Existen dos tipos principales de contratos de trabajo en Perú: contratos por tiempo fijo o determinado y contratos por tiempo indefinido. Los contratos por tiempo fijo o determinado son aquellos cuya duración está ligada a la realización de una obra o labor específica, un trabajo ocasional o transitorio de menos de un mes, o un plazo determinado. Los contratos por tiempo indefinido son todos aquellos que no estipulan un plazo fijo y continúan vigentes mientras subsistan las causas que los originaron.

1. Alexander Coral R. Abogado Líder de Investigación Legal actualicese.com Clases de Contratos de Trabajo

2. Fijos / Determinado o Indefinido Contratos de trabajo (Clases)

4. ¿ Contrato Escrito o Verbal ? Contrato no estipulado a término fijo, o determinado por una obra o labor contratada, o no se refiera a un trabajo ocasional o transitorio, será contrato a término indefinido. Indefinido (art. 47 C.S.T.)

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