Este documento resume las causas de los conflictos y la toma de decisiones. Explica que los conflictos surgen de desacuerdos donde cada parte cree tener la razón y no pueden persuadir a la otra, comprometiendo posiciones, intereses o valores incompatibles. Las principales causas de conflicto en la adolescencia son las relaciones amorosas y de amistad, estereotipos y la vida académica. También discute que la toma de decisiones efectiva requiere experiencia, análisis, razón, carácter y autocontrol.
Estrategias aplicadas para la Resolución de ConflictosRobert Sasuke
Charla impartida por Robert Sasuke y organizada por el equipo de PsicologiaDominicana.net, donde se presentan las mejores estrategias para el manejo y la resolución de conflictos. Más presentaciones como estas en: www.robertsasuke.com/descargas
Presentación elaborada para el Taller sobre Resolución de conflictos (Noviembre 2012) Orientado a Dirigentes Sindicales en el marco de la Escuela Nacional Sindical
Fundación Instituto de Estudios Laborales FIEL
Compact yet comprehensive knowledge about conflict management, bargaining and negotiations. All you need to know to understand Conflict its levels, resolution styles, dos and donts
Estrategias aplicadas para la Resolución de ConflictosRobert Sasuke
Charla impartida por Robert Sasuke y organizada por el equipo de PsicologiaDominicana.net, donde se presentan las mejores estrategias para el manejo y la resolución de conflictos. Más presentaciones como estas en: www.robertsasuke.com/descargas
Presentación elaborada para el Taller sobre Resolución de conflictos (Noviembre 2012) Orientado a Dirigentes Sindicales en el marco de la Escuela Nacional Sindical
Fundación Instituto de Estudios Laborales FIEL
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Es un proyecto que permite trabajar en el aula de clases la autoestima de los jóvenes, para mantener el interés y la motivación hacia el área que se este trabajando.
Aprendo a conocerme
¿Cómo expreso mi afecto?Mi familia.
Me siento bien con mi cuerpo
No lastimar mi cuerpo
Todos tenemos los mismos derechos y deberes
Como solucionar un problema entre amigos?
Como tratar con respeto a los demás.
Me gusta dar y recibir afecto
De donde venimos?
1. CAUSAS DE
CONFLICTOS Y
TOMA DE
DECISIONES
Juan Miguel García
Grado: 8°C
Octubre 27-2014
2. LOS CONFLICTOS: Saberes Previos
• Describe una situación en la que enfrentaste un conflicto:
• He tenido varios conflictos familiares con mis padres pero se han resuelto
con argumentos y buena capacidad de escucha para procurar evitar la
violencia.
• ¿Por qué razones consideras que puede surgir un conflicto?:
• Un conflicto nace de la inconformidad entre dos partes para llegar a una
conclusión en torno a un tema y una de las partes siente amenazados sus
intereses o ideales.
3. Por qué ocurren los conflictos
• Según Stephen Robbins un conflicto se un desacuerdo en el cual cada parte cree
tener la razón y existe la incapacidad de persuadir a la otra.
• Otro autor de apellido Torrego, complementa diciendo que los conflictos
comprometen posiciones, intereses, necesidades, esos o valores que son
incompatibles.
• Para esto hay que entender que independientemente de las razones, los conflictos no
son buenos ni malos. Todo depende de la forma en que se enfrenten y solucionen ya
que la relación entre las dos partes puede salir robustecida o deteriorada.
4. • Las principales causas de conflictos en la adolescencia son las relaciones
amorosas y de amistad, la implementación de estereotipos y la vida
académica escolar.
• Tales conflictos pueden desembocar en consecuencias dependiendo de cómo
sean resueltos si es que pueden serlo.
• Se debe tener en cuenta que las personas tienen distintas perspectivas para
observar el mundo, y es sobre todo en la adolescencia que se empieza a
formar una identidad y a tomar consciencia de la vida.
5. TOMA DE DECISIONES: Competencias
Interpersonales
• Después de la lectura de ‘Saber qué tornillo apretar’.
- El experto pudo solucionar el problema mediante la experiencia, el análisis y
la razón.
- Que el resultado sea positivo y que perdure a largo plazo si es posible. Para
esto se debe tener carácter y autocontrol
- Pienso que al comprender la situación el presidente de la compañía accedió
sin escrúpulos y pago inmediatamente la factura.
6. Mi carácter
• Soy una persona que tiene un buen autoconocimiento y autoconcepción de sí
misma. Por ende gozo de una grata voluntad y capacidad para tomar
decisiones con completa libertad.
7. Sexto Sentido
• Situaciones en las que requieras de los 5 sentidos:
1. Hacer un deporte.
2. En una excursión