2. ¿Qué es?
Es un documento, redactado
por el trabajador, que
acompaña al currículum vitae.
3. ¿Qué función tiene?
La función de esta carta es llamar
la atención del empleador, marcar
la diferencia con los demás
aspirantes al puesto y, en
definitiva, conseguir una entrevista
personal.
4. ¿Cuáles son sus partes?
1.Saludo
2.Introducción
3.Cuerpo
4.Cierre
9. Actividad Individual
• En base al currículum vitae creado,
redacte una carta de presentación
para postular a un trabajo.
• Recuerde considerar las 4 partes de
la carta de presentación.