Este documento describe los componentes clave del liderazgo efectivo y la supervisión de personas. Estos incluyen la capacidad de usar el poder de manera eficiente y responsable, comprender las motivaciones humanas, inspirar a los seguidores y crear un ambiente que fomente la motivación. También discute cómo los líderes deben prever el futuro, establecer valores organizacionales e influir en los demás para alcanzar las metas del grupo.