El documento habla sobre la importancia de la ética en las empresas. Define la ética organizacional como los principios y normas usados para resolver problemas morales dentro del contexto empresarial. Esto incluye códigos de conducta, filosofía organizacional y gestión de información. También destaca que la moral es uno de los factores más importantes para el rendimiento de una organización porque afecta la relación entre los trabajadores y la empresa, así como su actitud hacia el ambiente laboral.

1. Prioridades Éticas
La ética en la empresa se
encuentra constituida por
las normas y principios
éticos que
se usan para atender la
serie de problemas
morales o éticos dentro del
contexto
empresarial. Hablar de
ética organizacional es
enfatizar el análisis de las
actuaciones de
la empresa. Abarca la serie
de procedimientos,
normas, códigos de
conducta, filosofía
organizacional, gestión de
la información, calidad del
producto o servicio que se
ofrece
La moral es
ampliamente
reconocida como
uno de los factores
más importantes
en el
trabajo de
cualquier
organización.
La moral es la relación entre los sentimientos de los
trabajadores y el rendimiento
buscando por la empresa, la actitud de los individuos y
grupos hacia su ambiente de
trabajo y hacia su cooperación voluntaria.
La satisfacción del empleo.
Condiciones de trabajo.
Carga de trabajo.
Equidad percibida.
Los beneficios de la alta moral.
Anthony Dominguez
Ci:27209150