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Mejora de los procesos
operacionales en industria joyeria
 Las experiencias más potentes e importantes dentro del
 sector de la joyería de FeedBackGround han sido dentro
 del ámbito de las operaciones. Es muy habitual que en
 empresas con muchas referencias, una cierta artesanía en
 su proceso de trabajo y un gran valor de la materia prima
 con la que se trabaja, se produzcan colapsos o cuellos de
 botella que acaban generando ineficiencias y problemas
 de tesorería. Explicamos un caso concreto de éxito.



Resumen Ejecutivo                                   Estrategia/Aproximación
 Nuestro cliente tenía una cartera de pedidos      La aportación de Feedbackground en este
  muy importante que no podía atender con           proyecto fue:
  diligencia y productividad                         Definir los cuellos de botella y estudiar
 Se producían constantes roturas de stock            soluciones para aumentar las capacidades
 Aunque había una buena cantidad de                 Planificación de la producción mucho más
  pedidos para fabricar, había tensiones de           equilibrada y estableciendo prioridades
  tesorería importantes                              Acciones para reducir las incidencias de
 El nivel de calidad de las piezas era alta,         calidad
  aunque no durante todo el proceso.                 Reducción del tamaño de los lotes, estocs y
  Dependía, en muchos casos, de las personas          del tiempo de ciclo
 El sistema informático era bastante potente,       Establecer acciones donde haya una
  pero no se le estaba sacando el jugo                reducción del margen de beneficios
  adecuado                                           Puntos de mejora globales
 Claramente se veía que faltaba disciplina y        Desarrollar un programa informático para
  rigor en la ejecución de las mejoras                controlar la producción en tiempo real



Oportunidad                                         Resultados
                                                     Proyecto de 6 meses a jornada completa
 Era evidente que era un gran momento para
                                                      con la participación de un consultor sénior y
  ordenar todo el proceso de producción y
                                                      uno de júnior
  nuestro cliente lo tenía muy claro
                                                     Aumentó la producción un 18 % en pocas
 Se preveían "quick wins" atractivos sólo
                                                      semanas
  aplicando determinadas técnicas lean y TOC
                                                     El cliente pasó a gobernar los cuellos de
 También se veía la necesidad de poner en
                                                      botella con una inversión mínima
  marcha algún programa para ir traspasando
                                                     Se mejoró la tesorería después de 3 meses
  conocimiento de los más sénior a los más junior
                                                      del inicio del proyecto gracias a la
  para asegurar las tareas complicadas
                                                      racionalización de los estocs
 Era necesario optimizar todo el proceso para
                                                     Se puso en marcha el cambio cultural para
  asegurar la viabilidad económica y financiera
                                                      la sostenibilidad de los nuevos procesos
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 Había claras posibilidades de liderazgo en           El cliente aceptó un presupuesto fijo más un
  determinados mercados                                 variable. ¡Todos salimos ganando!




Dades de contacte: Màrius Mollà
Càrrec: Director de Projecte i Soci
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  • 1. Case Study Mejora de los procesos operacionales en industria joyeria Las experiencias más potentes e importantes dentro del sector de la joyería de FeedBackGround han sido dentro del ámbito de las operaciones. Es muy habitual que en empresas con muchas referencias, una cierta artesanía en su proceso de trabajo y un gran valor de la materia prima con la que se trabaja, se produzcan colapsos o cuellos de botella que acaban generando ineficiencias y problemas de tesorería. Explicamos un caso concreto de éxito. Resumen Ejecutivo Estrategia/Aproximación  Nuestro cliente tenía una cartera de pedidos La aportación de Feedbackground en este muy importante que no podía atender con proyecto fue: diligencia y productividad  Definir los cuellos de botella y estudiar  Se producían constantes roturas de stock soluciones para aumentar las capacidades  Aunque había una buena cantidad de  Planificación de la producción mucho más pedidos para fabricar, había tensiones de equilibrada y estableciendo prioridades tesorería importantes  Acciones para reducir las incidencias de  El nivel de calidad de las piezas era alta, calidad aunque no durante todo el proceso.  Reducción del tamaño de los lotes, estocs y Dependía, en muchos casos, de las personas del tiempo de ciclo  El sistema informático era bastante potente,  Establecer acciones donde haya una pero no se le estaba sacando el jugo reducción del margen de beneficios adecuado  Puntos de mejora globales  Claramente se veía que faltaba disciplina y  Desarrollar un programa informático para rigor en la ejecución de las mejoras controlar la producción en tiempo real Oportunidad Resultados  Proyecto de 6 meses a jornada completa  Era evidente que era un gran momento para con la participación de un consultor sénior y ordenar todo el proceso de producción y uno de júnior nuestro cliente lo tenía muy claro  Aumentó la producción un 18 % en pocas  Se preveían "quick wins" atractivos sólo semanas aplicando determinadas técnicas lean y TOC  El cliente pasó a gobernar los cuellos de  También se veía la necesidad de poner en botella con una inversión mínima marcha algún programa para ir traspasando  Se mejoró la tesorería después de 3 meses conocimiento de los más sénior a los más junior del inicio del proyecto gracias a la para asegurar las tareas complicadas racionalización de los estocs  Era necesario optimizar todo el proceso para  Se puso en marcha el cambio cultural para asegurar la viabilidad económica y financiera la sostenibilidad de los nuevos procesos de la empresa  Había claras posibilidades de liderazgo en  El cliente aceptó un presupuesto fijo más un determinados mercados variable. ¡Todos salimos ganando! Dades de contacte: Màrius Mollà Càrrec: Director de Projecte i Soci marius.molla@feedbackground.com Experiència de client – Juliol 2012 Mòbil: 619762870 www.feedbackground.com