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El documento describe los objetivos y requisitos de la carrera de Mercadotecnia. El objetivo principal es diseñar e implementar planes de mercado para cumplir los objetivos organizacionales y realizar diagnósticos y mejoras. Se requiere capacidad de autoaprendizaje, comunicación efectiva, compromiso y conocimientos en áreas económico-administrativas, además de interés en el funcionamiento y desarrollo de pequeñas y medianas empresas.
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Desarrollo de emprendedores
El documento describe los diferentes tipos de empresas (microempresas, pequeñas empresas, medianas empresas) y sus características. También discute la importancia de desarrollar un plan de negocios para expandir un negocio a nivel internacional aprovechando la globalización y las tecnologías digitales. El marketing y la presencia en Internet son elementos clave en un plan de negocios para alcanzar un mercado global.
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Leonardo alvarado el plan de negocios
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Desarrollo de emprendedores.
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1.1 Gestión Empresarial
La gestión empresarial es el proceso continuo de solución de problemas, toma de decisiones y elaboración de estrategias bajo la dirección del empresario para producir bienes o servicios que satisfagan las necesidades de los consumidores y obtengan beneficios. Las empresas han evolucionado hacia grandes multinacionales en mercados globalizados con intensa competencia.
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El plan de negocios
El documento describe lo que es un plan de negocios y su estructura. Un plan de negocios es un documento que describe un negocio propuesto, incluyendo objetivos, estrategias, requerimientos de inversión y proyecciones financieras. Debe incluir secciones como resumen ejecutivo, definición del negocio, estudio de mercado, estudio técnico, organización, inversión requerida e ingresos y egresos proyectados. Un plan de negocios sirve para guiar el lanzamiento y administración de un negocio al
La capacidad empresarial
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Plan de negocios en una pequeña y mediana empresa
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Capacidad empresarial see
El documento habla sobre una empresa de capacitación que ofrece servicios para desarrollar capacidades empresariales y emprendimiento. Brindan capacitación en diversas áreas aplicables a empresas y lugares de trabajo para generar valor. También imparten seminarios sobre temas específicos para emprendedores.
Proceso administrativo
El documento presenta información sobre diferentes teorías de administración como la teoría clásica, científica y de relaciones humanas. También describe los procesos administrativos básicos de planeación, organización, dirección y control utilizados en una estación de servicio automotriz para lograr sus objetivos.
Funcion de un Plan de Negocios para la Micro,Pequeña y Mediana Empresa en Ven...
El documento explica las partes fundamentales de un plan de negocios, incluyendo la planeación, producción, operaciones, comercialización, administración y un resumen ejecutivo. Un plan de negocios define los objetivos de una iniciativa empresarial y sirve como guía para el emprendedor.
LA EMPRESA Y LA ADMINISTRACION
El documento define una empresa como una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer las necesidades de la sociedad y asegurar su continuidad. Explica que toda empresa tiene objetivos a corto, mediano y largo plazo que guían su dirección. Detalla los recursos principales de una empresa como recursos humanos, financieros, materiales y técnicos. Finalmente, define la administración como el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de recursos y actividades de trabajo para lograr los objetivos de manera eficiente.
Plan de Negocio
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función de un plan de negocios
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capacidad empresarial
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O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
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- 1. POR YAZMIN VILLELA ZETINA
- 2.
- 3.
- 4. OBJETIVO DE LA CARRERA DISEÑAR E IMPLEMENTAR PLANES DE MERCADOCTENIA PARA CUMPLIR OBJETIVOS. ESTA PREPARADO PARA REALIZAR DIAGNOSTICOS ADMINISTRATIVOS, FORMULAR PLANES DE NEGOCIOS, PROPONER MEJORAS SOBRE NECESIDADES IDENTIFICADAS PARA FAVORECER EL DESARROLLO INTEGRAL DE LAS ORGANIZACIONES ¿QUE NECESITO PARA ENTRAR? PARA UN OPTIMO DESEMPEÑOEN LA MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA EL ASPIRANTE DEBE POSEER: CAPACIDAD DE ADAPTACION A LA DINAMICA DE AUTOAPRENDIZAJE Y DE TRABAJO COLABORATIVO. INICITIVA PARA LA INVESTIGACION HABILIDAAD PARA COMIUNICARSE DE MANERA EFECTIVA SENTIDO DE COMPROMISO PARA ORGANIZAR DEBIDAMENTE SU TIEMPO DE ESTUDIO. CONOCIMIENTO S A NIVEL MEDIO SUPERIOR DE LAS AREAS ECONOMICO- ADMINISTRATIVAS PENSAMIENTO LOGICO, ANALITICO, CRITICO Y REFLEXIVO- INTERES POR CONOCER EL FUNCIONAMIENTO DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS INTERES POR DESARROLLAR SU PROPIO NEGOCIO O CONTRIBUIR AL DESARROLLO Y CRECIMIENTO DE UNO YA EXISTENTE
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