La imagen de toda entidad se
  sostiene en su identidad.
IDENTIDAD
       Es un concepto de emisión o transmisión

 Refleja la constitución de una organización con todos sus
           rasgos que le dan un caracter particular

                            Y

La manera como se ve a sí misma y como desea ser percibida



 Lo que no necesariamente refleja el “como realmente” la
       organización es percibida por las audiencias
IMAGEN
                Es un concepto de recepción

       Indica la forma en que una organización es percibida
                    por su entorno o audiencias


Una organización difícilmente puede sentirse dueña de su imagen



  No se percibe de forma idéntica a como se quiere proyectar


      Evoluciona o cambia en la mente de las audiencias
IDENTIDAD
 SE EMPLAZA EN LA MENTE DE LAS PERSONAS QUE
          FORMAN LA ORGANIZACIÓN

   Está presente en su historia, prácticas, hábitos y
  costumbres, estilos de funcionamiento, productos,
 servicios, arquitectura e instalaciones, apariencia de
funcionarios, y está latente en sus proyectos y metas.
Una marca debe estar constantemente
renovándose, exhibiéndose y buscando
   nuevas formas de hacerse visible.
       Debe cultivar su imagen.
Estructura conceptual de la marca
Los cuatro principales vectores de una marca
PRODUCTO

                 ENTORNO
Los cuatro principales vectores de una marca
              COMUNICACIÓN

             COMPORTAMIENTO
PRODUCTO
Lo que la empresa fabrica o vende.



ENTORNO
El entorno físico de la marca, como se dispone en los
puntos de venta
COMUNICACIÓN
Cómo comunica a la gente, su público, quién es y que
hace.



COMPORTAMIENTO
Cómo se comportan sus trabajadores entre sí y con el
mundo exterior.
Sistema corporativo grandes empresas
La marca: estructura conceptual trinitaria


Grupo D&S          Líder             Haus




Imagen de        Imagen de         Imagen de
 empresa           marca            producto
Una marca es un supersigno y una combinación de
tres modos de expresión distintos pero simultáneos:


semántico                 lo que dice

estético                  como lo dice

psicológico               lo que evoca
Sistema semiótico de la marca

Está constituido por la combinación de unos signos
de base de diferente naturaleza:

Linguístico (nombre, denominación, designación)

Escritural (trazo alfabético, tipografía)

Visual (grafía, símbolo, imagen, ícono, etc)

Cromático
Sistema semiótico de la marca


Linguístico                             Nike
(nombre, denominación, designación)



Escritural
(trazo alfabético, tipografía)



Visual
(grafía, símbolo, imagen, ícono, etc)



Cromático
Las marcas deben significar
No solamente señalizar




Señal, huella involuntaria.         Signo visual que designa y evoca.
No es propiamente un signo porque
no está hecha intencionadamente
para comunicar significados.
semántico     lo que dice: Playboy

estético      como lo dice: Conejito + tipografía Rockwell bold

psicológico   lo que evoca: erotismo
CAIMÁN / MASCULINO / VESTUARIO / CARO / EUROPEO / CONSERVADOR
señal, huella   signo   supersigno
¿Deben los identificadores gráficos (marcas) hacer alusión
explícita a la actividad principal de la empresa?

No necesariamente.

Las marcas se consagran e identifican por el uso.




    Computación      Industria automotriz    Electrónica
Una marca es algo que empieza con una
gran idea que relata una buena historia.
Starbucks no vende café sino la experiencia de tomarse un café.
Arquitectura de marca
    Cada fabricante, empresa, sociedad o
institución necesita una estructura en la que
 encajen sus marcas. Esta arquitectura debe
  ser sencilla, fácil de entender y coherente.
Tres estructuras de identidad de marca
Identidad monolítica: la organización utiliza una misma marca y diseño
corporativo para todos sus procesos y productos, como en los casos de
BMW, IBM o Virgin.

Identidad endosada o multimarca: la organización posee varias marcas
o compañías que aparentemente no tienen relación entre ellas.
Ej: General Motors, que vende automóviles bajo las siguientes marcas:
Buick, Cadillac, Chevrolet, GMC, Daewoo (ahora reemplazada por Chevro-
let en Europa y en algunos otros países).

Identidad de negocio múltiple: la compañía opera a través de una serie
de marcas de distintas industrias que son respaldadas por una marca o
empresa matriz. Ej: Unilever, Nestlé.
Tres estructuras de identidad de marca

Identidad monolítica: la organización utiliza una misma marca
y diseño corporativo para todos sus procesos y productos,
como en los casos de BMW o IBM.
Tres estructuras de identidad de marca

Identidad endosada: la organización posee varias marcas
o compañías que aparentemente no tienen relación entre
ellas. Ej: General Motors, que vende automóviles bajo
las siguientes marcas: Buick, Cadillac, Chevrolet, GMC,
Daewoo (ahora reemplazada por Chevrolet en Europa y
en algunos otros países).
La marca “paraguas” o marca “madre” posee la misma
importancia y visibilidad que las otras marcas que
fabrica, posee o ha adquirido.
Tres estructuras de identidad de marca

Identidad de negocios múltiple: la compañía opera a
través de una serie de marcas de distintas industrias que
son respaldadas por una marca matriz. Ej: Unilever, Nestlé.
La marca “paraguas”, empresa fabricante o holding está
presente pero tiene menos visibilidad y protagonismo
que las marcas de los productos que comercializa.
¿Cuál es la diferencia entre marca y producto?

La marca es una promesa de algo (garantía de calidad, sensación
de prestigio, factor de distinción, etc).


El producto (o servicio) es aquello que se compra, se consume,
se usa, se disfruta, se desecha.
De la marca-función a la marca-emoción
GRUPO 1

Marcas que entregan una gratificación de tipo funcional.

Representadas, por ejemplo, por productos farmaceúticos y alimenticios,
electrodomésticos, objetos utiliatarios como anteojos, lápices o cajas
de herramientas.
GRUPO 2

Marcas que entregan una gratificación de tipo racional o intelectual.

Representadas por atributos como la seguridad (marcas financieras,
transportes, productos alimenticios para el bebé, etc) o vinculadas a
información profesional, técnica o general o preferencias determinadas
(por ej. algún tipo restaurant o algún determinado tipo producto).
GRUPO 3
Marcas que entregan una gratificación emocional.
Representadas por atributos como la intimidad, la
moda, eventos, espectáculos, lujo, aventura, goce
y autoimagen.
Obsession   tórrido

CK One      andrógino


Eternity    amor idealizado
Marca que es puro SIGNO (marca función)




Marca que es SIGNO + ciertos VALORES (marca emoción)




                      SÍMBOLO
Evolución de la marca a la imagen


SIGNO                                            SÍMBOLO




Medicamentos             Utilitarismo   Ocio
Alimentos                Seguridad      Moda
Bienes comunes           Información    Lujo
Productos de uso         Estudios       Aventura

Marca-función            Marca-razón    Marca-emoción


Fuerza de intensidad sicológica
Evolución de la marca a la imagen


SIGNO                                    SÍMBOLO




Aspirina             Nestlé           Zara
Ariel                Burger King      Ikea
Michelin             Pampers          Disney
Pepsodent            Siemens          Virgin
Moulinex             IBM              Apple
Mobil                Scotia Bank      Calvin Klein
TODO PUEDE SER MARCA
Adidas / Beckham   Nike / Jordan
Ludwig Wittgenstein
                                  Filósofo, matemático, lingüista y lógico austríaco




Desde temprana edad mostró              A los 22 años tiene un bajón.                  Más maduro, retoma la senda
una ávidez por cuestionarlo             Abandona temporalmente la                      filosófica y profundiza en el
todo. Su mirada ya prefigura            filosofía y se dedica a gozar                  cómo el criterio referencial del
las intenciones del filósofo            de la vida, anticipando el lema:               significado es reemplazado
que más adelante publicará su           “hay que vivir el presente”.                   por el criterio pragmático del
Tractatus logico-philosophicus.                                                        significado.
Ludwig Wittgenstein
Ludwig Wittgenstein

 Ludwig   Wittgenstein

Ludwig Wittgenstein

 Ludwig Wittgenstein
¿Cómo caracterizar a un
profesor tipográficamente?
  POR EJEMPLO, COMO UN LOGOTIPO.
PABLO HERMANSEN


PaBLO HeRmanSen
PABLITO HERMANSEN
Álvaro Sylleros

Álvaro Sylleros

ÁLVARO SYLLEROS
TE INVITO A INNOVAR
SYLLEROS  PRESIDENTE
¿Y EL PROFESOR DURÁN?
ATRIBUTOS:
SERIEDAD, VISIÓN DE FUTURO, JUVENTUD, SENSUALIDAD, CONFIDENCIALIDAD, DISCRECIÓN,
Alejandro Durán
ALEJANDRO DURÁN
AlejandroDurán

Alejandro Durán
Durán
ALEJANDRO DURÁN
Alejandro Durán      FOR YOU
 ATRIBUTOS: SERIEDAD, JUVENTUD, SENSUALIDAD, DISCRECIÓN
ALL NIGHT LONG




            DURÁN
            PRESIDENTE
ALEJANDRO DURÁN
  EAU DE TOILETTE



      FOR YOU
DURÁN
I LOVE YOU BABY



PARIS · MILAN · NEW YORK · TOKYO · EL QUISCO


             Un litro
Alejandro Durán & Asociados
       ESTUDIO JURÍDICO
Café con piernas... y más
DURÁNELDURO
  CONDONES
   Nunca se rompen
MODERNO


TECNOLÓGICO


FUTURISTA
NATURAL




TRADICIONAL




ELEGANTE
Clase Identidad Marca tp 2013
Clase Identidad Marca tp 2013
Clase Identidad Marca tp 2013

Clase Identidad Marca tp 2013

  • 5.
    La imagen detoda entidad se sostiene en su identidad.
  • 6.
    IDENTIDAD Es un concepto de emisión o transmisión Refleja la constitución de una organización con todos sus rasgos que le dan un caracter particular Y La manera como se ve a sí misma y como desea ser percibida Lo que no necesariamente refleja el “como realmente” la organización es percibida por las audiencias
  • 8.
    IMAGEN Es un concepto de recepción Indica la forma en que una organización es percibida por su entorno o audiencias Una organización difícilmente puede sentirse dueña de su imagen No se percibe de forma idéntica a como se quiere proyectar Evoluciona o cambia en la mente de las audiencias
  • 12.
    IDENTIDAD SE EMPLAZAEN LA MENTE DE LAS PERSONAS QUE FORMAN LA ORGANIZACIÓN Está presente en su historia, prácticas, hábitos y costumbres, estilos de funcionamiento, productos, servicios, arquitectura e instalaciones, apariencia de funcionarios, y está latente en sus proyectos y metas.
  • 16.
    Una marca debeestar constantemente renovándose, exhibiéndose y buscando nuevas formas de hacerse visible. Debe cultivar su imagen.
  • 25.
  • 26.
    Los cuatro principalesvectores de una marca
  • 27.
    PRODUCTO ENTORNO Los cuatro principales vectores de una marca COMUNICACIÓN COMPORTAMIENTO
  • 28.
    PRODUCTO Lo que laempresa fabrica o vende. ENTORNO El entorno físico de la marca, como se dispone en los puntos de venta
  • 29.
    COMUNICACIÓN Cómo comunica ala gente, su público, quién es y que hace. COMPORTAMIENTO Cómo se comportan sus trabajadores entre sí y con el mundo exterior.
  • 30.
    Sistema corporativo grandesempresas La marca: estructura conceptual trinitaria Grupo D&S Líder Haus Imagen de Imagen de Imagen de empresa marca producto
  • 31.
    Una marca esun supersigno y una combinación de tres modos de expresión distintos pero simultáneos: semántico lo que dice estético como lo dice psicológico lo que evoca
  • 32.
    Sistema semiótico dela marca Está constituido por la combinación de unos signos de base de diferente naturaleza: Linguístico (nombre, denominación, designación) Escritural (trazo alfabético, tipografía) Visual (grafía, símbolo, imagen, ícono, etc) Cromático
  • 33.
    Sistema semiótico dela marca Linguístico Nike (nombre, denominación, designación) Escritural (trazo alfabético, tipografía) Visual (grafía, símbolo, imagen, ícono, etc) Cromático
  • 36.
    Las marcas debensignificar No solamente señalizar Señal, huella involuntaria. Signo visual que designa y evoca. No es propiamente un signo porque no está hecha intencionadamente para comunicar significados.
  • 37.
    semántico lo que dice: Playboy estético como lo dice: Conejito + tipografía Rockwell bold psicológico lo que evoca: erotismo
  • 38.
    CAIMÁN / MASCULINO/ VESTUARIO / CARO / EUROPEO / CONSERVADOR
  • 39.
    señal, huella signo supersigno
  • 40.
    ¿Deben los identificadoresgráficos (marcas) hacer alusión explícita a la actividad principal de la empresa? No necesariamente. Las marcas se consagran e identifican por el uso. Computación Industria automotriz Electrónica
  • 45.
    Una marca esalgo que empieza con una gran idea que relata una buena historia. Starbucks no vende café sino la experiencia de tomarse un café.
  • 46.
    Arquitectura de marca Cada fabricante, empresa, sociedad o institución necesita una estructura en la que encajen sus marcas. Esta arquitectura debe ser sencilla, fácil de entender y coherente.
  • 48.
    Tres estructuras deidentidad de marca Identidad monolítica: la organización utiliza una misma marca y diseño corporativo para todos sus procesos y productos, como en los casos de BMW, IBM o Virgin. Identidad endosada o multimarca: la organización posee varias marcas o compañías que aparentemente no tienen relación entre ellas. Ej: General Motors, que vende automóviles bajo las siguientes marcas: Buick, Cadillac, Chevrolet, GMC, Daewoo (ahora reemplazada por Chevro- let en Europa y en algunos otros países). Identidad de negocio múltiple: la compañía opera a través de una serie de marcas de distintas industrias que son respaldadas por una marca o empresa matriz. Ej: Unilever, Nestlé.
  • 49.
    Tres estructuras deidentidad de marca Identidad monolítica: la organización utiliza una misma marca y diseño corporativo para todos sus procesos y productos, como en los casos de BMW o IBM.
  • 56.
    Tres estructuras deidentidad de marca Identidad endosada: la organización posee varias marcas o compañías que aparentemente no tienen relación entre ellas. Ej: General Motors, que vende automóviles bajo las siguientes marcas: Buick, Cadillac, Chevrolet, GMC, Daewoo (ahora reemplazada por Chevrolet en Europa y en algunos otros países).
  • 57.
    La marca “paraguas”o marca “madre” posee la misma importancia y visibilidad que las otras marcas que fabrica, posee o ha adquirido.
  • 58.
    Tres estructuras deidentidad de marca Identidad de negocios múltiple: la compañía opera a través de una serie de marcas de distintas industrias que son respaldadas por una marca matriz. Ej: Unilever, Nestlé.
  • 60.
    La marca “paraguas”,empresa fabricante o holding está presente pero tiene menos visibilidad y protagonismo que las marcas de los productos que comercializa.
  • 69.
    ¿Cuál es ladiferencia entre marca y producto? La marca es una promesa de algo (garantía de calidad, sensación de prestigio, factor de distinción, etc). El producto (o servicio) es aquello que se compra, se consume, se usa, se disfruta, se desecha.
  • 77.
    De la marca-funcióna la marca-emoción
  • 80.
    GRUPO 1 Marcas queentregan una gratificación de tipo funcional. Representadas, por ejemplo, por productos farmaceúticos y alimenticios, electrodomésticos, objetos utiliatarios como anteojos, lápices o cajas de herramientas.
  • 85.
    GRUPO 2 Marcas queentregan una gratificación de tipo racional o intelectual. Representadas por atributos como la seguridad (marcas financieras, transportes, productos alimenticios para el bebé, etc) o vinculadas a información profesional, técnica o general o preferencias determinadas (por ej. algún tipo restaurant o algún determinado tipo producto).
  • 89.
    GRUPO 3 Marcas queentregan una gratificación emocional. Representadas por atributos como la intimidad, la moda, eventos, espectáculos, lujo, aventura, goce y autoimagen.
  • 91.
    Obsession tórrido CK One andrógino Eternity amor idealizado
  • 96.
    Marca que espuro SIGNO (marca función) Marca que es SIGNO + ciertos VALORES (marca emoción) SÍMBOLO
  • 97.
    Evolución de lamarca a la imagen SIGNO SÍMBOLO Medicamentos Utilitarismo Ocio Alimentos Seguridad Moda Bienes comunes Información Lujo Productos de uso Estudios Aventura Marca-función Marca-razón Marca-emoción Fuerza de intensidad sicológica
  • 98.
    Evolución de lamarca a la imagen SIGNO SÍMBOLO Aspirina Nestlé Zara Ariel Burger King Ikea Michelin Pampers Disney Pepsodent Siemens Virgin Moulinex IBM Apple Mobil Scotia Bank Calvin Klein
  • 99.
  • 105.
    Adidas / Beckham Nike / Jordan
  • 112.
    Ludwig Wittgenstein Filósofo, matemático, lingüista y lógico austríaco Desde temprana edad mostró A los 22 años tiene un bajón. Más maduro, retoma la senda una ávidez por cuestionarlo Abandona temporalmente la filosófica y profundiza en el todo. Su mirada ya prefigura filosofía y se dedica a gozar cómo el criterio referencial del las intenciones del filósofo de la vida, anticipando el lema: significado es reemplazado que más adelante publicará su “hay que vivir el presente”. por el criterio pragmático del Tractatus logico-philosophicus. significado.
  • 113.
    Ludwig Wittgenstein Ludwig Wittgenstein Ludwig Wittgenstein Ludwig Wittgenstein Ludwig Wittgenstein
  • 114.
    ¿Cómo caracterizar aun profesor tipográficamente? POR EJEMPLO, COMO UN LOGOTIPO.
  • 116.
  • 118.
    Álvaro Sylleros Álvaro Sylleros ÁLVAROSYLLEROS TE INVITO A INNOVAR SYLLEROS PRESIDENTE
  • 120.
  • 121.
    ATRIBUTOS: SERIEDAD, VISIÓN DEFUTURO, JUVENTUD, SENSUALIDAD, CONFIDENCIALIDAD, DISCRECIÓN,
  • 122.
  • 123.
    Durán ALEJANDRO DURÁN Alejandro Durán FOR YOU ATRIBUTOS: SERIEDAD, JUVENTUD, SENSUALIDAD, DISCRECIÓN
  • 124.
    ALL NIGHT LONG DURÁN PRESIDENTE
  • 125.
    ALEJANDRO DURÁN EAU DE TOILETTE FOR YOU
  • 126.
    DURÁN I LOVE YOUBABY PARIS · MILAN · NEW YORK · TOKYO · EL QUISCO Un litro
  • 127.
    Alejandro Durán &Asociados ESTUDIO JURÍDICO
  • 128.
  • 129.
    DURÁNELDURO CONDONES Nunca se rompen
  • 134.
  • 141.