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Manejo De Conflictos

  • 2. 1/8 7/8 EL ICEBERG DE LOS ASPECTOS FORMALES E INFORMALES Leyes clandestinas Odio, Amor
  • 3. Rompe con la monotonía. Sirve de válvula de presión. Saca a luz diferentes ideas. Demuestra intereses Detecta diferentes grados de percepción Motiva al cambio (gradual o brusco) Ayuda a encontrar soluciones. Genera normas Se aprende a reconocer los propios limites, necesidades y derechos ajenos. Derechos humanos Solidaridad Aspectos sociales Culturales económicos EL CONFLICTO Aspectos Positivos
  • 4.
  • 5.
  • 6. Etapas del conflicto Sin Conflicto Conflicto aniquilador Desacuerdos menores o malos entendidos Ataques verbales asertivos Amenazas y ultimátum Ataques físicos agresivos Esfuerzos abiertos para destruir a la otra parte Cuestionamiento abierto o desafío de otros
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11. El conflicto y el desempeño
  • 12.