El documento describe diferentes tipos de estructuras organizacionales y sistemas de información. Explica que existen estructuras jerárquicas, matriciales, horizontales y en línea. También describe los componentes clave de un sistema de información como personas, datos, actividades, redes y tecnología. El documento proporciona información sobre cómo los sistemas de información apoyan la estructura organizativa de una empresa al transmitir información oportuna a los usuarios.