Este documento presenta un resumen sobre comunicación persuasiva. Explica conceptos clave como intención, persuasión e influencia. Describe variables como la fuente, el receptor y el mensaje que afectan el proceso de persuasión. También cubre estrategias de persuasión como "el pie en la puerta" y cómo hacer que la gente sea resistente a la persuasión. El objetivo final de la comunicación persuasiva es lograr un cambio de actitud duradero en el receptor.
Este documento trata sobre la comunicación persuasiva y los factores que influyen en el proceso de persuasión. Define la comunicación persuasiva como aquella que busca cambiar la conducta de otro mediante un mensaje, e identifica la intención, las actitudes, las variables de los involucrados y las estrategias del mensaje como elementos clave. Finalmente, analiza técnicas para hacer frente a la resistencia a ser persuadido.
Este documento trata sobre la persuasión y resume algunos de sus elementos clave. Explica que la persuasión depende del propósito y contenido del mensaje, y no es inherentemente buena o mala. Luego describe dos rutas de persuasión, la central basada en argumentos racionales y la periférica basada en sensaciones, y factores como el comunicador, mensaje, canal y audiencia que influyen en su efectividad. Finalmente, analiza conceptos como la credibilidad, emoción vs razón, primacía y efecto de novedad.
El documento analiza las teorías sobre la efectividad de las campañas publicitarias que apelan al miedo para promover un cambio de conducta. Explica que este tipo de publicidad es común en campañas de prevención y que probablemente cause un impacto moderado de miedo para motivar la protección, no el rechazo. Finalmente, presenta los resultados de una encuesta que sugiere que este enfoque puede concienciar a las personas sobre los riesgos.
El documento describe los conceptos básicos de la persuasión. Explica que la persuasión implica un cambio de actitud en el receptor como resultado de un mensaje enviado por un emisor a través de un canal. Identifica los elementos clave de una situación persuasiva: el emisor, mensaje, receptor, contexto, canal e intención. También describe las etapas por las que pasa un receptor al exponerse a un mensaje persuasivo y los diferentes tipos de cambio de actitud que puede experimentar.
Este documento presenta una introducción a la teoría de la comunicación persuasiva. Explica que la persuasión implica la intención de cambiar la conducta de otros a través de un mensaje. Detalla los elementos clave de la comunicación persuasiva como el emisor, mensaje, receptor, contexto y canal. También describe factores relacionados con el proceso de persuasión como la credibilidad de la fuente, atracción y poder, y cómo estas variables influyen en la recepción del mensaje.
La persuasión consiste en cambiar, formar o reforzar las actitudes de las personas para influir en su comportamiento. Las actitudes son representaciones mentales de lo que opinamos sobre cosas, personas u otras entidades. Para que las actitudes dirijan la conducta deben estar disponibles y ser relevantes a la situación. Existen seis principios de influencia como la autoridad y la escasez. Persuadir a la gente es difícil porque tienden a resistirse al cambio asimilando o contrastando la nueva información con sus posiciones iniciales.
El documento describe la persuasión como el proceso de influir en las actitudes y comportamientos de las personas mediante el uso de palabras habladas o escritas. Explica que la efectividad de un mensaje persuasivo depende de cuatro elementos claves: la fuente del mensaje, el contenido, el canal de comunicación y el contexto. Además, señala diferentes tipos y niveles de persuasión y estrategias cognitivas que las personas usan para decidir si aceptan o no un mensaje persuasivo.
Este documento trata sobre la comunicación persuasiva y los factores que influyen en el proceso de persuasión. Define la comunicación persuasiva como aquella que busca cambiar la conducta de otro mediante un mensaje, e identifica la intención, las actitudes, las variables de los involucrados y las estrategias del mensaje como elementos clave. Finalmente, analiza técnicas para hacer frente a la resistencia a ser persuadido.
Este documento trata sobre la persuasión y resume algunos de sus elementos clave. Explica que la persuasión depende del propósito y contenido del mensaje, y no es inherentemente buena o mala. Luego describe dos rutas de persuasión, la central basada en argumentos racionales y la periférica basada en sensaciones, y factores como el comunicador, mensaje, canal y audiencia que influyen en su efectividad. Finalmente, analiza conceptos como la credibilidad, emoción vs razón, primacía y efecto de novedad.
El documento analiza las teorías sobre la efectividad de las campañas publicitarias que apelan al miedo para promover un cambio de conducta. Explica que este tipo de publicidad es común en campañas de prevención y que probablemente cause un impacto moderado de miedo para motivar la protección, no el rechazo. Finalmente, presenta los resultados de una encuesta que sugiere que este enfoque puede concienciar a las personas sobre los riesgos.
El documento describe los conceptos básicos de la persuasión. Explica que la persuasión implica un cambio de actitud en el receptor como resultado de un mensaje enviado por un emisor a través de un canal. Identifica los elementos clave de una situación persuasiva: el emisor, mensaje, receptor, contexto, canal e intención. También describe las etapas por las que pasa un receptor al exponerse a un mensaje persuasivo y los diferentes tipos de cambio de actitud que puede experimentar.
Este documento presenta una introducción a la teoría de la comunicación persuasiva. Explica que la persuasión implica la intención de cambiar la conducta de otros a través de un mensaje. Detalla los elementos clave de la comunicación persuasiva como el emisor, mensaje, receptor, contexto y canal. También describe factores relacionados con el proceso de persuasión como la credibilidad de la fuente, atracción y poder, y cómo estas variables influyen en la recepción del mensaje.
La persuasión consiste en cambiar, formar o reforzar las actitudes de las personas para influir en su comportamiento. Las actitudes son representaciones mentales de lo que opinamos sobre cosas, personas u otras entidades. Para que las actitudes dirijan la conducta deben estar disponibles y ser relevantes a la situación. Existen seis principios de influencia como la autoridad y la escasez. Persuadir a la gente es difícil porque tienden a resistirse al cambio asimilando o contrastando la nueva información con sus posiciones iniciales.
El documento describe la persuasión como el proceso de influir en las actitudes y comportamientos de las personas mediante el uso de palabras habladas o escritas. Explica que la efectividad de un mensaje persuasivo depende de cuatro elementos claves: la fuente del mensaje, el contenido, el canal de comunicación y el contexto. Además, señala diferentes tipos y niveles de persuasión y estrategias cognitivas que las personas usan para decidir si aceptan o no un mensaje persuasivo.
La comunicación persuasiva tiene la intención de modificar el comportamiento del receptor. Puede lograrse a través de la vía racional usando argumentos lógicos, o la vía emocional apelando a los afectos. Existen diferentes modelos para explicar cómo funciona la persuasión, como cambiar pensamientos o creencias, o comparar el mensaje con las propias ideas. Ser persuasivo requiere respetar al receptor, no manipularlo, usar argumentos sólidos y encontrar puntos en común.
Este documento trata sobre la persuasión y sus aspectos clave. Explica que la persuasión es la influencia social de creencias y actitudes mediante el uso de palabras para transmitir información o razonamientos. Luego describe la teoría cognitiva de la persuasión, la cual establece que los mensajes persuasivos pueden procesarse a través de una ruta central o periférica. Finalmente, destaca algunas características de los mensajes persuasivos como la repetición moderada y la importancia de la credibilidad de la fuente.
El documento describe las variables que hacen que un emisor y un mensaje sean persuasivos. Identifica tres factores del emisor: credibilidad, atractivo y poder. Explica que los mensajes pueden ser racionales o emocionales, y que tanto el emisor como el receptor y el contexto influyen en si un mensaje es persuasivo y es recibido.
La persuasión es una forma de comunicación que intenta influir en los receptores para cambiar sus actitudes, creencias o comportamientos a través de mensajes. La percepción es cómo los individuos ven el mundo de manera diferente a pesar de los mismos estímulos. La percepción subliminal expone mensajes breves y ocultos para influir en la mente inconsciente sobre marcas, ventajas o temas como sexo y drogas.
Este documento trata sobre la comunicación persuasiva. Explica que la comunicación persuasiva tiene la intención consciente de cambiar la conducta de otros mediante la transmisión de mensajes. Define la persuasión como un acto para modificar el pensamiento y acción de las personas manipulando sus motivos. También describe algunas variables que afectan el proceso de persuasión como la credibilidad de la fuente, similitud entre la fuente y el receptor, y estrategias de mensajes efectivos.
Parece ser que persuadir es algo que sucede de continuo en los procesos comunicativos según nos evidencian estos estudios. Quizá con alguna falta de consciencia del hecho persuasivo en sí, y en algunos casos sin percibir que ha
habido un cambio sustancial de postura en relación al planteamiento previo.
Claves para una comunicación persuasiva
Entonces cabe decir que la palabra clave de la persuasión es un cambio en la actitud, y que este es el fin máximo para el que está diseñada la comunicación persuasiva. La relevancia está en cómo se ha logrado esa modificación actitudinal, y qué medios han empleado los expertos para ello.
El documento habla sobre los elementos de la persuasión. Identifica tres elementos clave: 1) El comunicador, que debe ser carismático e inteligente, 2) El mensaje, que debe ser atractivo y central, y 3) La audiencia, sus características y situación emocional. Explica que existen dos rutas de persuasión: la ruta central que usa elementos lógicos y la ruta periférica que apela a impulsos emocionales.
El documento presenta el enfoque tradicional y cognitivo de la persuasión. El enfoque tradicional sostiene que un comunicador emite un mensaje a una audiencia para asumir una actitud. La evidencia apoya factores como comunicadores creíbles y atractivos, mensajes subliminales y factores distractores. El enfoque cognitivo explica que la persuasión involucra procesamiento sistemático u heurístico. También se discute la resistencia a la persuasión a través de reactividad, advertencia, evitación selectiva y
El documento resume las principales teorías de la persuasión, incluyendo el modelo de probabilidad de elaboración de Petty y Cacioppo. Este modelo explica que cuando un mensaje es importante para un receptor, este usará la "ruta central" de procesamiento involucrado, basándose en la fuerza del argumento; pero cuando el mensaje no es importante, usará la "ruta periférica" de procesamiento no involucrado, basándose en innovaciones persuasivas. El documento también describe las etapas del proceso de persuasión.
Comunicacion persuasiva para aporte del primer parcialMedranoM
Este documento introduce el tema de la persuasión y la comunicación persuasiva. Define la comunicación y distingue entre dos tipos de comunicación: comunicación informativa y comunicación que intenta persuadir o cambiar actitudes. Explica que la comunicación persuasiva implica la intención consciente de cambiar el comportamiento de otros mediante mensajes. Identifica varios medios que utilizan la comunicación persuasiva, como la publicidad.
Este documento trata sobre la comunicación no verbal y verbal. Explica que el 70% de la comunicación entre personas es no verbal y sólo un 30% es verbal. También describe conceptos como la ética, la moral, las pulsiones humanas según Freud, y los diferentes tipos de comunicación no verbal como la kinésica, la paralingüística y la proxémica.
Este documento trata sobre la comunicación oral, la persuasión y la asertividad. Explica el proceso de comunicación, los elementos que influyen en ella como la percepción social, las actitudes y los valores. También describe diferentes estilos de respuesta como el asertivo, agresivo e inhibido. Además, analiza conceptos como la persuasión, empatía y escucha activa que son importantes para mejorar la comunicación.
Este documento presenta información sobre técnicas de comunicación efectiva incluyendo comunicación asertiva, empática y estratégica, así como el manejo de conflictos. Explica conceptos clave como escucha activa y características de la comunicación asertiva. También describe etapas del proceso de planificación, organización, integración y control, así como requisitos para una comunicación efectiva.
El documento habla sobre la importancia de las actitudes empáticas y asertivas. Explica que la asertividad se refiere a la habilidad de expresar sentimientos y deseos de manera amable y franca, sin ser agresivo ni pasivo. También describe la empatía como la capacidad de comprender los sentimientos de los demás. Analiza los componentes verbales y no verbales de la comunicación asertiva y empática, así como los derechos asertivos y las características de una persona asertiva y empática.
Este documento describe varias teorías y modelos sobre la persuasión y el cambio de actitudes. La teoría de la respuesta cognitiva se centra en los procesos cognitivos del receptor y cómo sus pensamientos pueden dirigirse hacia o en contra del mensaje. El modelo heurístico explica cómo seguimos reglas heurísticas para tomar decisiones persuasivas. El modelo de probabilidad de elaboración se refiere a las estrategias de evaluación de mensajes y los factores que influyen en ellas.
El documento habla sobre la inteligencia emocional. Explica que la inteligencia emocional consta de cuatro competencias principales: la autoconciencia, la auto regulación, la auto motivación y la empatía. Brevemente describe cada una de estas competencias y algunas de sus subcompetencias.
Este documento habla sobre la inteligencia emocional. Define la inteligencia emocional como el uso inteligente de las emociones para guiar el comportamiento y mejorar los resultados. Explica que la inteligencia emocional implica la capacidad de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los demás. Además, describe las competencias personales como la conciencia de sí mismo, la autorregulación y la motivación, y las competencias sociales como la empatía y las habilidades sociales.
El documento habla sobre los diferentes tipos y clasificaciones de la influencia social. Menciona que la influencia puede ser mayoritaria o minoritaria, consciente o inconsciente, directa o diferida, y duradera o pasajera. También describe los tipos de influencia social como normativa e informativa, así como conceptos como la obediencia, conformidad e innovación. Finalmente, analiza el poder de los medios de comunicación y diferentes tácticas para ejercer influencia social como la sanción social y legitimación de favores.
Presentacion teoria de la comunicacion equipo 8 comunicacion persuasivapublicidadfcc
El documento habla sobre la comunicación persuasiva. Define la comunicación persuasiva como la intención de cambiar la conducta de otros mediante mensajes. Discute factores como la credibilidad de la fuente, la estructura de los mensajes, y estrategias de persuasión como "el pie en la puerta" y "la puerta en la cara". También analiza variables del receptor y del mensaje que afectan los intentos de influencia.
Este documento describe varias teorías sobre la persuasión, incluyendo la argumentación lógica y emocional, factores que influyen la fuente, el mensaje y el canal, así como etapas y tipos de persuasión. También discute la manipulación en contraste con la persuasión legítima y cómo la publicidad y opinión pública pueden ser usadas para influir en las personas.
La comunicación persuasiva tiene la intención de modificar el comportamiento del receptor. Puede lograrse a través de la vía racional usando argumentos lógicos, o la vía emocional apelando a los afectos. Existen diferentes modelos para explicar cómo funciona la persuasión, como cambiar pensamientos o creencias, o comparar el mensaje con las propias ideas. Ser persuasivo requiere respetar al receptor, no manipularlo, usar argumentos sólidos y encontrar puntos en común.
Este documento trata sobre la persuasión y sus aspectos clave. Explica que la persuasión es la influencia social de creencias y actitudes mediante el uso de palabras para transmitir información o razonamientos. Luego describe la teoría cognitiva de la persuasión, la cual establece que los mensajes persuasivos pueden procesarse a través de una ruta central o periférica. Finalmente, destaca algunas características de los mensajes persuasivos como la repetición moderada y la importancia de la credibilidad de la fuente.
El documento describe las variables que hacen que un emisor y un mensaje sean persuasivos. Identifica tres factores del emisor: credibilidad, atractivo y poder. Explica que los mensajes pueden ser racionales o emocionales, y que tanto el emisor como el receptor y el contexto influyen en si un mensaje es persuasivo y es recibido.
La persuasión es una forma de comunicación que intenta influir en los receptores para cambiar sus actitudes, creencias o comportamientos a través de mensajes. La percepción es cómo los individuos ven el mundo de manera diferente a pesar de los mismos estímulos. La percepción subliminal expone mensajes breves y ocultos para influir en la mente inconsciente sobre marcas, ventajas o temas como sexo y drogas.
Este documento trata sobre la comunicación persuasiva. Explica que la comunicación persuasiva tiene la intención consciente de cambiar la conducta de otros mediante la transmisión de mensajes. Define la persuasión como un acto para modificar el pensamiento y acción de las personas manipulando sus motivos. También describe algunas variables que afectan el proceso de persuasión como la credibilidad de la fuente, similitud entre la fuente y el receptor, y estrategias de mensajes efectivos.
Parece ser que persuadir es algo que sucede de continuo en los procesos comunicativos según nos evidencian estos estudios. Quizá con alguna falta de consciencia del hecho persuasivo en sí, y en algunos casos sin percibir que ha
habido un cambio sustancial de postura en relación al planteamiento previo.
Claves para una comunicación persuasiva
Entonces cabe decir que la palabra clave de la persuasión es un cambio en la actitud, y que este es el fin máximo para el que está diseñada la comunicación persuasiva. La relevancia está en cómo se ha logrado esa modificación actitudinal, y qué medios han empleado los expertos para ello.
El documento habla sobre los elementos de la persuasión. Identifica tres elementos clave: 1) El comunicador, que debe ser carismático e inteligente, 2) El mensaje, que debe ser atractivo y central, y 3) La audiencia, sus características y situación emocional. Explica que existen dos rutas de persuasión: la ruta central que usa elementos lógicos y la ruta periférica que apela a impulsos emocionales.
El documento presenta el enfoque tradicional y cognitivo de la persuasión. El enfoque tradicional sostiene que un comunicador emite un mensaje a una audiencia para asumir una actitud. La evidencia apoya factores como comunicadores creíbles y atractivos, mensajes subliminales y factores distractores. El enfoque cognitivo explica que la persuasión involucra procesamiento sistemático u heurístico. También se discute la resistencia a la persuasión a través de reactividad, advertencia, evitación selectiva y
El documento resume las principales teorías de la persuasión, incluyendo el modelo de probabilidad de elaboración de Petty y Cacioppo. Este modelo explica que cuando un mensaje es importante para un receptor, este usará la "ruta central" de procesamiento involucrado, basándose en la fuerza del argumento; pero cuando el mensaje no es importante, usará la "ruta periférica" de procesamiento no involucrado, basándose en innovaciones persuasivas. El documento también describe las etapas del proceso de persuasión.
Comunicacion persuasiva para aporte del primer parcialMedranoM
Este documento introduce el tema de la persuasión y la comunicación persuasiva. Define la comunicación y distingue entre dos tipos de comunicación: comunicación informativa y comunicación que intenta persuadir o cambiar actitudes. Explica que la comunicación persuasiva implica la intención consciente de cambiar el comportamiento de otros mediante mensajes. Identifica varios medios que utilizan la comunicación persuasiva, como la publicidad.
Este documento trata sobre la comunicación no verbal y verbal. Explica que el 70% de la comunicación entre personas es no verbal y sólo un 30% es verbal. También describe conceptos como la ética, la moral, las pulsiones humanas según Freud, y los diferentes tipos de comunicación no verbal como la kinésica, la paralingüística y la proxémica.
Este documento trata sobre la comunicación oral, la persuasión y la asertividad. Explica el proceso de comunicación, los elementos que influyen en ella como la percepción social, las actitudes y los valores. También describe diferentes estilos de respuesta como el asertivo, agresivo e inhibido. Además, analiza conceptos como la persuasión, empatía y escucha activa que son importantes para mejorar la comunicación.
Este documento presenta información sobre técnicas de comunicación efectiva incluyendo comunicación asertiva, empática y estratégica, así como el manejo de conflictos. Explica conceptos clave como escucha activa y características de la comunicación asertiva. También describe etapas del proceso de planificación, organización, integración y control, así como requisitos para una comunicación efectiva.
El documento habla sobre la importancia de las actitudes empáticas y asertivas. Explica que la asertividad se refiere a la habilidad de expresar sentimientos y deseos de manera amable y franca, sin ser agresivo ni pasivo. También describe la empatía como la capacidad de comprender los sentimientos de los demás. Analiza los componentes verbales y no verbales de la comunicación asertiva y empática, así como los derechos asertivos y las características de una persona asertiva y empática.
Este documento describe varias teorías y modelos sobre la persuasión y el cambio de actitudes. La teoría de la respuesta cognitiva se centra en los procesos cognitivos del receptor y cómo sus pensamientos pueden dirigirse hacia o en contra del mensaje. El modelo heurístico explica cómo seguimos reglas heurísticas para tomar decisiones persuasivas. El modelo de probabilidad de elaboración se refiere a las estrategias de evaluación de mensajes y los factores que influyen en ellas.
El documento habla sobre la inteligencia emocional. Explica que la inteligencia emocional consta de cuatro competencias principales: la autoconciencia, la auto regulación, la auto motivación y la empatía. Brevemente describe cada una de estas competencias y algunas de sus subcompetencias.
Este documento habla sobre la inteligencia emocional. Define la inteligencia emocional como el uso inteligente de las emociones para guiar el comportamiento y mejorar los resultados. Explica que la inteligencia emocional implica la capacidad de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los demás. Además, describe las competencias personales como la conciencia de sí mismo, la autorregulación y la motivación, y las competencias sociales como la empatía y las habilidades sociales.
El documento habla sobre los diferentes tipos y clasificaciones de la influencia social. Menciona que la influencia puede ser mayoritaria o minoritaria, consciente o inconsciente, directa o diferida, y duradera o pasajera. También describe los tipos de influencia social como normativa e informativa, así como conceptos como la obediencia, conformidad e innovación. Finalmente, analiza el poder de los medios de comunicación y diferentes tácticas para ejercer influencia social como la sanción social y legitimación de favores.
Presentacion teoria de la comunicacion equipo 8 comunicacion persuasivapublicidadfcc
El documento habla sobre la comunicación persuasiva. Define la comunicación persuasiva como la intención de cambiar la conducta de otros mediante mensajes. Discute factores como la credibilidad de la fuente, la estructura de los mensajes, y estrategias de persuasión como "el pie en la puerta" y "la puerta en la cara". También analiza variables del receptor y del mensaje que afectan los intentos de influencia.
Este documento describe varias teorías sobre la persuasión, incluyendo la argumentación lógica y emocional, factores que influyen la fuente, el mensaje y el canal, así como etapas y tipos de persuasión. También discute la manipulación en contraste con la persuasión legítima y cómo la publicidad y opinión pública pueden ser usadas para influir en las personas.
Este documento resume los conceptos clave de la propaganda y la comunicación persuasiva. Explora la definición de propaganda, su relación con la educación, las reglas para la persuasión, las técnicas específicas de propaganda, la contrapropaganda y la distinción entre comunicación persuasiva interpersonal y de masas.
1. Una de las formas más importantes y difundidas de cambiar las actitudes es a través de la comunicación persuasiva.
2. La eficacia de un mensaje persuasivo depende fundamentalmente del efecto que produzcan en el receptor cuatro elementos claves: la fuente, el contenido, el canal comunicativo y el contexto.
3. Según la teoría de la respuesta cognitiva, siempre que un receptor recibe un mensaje persuasivo, compara lo que la fuente dice con sus conocimientos, sentimientos y actitudes previas respecto al tema en
Este documento trata sobre las habilidades de comunicación verbal y la comunicación interpersonal. Explica que las habilidades de comunicación verbal implican pensar para idear, seleccionar y organizar un lenguaje comprensible. También describe la importancia de la preparación para hablar y los pilares que sostienen las habilidades verbales como la preparación, el conocimiento, la inteligencia y la convicción. Además, define la comunicación interpersonal como un proceso entre un emisor y receptor, y explica los tipos, propósitos y estructura de la entrev
La persuasión es el proceso de inducir cambios en las creencias, actitudes y conductas de otros mediante la propuesta de beneficios a cambio de una respuesta positiva. Los tipos de comunicadores incluyen aquellos que se proponen como la alternativa óptima y aquellos que proponen una conducta al servicio de terceros. Factores como la credibilidad, confiabilidad y atractivo de la fuente, así como el uso de evidencias, comparaciones, temor, culpa, música y repetición son elementos clave en los mensajes de persuasión.
Los canales de comunicación transmiten mensajes entre un emisor y receptor. Existen diferentes tipos de canales como la comunicación escrita, oral o visual. Todos los canales comparten el objetivo de transmitir un mensaje de una persona a otra. La persuasión también usa canales para influir en las actitudes de los receptores hacia una idea a través de técnicas como el contraste, la reciprocidad y apelar a la autoridad o escasez. Sin embargo, la comunicación perfecta es imposible de lograr debido a factores impredecibles en las respuestas de los receptores
Este documento habla sobre habilidades gerenciales como la persuasión, delegación, negociación y manejo de conflictos. Explica cómo la música de Frank Sinatra se usó para persuadir a adolescentes de irse de un estacionamiento, demostrando el poder del condicionamiento basado en castigos. Luego define la persuasión como un intento de cambiar, formar o reforzar actitudes a través de la comunicación, y discute factores como las emociones, estadísticas, repetición, y marcos que hacen que los mensajes sean más persuasivos
Este documento introduce las técnicas modernas de persuasión, incluyendo la persuasión cognitiva a través de noticias y encuestas, la persuasión ideológica o propaganda, y la persuasión comercial o publicidad. Explica reglas generales como explotar los sentimientos, repetir ideas, y apoyarse en autoridades. Compara la persuasión del pasado, que se daba a nivel local con técnicas lingüísticas, con la persuasión moderna, que se da a nivel de grupo y estrato usando retórica y
1) El documento habla sobre la influencia y la persuasión, explicando que son habilidades para moldear el pensamiento y comportamiento de otros.
2) Describe diferentes tipos de persuasión como coerción, expectativas sociales y reorganización cognitiva.
3) También discute la resistencia a la influencia y formas en que las personas pueden ceder, así como características del mensaje, receptor y emisor que hacen la persuasión más efectiva.
Los consumidores están constantemente expuestos a mensajes persuasivos que intentan cambiar sus actitudes, desde argumentos lógicos hasta imágenes y opiniones de celebridades. La persuasión se refiere a intentos activos de modificar actitudes mediante principios psicológicos como la reciprocidad y la escasez. La comunicación ya no es unidireccional sino interactiva, permitiendo que los consumidores elijan la información que desean ver y cuándo.
El documento describe los conceptos de actitud, persuasión e influencia. Explica que la persuasión es un tipo especial de influencia intencional que busca cambiar las actitudes de las personas mediante la exposición a mensajes persuasivos. También analiza las variables que afectan la probabilidad de que la persuasión produzca cambios de actitud.
Este documento describe los procesos de persuasión y propaganda, que tienen como objetivo influir y modificar las actitudes y conducta de las personas. Explica que la persuasión se refiere a cualquier intento deliberado de cambiar las creencias de alguien mediante información y argumentos, mientras que la propaganda busca convencer al público. También describe diferentes formas de persuasión como la cognitiva y afectiva, y los factores clave de la comunicación persuasiva como el hablante, el mensaje y el escucha.
La comunicación y los discursos . sesiones 15 y 16aalcalar
Este documento define la persuasión como la capacidad de influir en las actitudes, creencias o conductas de los receptores a través de la comunicación. Explica que la persuasión tiene como propósitos motivar, convencer o refutar mediante el uso de argumentos racionales y emocionales. También describe las estrategias y elementos clave de la comunicación persuasiva como el comunicador, el mensaje y la retroalimentación, así como los tipos de discursos persuasivos.
Este documento describe varias técnicas clave para la prospección de clientes potenciales. Explica que la prospección implica identificar candidatos que puedan necesitar el producto o servicio y convertirlos en prospectos. También describe los tipos de prospección como interna y directa, y cómo adaptar la prospección a los diferentes perfiles DISC. Finalmente, destaca habilidades comunicativas importantes como la asertividad, empatía y escucha activa.
El documento trata sobre la comunicación dentro de las organizaciones. Explica que la comunicación organizacional consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una organización, ya sea de forma interna basada en relaciones dentro de la organización o externa entre organizaciones. Describe los pasos de una buena comunicación como escuchar, hacer preguntas, ser claro, retroalimentar y agradecer. Finalmente, concluye que la comunicación efectiva es aquella que facilita el flujo de mensajes entre los miembros de una organización para que ésta pueda cumpl
Este documento habla sobre la oratoria. Define la oratoria como el conjunto de principios y técnicas que permiten expresarse de manera oral con claridad y sin temores ante un público con la intención de transmitir un mensaje. Luego enumera algunos beneficios de la oratoria como el desarrollo de habilidades de persuasión y liderazgo. Finalmente, describe algunos objetivos y bases de la oratoria como crear un ambiente de confianza con el público, expresarse de manera clara, sencilla, coherente y con impacto.
La persuasión se define como la capacidad de cambiar la actitud o comportamiento de una persona o grupo a través del uso de argumentos. El documento explica que proviene del latín "persuadere" y que implica convencer completamente a alguien usando la razón y las emociones. Además, señala que existen distintos tipos como la intrapersonal, interpersonal, grupal y de masas, así como principios y aplicaciones como en ventas y política.
En 3 oraciones:
El documento describe los conceptos clave de la comunicación asertiva, incluyendo los diferentes estilos de comunicación como la pasividad, agresividad y asertividad. Explica que la comunicación asertiva es una forma equilibrada de expresar ideas y sentimientos sin herir a otros. También proporciona técnicas verbales asertivas como el "disco rayado" y la "asertividad positiva" para comunicarse de manera efectiva.
Similar a ComunicacióN Persuasiva Version Anterior (20)
El documento ofrece consejos sobre invertir en una franquicia. Menciona algunas ventajas como mayores utilidades que en el banco, invertir en un negocio y modelo probado, y recibir capacitación y apoyo de una empresa establecida. También describe el perfil deseable de un franquiciatario, como seguir las reglas del modelo de negocio, trabajar en equipo, y respetar la confidencialidad. Aconseja analizar tus preferencias, investigar a la empresa, y pedir información clara sobre aspectos financieros y operativos antes
Este documento proporciona consejos para elegir la mejor franquicia. Recomienda investigar a la empresa franquiciante, hablar con franquiciatarios existentes, y analizar aspectos legales y financieros como el contrato y opciones de financiamiento. También destaca que en Enzacta no se requiere reinversión luego de la inversión inicial.
Este documento proporciona consejos para elegir la mejor franquicia. Recomienda investigar a la empresa franquiciante, hablar con franquiciatarios existentes, y analizar aspectos legales y financieros como el contrato y opciones de financiamiento. También destaca que en Enzacta no se requiere reinversión continua luego de la inversión inicial.
El documento presenta un plan de marketing de dos equipos para una nueva compañía de distribución. El plan incluye inscribirse, activarse alcanzando un volumen mínimo de ventas, y calificarse patrocinando a dos asociados activos, uno en cada equipo. Al completar seis pasos de volumen acumulado de ventas en ambos equipos, se ganan bonos de hasta $1,000 por ciclo completado. El plan ejecutivo permite ganar $3,000 al completar un ciclo con cada equipo de forma independiente.
Presentación de cátalogo de productos y servicios de School Marketing
Lic. Angel Barceló
0446622386852
angel_barcelo@hotmail.com
schoolmarketing@hotmail.com
El documento presenta varias alternativas para aumentar el amor a la camiseta en empresas e instituciones como involucrar a las familias, fortalecer la imagen pública, ofrecer capacitación y beneficios continuos a los empleados, y vincularse con la comunidad y universidades a través de proyectos y eventos.
El documento describe diferentes sombreros de pensamiento que pueden usarse para estimular la creatividad e ideas nuevas. El "sombrero verde" representa el crecimiento de nuevas ideas y alternativas, mientras que el "sombrero amarillo" representa pensamiento lateral y nuevos enfoques. Se enfatiza la necesidad de esforzarse de manera deliberada para generar cambios y soluciones creativas.
Este documento analiza la importancia de la imagen mediática en campañas políticas. Examina las imágenes públicas de dos candidatos mexicanos: Andrés Manuel López Obrador del PRD, caracterizado por su imagen humilde y cercana al pueblo, y Vicente Fox del PAN, conocido por proyectar una apariencia sencilla a pesar de su elegancia. El documento sugiere que pequeños detalles como la ropa, el peinado y los accesorios pueden influir en la percepción de los votantes y ayudar a los candid
Relaciones Públicas e imagen en Marketing PolíticoAngelBJuarez
El documento habla sobre la importancia de las relaciones públicas y la imagen mediática para tener éxito en el marketing político. Explica que estas deben desarrollarse antes, durante y después de una campaña electoral. También describe algunas estrategias clave como mantener una buena apariencia física, comunicar un mensaje positivo a través de los medios, y reconstruir la imagen de manera rápida si ocurre un error para restaurar la confianza del público.
Catalogo Refrigeracion Miele Distribuidor Oficial Amado Salvador ValenciaAMADO SALVADOR
Descubre el catálogo general de la gama de productos de refrigeración del fabricante de electrodomésticos Miele, presentado por Amado Salvador distribuidor oficial Miele en Valencia. Como distribuidor oficial de electrodomésticos Miele, Amado Salvador ofrece una amplia selección de refrigeradores, congeladores y soluciones de refrigeración de alta calidad, resistencia y diseño superior de esta marca.
La gama de productos de Miele se caracteriza por su innovación tecnológica y eficiencia energética, garantizando que cada electrodoméstico no solo cumpla con las expectativas, sino que las supere. Los refrigeradores Miele están diseñados para ofrecer un rendimiento óptimo y una conservación perfecta de los alimentos, con características avanzadas como la tecnología de enfriamiento Dynamic Cooling, sistemas de almacenamiento flexible y acabados premium.
En este catálogo, encontrarás detalles sobre los distintos modelos de refrigeradores y congeladores Miele, incluyendo sus especificaciones técnicas, características destacadas y beneficios para el usuario. Amado Salvador, como distribuidor oficial de electrodomésticos Miele, garantiza que todos los productos cumplen con los más altos estándares de calidad y durabilidad.
Explora el catálogo completo y encuentra el refrigerador Miele perfecto para tu hogar con Amado Salvador, el distribuidor oficial de electrodomésticos Miele.
Catalogo Buzones BTV Amado Salvador Distribuidor Oficial ValenciaAMADO SALVADOR
Descubra el catálogo completo de buzones BTV, una marca líder en la fabricación de buzones y cajas fuertes para los sectores de ferretería, bricolaje y seguridad. Como distribuidor oficial de BTV, Amado Salvador se enorgullece de presentar esta amplia selección de productos diseñados para satisfacer las necesidades de seguridad y funcionalidad en cualquier entorno.
Descubra una variedad de buzones residenciales, comerciales y corporativos, cada uno construido con los más altos estándares de calidad y durabilidad. Desde modelos clásicos hasta diseños modernos, los buzones BTV ofrecen una combinación perfecta de estilo y resistencia, garantizando la protección de su correspondencia en todo momento.
Amado Salvador, se compromete a ofrecer productos de primera clase respaldados por un servicio excepcional al cliente. Como distribuidor oficial de BTV, entendemos la importancia de la seguridad y la tranquilidad para nuestros clientes. Por eso, trabajamos en colaboración con BTV para brindarle acceso a los mejores productos del mercado.
Explore el catálogo de buzones ahora y encuentre la solución perfecta para sus necesidades de correo y seguridad. Confíe en Amado Salvador y BTV para proporcionarle buzones de calidad excepcional que cumplan y superen sus expectativas.
KAWARU CONSULTING presenta el projecte amb l'objectiu de permetre als ciutadans realitzar tràmits administratius de manera telemàtica, des de qualsevol lloc i dispositiu, amb seguretat jurídica. Aquesta plataforma redueix els desplaçaments físics i el temps invertit en tràmits, ja que es pot fer tot en línia. A més, proporciona evidències de la correcta realització dels tràmits, garantint-ne la validesa davant d'un jutge si cal. Inicialment concebuda per al Ministeri de Justícia, la plataforma s'ha expandit per adaptar-se a diverses organitzacions i països, oferint una solució flexible i fàcil de desplegar.
Catalogo general Ariston Amado Salvador distribuidor oficial ValenciaAMADO SALVADOR
Distribuidor Oficial Ariston en Valencia: Amado Salvador distribuidor autorizado de Ariston, una marca líder en soluciones de calefacción y agua caliente sanitaria. Amado Salvador pone a tu disposición el catálogo completo de Ariston, encontrarás una amplia gama de productos diseñados para satisfacer las necesidades de hogares y empresas.
Calderas de condensación: Ofrecemos calderas de alta eficiencia energética que aprovechan al máximo el calor residual. Estas calderas Ariston son ideales para reducir el consumo de gas y minimizar las emisiones de CO2.
Bombas de calor: Las bombas de calor Ariston son una opción sostenible para la producción de agua caliente. Utilizan energía renovable del aire o el suelo para calentar el agua, lo que las convierte en una alternativa ecológica.
Termos eléctricos: Los termos eléctricos, como el modelo VELIS TECH DRY (sustito de los modelos Duo de Fleck), ofrecen diseño moderno y conectividad WIFI. Son ideales para hogares donde se necesita agua caliente de forma rápida y eficiente.
Aerotermia: Si buscas una solución aún más sostenible, considera la aerotermia. Esta tecnología extrae energía del aire exterior para calentar tu hogar y agua. Además, puede ser elegible para subvenciones locales.
Amado Salvador es el distribuidor oficial de Ariston en Valencia. Explora el catálogo y descubre cómo mejorar la comodidad y la eficiencia en tu hogar o negocio.
Catalogo general Ariston Amado Salvador distribuidor oficial Valencia
ComunicacióN Persuasiva Version Anterior
1. Maestría en Publicidad y Marketing
UNIDEP 19 de Noviembre 2009
Resumen de comunicación persuasiva
Por Maestrante Angel Barceló Juárez – MMP
Temario
Intención y persuasión
Intentos de influir
Actitudes
Fases de la persuasión
Variables de las personas que
intervienen en el proceso de la
persuasión
Estrategias del mensaje eficaz
La otra cara de la moneda: hacer a la
gente resistente a la persuasión
Referencias
Mapa conceptual
Comunicación en acción
Síntesis
Transacciones simbólicas intencionales - mensaje cuyo contenido es cambiar la conducta del
receptor.
Conducta simbólica – acto dirigido hacia otra persona sujeto-meta del emisor, que trasmite la
intención que lleva el mensaje.
Comunicación persuasiva – la que realiza un individuo con la intención consciente de cambiar la
conducta de otro individuo o grupo mediante la trasmisión de algún mensaje.
Persuasión – acto que se realiza con al intención consciente de modificar el pensamiento y la
acción de las personas manipulando sus móviles para dirigirlos hacia fines predeterminados.
Efecto de advertencia – se presenta cuando las personas se resisten a ser influidas debido a que se
están conscientes de que una fuente trata de influir en ellas.
Efecto bumerang – ocurre cuando el receptor esta consciente de que el comunicador desea
manipular la situación y responde modificando sus actitudes en forma contraria a la esperada.
Persuasión con encubrimiento – estrategia para influir en las personas, consiste en no hacer
referencias directas para evitar que estas se pongan a la defensiva.
Sistema de creencias – seria de nociones a las que cualquier persona puede responder basándose
en su concepto de verdad o mentira.
2. Maestría en Publicidad y Marketing
UNIDEP 19 de Noviembre 2009
Modelo de comunicación persuasiva.
Fuente que produce comunicación intencional planeada para influir en los objetas y estructuras a
apelan a creencias (nuestras nociones de si una de las declaraciones es verdadera o falsa,
Opiniones (nuestras nociones si una cosa es buena o mala, Valores (las nociones permanentes de
lo bueno y lo malo.
Que se pueden alterar
• Percepciones – creencia acerca de lo que es verdad
• Afecto – nuestras evaluaciones de la bondad y maldad respecto a temas hechos
Conocimiento.
• Conductas evidentes – la forma en que analizamos racionalmente los hechos, los temas y
ala gente.
Resulta en:
Modificación o reversión en lo arriba mencionado o induce a la resistencia a futuros intentos
de influencia.
Declaración de opiniones – reacciones evaluativas o declaraciones propias acerca de que es
bueno o malo, deseable o indeseable.
Valores – nociones duraderas sobre la bondad y la maldad que guían al comportamiento en
una amplia variedad de contextos.
Persuasión eficaz. La que da como resultado de la modificación o reversión de opiniones,
creencias, y valores anteriores, o la resistencia a futuros intentos de persuasión.
Fases de la persuasión
Fase de descontinuación – ocurre cuando el persuasor se enfrenta a un público hostil a su
posición y recurre a la estrategia de comunicación que consiste en reducir la hostilidad para
que el auditorio escuche al emisor y dude sobre sus creencias de manera que abra a las que
defiende el persuasor.
Fase de conversión – es la etapa en que se intenta convencer a los incrédulos, informar a los
desinformados o motivar a los apáticos mediante técnicas especificas de persuasión. El
objetivo del emisor es cambiar la actitud del receptor.
Fase de disuasión – etapa en la que se refuerzan las actitudes y conductas de la gente.
Variables en las que las personas intervienen en el proceso de persuasión.
3. Maestría en Publicidad y Marketing
UNIDEP 19 de Noviembre 2009
La fuente – debe ser argumentada ya que
hoy en día no es tan fácil convencer a las
masas y el carisma ya no basta. Se debe
tener: conocimiento del tema, honestidad
de la fuente, habilidad para permanecer
sereno y con sangre fría sobre todo para
situaciones difíciles, la sociabilidad que es el
atractivo básico del comunicador, la
extroversión, que no sea tímido.
Capacidad – en este contexto el concepto
hace referencia a que el emisor es
competente para ganar credibilidad del
público y que tiene un nivel aceptable de
conocimiento del tema a exponer.
Dimensión de carácter – se refiere a la
firmeza de actitudes, comportamientos o
decisiones del emisor para ganar credibilidad
ante el público.
Compostura – habilidad para permanecer sereno en situaciones tensas o difíciles.
Sociabilidad – atractivo básico del comunicador amistoso y alegre.
Extrovertido – comunicador agresivo enérgico que proyecta mas credibilidad.
Similitud – atributos o inclinaciones semejantes entre el público y comunicador que facilitan la
labor de persuasión de este ultimo.
Poder – habilidad para controlar conductas, obtener sumisión y a menudo cambiar creencias,
opiniones y valores.
Poder legítimo – autoridad que tienen una fuente por la naturaleza de su posición.
Poder compensativo – capacidad de una fuente de ejercer influencia sobre otros por medio de
recompensas materiales o sociales.
Poder coercitivo – capacidad de la fuente para castigar a quienes cumplen con sus demandas.
Poder referente – el que se ejerce si pide al alguien que haga algo por nosotros.
Poder de experto – el que se ejerce cuando la fuente tiene más conocimientos o mayor
experiencia que el receptor y por lo tanto pueda influir en los demás.
Dogmatismo – sistema cerrado de creencias o incredulidades acerca de la realidad.
4. Maestría en Publicidad y Marketing
UNIDEP 19 de Noviembre 2009
Autoestima – concepto que tiene de si mismo cada persona.
Ansiedad – sentimiento de la fuente que siempre esta nerviosa por temor o inseguridad y que,
en consecuencia rechaza los mensajes persuasivos.
Variables del mensaje en el proceso de persuasión
Se selecciona el mensaje – se le da estructura – se argumenta – con evidencias.
Evidencia –información objetiva para lograr persuadir a la gente.
Mensaje Unilateral – el que ignora los argumentos que se oponen a su demanda.
Mensaje bilateral – el que presentan los argumentos desde ambos puntos de vista.
Organización del mensaje – estructura que debe llevar un discurso para ser más eficaz.
Apelaciones al miedo – táctica persuasiva con la que s e pretende influir en el público
mediante el recurso de la intimidación.
Patrón de reducción de motivación – se presenta cuando se recurre a fuertes apelaciones al
miedo, que conducen a un estado de excitación creciente en el receptor y facilitan la
persuasión.
Intensidad del lenguaje
El énfasis que se pone en las ideas que contiene un mensaje para que deje de ser una
afirmación neutral.
Lenguaje dogmatico – tipo de lenguaje que se compone de la actitud del emisor hacia el tema
y actitud hacia la gente que esta o no de acuerdo con el tema.
Estrategias del mensaje eficaz.
El pie en la puerta – técnica de la persuasión que se basa en la premisa de que se necesita
aplicar un mínimo de presión para conseguir influir en la gente.
Puerta en la cara – técnica de la persuasión secuencial que consiste en hacer una gran petición
al receptor para que este rechace y después se sienta obligado a ceder en reciprocidad a otra
petición menos difícil.
Selección de estrategia y efectividad.
Tipología de las estrategias de obediencia de Marwell y Schmitt.
1. Promesa – si cumples yo te recompenso
5. Maestría en Publicidad y Marketing
UNIDEP 19 de Noviembre 2009
2. Amenaza – si no cumples te castigo
3. Pericia (positiva) – si cumples serás recompensado debido a la naturaleza de las cosas.
4. Pericia (negativa) – si no cumples serás castigado.
5. Preferencia – el que hace la petición es amistoso y ayuda a situar el objetivo en un
estado de buena disposición para que pueda cumplir con lo solicitado.
6. Pre recompensa – el que hace petición de recompensa al objetivo antes de solicitar
obediencia.
7. Estimulación (adversa). El que hace la petición provoca continuas molestias. Al cesar
estas obtiene obediencia contingente al final del castigo.
8. Deuda – me debes sumisión favores pasados.
9. Recurso moral – serás inmoral si no cumples.
10. Sentimiento (positivo) – te sentirás mejor si contigo mismo si cumples.
11. Sentimiento (negativo) – te sentirás peor contigo si no cumples.
12. Distinción (positiva) – una persona con buenas cualidades cumplirá.
13. Distinción (negativa) – solo una persona de malas cualidades no cumple.
14. Altruismo – realmente necesito que cumplas, así que hazlo por mi.
15. Estimación (positiva) la gente a la que valoras pensara mejor de ti si cumples.
16. Estimación (negativa) la gente que valoras pensará peor de ti si no cumples.
La otra cara de la moneda: hacer que la gente resista la persuasión
Exponer al sujeto-meta a una forma debilitada del ataque persuasivo futuro de forma que se
estimulen sus defensas contra el virus de los argumentos que después vendrán.
6. Maestría en Publicidad y Marketing
UNIDEP 19 de Noviembre 2009
Conclusiones
La persuasión tiene por objetivo un cambio de actitud real y de larga duración. Es muy
importante que al trasmitir un mensaje se tenga conocimiento del tema, y presentando
buenos argumentos para dar credibilidad al mensaje y al emisor del mismo.
En publicidad se utilizan varias rutas de persuasión dependiendo del producto que se trate.
Persuadir es el arte de comunicad bien, influir en su pensamiento, decisión, del momento.
La actitud es la tendencia o predisposición adquirida para evaluar una determinada manera o
situación, puede ser de una persona o circunstancia.
La influencia, es el cambio genuino espontaneo en las preferencias y actitudes de las personas.
Negociación intercambio de expectativas por el que se alcanza un acuerdo.
Lectura 2
Creatividad – el termino creativo se adopta en años 50 por la necesidad de en marcar una
palabra las funciones de los ejecutivos responsables de la creación de anuncios.
Proviene de la palabra creare, y significa tarea permanente de crear.
Crear – significa producir algo de la nada.
El ser humano no es creador sino creativo, capaz de generar cosas nuevas, antes no existente s
a partir de lo que ya ha sido creado.
En el ámbito de psicología se define la creatividad como fecundidad de la inteligencia y la
imaginación.
7. Maestría en Publicidad y Marketing
UNIDEP 19 de Noviembre 2009
La creatividad es un proceso, no nace, el ser humano la trabaja.
Creación publicitaria
• Es la forma en que se esta presentando el mensaje de un producto.
• La idea realizada que expresa cabalmente el concepto del producto o del servicio.
• Es la resultante artística que hace que la gente salga al comercio en busca de productos.
Etapas del proceso creativo
Preparación (razonamiento intenso) – tensión
Incubación – pensamiento inconsciente – frustración
Iluminación – pensamiento convergente – alegría
Verificación – análisis síntesis y elaboración consciente – concentración
Realización – elaboración práctica – satisfacción
La publicidad consiste en hacer llegar el mensaje correcto a la audiencia indicada en el momento
preciso pero basándose en la verdad.
Ahí la importancia de la labor del redactor publicitario.
Práctica
Cualquiera ha visto un buen anuncio y también muchos malos.
Busque tres anuncios impresos que hayan llamado poderosamente su atención y análisis desde los
siguientes puntos de vista.
8. Maestría en Publicidad y Marketing
UNIDEP 19 de Noviembre 2009
• ¿Cual fue el elemento que primero atrajo su atención?
• El color llamativo, al centro del fondo negro.
• ¿Que ideas originales presentan la cabeza y el texto del anuncio?
• El diseño del color que emerge al margen de la computadora portátil.
• ¿Que características de redacción y graficas lo hacen destacar?
• El texto es sencillo, no esta saturado, es una imagen muy modernista.
• ¿Como fue manejado el color o el peso de las áreas blancas y negras?
• Predomina el negro y lo resaltan detalles en blanco brillante, que atrae la atención.
• ¿Porque lo considera atractivo?
• Porque es una imagen agradable, no saturada, tiene muchos detalles de diseño las líneas
son llamativas.
• ¿Cual fue el elemento que primero atrajo su atención?
• La forma de pierna depilada, que es con puros mensajes no agradables para las mujeres y
resalta el titulo deshazte de lo que no te guste.
• ¿Que ideas originales presentan la cabeza y el texto del anuncio?
• Como fue diseñado como específica el erradicar lo que no te gusta en el caso de las
féminas. El texto es sencillo con el mensaje claro, y no te obliga a leer todo, sin embargo lo
lees por que es interesante saber lo que no le gusta a una mujer.
• ¿Que características de redacción y graficas lo hacen destacar?
• Que lo escrito es algo muy personal para la mujer muy femenino y por lo tanto es
interesante.
• ¿Como fue manejado el color o el peso de las áreas blancas y negras?
• En su mayoría blanco y negro, predomina el blanco.
• ¿Porque lo considera atractivo?
9. Maestría en Publicidad y Marketing
UNIDEP 19 de Noviembre 2009
• Sin duda por la forma de acomodar las oraciones para dar forma a una pierna femenina.
• ¿Cual fue el elemento que primero atrajo su atención?
• El no ayarle forma especifica al conjunto de gráficos.
• ¿Que ideas originales presentan la cabeza y el texto del anuncio?
• Que es demasiado sencillo, claro, especifico, donde destaca que no es bueno excederse.
• ¿Que características de redacción y graficas lo hacen destacar?
• En cuanto a redacción es muy específico y claro, no esta muy desarrollado y en cuanto al
gráfico es llamativo como combinan huellas de manos, zapatos, de humano y de animal
también. Te atrae para tratar de entender el grafico, terminas por rendirte y leer lo
sencillo lo básico.
• ¿Como fue manejado el color o el peso de las áreas blancas y negras?
• Predomina el blanco y el resto un toque de negro, solo respetan el color de la botella y
una pequeña mancha verde.
• ¿Porque lo considera atractivo?
• Porque es muy sencillo el diseño, es complicado de entender la combinación de huellas.