El documento resume la teoría de la burocracia de Max Weber. Max Weber fue un sociólogo alemán del siglo XIX que desarrolló una teoría sobre la burocracia como forma racional y eficiente de organización caracterizada por la división del trabajo, jerarquía de autoridad, reglas y normas, y compromiso profesional. Identificó siete características clave de la burocracia.

1. Catedra Teorías de la Organización
TEORIA DE LA BUROCRACIA
de Max Weber.
Equipo # 1
Integrantes:

2. Burocracia

3. Quien fue Max Weber
Sociólogo Alemán
1864 1920 Sociólogo
Alemán, Profesor
universitario, con una
sólida formación

4. Teoría de Max Weber sobre la burocracia
Para Beber la Burocracia es:
Racionalidad Eficacia
Aportes:
Teoría de la Autoridad
Poder Persuasión

5. Max Weber Teoría de la Autoridad
Características:
1.División del trabajo
2.Jerarquía de autoridad
3.Racionalidad
4.Reglas y normas
5.Compromiso profesional
6.Registros escritos
7.Impersonalidad

6. Forma de Organización Burocrática:
Mucho Pocos
poder y autoridad número de empleados
Poco Muchos
Alta
Gerencia
Dirección
Media
Administración
de
Operaciones
Personal
de
Operaciones

7. Funciones de la Burocracia

8. Disfunciones de la Burocracia
1. Internalización de la directrices.
2. Despersonalización de la relaciones.
3. Jerarquiza.
4. Formalismo y conformidad.