Si estás comenzando a trabajar freelance, es un hecho que cuando consigues una oportunidad laboral sueles tomarla sin pensarlo muchas veces, te esfuerzas el triple para causar una buena impresión a tu cliente y convertirlo en fijo, además de estar dispuesto a sacrificar los días de descanso para cumplir con las metas del proyecto a cabalidad.
Si estás comenzando a trabajar freelance, es un hecho que cuando consigues una oportunidad laboral sueles tomarla sin pensarlo muchas veces, te esfuerzas el triple para causar una buena impresión a tu cliente y convertirlo en fijo, además de estar dispuesto a sacrificar los días de descanso para cumplir con las metas del proyecto a cabalidad.
Proceso de retroalimentación de desempeño accPatricia López
Muchas veces, los procesos de evaluación de desempeño no logran sus objetivos, ya que al no se correctamente manejados, desmotivan al evaluado y no concretan planes de mejora en los cuales exista un verdadero compromiso. Aquí te damos una metodología que te facilitará ejecutar este proceso exitosamente.
Presentación que aporta consejos a los docentes para motivarse basado en un articulo De Santiago Moll Vaquer. Anima a los docentes a colocarse como responsable de sus actitudes. Esta presentación fue desarrollada con motivo del IIIEXPOEDUCA organizado por la Municipalidad de Lima
Ser líder es la tarea más complicada dentro de la dinámica laboral. El éxito depende de cómo te comunicas con tus colaboradores. ¿Los motivas o los reprimes?
Proceso de retroalimentación de desempeño accPatricia López
Muchas veces, los procesos de evaluación de desempeño no logran sus objetivos, ya que al no se correctamente manejados, desmotivan al evaluado y no concretan planes de mejora en los cuales exista un verdadero compromiso. Aquí te damos una metodología que te facilitará ejecutar este proceso exitosamente.
Presentación que aporta consejos a los docentes para motivarse basado en un articulo De Santiago Moll Vaquer. Anima a los docentes a colocarse como responsable de sus actitudes. Esta presentación fue desarrollada con motivo del IIIEXPOEDUCA organizado por la Municipalidad de Lima
Ser líder es la tarea más complicada dentro de la dinámica laboral. El éxito depende de cómo te comunicas con tus colaboradores. ¿Los motivas o los reprimes?
Una agenda es básica para poder organizar las actividades que tienes que realizar durante el día, tanto sociales como administrativas y hasta médicas, la puedes llevar contigo ya sea en papel ó en un dispositivo móvil.
Consejos para que Todo Admirador Convierta su Tiempo en DineroFactura-E
A lo largo de la historia humana nos hemos esforzado por intentar que el tiempo pase más lento, que no se nos vaya entre los dedos es la gran preocupación, pero esto por mucho esfuerzo que se haga simplemente es absurdo, el día dura 24 horas y eso no podrá cambiar por muy temprano que te levantes o muy tarde que te duermas.
Generalmente usamos unas 8 horas en dormir, lo cual es sumamente necesario para el cuerpo descanse y recargue la batería, sobre todo después de todos los asuntos de la empresa que atendemos durante jornadas muy largas y sumamente exigidas.
No darte esas horas de sueño a largo plazo se traduce en problemas serios de salud que lejos de hacerte productivo, te harán cada vez más y más ineficiente, así que piénsalo dos veces antes de desvelarte atendiendo los asuntos “interminables de la empresa”.
Cómo los gobiernos locales están utilizando la tecnología para servir mejor a...GERENS
La modernización del estado es una oportunidad que los gobiernos locales tienen para mejorar las vidas de las personas a las que sirven, demostrar su valor e incrementar su compromiso cívico.
Abordando las realidades de los costos minerosGERENS
La estructura de costos de los proyectos mineros ha cambiado dramáticamente. La adhesión a los métodos tradicionales de desarrollo minero podría ser el equivalente de hacer las cosas al revés.
Cinco fases del ciclo de vida de la gestión de proyectosGERENS
Al comienzo de un proyecto, la cantidad de planificación y trabajo requerido parece abrumadora ya que puede haber docenas, o incluso cientos de tareas que necesitan ser completadas en el momento justo y en la secuencia correcta, por esta razón se recomienda a los gerentes formarse en el área con programas de capacitación en gestión de proyectos y habilidades directivas.
La tecnología para el futuro de la gestión de activos minerosGERENS
La encuesta Future of Mining a cargo de la publicación Mining Journal/Mining Magazine realizada a más de 40 organizaciones mineras y contratistas de todo el mundo ha puesto en evidencia las crecientes expectativas de la industria en torno a la función de las tecnologías en la elevación de los estándares de optimización del mantenimiento para la gestión de activos móviles y fijos, y los retornos, a los niveles de las industrias de capital intensivo de la competencia.
El Rol de la Mujer en las Industrias Extractivas. Compartiendo experiencias.GERENS
El Perú es un país de antigua tradición extractiva, particularmente minera, tradición que se mantiene y cultiva gracias a empresas de nivel internacional que operan en nuestro país. Cuenta con un enorme potencial geológico, la presencia de la Cordillera de los Andes a lo largo del territorio, constituye la principal fuente de recursos minerales.
La tecnología para el futuro de la gestión de activos minerosGERENS
La encuesta Future of Mining a cargo de la publicación Mining Journal/Mining Magazinerealizada a más de 40 organizaciones mineras y contratistas de todo el mundo ha puesto en evidencia las crecientes expectativas de la industria en torno a la función de las tecnologías en la elevación de los estándares de optimización del mantenimiento para la gestión de activos móviles y fijos, y los retornos, a los niveles de las industrias de capital intensivo de la competencia.
Consultor minero: ¿cómo sobrevivir la recesión?GERENS
Los últimos años han creado un ambiente difícil para muchas empresas consultoras, pero las habilidades de los consultores mineros siguen siendo vitales para la industria. En este artículo GERENS presenta la experiencia de la consultora australiana Snowden y cómo esta se ha adaptado a la disminución sostenida de producción y consumo.
Cuando se trata de mantenimiento, a menudo puede haber confusión. ¿Se está obligado a mantener los activos de construcción para simplemente alcanzar su vida útil esperada?¿O se están manteniendo para extender sus vidas de alguna manera?
Este artículo pretende ofrecer una visión significativa de las estrategias de optimización del mantenimiento de edificios.
4 tips de gestión de contratos para aumentar la rentabilidad de la compañía c...GERENS
l mercado actual de la construcción es difícil, así que se debe planificar a largo plazo.
Hay muchos contratistas, menos proyectos, márgenes más estrechos y mayores riesgos, estas condiciones son una receta para el desastre.
Entonces, ¿cómo debería responder? ¿Debería firmar contratos riesgosos para ganar puestos de trabajo y simplemente esperar lo mejor? Es tentador.
Desarrollo de habilidades en el sector mineroGERENS
Los países ricos en minerales están promoviendo cada vez más requisitos de contenido local en sus marcos normativos y jurídicos, en particular para crear más puestos de trabajo mejor remunerados, promover cadenas de proveedores locales y la transferencia de conocimientos, habilidades y tecnologías.
La ciencia del mantenimiento revolucionará la gestión de activosGERENS
A lo largo del tiempo hemos visto cómo empresas complejas y de gran intensidad de capital ha optimizado el diseño y las operaciones a través de estrategias digitales para obtener mejores beneficios. La optimización ha penetrado en casi todo, desde el diseño inicial de la planta y los activos hasta la gestión de las operaciones de los centros individuales y los sistemas globales de múltiples ubicaciones.
La organización inglesa Ernst & Young, EY, realizó una encuesta a los jefes de operaciones que revela cómo las empresas de gestión de activos están desarrollando sus modelos operativos para hacer frente a las siguientes fuerzas clave del mercado:
El futuro de la función de gestión de proyectosGERENS
Se espera que la demanda de gerentes de proyectos aumente significativamente en la próxima década pero, en estos momentos, las compañías tienen dificultades para cubrir ese cargo.
Las 10 minas más importantes de producción de plata.GERENS
La plata a menudo es opacada por el oro, y la mayoría de los inversores en metales preciosos prestan mayor atención al metal amarillo. Pero la exposición a la demanda industrial, un factor que en gran parte está ausente para los inversores en oro, hace que la plata sea un producto atractivo y un componente irremplazable en muchas aplicaciones, especialmente para las empresas relacionadas con la industria y sus inversores.
Perú entre los 3 principales productores de cobre, zinc y plata en el 2017GERENS
Se analiza el liderazgo del Perú tanto en producción como en reservas en el 2017. En dicho año el Perú se posicionó como el segundo productor mundial de cobre y plata y tercer productor en zinc, según el último reporte del Servicio Geológico de los Estados Unidos (USGS, 2018). En Latinoamérica, el Perú mantiene la primera ubicación en oro, zinc y plomo; también ocupa el segundo puesto en la producción de plata y cobre.
Axel Dourojeanni brindó entrevista para GerensGERENS
Axel C. Dourojeanni, ingeniero Agrícola de la Universidad Nacional Agraria “La Molina” con Maestría y estudios de Doctorado en la Universidad Estatal de Colorado en Watershed Management y Water Resources System Engineering. Nos brindó la siguiente entrevista en la cual compartió con nosotros interesantes puntos de vista sobre la educación de los futuros profesionales en gestión del agua y áreas a fines.
Experiencia del Cliente: ¿qué es y por qué es importante?GERENS
La experiencia del cliente se define como las percepciones de los consumidores o usuarios, conscientes y subconscientes de su relación con la marca como resultado de todas las interacciones durante el ciclo de vida de ésta.
La minería empieza a profundizar la innovaciónGERENS
La escena es una gran sala de control en una planta. Al fondo de los escritorios domina una docena de pantallas gigantes que brindan imágenes, video y datos en tiempo real a la atenta mirada de los técnicos. ¿Podría ser esta la CIA, la NASA o Googleplex? En absoluto: esta sala pertenece a una compañía minera.
Codelco, la compañía minera propiedad del Estado Chileno, es la operación minera más grande del mundo. Es el principal productor de cobre en Chile y es el segundo productor más grande de molibdeno, un elemento metálico que se usa en aleaciones de acero.
Estrategias de reducción de costos en la Gestión de Supply ChainGERENS
Uno de los principales desafíos de las empresas, es lograr reducir sus costos e incrementar sus ganancias, incluso sin ver un alza directa en sus ventas. Hoy, esto se puede lograr gracias a la Gestión de Supply Chain. Esta metodología consiste en conservar los gastos de la cadena de suministros al mínimo a través de la administración eficiente de cada fase del proceso de suministro. Además, es esencial comprender cada elemento del proceso hasta encontrar la manera más eficiente de aplicarlo.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
Gerens | Cinco habilidades de productividad personal para impulsar tu carrera en minería
1. Cinco habilidades de productividad personal
para impulsar tu carrera en minería
Con suerte, ahora sabes con claridad cuál es tu pasión en la industria minera y
tienes un conjunto de objetivos. Debes tener una buena idea de la dirección que
debes tomar con tu carrera.
Sin embargo, ¿cómo logras permanecer productivo durante la consecución de tus
objetivos?
En este artículo, cubriremos cinco habilidades de productividad personal que
puedes empezar a implementar de manera inmediata para comenzar a impulsar tu
carrera.
1. Análisis del trabajo
Primero, asegúrate de tener claro cuáles son las principales prioridades de tu
trabajo al realizar un análisis.
Revisa las credenciales oficiales relacionadas con el trabajo, incluidas las
descripciones laborales y los formularios utilizados para la revisión del
2. desempeño. Establece qué acciones y comportamientos agregan
recompensas extras. Pregunta qué capacitaciones están relacionadas con tu
rol.
Conoce la cultura y la estrategia de la empresa. Reconoce qué tareas en tu
puesto aportan más a la visión general de la empresa.
Descubre quienes son los más ambiciosos y por qué son considerados
exitosos. Aprende las habilidades que los ha llevado hasta ahí.
Comunica tu comprensión a tu jefe.
Esto te dará una mejor comprensión de en que debes invertir tu tiempo, un análisis
de tareas es una gran forma de evaluar y eliminar actividades de bajo valor.
2. Priorización
Debes saber qué tareas hacer primero y cuáles dejarlas para después. Estas son
algunas indicaciones para garantizar que vayas por buen camino.
¿Tienes una lista de cosas por hacer?
¿Clasificas en primer lugar los puntos y el trabajo de mayor prioridad?
¿Estás trabajando en cosas importantes o cosas a las que a alguien le
gustaría que sean urgentes?
¿Sientes que tienes que lidiar con todo lo que hay en la bandeja de entrada o
puedes ignorar algunos pedidos por ahora?
3. Estos son buenas preguntas para empezar o al desarrollar tus habilidades de
priorización.
3. Delegación
Delegar ciertas tareas es una gran forma de reducir la carga de trabajo, esto te
permite liberar tiempo para trabajar en las tareas más importantes.
Lamentablemente, las personas tienden a no querer delegar ¿por qué? Porque se
sienten incómodos dando su trabajo a alguien más. Esto se puede resolver solo
con la cantidad adecuada de capacitación, comunicación y confianza. Con esto
aprenderás a delegar con éxito.
La delegación se reduce a tres cosas:
Conoce lo que puedes delegar
Decide a quién delegar
Implementa un plan de delegación que incluya capacitación, comunicación y
retroalimentación.
4. Sé consciente de que las actividades toman más tiempo las primeras veces que
otra persona las hace por ti. Aunque bien vale la pena, si eliges a la persona
correcta a quien delegar estas tareas, pronto notarás que tienes más tiempo libre
para otras labores importantes de tu lista.
4. Gestión de interrupciones
Las interrupciones ocurren en el trabajo y pueden ser
una barrera clave para gestionar de manera efectiva
tu tiempo y, finalmente, una barrera para el éxito.
Debes empezar a comprender las interrupciones,
quién las hace y por qué lo hace con el fin de
gestionarlas de manera efectiva.
Si has estado siendo interrumpido de manera innecesaria y con regularidad por las
mismas personas por razones que no son válidas, hazles saber de forma amable
pero firme.
Respecto de las interrupciones válidas, los siguientes enfoques te ayudarán:
Anticípate a las preguntas al realizar reuniones regulares.
Permite ciertas horas en tu horario para interrupciones y permanece
disponible durante ese tiempo.
Separa tiempo para enfocarte en tareas clave. Utiliza el mensaje de voz e
incluso notificaciones que no estás en la oficina para hacer saber a las
personas por qué no estás devolviendo las llamadas o respondiendo el correo
el mismo días.
Finalmente, aprende a decir “no”. Debes respetar tu propio tiempo y tus
prioridades, así que no permitas que continúe una interrupción si estás
trabajando en algo importante.
5. 5. Derrota de la procrastinación
El hecho lamentable es que la procrastinación puede robarte varias horas al día.
Estos son algunos consejos para vencer la procrastinación.
Reconocer cuándo estás procrastinando, presta atención a tus actividades
diarias.
Descubre por qué lo haces. ¿Sientes que algunas tareas son desagradables o
abrumadoras o te faltan las habilidades para realizar estas tareas con
propiedad?
Ayúdate a superarlo creando tus propias recompensas, pidiendo que alguien
más te controle, identificado las consecuencias de no hacer las tareas y
dividiéndolas en partes manejables.
En la Escuela de Postgrado GERENS esperamos que estas cinco habilidades de
productividad personal te ayuden a mejorar tu carrera en la industria minera.
Obtén las habilidad de productividad personal necesarias para impulsar tu
carrera gracias a los programas de Educación Ejecutiva. Si tienes alguna
pregunta, no dudes en escribir al formulario de contacto.