El programa de Coaching Total esta dirigido a toda empresa que desee crecer y destacar desarrollando líderes capaces de motivar a sus equipos a la acción.

1. Coaching
TOTAL

2. Coaching
Individual
Coaching
Grupal
Capacitación
Psicología

3. ¿TE ES
DIFÍCIL
MANTENER
A TU
EQUIPO
DE TRABAJO
MOTIVADO?

4. ¿TE HAS TOPADO CON LA
INDIFERENCIA DE LOS EMPLEADOS?

5. LA APATÍA…

6. EL ABURRIMIENTO…

7. LA FRUSTRACIÓN…

8. CONFLICTOS INTERPERSONALES …

9. YA HAS
INTENTADO
TODO…
PERO NO VES
RESULTADOS

10. QUE MÁS PUEDES IMPLEMENTAR…

11. SI TE SIENTES
SIN ENERGIA,
SIN CREATIVIDAD
Y DESMOTIVADO

12. Piénsalo por un segundo...

13. ¿Qué opciones tienen
como empresa?

14. OPCIÓN 1
Seguir haciendo lo mismo, sin alterar el
comportamiento ni los malos hábitos
laborales de los empleados, lo cual puede
resultar en la poca disposición de los líderes
y empleados para lograr metas, actuando
pasivamente, desmotivados en continuos
conflictos interpersonales y con poco
interés de crecimiento dándoles igual el
mantener su empleo o cambiarlo.

15. OPCIÓN 2
TOMAR ACCIÓN…
Alterando comportamientos para un fin
especifico, detectando áreas de mejora,
aprendiendo nuevas habilidades, fijando
objetivos, logrando metas, manteniendo
un equipo motivado con líderes
comprometidos que transmitan confianza y
el deseo constante de crecimiento en sus
empleados; mostrando fidelidad a su
empresa y aportando lo mejor de sí en
cada actividad que realicen.

16. ¿QUÉ OPCIÓN SE ACERCA
MÁS A TU IDEAL
EMPRESARIAL?

17. TOMAR ACCIÓN

18. DESCUBRE
CÓMO

19. Nuestro servicio de COACHING TOTAL Es un programa que esta dirigido
a líderes y ejecutivos. Esta diseñado para fomentar el crecimiento de
las empresas aportando recursos y estrategias que agilizan la
productividad y hacen más efectiva la organización de su empresa.
¿Cómo funciona el programa de Coaching Total?
Por medio de un taller inicial se capacita a los participantes para que
comiencen a aplicar y utilizar el oaching como su estilo de liderazgo,
además se agregan sesiones individuales para la adquisición de nuevas
habilidades.
La duración de este taller es de 5 hrs. al finalizar los participantes
habrán experimentado a través de la práctica qué es y como funciona
el proceso de coaching se sentirán listos para poder aplicar sus
estrategias inmediatamente .

20. TEMARIO
PRIMERA PARTE
• ¿Qué es el coaching?
• Metas SMART
• Plan de Acción
• Retroalimentación
• Estado emocional
• Manejo de estrés
BREAK
SEGUNDA PARTE
• Liderazgo Efectivo
• Toma de decisiones
• Comunicación efectiva
• Motivación
• Posturas de poder
• Recursos Psicológicos

21. *Es importante notar que el servicio que ofrecemos no se trata
solamente de brindarles información sino que es un programa que
esta diseñado para lograr una TRANSFORMACIÓN en las personas,
aumentando habilidades, modificando actitudes, implementando
creencias que favorezcan la excelencia y el alto desempeño en el
ámbito laboral y en su vida en general.

22. LA CREDIBILIDAD Y LIDERAZGO COMIENZA CON EL ÉXITO PERSONAL…
Y TERMINA CUANDO SE AYUDA A OTROS A LOGRAR EL SUYO.

23. 656 156 47 34 / 656 240 98 84
Cd. Juárez, Chih.
Fracc. Fuentes del valle
coachingtotal1@gmail.com
http://www.psIcologiaconstructiva.com