El documento habla sobre la ergonomía y la prevención de trastornos laborales. Explica que el objetivo de analizar el sistema de trabajo es intervenir en su diseño para lograr la máxima seguridad y reducir los riesgos. Se menciona que la intervención ergonómica se centra en mejorar las condiciones de trabajo, especialmente a través del diseño de máquinas, ambientes y posturas de trabajo. También habla sobre factores como la iluminación, ruido, temperatura, tiempo de trabajo y descansos.