El documento define la administración como el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social. También se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente para que las personas trabajen en grupo y alcancen las metas seleccionadas de manera eficaz. Además, la administración es un sistema diseñado para alcanzar satisfactoriamente determinados objetivos o metas. El documento también clasifica las organizaciones por su estructura, objeto, relación con

1. ADMINISTRACIÓN
Lorena Sierra RosasGrupo: 1124

2. Administración
 Definición
Conjunto sistemático de reglas para
lograr la máxima eficiencia en las
formas de estructurar y manejar un
organismo social.

3.  Definición
Se define como el proceso de crear,
diseñar y mantener un ambiente en el
que las personas, laborar o trabajando
en grupos, alcancen con eficacia las
metas seleccionadas.
Administración

4.  Definición
Sistema diseñado para alcanzar
satisfactoriamente determinados
objetivos o metas.
Clasificación de las organizaciones
Organización

5. Sepuedeclasificar
porestoscriterios:
 Estructura
 Objeto
 Relación con el ambiente
 Finalidad
 Línea de mando
 Duración
 Reglamentación vigente
Clasificación de las organizaciones

6. • Por estructura
Es la estructura
intencional de roles en
una empresa totalmente
organizada, siempre y
cuando esta sea flexible.
Grupos pequeños cuyas
metas y objetivos no están
claramente definidos y su
funcionamiento no
depende de un sistema
rígido de reglas y
procedimientos.
Organización Formal Organización Informal

8. • Según su objeto

9. • Según su finalidad

10. • Según su duración

11. • Reglamentación vigente