El documento presenta el código deontológico de MyOCompany. Establece que la empresa cree en valores como el respeto, la escucha y el diálogo. También se compromete a ser franca, objetiva y a mantener la confidencialidad. Finalmente, se asegura de que sus clientes entiendan los servicios que recibirán y respetar sus necesidades.

1. CÓDIGO DEONTOLÓGICO Soy dueño de mi destino, y capitán de mi alma William ErnestHenley

2. En MyOCompany creemos en un estilo de gestión donde tienen cabida valores fundamentales como el respeto, la observación, la escucha, el análisis y los diálogos abiertos y razonables.

3. En MyOCompany creemos que se puede trabajar con respeto, con coherencia, con humildad, y con profesionalidad

4. En MyOCompany entendemos que es fundamental ser francos, honestos y leales a la hora de realizar nuestro trabajo.

5. En MyOCompany entendemos que el carácter de nuestro trabajo obliga a la objetividad, la confidencialidad, la calidad y la independencia.

6. MyOCompany está comprometida con el desarrollo profesional de su equipo y de sus clientes y por tanto, estamos en continua mejora y actualización de nuestros conocimientos profesionales y habilidades.

7. MyOCompany rehusará la prestación de sus servicios en aquellos casos que entienda sean contrarios a la moral o a la ética o cuando existan condiciones que interfieran el libre, independiente y correcto ejercicio de sus actividades o la de sus colaboradores.

8. MyOCompany concurrirá y/o aceptará únicamente aquellos trabajos para los que se encuentre realmente capacitado.

9. MyOCompany cumplirá las Leyes y Normas establecidas en el país en el que esté trabajando.

10. MyOCompany informará a sus clientes de cualquier circunstancia, si la hubiere, que pudiera inducirle a un conflicto de intereses, dialogando con ellos para encontrar la mejor forma de solucionarlos.

11. MyOCompany respetará la confidencialidad de la información facilitada por su cliente a no ser que éste autorice lo contrario.

12. MyOCompany pedirá autorización expresa de cada uno de sus clientes antes de revelar sus nombres como clientes o referencias de otro tipo de información que los identifique como tales.

13. MyOCompany se asegurará de que sus clientes entienden la naturaleza de su intervención, así como las cláusulas del acuerdo que se halla establecido.

14. MyOCompany no generará falsas expectativas sobre los resultados que su cliente pueda observar a través del proceso de intervención o a través del resto de servicios que pueda proveer.

15. MyOCompany identificará el momento en que su cliente deje de beneficiarse de la relación existente y pueda recibir mejor ayuda a través de otro proceso o proveedor o de otros recursos. En este caso animará al cliente a realizar este cambio.

16. MyOCompany respetará los compromisos que realice y construirá acuerdos claros que pueden incluir informes confidenciales o de progreso. Toda persona involucrada en una intervención, deberá conocer el tipo de información que de ella se revelará, y antes de añadir cualquier información, MyOCompany obtendrá el expreso consentimiento de la persona que la provee de información.

17. MyOCompany no proporcionará a sus clientes, actuales o potenciales, ninguna información o consejo que no sea cierto.

18. MyOCompany respetará y reconocerá los esfuerzos y contribuciones de los demás, respetará la creatividad y el trabajo escrito de los demás en el desarrollo de los documentos elaborados por MyOCompany.

19. MyOCompany no utilizará los contactos de sus clientes, más allá del conglomerado de empresas que suponen sus alianzas, a menos que sus clientes accedan a ello.

20. 12 compromisos

22. Creemos en las empresas humanas, en aquello que nos hace únicos a cada persona y a cada empresa ® Management and Objectives, S.L.