Este documento describe las organizaciones formales e informales. Las organizaciones formales se caracterizan por estar planificadas y estructuradas con jerarquías y objetivos definidos, mientras que las informales son espontáneas y flexibles. El control formal se ejerce a través de la policía, el gobierno y las leyes, mientras que el control informal ocurre en grupos pequeños a través de la familia, escuela y medios. Ambos tipos de organizaciones son importantes para transmitir normas y valores a la sociedad.