2. DEFINICIÓN
Es la actividad consciente de intercambiar
información entre dos o más participantes con el
fin de transmitir o recibir significados a través de
un sistema compartido de signos y normas
semánticas.
3. Cuando nos comunicamos con fines laborales lo
hacemos para cumplir con responsabilidades
impuestas por la naturaleza de nuestro trabajo
o por nuestros superiores.
4. CARACTERÍSTICAS
Interacción
2 personas o más
Dinamismo
ejecución de actividades
Complejidad
Proceso interno
Proceso externo
11. 1. Entiende el proceso de la comunicación.
2. Domina el código.
3. Usa apropiadamente la comunicación no verbal.
4. Capacidad de análisis.
5. Tiene destreza para escuchar y formular preguntas.
6. Maneja la tecnología necesaria.