El documento promueve servicios de coaching para docentes, administrativos y equipos directivos educativos. Ofrece cursos y talleres de coaching para ayudar a mejorar la comunicación, generar motivación e interés, mejorar las relaciones con los involucrados y lograr excelencia. El coaching educativo puede empoderar a los participantes y ayudarlos a optimizar su desempeño mediante el desarrollo de habilidades y herramientas efectivas. Se ofrecen varias opciones de formación en coaching, incluidos cursos preestablecidos, capacitaciones personaliz

1. Los relatores Coaching para
docentes,
administrativos y
equipos directivos
¿Cómo hago para que mis
alumnos se concentren mejor
en clases?
¿Cómo generar motivación,
interés y confianza?
¿Cómo mejoramos las
relaciones con los
apoderados, alumnos y la
comunidad en general?
¿Cómo transformar calidad
en excelencia?
“…Necesitamos herramientas
para mejorar y optimizar la
comunicación dentro de la
institución…”
¿Cómo lograr resultados,
disfrutando el aprender?
Más información sobre
nuestros cursos y talleres
Contáctanos:
rodrigo.lopezh@gmail.com
(569) 8 829 55 63
eric.delessert@gmail.com
(569) 7 924 40 61
Comprar libros por Internet:
http://www.ejs.cl/educacion

2. Si Ud. siente que una o más de las frases
anteriores se aplican a su realidad quizás
necesita Coaching.
Debido a la gran acogida que ha tenido los
libros “Coaching para Profesores” y “Coaching
para Directivos Docentes” y para responder a
solicitudes de muchos lectores como también
complementarlos, hemos decididos ofrecer una
amplia gama de talleres, cursos como también
servicios de Coaching educativo.
El Coaching educativo es una potente
herramienta para empoderar a docentes,
funcionarios y directivos tanto en colegios,
universidades, centros de formación técnica,
OTECs u otras instituciones educativas.
Es una invitación a reflexionar sobre nuestros
quehaceres y a descubrir nuevas y efectivas
herramientas que permitirán optimizar el
propio desempeño respondiendo así a los
desafíos propios del mundo educativo actual.
Para la labor docente las técnicas descritas en el
libro “Coaching para Profesores” permiten
lograr mejorar las aptitudes y re-encantarlo con
su profesión y así contribuir efectivamente a
mejorar las relaciones con los diversos agentes
educativos.
Para el personal de administración y dirección
de establecimientos educativos, el libro
“Coaching para Directivos Docentes” aporta
potentes herramientas tanto en gestión como
en el desarrollo de habilidades blandas que
permiten mejorar sustantivamente el
desempeño del equipo directivo.
Si bien es cierto que los dos libros contienen los
conceptos teóricos esenciales de Coaching
educativo, cuentan también con muchas
técnicas a aplicar y entrenar.
Por lo anterior y con el propósito de permitir a
las personas aprender e impregnarse del
Coaching educativo, estamos ofreciendo
distintas posibilidades de formación tanto a
docentes como a equipos directivos.
Entregamos una gama variada de formaciones
como cursos preestablecidos, capacitaciones a
medida, grupales, por área de actividades, hasta
trabajos específicos e individuales.
Estas actividades de formaciones pueden ser
realizadas en las mismas instituciones o en
entidades externas.
El Coaching posibilita afrontar efectivamente
situaciones como:
 Resolución de conflictos
 Detectar las raíces reales de problemas
 Generar motivación
 Mejorar habilidades de liderazgo
 Comunicación eficaz
 Optimizar habilidades de aprendizaje
 Mejorar la gestión
 Generar un clima de confianza
 Orientación al éxito
 Etc.
En conclusión, con los más de 50 ejercicios
prácticos de los libros de “Coaching para
Profesores” y “Coaching para Directivos
Docentes” podemos decir que se han
entregado herramientas de Coaching
educativo. Sin embargo, la mejor manera de
desplegar recursos y potencialidades es con el
entrenamiento y el reforzamiento continuo.
Rodrigo López y Eric Delessert