2º CLASE
2016
Dra. Anna Rovella
WATSON (1913)
 CAMBIO DE OBJETO Y MÉTODO.
 SUSTITUYÓ EL ANALISIS DE LA CONCIENCIA POR
ANÁLISIS DE LA CONDUCTA
CONTROL Y PREDICCIÓN DE LA
CONDUCTA
E - R
APORTES DECISIVOS
 PRINCIPIO DE PARSIMONIA DE LLOYD
MORGAN:
NO SE RECURRE A PRINCIPIOS EXPLICATIVOS
COMPLEJOS SI LOS SIMPLES SON SUFICIENTES.
 LEY DEL EFECTO DE THORNDIKE:
LA CONEXIÓN ENTRE E y R SE ESTABLECE EN
FUNCIÓN DEL PLACER O DISPLACER.
RASGOS DISTINTIVOS
 ASOCIACIONISTA
 MECANICISTA.
 POSITIVISTA.
 CONTINUISTA EVOLUTIVO
WATSON
PSICOLOGIA
OBJETIVA
CONDICIONAMIENTO
CLASICO. IVAN PAVLOV
 El aprendizaje por condicionamiento clásico se produce
cuando emparejamos o asociamos un estimulo neutro
con un estímulo incondicionado, después de la asociación
el neutro es capaz de desencadenar una respuesta que
llamamos RC muy similar a la RI, y el estimulo neutro se
convierte en EI.
 Elementos del condicionamiento clásico:
 EI-RI
 EI +EN- RI
 Luego de varios apareamientos EC-RC.
Perro de Pavlov
• Vincula estímulos neutros con
respuestas simples e
involuntarias
– Estímulo no condicionado: el que siempre
produce esa respuesta (alimento)
– Estímulo condicionado: estímulo previamente
neutro capaz de producir una respuesta
condicionada (sonido campana)
– Respuesta no condicionada: no depende de la
experiencia previa. Es innata o no aprendida
(salivación ante el alimento)
– Respuesta condicionada: respuesta
aprendida a un estímulo condicionado
(salivación ante sonido campana)
 APRENDER ES AUMENTAR LA PROBABILIDAD DE
QUE EL ORGANISMO EMITA UNA RESPUESTA QUE
OPERE SOBRE EL AMBIENTE PRODUCIENDO
CONSECUENCIAS PARA EL ORGANISMO QUE LA
EMITE.
 TRANSFORMA LA LEY DEL EFECTO EN LEY DEL
RESFUERZO
SKINNER-CONDUCTISMO ORTODOXO.
EL CONDICIONAMIENTO OPERANTE.
Conceptos importantes
 reforzamiento: estimulo que cuando sigue a un
comportamiento incrementa la posibilidad que esté se
repita.
 Refuerzo positivo: todo evento cuya presencia aumenta
la posibilidad de que se repita la conducta actual.
 Refuerzo negativo: todo evento cuya reducción o
terminación aumenta la probabilidad de que se repita
la conducta actual.
 Castigo o estímulo punitivo: aquel que cuando sigue a
una conducta disminuye la probabilidad de que esta se
repita
Skinner
Refuerzosecundario: no poseen valor
intrínseco pero adquieren valor o sentido de recompensa
asociándose a los primarios
Consiste en presentar un estimulo aversivo
o retirar un reforzador inmediatamente
después de una conducta, disminuyendo o
eliminando la probabilidad de repetición de
dicha conducta.
Ejemplo :
-Prohibir a un niño a salir a recreo, debido a que no ha
terminado sus ejercicios durante la clase por motivos de
indisciplina.
Comparación entre CC y CO.
Conducta
involuntarias
Regidas por
SNA
Adquisición del
aprendizaje (E)
Conductas
voluntarias
Regidas por SNC
Adquisición del
aprendizaje (C)
PROGRAMAS DE REFORZAMIENTO
siempre que se da un reforzamiento parcial, la regla
con que se determina cuando y cómo se darán los
reforzadores .
 PROGRAMA DE INTERVALO FIJO.
 PROGRAMA DE INTERVALO VARIABLE.
 PROGRAMA DE RAZON FIJA
 PROGRAMA DE RAZON VARIABLE.
Programas de razón: ejemplos
 Razón fija:
-Si se le dice a un vendedor, que por cada diez helados
que venda, uno será para el, la razón fija será 10.
Razón variable:

-máquinas tragamonedas.
Programas de Intervalo: ejemplos
 Intervalo fijo: que son aquellos en donde se establece un
intervalo, donde al término de este, se refuerza la primera
respuesta que se emita.
Ejemplo: el padre que todas las noches revisa deberes de su hijo y
felicita por la labor realizada.
Intervalo variable: El refuerzo está disponible después de un
tiempo que varía aleatoriamente, pero alrededor de un
promedio.
 Un ejemplo es el de un profesor que realiza exámenes sorpresa
aproximadamente cada semana. Este tipo de programa por lo
general produce una tasa de respuesta constante, pero
moderada.
Es el condicionamiento que explica e inculca las conductas
complejas y voluntarias
 CARACTERÍSTICAS QUE COMPARTEN LOS DOS
CONDICIONAMIENTOS
•EXTINCION: Mecanismo que surge ante la retirada del
refuerzo o estímulo incondicionado por mucho tiempo
•GENERALIZACION: si los estímulos son semejantes, las
respuestas los son también.
•DISCRIMINACION: Lo opuesto a la generalización, diferencia
estímulos semejantes y da respuestas o no según sean
reforzados o no.
HULL
deductivo
IMPULSO FUERZA DEL HABITO
E - O - R
TOLMAN
PRECURSOR DE LA PSICOLOGIA
COGNITIVA
Aprendizaje vicario
Observacional o por Imitación
BANDURA
las pautas de comportamiento pueden aprenderse
por propia experiencia (aprendizaje directo) y
mediante la observación de la conducta de otras
personas (aprendizaje vicario).
Las personas tienen una gran influencia en el
aprendizaje, en la formación de constructos y en la
propia conducta. Este último tipo de aprendizaje es el
más habitual. Las conductas de cierta complejidad
sólo pueden aprenderse mediante el ejemplo o la
influencia de modelos.
Se fundamenta en el Conductismo, pero su postura es de
DETERMINISMO RECIPROCO
PROCESOS BÁSICOS VINCULADOS AL APRENDIZAJE POR
OBSERVACIÓN:
A)ATENCION Y DISCRIMINACIÓN: modelo, observador,
características
del estimulo.
B) EL PROCESO DE RETENCIÓN O REGISTRO: almacenaje.
C) PROCESOS DE ELABORACIÓN COGNITIVA
EJECUCION

2018

  • 1.
  • 3.
    WATSON (1913)  CAMBIODE OBJETO Y MÉTODO.  SUSTITUYÓ EL ANALISIS DE LA CONCIENCIA POR ANÁLISIS DE LA CONDUCTA CONTROL Y PREDICCIÓN DE LA CONDUCTA E - R
  • 4.
    APORTES DECISIVOS  PRINCIPIODE PARSIMONIA DE LLOYD MORGAN: NO SE RECURRE A PRINCIPIOS EXPLICATIVOS COMPLEJOS SI LOS SIMPLES SON SUFICIENTES.  LEY DEL EFECTO DE THORNDIKE: LA CONEXIÓN ENTRE E y R SE ESTABLECE EN FUNCIÓN DEL PLACER O DISPLACER.
  • 5.
    RASGOS DISTINTIVOS  ASOCIACIONISTA MECANICISTA.  POSITIVISTA.  CONTINUISTA EVOLUTIVO WATSON PSICOLOGIA OBJETIVA
  • 6.
    CONDICIONAMIENTO CLASICO. IVAN PAVLOV El aprendizaje por condicionamiento clásico se produce cuando emparejamos o asociamos un estimulo neutro con un estímulo incondicionado, después de la asociación el neutro es capaz de desencadenar una respuesta que llamamos RC muy similar a la RI, y el estimulo neutro se convierte en EI.  Elementos del condicionamiento clásico:  EI-RI  EI +EN- RI  Luego de varios apareamientos EC-RC.
  • 7.
  • 9.
    • Vincula estímulosneutros con respuestas simples e involuntarias – Estímulo no condicionado: el que siempre produce esa respuesta (alimento) – Estímulo condicionado: estímulo previamente neutro capaz de producir una respuesta condicionada (sonido campana) – Respuesta no condicionada: no depende de la experiencia previa. Es innata o no aprendida (salivación ante el alimento) – Respuesta condicionada: respuesta aprendida a un estímulo condicionado (salivación ante sonido campana)
  • 10.
     APRENDER ESAUMENTAR LA PROBABILIDAD DE QUE EL ORGANISMO EMITA UNA RESPUESTA QUE OPERE SOBRE EL AMBIENTE PRODUCIENDO CONSECUENCIAS PARA EL ORGANISMO QUE LA EMITE.  TRANSFORMA LA LEY DEL EFECTO EN LEY DEL RESFUERZO SKINNER-CONDUCTISMO ORTODOXO. EL CONDICIONAMIENTO OPERANTE.
  • 11.
    Conceptos importantes  reforzamiento:estimulo que cuando sigue a un comportamiento incrementa la posibilidad que esté se repita.  Refuerzo positivo: todo evento cuya presencia aumenta la posibilidad de que se repita la conducta actual.  Refuerzo negativo: todo evento cuya reducción o terminación aumenta la probabilidad de que se repita la conducta actual.  Castigo o estímulo punitivo: aquel que cuando sigue a una conducta disminuye la probabilidad de que esta se repita Skinner
  • 12.
    Refuerzosecundario: no poseenvalor intrínseco pero adquieren valor o sentido de recompensa asociándose a los primarios
  • 13.
    Consiste en presentarun estimulo aversivo o retirar un reforzador inmediatamente después de una conducta, disminuyendo o eliminando la probabilidad de repetición de dicha conducta. Ejemplo : -Prohibir a un niño a salir a recreo, debido a que no ha terminado sus ejercicios durante la clase por motivos de indisciplina.
  • 14.
    Comparación entre CCy CO. Conducta involuntarias Regidas por SNA Adquisición del aprendizaje (E) Conductas voluntarias Regidas por SNC Adquisición del aprendizaje (C)
  • 15.
    PROGRAMAS DE REFORZAMIENTO siempreque se da un reforzamiento parcial, la regla con que se determina cuando y cómo se darán los reforzadores .  PROGRAMA DE INTERVALO FIJO.  PROGRAMA DE INTERVALO VARIABLE.  PROGRAMA DE RAZON FIJA  PROGRAMA DE RAZON VARIABLE.
  • 16.
    Programas de razón:ejemplos  Razón fija: -Si se le dice a un vendedor, que por cada diez helados que venda, uno será para el, la razón fija será 10. Razón variable:  -máquinas tragamonedas.
  • 17.
    Programas de Intervalo:ejemplos  Intervalo fijo: que son aquellos en donde se establece un intervalo, donde al término de este, se refuerza la primera respuesta que se emita. Ejemplo: el padre que todas las noches revisa deberes de su hijo y felicita por la labor realizada. Intervalo variable: El refuerzo está disponible después de un tiempo que varía aleatoriamente, pero alrededor de un promedio.  Un ejemplo es el de un profesor que realiza exámenes sorpresa aproximadamente cada semana. Este tipo de programa por lo general produce una tasa de respuesta constante, pero moderada.
  • 18.
    Es el condicionamientoque explica e inculca las conductas complejas y voluntarias  CARACTERÍSTICAS QUE COMPARTEN LOS DOS CONDICIONAMIENTOS •EXTINCION: Mecanismo que surge ante la retirada del refuerzo o estímulo incondicionado por mucho tiempo •GENERALIZACION: si los estímulos son semejantes, las respuestas los son también. •DISCRIMINACION: Lo opuesto a la generalización, diferencia estímulos semejantes y da respuestas o no según sean reforzados o no.
  • 19.
  • 20.
    E - O- R
  • 21.
    TOLMAN PRECURSOR DE LAPSICOLOGIA COGNITIVA
  • 23.
    Aprendizaje vicario Observacional opor Imitación BANDURA las pautas de comportamiento pueden aprenderse por propia experiencia (aprendizaje directo) y mediante la observación de la conducta de otras personas (aprendizaje vicario). Las personas tienen una gran influencia en el aprendizaje, en la formación de constructos y en la propia conducta. Este último tipo de aprendizaje es el más habitual. Las conductas de cierta complejidad sólo pueden aprenderse mediante el ejemplo o la influencia de modelos. Se fundamenta en el Conductismo, pero su postura es de DETERMINISMO RECIPROCO
  • 24.
    PROCESOS BÁSICOS VINCULADOSAL APRENDIZAJE POR OBSERVACIÓN: A)ATENCION Y DISCRIMINACIÓN: modelo, observador, características del estimulo. B) EL PROCESO DE RETENCIÓN O REGISTRO: almacenaje. C) PROCESOS DE ELABORACIÓN COGNITIVA EJECUCION