Este documento presenta información sobre la vida y obra del pedagogo escocés Alexander Sutherland Neill. Se resumen los principales aspectos de su biografía, la escuela Summerhill que fundó, sus principios pedagógicos y algunas de sus obras más importantes. El documento incluye un índice con diferentes secciones que abordan estos temas de manera organizada.

1. qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyu
iopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg
hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcv
bnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwe
ALEXANDER
rtyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopa
SUTHERLAND
sdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjkl
NEILL
zxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnm
qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyu
iopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg
hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcv
bnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwe
rtyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopa
sdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjkl
zxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnm
rtyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopa
sdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjkl
zxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnm

2. ÍNDICE
• Biografía
• Summerhill
• Principios de Neill en Summerhill
• Summerhill-ed. Tradicional
• Obras
• Bibliografía
• Indicadores de evaluación de trabajos/blogs

3. • Biografía
Neill nació en Escocia en 1885. Él dedicó toda su vida a la pedagogía y
trabajó como maestro en la escuela pública. También participó en el
movimiento de la Escuela Nueva.
Creó el Summerhill y fundó una escuela con ese mismo nombre.
Fue nombrado Doctor Honoris Causa en varias universidades y su escuela
se extendió a varias regiones.
Finalmente en 1973 Neill fallece.
• Summerhill
Se levó a la práctica en la escuela de Summerhill un método
educativo revolucionario a partir de los métodos de Freud.
Hubo gente a favor en contra y gente a favor de esta escuela y en su
libro "Hijos en libertad" aclaró todo lo que no se interpretó correctamente.
Margaret Tatcher intentó cerrar esta escuela pero la gente se puso en
contra de ello y no pudieron cerrarla.
En la actualidad su hija Zoë Neill Readhead es la directora de la escuela
que aún se conserva.
• Principios de Neill en Summerhill
Los principios de Neill entre otros fueron:
1. El niño tiene potencialidades para amar la vida.
2. Tienen que trabajar con alegría para que su educación sea completa.
3. Una educación afectiva e intelectual.
4. La disciplina que se emplea da miedo a los niños.
5. El maestro debe ser sincero.
6. Inculcan al niño un sentimiento de culpabilidad para vincular al niño
con la autoridad.

4. • Summerhill-ed. Tradicional
Esta teoría está basada en el psicoanálisis, las teorías de autorregulación,
el antiautoritarismo y el autogobierno. Es una escuela-taller, donde no se
obligan a los alumnos a ir a clase.
El autogobierno da lugar a que el alumno sea libre pero de forma
responsable.
Se presta más atención al inconsciente del niño en sus conflictos
emocionales.
• Obras
Algunas de sus obras fueron:
1. Su primer libro fue "Diario de un maestro rural"
2. También escribió "Corazones, no solo cabezas en las escuelas".
• Bibliografía
 Power Point presentado por el grupo correspondiente.

5. INDICADORES DE EVALUACIÓN DE TRABAJOS/BLOGS
FECHA DE EVALUACIÓN: 07/02/2011 TIPO DE TRABAJO: Grupal
AUTORES: Celia González, Raquel Heras, Laura Ruiz y Alejandra Díaz
Aspectos Insuficiente 1 Aceptable 2 Buen Nivel 3 Excelente 4 Puntuación
Contenidos Información a El contenido La información La información 4
un nivel muy demuestra es clara y es excelente:
simplista que se ha muestra cierta han entendido
entendido lo reflexión sobre el tema, han
que han el tema reflexionado y
trabajado han llegado a
conclusiones
Organización Confuso, Se han La Muestra una 4
de los incompleto y cubierto las organización planificación
contenidos sin ninguna diferentes es adecuada y cuidadosa y
dirección clara secciones están una
relacionadas secuenciación
entre sí. lógica y clara.
Reseñan
fuentes y
bibliografía.
Aspectos Muchos Adecuado a Fluido y claro Fluido y con un 3
lingüísticos errores, difícil pesar de que a pesar de buen nivel
de entender hay algunos algunos lingüístico
errores. errores.
Presentación Poco elaborada. La presencia La La presentación 3
Poco visual. No es correcta presentación está muy
ayudan las pero poco es correcta y trabajada y es
imágenes, atractiva visual muy atractiva
gráficos, visualmente.
enlaces,….
Trabajo en Trabajo Se aprecia Las tareas El documento 3
grupo demasiado colaboración y individuales muestra
individualista. trabajo de están discusión y
No hay relación equipo en la relacionadas planificación
entre las estructura entre sí. conjunta.
secciones. global.