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Capítulo IV
TABULACION DE DATOS
 Ítems: N°1 ¿Cree usted que hay una buena relación entre empleado y
jefe?
La encuesta realizada muestra que 86
empleados de la cervecería regional creen
que tienen una buena relación con su jefe con un 85% y los demás 15 empleados
afirman que no tienen una relación entre empleado y jefe con un 15%.
 Ítems: N°2 ¿Cree que todo el personal laboral conoce las reglas de la
empresa?
De acuerdo al estudio realizado afirma
que 91 empleados conoce las reglas de la
SI
85%
NO
15%
SI
90%
NO
10%
ALTERNATIVAS FREC.
ABSOLUTA
FREC.
RELATIVA
SI 86 85%
NO 15 15%
Personas
encuestadas
101 100%
ALTERNATIVAS FREC.
ABSOLUTA
FREC.
RELATIVA
SI 91 90%
NO 10 10%
Personas
encuestadas
101 100%
empresa cervecería regional con un 90% y los otros 10 empleados no conocen sus
reglas con un 10%
 Ítems: N°3 ¿Conoce usted el plan de las 5’s?
Los resultados obtenidos de la
encuesta muestran que el 95% de la
población utilizada no conoce que es el
plan de las 5´s y el otro 5% asegura que si conoce la metodología.
 Ítems: N°4 ¿Cree usted que los empleados tienen una buena
comunicación entre ellos?
De acuerdo al resultado obtenido en
la entrevista, de un universo de 20
personas encuestadas se obtuvo que un 75% afirma que sus empleados tienen
una buena comunicación mientras que el otro 25% lo niega.
SI
5%
NO
95%
SI
75%
NO
25%
ALTERNATIVAS FREC.
ABSOLUTA
FREC.
RELATIVA
SI 5 5%
NO 96 95%
Personas
encuestadas
101 100%
ALTERNATIVAS FREC.
ABSOLUTA
FREC.
RELATIVA
SI 15 75%
NO 5 25%
Personas
encuestadas
101 100%
 Ítems: N°5 ¿Los empleados utilizan el uniforme de la empresa?
En la siguiente grafica se muestra el
numero de personas que respondio la
encuesta con un si, ya que la mayoría de los empleados utiliza el uniforme
de la empresa y las demás personas aseguraron que no lo utilizaban.
 Ítems: N°6 ¿Cree usted que la empresa tiene todo el espacio necesario
para trabajar adecuadamente?
De acuerdo al resultado obtenido en la
entrevista, de un universo de 20 personas
encuestadas se obtuvo que un 95% afirma
que su empresa goza de suficiente espacio para laborar y el otro 5% niega poseer
el espacio para laboral.
SI
90%
NO
10%
SI
95%
NO
5%
ALTERNATIVAS FREC.
ABSOLUTA
FREC.
RELATIVA
SI 91 90%
NO 10 10%
Personas
encuestadas
101 100%
ALTERNATIVAS FREC.
ABSOLUTA
FREC.
RELATIVA
SI 96 95%
NO 5 5%
Personas
encuestadas
101 100%
 Ítems: N°7 ¿Cree usted que su entorno laboral está en orden y limpio?
En la siguiente grafica se muestra que
85%
de la población encuestada escogió que si
cree que tiene un entorno laboral limpio y
ordenado y el otro 15% negó que tenia su
entorno ordenado.
 Ítems: N°8 ¿Cree usted que la productividad de la empresa ha
disminuido?
SI
85%
NO
15%
ALTERNATIVAS FREC.
ABSOLUTA
FREC.
RELATIVA
SI 86 85%
NO 15 15%
Personas
encuestadas
101 100%
ALTERNATIVAS FREC.
ABSOLUTA
FREC.
RELATIVA
SI
60%
No
40%
Con ayuda de la población
encuestada se encontró que el 60%
de los trabajadores de la cervecería
regional cree que ha disminuido su productividad en la empresa y el otro 40% niega
que haya disminuido su productividad.
 Ítems: N°9 ¿Cree usted que tiene los recursos necesarios para aumentar la
capacidad de producción de su empresa?
Gracias a la población estudiada se logro
demostrar que la mayoría de las personas
con el 76% de los encuestados si cree que
tienen los recursos necesarios en la empresa para poder trabajar adecuada mente
y el otro 25% asegura que no los tiene.
Resultado de la Investigación
Esta investigación de la metodología 5´s nos llevó a los resultados de ver como
el plan 5´s puede ayudar a mejorar mucho varios aspectos de las empresas en
SI
75%
NO
25%
SI 61 60%
NO 40 40%
Personas
encuestadas
101 100%
ALTERNATIVAS FREC.
ABSOLUTA
FREC.
RELATIVA
SI 76 75%
NO 25 25%
Personas
encuestadas
101 100%
donde él se aplique, si los se siguen los 5 pasos del plan en su debido orden podrá
alcanzar el éxito la empresa, pero si no se realizan de la forma correcta podría no
tener ningún efecto positivo en ella. La calidad de vida laboral (CVL) nos muestra
que para que un empleado se desarrolle mejor en su entorno de trabajo, el debe de
tener todos los implementos necesarios, un buen espacio para poder trabajar y un
ambiente de calma y tranquilidad para que el trabajador de su 100% y no tenga
pérdidas la empresa.
Vimos como el plan 5´s ayudo a la Cervecería Regional para poder mantener su
buena producción y un mejor orden en sus instalaciones. Con la ayuda de los
trabajadores de la Cervecería Regional que respondió a las encuestas que les
hicimos el equipo de estudiantes, que la mayoría se sentía bien trabajando en ella
ya que tenían todos los suplementos necesarios para poder trabajar y mantener en
una línea de producción a la empresa.
Los objetivos específicos fueron logrados con el proyecto de las 5s logrando que
todo el equipo de trabajo conociera de forma activa esta metodología y que se
definieran los planes de acción de esta metodología como los recursos necesario.
Los antecedentes investigados ayudaron a ver cuáles pautas de la mejora y
calidad de vida laboral se tienen que tomar en cuenta para poder tener un buen
desempeño socio laboral con todos los empleados y tengan un buen rendimiento
en el trabajo.
Conclusión:
Con esta investigación nosotros los alumnos del 4to año sección C concluimos
que el trabajo Herramientas para mejorar la calidad de vida laboral Plan 5´s es la
metodología necesaria para que una empresa que este en ruina logre prosperar y
pueda tener una mejor productividad y desarrollo empresarial, cuando el dueño de
la empresa vea que cada vez tiene menos ganancias, ve que sus trabajadores
discuten mucho, encuentra desorden en el área de trabajo, debe aplicar el plan de
las 5´s siguiendo sus pasos al pie de la letra para que la empresa logre mejorar en
su productividad. Al momento de aplicarse la metodología 5´s en un área se debe
ser paciente ya que su efectividad en el lugar donde se aplique será a largo plazo
si se sigue sus 5 fases al pie de la letra. Nosotros los alumnos del 4to año c vimos
como el plan 5´s ayudo a mejorar su rendimiento en productividad a la Cervecería
Regional ya que tras 2 años de que ella llegara casi a la quiebra optaron por
aplicar esta metodología la cual les trajo muchos beneficios y un mejor desarrollo
administrativo.
Recomendaciones:
-“Nosotros los alumnos del 4to año C hacemos las siguientes recomendación”:
 Seguir al pie de la letra las fases de la metodología 5’s
 Tener constancia y dedicación con la metodología
 Que la compartan con las demás personas del campo empresarial
Y ser pacientes con la metodología, ya que los resultados se harán notar a largo
plazo.

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Capítulo IV plan 5s

  • 1. Capítulo IV TABULACION DE DATOS  Ítems: N°1 ¿Cree usted que hay una buena relación entre empleado y jefe? La encuesta realizada muestra que 86 empleados de la cervecería regional creen que tienen una buena relación con su jefe con un 85% y los demás 15 empleados afirman que no tienen una relación entre empleado y jefe con un 15%.  Ítems: N°2 ¿Cree que todo el personal laboral conoce las reglas de la empresa? De acuerdo al estudio realizado afirma que 91 empleados conoce las reglas de la SI 85% NO 15% SI 90% NO 10% ALTERNATIVAS FREC. ABSOLUTA FREC. RELATIVA SI 86 85% NO 15 15% Personas encuestadas 101 100% ALTERNATIVAS FREC. ABSOLUTA FREC. RELATIVA SI 91 90% NO 10 10% Personas encuestadas 101 100%
  • 2. empresa cervecería regional con un 90% y los otros 10 empleados no conocen sus reglas con un 10%  Ítems: N°3 ¿Conoce usted el plan de las 5’s? Los resultados obtenidos de la encuesta muestran que el 95% de la población utilizada no conoce que es el plan de las 5´s y el otro 5% asegura que si conoce la metodología.  Ítems: N°4 ¿Cree usted que los empleados tienen una buena comunicación entre ellos? De acuerdo al resultado obtenido en la entrevista, de un universo de 20 personas encuestadas se obtuvo que un 75% afirma que sus empleados tienen una buena comunicación mientras que el otro 25% lo niega. SI 5% NO 95% SI 75% NO 25% ALTERNATIVAS FREC. ABSOLUTA FREC. RELATIVA SI 5 5% NO 96 95% Personas encuestadas 101 100% ALTERNATIVAS FREC. ABSOLUTA FREC. RELATIVA SI 15 75% NO 5 25% Personas encuestadas 101 100%
  • 3.  Ítems: N°5 ¿Los empleados utilizan el uniforme de la empresa? En la siguiente grafica se muestra el numero de personas que respondio la encuesta con un si, ya que la mayoría de los empleados utiliza el uniforme de la empresa y las demás personas aseguraron que no lo utilizaban.  Ítems: N°6 ¿Cree usted que la empresa tiene todo el espacio necesario para trabajar adecuadamente? De acuerdo al resultado obtenido en la entrevista, de un universo de 20 personas encuestadas se obtuvo que un 95% afirma que su empresa goza de suficiente espacio para laborar y el otro 5% niega poseer el espacio para laboral. SI 90% NO 10% SI 95% NO 5% ALTERNATIVAS FREC. ABSOLUTA FREC. RELATIVA SI 91 90% NO 10 10% Personas encuestadas 101 100% ALTERNATIVAS FREC. ABSOLUTA FREC. RELATIVA SI 96 95% NO 5 5% Personas encuestadas 101 100%
  • 4.  Ítems: N°7 ¿Cree usted que su entorno laboral está en orden y limpio? En la siguiente grafica se muestra que 85% de la población encuestada escogió que si cree que tiene un entorno laboral limpio y ordenado y el otro 15% negó que tenia su entorno ordenado.  Ítems: N°8 ¿Cree usted que la productividad de la empresa ha disminuido? SI 85% NO 15% ALTERNATIVAS FREC. ABSOLUTA FREC. RELATIVA SI 86 85% NO 15 15% Personas encuestadas 101 100% ALTERNATIVAS FREC. ABSOLUTA FREC. RELATIVA SI 60% No 40%
  • 5. Con ayuda de la población encuestada se encontró que el 60% de los trabajadores de la cervecería regional cree que ha disminuido su productividad en la empresa y el otro 40% niega que haya disminuido su productividad.  Ítems: N°9 ¿Cree usted que tiene los recursos necesarios para aumentar la capacidad de producción de su empresa? Gracias a la población estudiada se logro demostrar que la mayoría de las personas con el 76% de los encuestados si cree que tienen los recursos necesarios en la empresa para poder trabajar adecuada mente y el otro 25% asegura que no los tiene. Resultado de la Investigación Esta investigación de la metodología 5´s nos llevó a los resultados de ver como el plan 5´s puede ayudar a mejorar mucho varios aspectos de las empresas en SI 75% NO 25% SI 61 60% NO 40 40% Personas encuestadas 101 100% ALTERNATIVAS FREC. ABSOLUTA FREC. RELATIVA SI 76 75% NO 25 25% Personas encuestadas 101 100%
  • 6. donde él se aplique, si los se siguen los 5 pasos del plan en su debido orden podrá alcanzar el éxito la empresa, pero si no se realizan de la forma correcta podría no tener ningún efecto positivo en ella. La calidad de vida laboral (CVL) nos muestra que para que un empleado se desarrolle mejor en su entorno de trabajo, el debe de tener todos los implementos necesarios, un buen espacio para poder trabajar y un ambiente de calma y tranquilidad para que el trabajador de su 100% y no tenga pérdidas la empresa. Vimos como el plan 5´s ayudo a la Cervecería Regional para poder mantener su buena producción y un mejor orden en sus instalaciones. Con la ayuda de los trabajadores de la Cervecería Regional que respondió a las encuestas que les hicimos el equipo de estudiantes, que la mayoría se sentía bien trabajando en ella ya que tenían todos los suplementos necesarios para poder trabajar y mantener en una línea de producción a la empresa. Los objetivos específicos fueron logrados con el proyecto de las 5s logrando que todo el equipo de trabajo conociera de forma activa esta metodología y que se definieran los planes de acción de esta metodología como los recursos necesario. Los antecedentes investigados ayudaron a ver cuáles pautas de la mejora y calidad de vida laboral se tienen que tomar en cuenta para poder tener un buen desempeño socio laboral con todos los empleados y tengan un buen rendimiento en el trabajo. Conclusión: Con esta investigación nosotros los alumnos del 4to año sección C concluimos que el trabajo Herramientas para mejorar la calidad de vida laboral Plan 5´s es la metodología necesaria para que una empresa que este en ruina logre prosperar y pueda tener una mejor productividad y desarrollo empresarial, cuando el dueño de la empresa vea que cada vez tiene menos ganancias, ve que sus trabajadores discuten mucho, encuentra desorden en el área de trabajo, debe aplicar el plan de
  • 7. las 5´s siguiendo sus pasos al pie de la letra para que la empresa logre mejorar en su productividad. Al momento de aplicarse la metodología 5´s en un área se debe ser paciente ya que su efectividad en el lugar donde se aplique será a largo plazo si se sigue sus 5 fases al pie de la letra. Nosotros los alumnos del 4to año c vimos como el plan 5´s ayudo a mejorar su rendimiento en productividad a la Cervecería Regional ya que tras 2 años de que ella llegara casi a la quiebra optaron por aplicar esta metodología la cual les trajo muchos beneficios y un mejor desarrollo administrativo. Recomendaciones: -“Nosotros los alumnos del 4to año C hacemos las siguientes recomendación”:  Seguir al pie de la letra las fases de la metodología 5’s  Tener constancia y dedicación con la metodología  Que la compartan con las demás personas del campo empresarial Y ser pacientes con la metodología, ya que los resultados se harán notar a largo plazo.