Motivación Personal

1. Busque mejorar
Es importante capacitarse en la especialidad de su trabajo., ya sea que la firma
para la que labora tenga o no un programa de adiestramiento, la superación en
la carrera que ha escogido depende enteramente de usted. He aquí un par de
puntos clave que puede emplear para lograrlo.
Busque mayores responsabilidades
Usted empieza a crecer cuando su trabajo se convierte en algo demasiado
grande para que lo ejecute fácilmente y sin esfuerzo. Si sus obligaciones
actuales ya no son un reto, es hora de que
eche un vistazo a su alrededor,
especialmente por encima de usted, en
busca de nuevos campos para conquistar.
Por ejemplo: dígale a su jefe que le
gustaría descargarlo de algunos de sus
diarios problemas de rutina para que él se
dedique más tiempo a tomar decisiones
sobre políticas de alto nivel. Por supuesto,
él no se tragara la píldora y comprenderá
que busca ampliar sus responsabilidades. Después de todo, el mismo apostar
que lo ayudara dándole más trabajo.
Sea su propio director
Los expertos en administración ya hace mucho tiempo que aprendieron que
nadie puede capacitar a un ejecutivo o a un gerente de la misma manera como
se enseña a un mecanógrafo, archivista o secretario. La superación como
ejecutivo es antes que nada superación personal, independientemente de que
su compañía haga todo lo necesario por darle condiciones ideales para su
mejoramiento. Eso es algo muy importante que debe recordar, porque muchos
jóvenes ejecutivos piensan que las habilidades administrativas solo pueden
aprenderse en el colegio o en algún instituto de administración. A decir verdad,
lo que aprende en su trabajo, por medio de tareas bien planeadas, se convierte
en algo todavía más importante porque le enseña a superarse por medio de la
aplicación práctica de la teoría que le dieron en el colegio. Todos aprendemos

2. mejor haciendo las cosas, ya se trate de nadar, andar en bicicleta, arrojar la
pelota, tocar el piano o administrar a nivel ejecutivo.
Existen personas que llevan 30 o 40años haciendo lo mismo y al final terminan
por hastiarse por rutina, pero siguen en lo mimo para alcanzar la edad del
retiro, simplemente porque no les queda otro remedio. Por lo tanto, si le
interesa que su trabajo sea excitante e interesante, no se sobre especialice.
Diversifíquese y amplié sus capacidades. Si lo hace, su trabajo será más
interesante. de hecho, cuando uno se apasiona por sus labores e intenta
aprender nuevas cosas ya no es simplemente un empleo como cualquier otro,
sino que se convierte en una carrera llena de éxitos y lo más importante:
satisfactoria