Dra. Rosario Acevedo Kenchau
Conjunto de actos y diligencias conducentes a la emisión
de un acto administrativo.
Secuencia de operaciones o pasos concatenados entre si
y que ordenados en forma lógica, permiten alcanzar un
objetivo predeterminado.
Diferencias
       PROCEDIMIENTO                               SERVICIO
       ADMINISTRATIVO

 Implica   la emisión de un           Su aplicación es directa y
  pronunciamiento            formal     perceptible.
  mediante un acto administrativo
  o una aprobación táctica.
 Es factible impugnar, mediante
                                       No es posible aplicar la
  un recurso administrativo.
                                        aprobación automática, ni el
 Se incluye en el TUPA para            silencio negativo. No es
  conocimiento público.                 susceptible de impugnar.
                                       Solo los servicios que se prestan
                                        con exclusividad se incluyen en el
                                        TUPA.
Ejemplo de Procedimiento
Aprobación y aceptación de donación a
 favor de la institución

Otorgamiento de un habilitante.


Suscripción de un Contrato Administrativo
 de Servicios
Ejemplo de Servicio
Expedición de una Constancia


Autenticación de documentos


Supervisión y monitoreo del uso de un
 habilitante.
Clasificación del Procedimiento

Procedimiento de aprobación automática.
Procedimientos de evaluación previa, con
 aplicación del :
  Silencio Negativo
  Silencio Positivo
Inventario de Procedimientos
Administrativos
Es   una relación o registro de los
 procedimientos de línea o internos de las
 unidades orgánicas de una entidad, que
 permite tener una información básica de
 cada uno de los procedimientos.
Es el inicio para la priorización de los
 procedimientos a simplificar y elaborar los
 MAPROS.
Inventario de Procedimientos
Administrativos
Se realiza a través de     un formato que
 contiene los datos siguientes:
  Número
  Denominación
  Objetivo
  Base Legal
  Requisitos
  Número de solicitudes
Inventario de Procedimientos
Administrativos
El levantamiento de la información, se realiza a
 partir del TUPA vigente, e incluirá todos los
 procedimientos sustantivos (externos) y adjetivos
 (internos), con las características siguientes:
  Que sean solicitados para satisfacer necesidades y
   derechos
  Que involucren una exigencia legal.
  Que requieran la emisión de un acto administrativo o
   pronunciamiento.
Inventario de Procedimientos
Administrativos
Los procedimientos serán ordenados de la
 manera siguiente:
  Inventario por órganos.
  Servicios prestados con exclusividad
  Requisitos
  Derechos a pagar
  Unidad de recepción documental
  Autoridad competente para resolver (instancias)
  Formularios a emplear.
Simplificación Administrativa
Es un proceso de cambio permanente del
 servicio público que contribuye a mejorar la
 calidad del servicio que brindan las entidades
 del Estado.
Permite cumplir con los objetivos y la
 finalidad.
Mejora la imagen de la institución.
Reduce el esfuerzo en las operaciones.
Permite economizar tiempo y recursos.
Trabaja con calidad; busca satisfacer al
Metodología para simplificar
procedimientos.
Se utiliza para mejorar un servicio al menor
 costo y en le plazo mas conveniente, de esta
 manera se simplifica y racionaliza las
 instancias y formalidades costosas e
 innecesarias del trámite o procedimiento, cual
 fuere su naturaleza.
Metodología para simplificar
procedimientos.
Implica seguir las fases siguientes:
  Seleccionar el procedimiento a mejorar.
  Describir la situación actual del procedimiento.
  Analizar el procedimiento.
  Proponer el procedimiento simplificado
  Diseñar  el nuevo procedimiento, para su
   aprobación y ejecución.
Metodología para simplificar
procedimientos.
Seleccionar el procedimiento a mejorar.
Describir     la    situación   actual                 del
 procedimiento.
   A. Recolección de Datos:
      Ox y Oy = R

      Número de personas que participan

      Instancias involucradas

      Medición de Tiempos

      Medición de Recursos

      Costo y Beneficios

   Entrevistas, Encuestas y recepción de sugerencias.
Metodología para simplificar
procedimientos.
Describir   la           situación       actual      del
 procedimiento.
   A.    Descripción del Procedimiento
         Requisitos intervinientes

           Costos

           Plazos

           Dispositivos legales

           Formularios

           Frecuencia de la Demanda

           Instancias administrativos, operacionales y de
            responsabilidad.
Metodología para simplificar
procedimientos.
Describir la situación actual del procedimiento.
       Representación Gráfica
          Descripción de cada etapa del procedimiento en
           diagrama de bloques.




         Permite  visualizar el procedimiento, incluso por
          personas no técnicas.
Metodología para simplificar
procedimientos.
Analizar el Procedimiento
  ¿Por qué, se efectúa el procedimiento?, ¿Por qué se efectúa cada
  operación?, ¿Qué pasaría si se anula el procedimiento?
     A. Criterios
         Relacionar   los objetivos de la institución y el
          procedimiento.
         Relacionar factores, personal que participa, volumen de
          demanda, duración de las etapas.
         Necesidad y uso de los requisitos exigidos.
         Disposiciones legales y administrativas que sustentan el
          procedimiento.
         Sistema de trámite documentario utilizado
         Gastos que irroga el procedimiento.
         Composición de la estructura orgánica.
Metodología para simplificar
procedimientos.
Analizar el Procedimiento
       A.   Proceso de análisis
  N°    DENOMINACIÓN DEL   BASE LEGAL   REQUISITOS    ETAPAS Y   DERECHOS      N° DE
         PROCEDIMIENTO                               DURACIÓN     DE PAGO   SOLICITUDE
                                                                                 S
Metodología para simplificar
procedimientos.
Analizar el Procedimiento
   A.    Proceso de análisis
         Fusionar procedimientos.

         Establecer exigencia de los necesarios.

         Transferir funciones para reducir costos y

          plazo.
         Disminuir formatos y formularios.

         Eliminarla la obligatoriedad de documentos

          e informes.
Metodología para simplificar
procedimientos.
Analizar el Procedimiento
   A.    Formular propuestas de solución.
         Conocimiento + sugerencias

         Experiencias similares

         Integración del Procedimiento

         Costos de producción

         Otros.
Metodología para simplificar
procedimientos.
Proponer un nuevo procedimiento
    Que se ha eliminado, donde y cuando
    Que operaciones inútiles se han simplificado
    Que ha cambiado
    Que orden de cosas u operaciones se han
      cambiado para simplificar.
    Como se han simplificado.. Hasta lo mas
      insignificante.
    Como se ha agilizado el procedimiento o trámite.
    Se ha mejorado el empleo de recursos del
      procedimiento.
Metodología para simplificar
procedimientos.
Proponer un nuevo procedimiento
       Se debe graficar :
        La reducción de costos

        Incrementos de producción

        Reducción de lo innecesario.

        Ahorro de tiempo

        Calidad

        Seguridad.
Metodología para simplificar
procedimientos.
Diseño del nuevo procedimiento.
       Debe incluir
        Principio de presunción de veracidad.

        Principio de razonabilidad
TUPA
1.   Es aprobado por Decreto Supremo del Sector y por
     norma del máximo nivel de las autoridades
     regionales, por ordenanza o resolución del titular
     del organismo constitucionalmente autónomo,
     según el nivel de gobierno.
2.   Se aprueba cada dos años, y publicado en el
     Peruano.
3.   Debe ser colocado siempre en lugar visible.
4.   Una vez aprobado, siempre que no implique
     creación de nuevos procedimientos, incremento de
     derechos de tramitación o requisitos, podrá ser
     publicado con norma de menor jerarquía.
5.   Deberá procurar siembre evitar la duplicidad.
Consideraciones para estructurar
el TUPA
1. Los que sean exigibles para realizar el
   tramite.
2. Los razonablemente indispensables para
   emitir pronunciamiento.
3. La que no sea impedida de requerir y
   documentos sucedáneos.
4. La capacidad real de la institución para
   procesar la información exigida.
Documentación           prohibida      de
solicitar
1. La presentación emitida por la propia
     autoridad, dentro de los 05 años
     anteriores.
2.   Presentación de mas de dos ejemplares.
3.   Fotografías libres.
4.   Documentos de identidad.
5.   Constancias de pago

07.08. si..[1]

  • 1.
  • 2.
    Conjunto de actosy diligencias conducentes a la emisión de un acto administrativo. Secuencia de operaciones o pasos concatenados entre si y que ordenados en forma lógica, permiten alcanzar un objetivo predeterminado.
  • 3.
    Diferencias PROCEDIMIENTO SERVICIO ADMINISTRATIVO  Implica la emisión de un  Su aplicación es directa y pronunciamiento formal perceptible. mediante un acto administrativo o una aprobación táctica.  Es factible impugnar, mediante  No es posible aplicar la un recurso administrativo. aprobación automática, ni el  Se incluye en el TUPA para silencio negativo. No es conocimiento público. susceptible de impugnar.  Solo los servicios que se prestan con exclusividad se incluyen en el TUPA.
  • 4.
    Ejemplo de Procedimiento Aprobacióny aceptación de donación a favor de la institución Otorgamiento de un habilitante. Suscripción de un Contrato Administrativo de Servicios
  • 5.
    Ejemplo de Servicio Expediciónde una Constancia Autenticación de documentos Supervisión y monitoreo del uso de un habilitante.
  • 6.
    Clasificación del Procedimiento Procedimientode aprobación automática. Procedimientos de evaluación previa, con aplicación del : Silencio Negativo Silencio Positivo
  • 7.
    Inventario de Procedimientos Administrativos Es una relación o registro de los procedimientos de línea o internos de las unidades orgánicas de una entidad, que permite tener una información básica de cada uno de los procedimientos. Es el inicio para la priorización de los procedimientos a simplificar y elaborar los MAPROS.
  • 8.
    Inventario de Procedimientos Administrativos Serealiza a través de un formato que contiene los datos siguientes: Número Denominación Objetivo Base Legal Requisitos Número de solicitudes
  • 9.
    Inventario de Procedimientos Administrativos Ellevantamiento de la información, se realiza a partir del TUPA vigente, e incluirá todos los procedimientos sustantivos (externos) y adjetivos (internos), con las características siguientes: Que sean solicitados para satisfacer necesidades y derechos Que involucren una exigencia legal. Que requieran la emisión de un acto administrativo o pronunciamiento.
  • 10.
    Inventario de Procedimientos Administrativos Losprocedimientos serán ordenados de la manera siguiente: Inventario por órganos. Servicios prestados con exclusividad Requisitos Derechos a pagar Unidad de recepción documental Autoridad competente para resolver (instancias) Formularios a emplear.
  • 11.
    Simplificación Administrativa Es unproceso de cambio permanente del servicio público que contribuye a mejorar la calidad del servicio que brindan las entidades del Estado. Permite cumplir con los objetivos y la finalidad. Mejora la imagen de la institución. Reduce el esfuerzo en las operaciones. Permite economizar tiempo y recursos. Trabaja con calidad; busca satisfacer al
  • 12.
    Metodología para simplificar procedimientos. Seutiliza para mejorar un servicio al menor costo y en le plazo mas conveniente, de esta manera se simplifica y racionaliza las instancias y formalidades costosas e innecesarias del trámite o procedimiento, cual fuere su naturaleza.
  • 13.
    Metodología para simplificar procedimientos. Implicaseguir las fases siguientes: Seleccionar el procedimiento a mejorar. Describir la situación actual del procedimiento. Analizar el procedimiento. Proponer el procedimiento simplificado Diseñar el nuevo procedimiento, para su aprobación y ejecución.
  • 14.
    Metodología para simplificar procedimientos. Seleccionarel procedimiento a mejorar. Describir la situación actual del procedimiento. A. Recolección de Datos:  Ox y Oy = R  Número de personas que participan  Instancias involucradas  Medición de Tiempos  Medición de Recursos  Costo y Beneficios Entrevistas, Encuestas y recepción de sugerencias.
  • 15.
    Metodología para simplificar procedimientos. Describir la situación actual del procedimiento. A. Descripción del Procedimiento  Requisitos intervinientes  Costos  Plazos  Dispositivos legales  Formularios  Frecuencia de la Demanda  Instancias administrativos, operacionales y de responsabilidad.
  • 16.
    Metodología para simplificar procedimientos. Describirla situación actual del procedimiento.  Representación Gráfica  Descripción de cada etapa del procedimiento en diagrama de bloques.  Permite visualizar el procedimiento, incluso por personas no técnicas.
  • 17.
    Metodología para simplificar procedimientos. Analizarel Procedimiento ¿Por qué, se efectúa el procedimiento?, ¿Por qué se efectúa cada operación?, ¿Qué pasaría si se anula el procedimiento? A. Criterios  Relacionar los objetivos de la institución y el procedimiento.  Relacionar factores, personal que participa, volumen de demanda, duración de las etapas.  Necesidad y uso de los requisitos exigidos.  Disposiciones legales y administrativas que sustentan el procedimiento.  Sistema de trámite documentario utilizado  Gastos que irroga el procedimiento.  Composición de la estructura orgánica.
  • 18.
    Metodología para simplificar procedimientos. Analizarel Procedimiento A. Proceso de análisis N° DENOMINACIÓN DEL BASE LEGAL REQUISITOS ETAPAS Y DERECHOS N° DE PROCEDIMIENTO DURACIÓN DE PAGO SOLICITUDE S
  • 19.
    Metodología para simplificar procedimientos. Analizarel Procedimiento A. Proceso de análisis  Fusionar procedimientos.  Establecer exigencia de los necesarios.  Transferir funciones para reducir costos y plazo.  Disminuir formatos y formularios.  Eliminarla la obligatoriedad de documentos e informes.
  • 20.
    Metodología para simplificar procedimientos. Analizarel Procedimiento A. Formular propuestas de solución.  Conocimiento + sugerencias  Experiencias similares  Integración del Procedimiento  Costos de producción  Otros.
  • 21.
    Metodología para simplificar procedimientos. Proponerun nuevo procedimiento  Que se ha eliminado, donde y cuando  Que operaciones inútiles se han simplificado  Que ha cambiado  Que orden de cosas u operaciones se han cambiado para simplificar.  Como se han simplificado.. Hasta lo mas insignificante.  Como se ha agilizado el procedimiento o trámite.  Se ha mejorado el empleo de recursos del procedimiento.
  • 22.
    Metodología para simplificar procedimientos. Proponerun nuevo procedimiento  Se debe graficar :  La reducción de costos  Incrementos de producción  Reducción de lo innecesario.  Ahorro de tiempo  Calidad  Seguridad.
  • 23.
    Metodología para simplificar procedimientos. Diseñodel nuevo procedimiento.  Debe incluir  Principio de presunción de veracidad.  Principio de razonabilidad
  • 24.
    TUPA 1. Es aprobado por Decreto Supremo del Sector y por norma del máximo nivel de las autoridades regionales, por ordenanza o resolución del titular del organismo constitucionalmente autónomo, según el nivel de gobierno. 2. Se aprueba cada dos años, y publicado en el Peruano. 3. Debe ser colocado siempre en lugar visible. 4. Una vez aprobado, siempre que no implique creación de nuevos procedimientos, incremento de derechos de tramitación o requisitos, podrá ser publicado con norma de menor jerarquía. 5. Deberá procurar siembre evitar la duplicidad.
  • 25.
    Consideraciones para estructurar elTUPA 1. Los que sean exigibles para realizar el tramite. 2. Los razonablemente indispensables para emitir pronunciamiento. 3. La que no sea impedida de requerir y documentos sucedáneos. 4. La capacidad real de la institución para procesar la información exigida.
  • 26.
    Documentación prohibida de solicitar 1. La presentación emitida por la propia autoridad, dentro de los 05 años anteriores. 2. Presentación de mas de dos ejemplares. 3. Fotografías libres. 4. Documentos de identidad. 5. Constancias de pago