop next: Consciousness, Transcendence and Immortality - HOW THE EXPERIENCES NEAR DEATH PROVE THAT CONSCIOUSNESS EXISTS BEYOND THE PHYSICAL BODY
Uno se muere y… ¿se acabó todo? … o tenemos un espíritu que transciende la muerte. Este es el tema que desarrollaremos a continuación: Conciencia, Transcendencia e Inmortalidad - COMO LAS EXPERIENCIAS CERCANAS A LA MUERTE DEMUESTRAN QUE LA CONCIENCIA EXISTE MAS ALLA DEL CUERPO FISICO
7. 1ª parte ¿Cuáles son las causas y las raíces del conflicto? 2ª parte ¿De qué forma resolvemos los conflictos? 3ª parte ¿Cómo resolvemos los conflictos en el hogar o en los centros de estudio?
14. Generosidad Honestidad Justicia Respeto Empatía Responsabilidad Autodisciplina Fidelidad Vivir para los demás, buscar la felicidad de los demás Altruismo – Base de la bondad
15. Altruismo – Base de la bondad Vivir para los demás Autocontrol Servicio Justicia Generosidad Perdón Humildad
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18. Egoísmo - Base para el mal Vivir para uno mismo Lujuria Explotación Prejuicio Codicia Venganza Arrogancia
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21.
22. Los niveles del conflicto Bloque Nación Grupo Familiar Individual Individua l Familiar Grupo Nación Bloque
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27. Decisión individual - Resolver o repetir los conflictos del pasado Pasado Futuro En cada persona recae la responsabilidad de repetir el problema o por el contrario brindar una solución
53. “ Nunca nos desharemos de un enemigo al confrontar el odio con el odio; nos desharemos de un enemigo al deshacernos de la enemistad.” Martin Luther King, Jr.
54. Cuales son las estrategias para resolver los conflictos en el hogar y el colegio
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61. Fomentar el respeto y la empatía para reducir los conflictos Establecer un ejemplo de manejo respetuoso de las disputas Enseñar que las palabras y las actitudes degradantes pueden hacer más daño que el golpear a alguien