El documento describe las obligaciones de las empresas respecto al sistema de la Seguridad Social en España. Debe inscribirse en la Tesorería General de la Seguridad Social para obtener un código de cuenta de cotización antes de iniciar su actividad. También debe afiliar a sus trabajadores y realizar cotizaciones mensuales para financiar las prestaciones de asistencia sanitaria, incapacidad temporal, jubilación y otras contingencias.

1. Obligaciones respecto a la Seguridad Social
ACTO ADMINISTRATIVO MEDIANTE EL CUAL SE
ACTO ADMINISTRATIVO MEDIANTE EL CUAL SE
INCLUYE AALA EMPRESA EN EL SISTEMA
INCLUYE LA EMPRESA EN EL SISTEMA
SE ASIGNA UN CÓDIGO DE CUENTA DE COTIZACIÓN
SE ASIGNA UN CÓDIGO DE CUENTA DE COTIZACIÓN
PARA SU IDENTIFICACIÓN NUMÉRICA
PARA SU IDENTIFICACIÓN NUMÉRICA
INSCRIPCIÓN DE LA ES OBLIGATORIO HACERLO ANTES DE INICIAR LA
ES OBLIGATORIO HACERLO ANTES DE INICIAR LA
ACTIVIDAD
ACTIVIDAD
EMPRESA EN LA
SEGURIDAD LA INSCRIPCIÓN ES ÚNICA PARA TODO EL ESTADO
LA INSCRIPCIÓN ES ÚNICA PARA TODO EL ESTADO
SOCIAL ESPAÑOL YYVÁLIDA DURANTE TODA LA EXISTENCIA
ESPAÑOL VÁLIDA DURANTE TODA LA EXISTENCIA
DE LA EMPRESA
DE LA EMPRESA
SE REALIZA EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA TESORERÍA
SE REALIZA EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA TESORERÍA MODELO
GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS) )
GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS TA.6
EL EMPRESARIO DEBERÁ COMUNICAR SI OPTA POR
EL EMPRESARIO DEBERÁ COMUNICAR SI OPTA POR
LA SEGURIDAD SOCIAL O UNA MUTUA DE
LA SEGURIDAD SOCIAL O UNA MUTUA DE
ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDADES
ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDADES
PROFESIONALES PARA CUBRIR LAS CONTINGENCIAS
PROFESIONALES PARA CUBRIR LAS CONTINGENCIAS
PROFESIONALES
PROFESIONALES

2. Afiliación, altas y bajas de trabajadores
AFILIACIÓN CARÁCTER VITALICIO
CARÁCTER VITALICIO
TRABAJADORES QUE VAN A
CONTRATAR EN SU PRIMER MODELO TA.1
MODELO TA.1
EMPLEO ANTES DEL INICIO
DE LA RELACIÓN
ASIGNACIÓN
ASIGNACIÓN LABORAL
ALTA Nº AFILIACIÓN
Nº AFILIACIÓN
CADA VEZ QUE LE
TRABAJADOR REANUDA SU MODELO TA.2/S
MODELO TA.2/S
ACTIVIDAD LABORAL
AL FINALIZAR LA 6 DÍAS MODELO
MODELO
BAJA RELACIÓN LABORAL SIGUIENTES AL CESE TA.7
TA.7

3. Cotización a la Seguridad Social
APORTACIÓN ECONÓMICA PARA CONTRIBUIR A LA
FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
OBLIGACIÓN DE TRABAJADORES Y EMPRESARIOS EN EL
RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
COTIZACIÓN A LA EL EMPRESARIO DEBE INGRESAR TC1
SEGURIDAD LAS CUOTAS EN EL MES SIGUIENTE
SOCIAL AL PERIODO QUE SE LIQUIDA TC2
CANTIDADES EMPRESARIO CUOTA PATRONAL
A PAGAR TRABAJADOR CUOTA OBRERA
LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR SE MANTIENE DURANTE
SITUACIONES COMO: INCAPACIDAD TEMPORAL, RIESGO
DURANTE EL EMBARAZO, MATERNIDAD, ADOPCIÓN O
ACOGIMIENTO, …, etc.

4. La acción protectora de la Seguridad Social
 ASISTENCIA SANITARIA
 INCAPACIDAD TEMPORAL
 INCAPACIDAD PERMANENTE
 LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES
 RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA
 MATERNIDAD
 PATERNIDAD
 JUBILACIÓN
 MUERTE Y SUPERVIVENCIA
 PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

5. Entidades gestoras de la Seguridad Social

6. Organismo Funciones
Instituto Nacional Gestiona y administra las prestaciones de nivel
de la Seguridad contributivo y el reconocimiento del derecho a la
Social (INSS) asistencia sanitaria.
Instituto Nacional Gestiona las competencias sanitarias no transferidas a
de Gestión las CCAA (en Ceuta y Melilla), y los derechos y
Sanitaria (INGESA) obligaciones del antiguo INSALUD.
Tesorería General Recauda los recursos económicos (cotizaciones, etc.), y
de la Seguridad gestiona: inscripciones, afiliaciones, altas, bajas,…, etc.,
Social (TGSS) de empresarios y trabajadores.
Instituto de Se ocupa de las pensiones de incapacidad y jubilación
Mayores y no contributivas y de los servicios sociales no
Servicios Sociales transferidos a las CCAA (en Ceuta y Melilla).
(IMSERSO)
Instituto Social de Administra y reconoce el derecho a las prestaciones de
la Marina (ISM) los trabajadores del mar.

7. Organismo Funciones
Instituto Nacional Gestiona y administra las prestaciones de nivel
de la Seguridad contributivo y el reconocimiento del derecho a la
Social (INSS) asistencia sanitaria.
Instituto Nacional Gestiona las competencias sanitarias no transferidas a
de Gestión las CCAA (en Ceuta y Melilla), y los derechos y
Sanitaria (INGESA) obligaciones del antiguo INSALUD.
Tesorería General Recauda los recursos económicos (cotizaciones, etc.), y
de la Seguridad gestiona: inscripciones, afiliaciones, altas, bajas,…, etc.,
Social (TGSS) de empresarios y trabajadores.
Instituto de Se ocupa de las pensiones de incapacidad y jubilación
Mayores y no contributivas y de los servicios sociales no
Servicios Sociales transferidos a las CCAA (en Ceuta y Melilla).
(IMSERSO)
Instituto Social de Administra y reconoce el derecho a las prestaciones de
la Marina (ISM) los trabajadores del mar.