El derecho laboral regula las relaciones entre empleadores, trabajadores y sindicatos. Busca proteger el trabajo humano mediante principios como el protector, irrenunciabilidad de derechos y continuidad laboral. La seguridad social ofrece protección contra privaciones económicas como desempleo, enfermedad o vejez mediante prestaciones de salud, pensiones e ingresos. La Constitución, códigos laborales y contratos de trabajo son fuentes del derecho laboral.