Organiza los elementos y características que conforman la información financiera, sus normas, y criterios de aplicación para su presentación en la empresa
El presupuesto es un plan financiero para alcanzar objetivos y metas organizacionales en un período determinado. Presenta de forma ordenada los resultados monetarios esperados de un plan o proyecto. Es una herramienta de planeación y control financiero que requiere la participación de todos los niveles de la organización.
I. conceptos basicos de ergonomia principios de la ergonomìaoscarreyesnova
Este documento presenta los principios básicos de la ergonomía, incluyendo la variabilidad humana, el equilibrio entre las exigencias y los medios, y el enfoque sistémico. La ergonomía busca adaptar el trabajo a las personas mediante la identificación y resolución de conflictos dentro del sistema trabajo-persona-ambiente, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y lograr un mayor rendimiento del sistema sin dañar a sus componentes.
Este documento clasifica y describe los diferentes tipos de procesos de manufactura. Explica que un proceso de manufactura involucra múltiples operaciones para modificar las características de las materias primas, como la forma, densidad o resistencia. Luego clasifica los procesos de manufactura en tres tipos de operaciones: 1) operaciones de formado que alteran la geometría del material, 2) operaciones para mejorar propiedades sin cambiar la forma, y 3) operaciones de procesado de superficies para limpiar, tratar o recubrir la superficie.
Pronósticos de la Producción. (Administración de la Producción)Miiranditha Diaz
Este documento describe los diferentes tipos de pronósticos de producción, incluyendo pronósticos a corto, mediano y largo plazo. Explica que los pronósticos utilizan datos pasados para predecir eventos futuros y a menudo se usan para predecir la demanda del consumidor. También clasifica los diferentes métodos de pronóstico como cuantitativos, que usan modelos matemáticos, y cualitativos, que incorporan factores subjetivos.
El documento describe los orígenes y principios del sistema de producción Toyotista. Surgió en Japón después de la Segunda Guerra Mundial para ayudar a Toyota a aumentar la producción sin contratar más trabajadores. Se basa en conceptos como justo a tiempo, kanban, poka-yoke y kaizen para eliminar desperdicios y mejorar continuamente. El Toyotismo ha revolucionado la manufactura al enfocarse en la producción eficiente de sólo lo que se necesita, cuando se necesita.
Este documento describe los tipos principales de clasificación de los procesos productivos, que son por el tipo de flujo de productos y por el tipo de pedido del cliente. Explica que el flujo lineal se caracteriza por una secuencia lineal de operaciones para producir un producto estandarizado de forma continua, mientras que el flujo intermitente produce por lotes en intervalos, saltando operaciones innecesarias. Proporciona ejemplos y cuadros comparativos de las ventajas y desventajas de cada proceso.
1) La productividad puede verse afectada por factores internos como la calidad de los insumos y elementos externos como cambios en la energía eléctrica. 2) Es difícil medir la productividad debido a la falta de unidades precisas y datos incompletos sobre la producción. 3) La productividad mide la relación entre la cantidad de bienes producidos y los recursos utilizados.
Este documento define el tiempo estándar como el tiempo requerido para que un trabajador calificado complete una tarea de manera normal y sin fatiga usando métodos y equipo estándar. Explica que el tiempo estándar ayuda a establecer estándares de producción y cargas de trabajo, calcular costos estimados, y desarrollar sistemas de incentivos para los trabajadores. Finalmente, resume que el tiempo estándar se calcula sumando los tiempos elementales asignados a cada parte de una tarea, donde los tiempos elementales se determinan multiplicando el tiempo medio
El presupuesto es un plan financiero para alcanzar objetivos y metas organizacionales en un período determinado. Presenta de forma ordenada los resultados monetarios esperados de un plan o proyecto. Es una herramienta de planeación y control financiero que requiere la participación de todos los niveles de la organización.
I. conceptos basicos de ergonomia principios de la ergonomìaoscarreyesnova
Este documento presenta los principios básicos de la ergonomía, incluyendo la variabilidad humana, el equilibrio entre las exigencias y los medios, y el enfoque sistémico. La ergonomía busca adaptar el trabajo a las personas mediante la identificación y resolución de conflictos dentro del sistema trabajo-persona-ambiente, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y lograr un mayor rendimiento del sistema sin dañar a sus componentes.
Este documento clasifica y describe los diferentes tipos de procesos de manufactura. Explica que un proceso de manufactura involucra múltiples operaciones para modificar las características de las materias primas, como la forma, densidad o resistencia. Luego clasifica los procesos de manufactura en tres tipos de operaciones: 1) operaciones de formado que alteran la geometría del material, 2) operaciones para mejorar propiedades sin cambiar la forma, y 3) operaciones de procesado de superficies para limpiar, tratar o recubrir la superficie.
Pronósticos de la Producción. (Administración de la Producción)Miiranditha Diaz
Este documento describe los diferentes tipos de pronósticos de producción, incluyendo pronósticos a corto, mediano y largo plazo. Explica que los pronósticos utilizan datos pasados para predecir eventos futuros y a menudo se usan para predecir la demanda del consumidor. También clasifica los diferentes métodos de pronóstico como cuantitativos, que usan modelos matemáticos, y cualitativos, que incorporan factores subjetivos.
El documento describe los orígenes y principios del sistema de producción Toyotista. Surgió en Japón después de la Segunda Guerra Mundial para ayudar a Toyota a aumentar la producción sin contratar más trabajadores. Se basa en conceptos como justo a tiempo, kanban, poka-yoke y kaizen para eliminar desperdicios y mejorar continuamente. El Toyotismo ha revolucionado la manufactura al enfocarse en la producción eficiente de sólo lo que se necesita, cuando se necesita.
Este documento describe los tipos principales de clasificación de los procesos productivos, que son por el tipo de flujo de productos y por el tipo de pedido del cliente. Explica que el flujo lineal se caracteriza por una secuencia lineal de operaciones para producir un producto estandarizado de forma continua, mientras que el flujo intermitente produce por lotes en intervalos, saltando operaciones innecesarias. Proporciona ejemplos y cuadros comparativos de las ventajas y desventajas de cada proceso.
1) La productividad puede verse afectada por factores internos como la calidad de los insumos y elementos externos como cambios en la energía eléctrica. 2) Es difícil medir la productividad debido a la falta de unidades precisas y datos incompletos sobre la producción. 3) La productividad mide la relación entre la cantidad de bienes producidos y los recursos utilizados.
Este documento define el tiempo estándar como el tiempo requerido para que un trabajador calificado complete una tarea de manera normal y sin fatiga usando métodos y equipo estándar. Explica que el tiempo estándar ayuda a establecer estándares de producción y cargas de trabajo, calcular costos estimados, y desarrollar sistemas de incentivos para los trabajadores. Finalmente, resume que el tiempo estándar se calcula sumando los tiempos elementales asignados a cada parte de una tarea, donde los tiempos elementales se determinan multiplicando el tiempo medio
El documento presenta una discusión sobre la planeación de recursos humanos en las instituciones de salud. Explica que la planeación estratégica precede a la planeación de recursos humanos y requiere analizar factores internos y externos. También describe cómo la planeación de recursos humanos implica pronosticar necesidades y disponibilidad de personal, identificar posibles excedentes o escasez, y determinar acciones como reclutamiento, contratación restringida o reducción de horas para equilibrar la oferta y demanda de empleados.
Este documento describe conceptos clave relacionados con la producción. Define producción como un proceso de transformación de insumos en resultados con mayor valor. Explica la función productiva y productividad, así como la producción fordista que divide tareas y aumenta la especialización. Finalmente, señala que los objetivos de la producción son entregar resultados de calidad a bajo costo y fracasos comunes como malos insumos, malos procesos o metas irrealistas.
Este documento describe los métodos para desarrollar estrategias de mediano plazo para la planificación de ventas y operaciones. Existen tres métodos principales: nivelación, seguimiento y combinación. El objetivo es encontrar la mejor alternativa para alinear los recursos y cumplir con la demanda esperada, considerando factores como las utilidades, los inventarios e impacto en el personal. Se deben sopesar estrategias internas (como contrataciones) y externas (como promociones) para equilibrar la oferta y demanda.
El documento presenta una guía para proyectar costos, gastos y depreciación para la evaluación de proyectos de inversión. Explica cómo proyectar las ventas considerando factores internos y externos, y cómo calcular los costos de producción, gastos administrativos, gastos de ventas y depreciación para varios períodos utilizando métodos como costos unitarios y porcentajes anuales. El objetivo es estimar estas variables clave de forma confiable para la evaluación financiera de un proyecto.
Importancia de la variables de corte(termodinamica)yugreidys
Este documento trata sobre la termodinámica en el corte de metales durante un proceso de manufactura. Explica que durante el corte se requiere energía y altas temperaturas para desprender virutas del metal, y analiza cómo variables como el calor, la energía y las temperaturas afectan este proceso. También discute el uso de diferentes tipos de aceros y las propiedades de cada uno para el corte de metales.
Planeación agregada (integrada) de producciónconny1991
Obtener el mejor plan agregado de producción; seleccionado mediante la evaluación de distintos planes, considerando la capacidad de planta, los recursos y sus costos
Historia de la administracion de las operacionespomeron
La historia de la administración de operaciones se remonta a 1776 cuando Adam Smith señaló los beneficios de la división del trabajo. Desde entonces, varios pensadores contribuyeron al desarrollo del campo, incluyendo el estudio científico del trabajo por Frederick Taylor, el enfoque en las relaciones humanas, el uso de modelos matemáticos y la revolución de la computación. La administración de operaciones moderna se basa en estas contribuciones históricas.
Buenas, hoy os dejo un trabajo relacionado con RR.HH.que realicé en el MBA 2016/2017 y el tema en concreto es de La valoración del personal en las empresas. En repetidas ocasiones nos hemos realizado las siguientes preguntas: ¿Cuánto es de importante la valoración del personal? ¿Qué beneficios podemos obtener en el desempeño del trabajador? ¿También puede influir en la elección de la empresa a la hora de buscar empleo? ¿Influye en su marca comercial?. ¿Qué procedimiento seguir para mantener satisfechos a los trabajadores en sus puestos de trabajo?. Las respuestas a todas estas preguntas que nos hemos formulado, podéis verla plasmada en este trabajo tanto de forma teórica como práctica inclusive tanto a nivel nacional e internacional.
¡Espero que os sirva aunque sea un poco para reflexionar! :D
El documento describe los conceptos de carga finita e infinita en la planificación de la producción. La carga finita asigna tareas a los centros de trabajo considerando su capacidad real, mientras que la carga infinita no tiene en cuenta esta limitación. También presenta ejemplos ilustrativos del uso de diagramas de Gantt para visualizar la planificación de tareas bajo ambos enfoques de carga.
El documento trata sobre conceptos relacionados con la salud y seguridad laboral. Define salud como un estado de bienestar físico, mental y social, e introduce los conceptos de higiene laboral y enfermedades profesionales. También describe factores ambientales como iluminación, ruido, temperatura y humedad que afectan la salud de los trabajadores. Por último, explica que la seguridad laboral implica medidas para prevenir accidentes mediante la eliminación de riesgos y la capacitación de los empleados.
Este documento presenta información sobre tiempos estándar y métodos para su elaboración. Define tiempos estándar como el tiempo que requiere un trabajador calificado para realizar una tarea utilizando un método prescrito. Explica que un tiempo estándar está compuesto de un tiempo básico más tolerancias para tiempos improductivos y suplementarios. Describe métodos como estudio de tiempos con cronómetro y sistemas predeterminados como MTM y MOST para determinar tiempos estándar de manera confiable.
El documento resume los principales aspectos de la Ley Federal del Trabajo de México. En primer lugar, establece que la Constitución Política de 1917 es la base y que el Artículo 123 protege los derechos de los trabajadores. Luego, explica que la Ley Federal del Trabajo de 1970 es la legislación laboral principal y regula aspectos como jornadas laborales, salarios, sindicatos, condiciones de trabajo y relaciones obrero-patronales. Finalmente, resume algunas de las obligaciones fundamentales que establece la ley para patrones y trabajadores.
El documento define la productividad y explica que es la relación entre la producción obtenida y los recursos utilizados. Explica que existen factores internos y externos que afectan la productividad y diferentes tipos como la productividad parcial y total. También describe metodologías para medir la productividad como índices y a nivel de empresa. Finalmente concluye resaltando la importancia de la productividad para la competitividad de las empresas.
Este documento presenta una introducción a la función de operaciones en la administración de empresas. Explica que la administración de operaciones ha existido desde que el hombre ha producido bienes y servicios, y destaca las contribuciones de pensadores clave como Adam Smith, Charles Babbage y Frederick Taylor. Además, clasifica los sistemas de producción según su actividad económica, proceso y forma de operar, e introduce los conceptos de planeación, organización, motivación y control como funciones básicas de la administración. Por último, define la productividad como una her
Este documento presenta una introducción al estudio del trabajo. Explica conceptos clave como la productividad, el diseño del trabajo y la medición del trabajo. Describe los métodos humanos y técnicos para el diseño del trabajo, incluyendo la especialización, el modelo de las características del trabajo, la teoría de los dos factores de Herzberg y la teoría de los sistemas socio-técnicos. También cubre la utilidad conjunta del estudio de métodos y la medición del trabajo para mejorar la eficiencia.
Unidad 4 Datos Estándar y Propósito de los estándares de tiempoVanessaBarrera13
Este documento describe los estándares de tiempo y su aplicación en operaciones de maquinado. Explica conceptos como datos estándar, velocidad de corte, avance y fórmulas para calcular tiempos de maquinado usando torno, taladro y fresadora. También cubre accesorios y operaciones comunes de estas máquinas, así como el uso de estándares para equilibrar la fuerza laboral con la producción requerida.
Este documento presenta diferentes métodos para pronosticar la demanda, incluyendo el análisis de registros históricos, el método de la demanda potencial y el método de investigación de mercados. Explica que el pronóstico de demanda permite planificar la producción, costos y rentabilidad. Además, define la demanda potencial como la máxima demanda posible en un mercado determinado y cómo puede usarse para estimar la demanda de un nuevo negocio.
Este documento describe los conceptos generales de los datos estándares. Explica que los datos estándares son tiempos elementales tomados de estudios de tiempo que han demostrado ser satisfactorios para medir trabajos específicos sin necesidad de cronómetros. También describe cómo se pueden establecer estándares para trabajos directos e indirectos mediante estudios de tiempo y cómo los datos estándares se pueden tabular para proporcionar tiempos de referencia rápida para operaciones completas.
La regla de Johnson es un enfoque para establecer la secuencia óptima de un grupo de trabajos en dos máquinas, minimizando el tiempo total de procesamiento. Siguiendo cuatro pasos: 1) hacer una lista con los tiempos de cada trabajo en cada máquina, 2) seleccionar el trabajo con el tiempo más corto y programarlo primero o último según la máquina, 3) eliminar ese trabajo de la lista, 4) repetir los pasos 2 y 3 hasta completar la secuencia. Se provee un ejemplo para ilustrar la aplicación de esta regla.
Valora los principios contables y NIF’S que rigen la técnica contable, en cuanto a la elaboración de la información financiera para su validez en los estados financieros
Valora los principios contables y NIF’S que rigen la técnica contable, en cuanto a la elaboración de la información financiera para su validez en los estados financieros
El documento presenta una discusión sobre la planeación de recursos humanos en las instituciones de salud. Explica que la planeación estratégica precede a la planeación de recursos humanos y requiere analizar factores internos y externos. También describe cómo la planeación de recursos humanos implica pronosticar necesidades y disponibilidad de personal, identificar posibles excedentes o escasez, y determinar acciones como reclutamiento, contratación restringida o reducción de horas para equilibrar la oferta y demanda de empleados.
Este documento describe conceptos clave relacionados con la producción. Define producción como un proceso de transformación de insumos en resultados con mayor valor. Explica la función productiva y productividad, así como la producción fordista que divide tareas y aumenta la especialización. Finalmente, señala que los objetivos de la producción son entregar resultados de calidad a bajo costo y fracasos comunes como malos insumos, malos procesos o metas irrealistas.
Este documento describe los métodos para desarrollar estrategias de mediano plazo para la planificación de ventas y operaciones. Existen tres métodos principales: nivelación, seguimiento y combinación. El objetivo es encontrar la mejor alternativa para alinear los recursos y cumplir con la demanda esperada, considerando factores como las utilidades, los inventarios e impacto en el personal. Se deben sopesar estrategias internas (como contrataciones) y externas (como promociones) para equilibrar la oferta y demanda.
El documento presenta una guía para proyectar costos, gastos y depreciación para la evaluación de proyectos de inversión. Explica cómo proyectar las ventas considerando factores internos y externos, y cómo calcular los costos de producción, gastos administrativos, gastos de ventas y depreciación para varios períodos utilizando métodos como costos unitarios y porcentajes anuales. El objetivo es estimar estas variables clave de forma confiable para la evaluación financiera de un proyecto.
Importancia de la variables de corte(termodinamica)yugreidys
Este documento trata sobre la termodinámica en el corte de metales durante un proceso de manufactura. Explica que durante el corte se requiere energía y altas temperaturas para desprender virutas del metal, y analiza cómo variables como el calor, la energía y las temperaturas afectan este proceso. También discute el uso de diferentes tipos de aceros y las propiedades de cada uno para el corte de metales.
Planeación agregada (integrada) de producciónconny1991
Obtener el mejor plan agregado de producción; seleccionado mediante la evaluación de distintos planes, considerando la capacidad de planta, los recursos y sus costos
Historia de la administracion de las operacionespomeron
La historia de la administración de operaciones se remonta a 1776 cuando Adam Smith señaló los beneficios de la división del trabajo. Desde entonces, varios pensadores contribuyeron al desarrollo del campo, incluyendo el estudio científico del trabajo por Frederick Taylor, el enfoque en las relaciones humanas, el uso de modelos matemáticos y la revolución de la computación. La administración de operaciones moderna se basa en estas contribuciones históricas.
Buenas, hoy os dejo un trabajo relacionado con RR.HH.que realicé en el MBA 2016/2017 y el tema en concreto es de La valoración del personal en las empresas. En repetidas ocasiones nos hemos realizado las siguientes preguntas: ¿Cuánto es de importante la valoración del personal? ¿Qué beneficios podemos obtener en el desempeño del trabajador? ¿También puede influir en la elección de la empresa a la hora de buscar empleo? ¿Influye en su marca comercial?. ¿Qué procedimiento seguir para mantener satisfechos a los trabajadores en sus puestos de trabajo?. Las respuestas a todas estas preguntas que nos hemos formulado, podéis verla plasmada en este trabajo tanto de forma teórica como práctica inclusive tanto a nivel nacional e internacional.
¡Espero que os sirva aunque sea un poco para reflexionar! :D
El documento describe los conceptos de carga finita e infinita en la planificación de la producción. La carga finita asigna tareas a los centros de trabajo considerando su capacidad real, mientras que la carga infinita no tiene en cuenta esta limitación. También presenta ejemplos ilustrativos del uso de diagramas de Gantt para visualizar la planificación de tareas bajo ambos enfoques de carga.
El documento trata sobre conceptos relacionados con la salud y seguridad laboral. Define salud como un estado de bienestar físico, mental y social, e introduce los conceptos de higiene laboral y enfermedades profesionales. También describe factores ambientales como iluminación, ruido, temperatura y humedad que afectan la salud de los trabajadores. Por último, explica que la seguridad laboral implica medidas para prevenir accidentes mediante la eliminación de riesgos y la capacitación de los empleados.
Este documento presenta información sobre tiempos estándar y métodos para su elaboración. Define tiempos estándar como el tiempo que requiere un trabajador calificado para realizar una tarea utilizando un método prescrito. Explica que un tiempo estándar está compuesto de un tiempo básico más tolerancias para tiempos improductivos y suplementarios. Describe métodos como estudio de tiempos con cronómetro y sistemas predeterminados como MTM y MOST para determinar tiempos estándar de manera confiable.
El documento resume los principales aspectos de la Ley Federal del Trabajo de México. En primer lugar, establece que la Constitución Política de 1917 es la base y que el Artículo 123 protege los derechos de los trabajadores. Luego, explica que la Ley Federal del Trabajo de 1970 es la legislación laboral principal y regula aspectos como jornadas laborales, salarios, sindicatos, condiciones de trabajo y relaciones obrero-patronales. Finalmente, resume algunas de las obligaciones fundamentales que establece la ley para patrones y trabajadores.
El documento define la productividad y explica que es la relación entre la producción obtenida y los recursos utilizados. Explica que existen factores internos y externos que afectan la productividad y diferentes tipos como la productividad parcial y total. También describe metodologías para medir la productividad como índices y a nivel de empresa. Finalmente concluye resaltando la importancia de la productividad para la competitividad de las empresas.
Este documento presenta una introducción a la función de operaciones en la administración de empresas. Explica que la administración de operaciones ha existido desde que el hombre ha producido bienes y servicios, y destaca las contribuciones de pensadores clave como Adam Smith, Charles Babbage y Frederick Taylor. Además, clasifica los sistemas de producción según su actividad económica, proceso y forma de operar, e introduce los conceptos de planeación, organización, motivación y control como funciones básicas de la administración. Por último, define la productividad como una her
Este documento presenta una introducción al estudio del trabajo. Explica conceptos clave como la productividad, el diseño del trabajo y la medición del trabajo. Describe los métodos humanos y técnicos para el diseño del trabajo, incluyendo la especialización, el modelo de las características del trabajo, la teoría de los dos factores de Herzberg y la teoría de los sistemas socio-técnicos. También cubre la utilidad conjunta del estudio de métodos y la medición del trabajo para mejorar la eficiencia.
Unidad 4 Datos Estándar y Propósito de los estándares de tiempoVanessaBarrera13
Este documento describe los estándares de tiempo y su aplicación en operaciones de maquinado. Explica conceptos como datos estándar, velocidad de corte, avance y fórmulas para calcular tiempos de maquinado usando torno, taladro y fresadora. También cubre accesorios y operaciones comunes de estas máquinas, así como el uso de estándares para equilibrar la fuerza laboral con la producción requerida.
Este documento presenta diferentes métodos para pronosticar la demanda, incluyendo el análisis de registros históricos, el método de la demanda potencial y el método de investigación de mercados. Explica que el pronóstico de demanda permite planificar la producción, costos y rentabilidad. Además, define la demanda potencial como la máxima demanda posible en un mercado determinado y cómo puede usarse para estimar la demanda de un nuevo negocio.
Este documento describe los conceptos generales de los datos estándares. Explica que los datos estándares son tiempos elementales tomados de estudios de tiempo que han demostrado ser satisfactorios para medir trabajos específicos sin necesidad de cronómetros. También describe cómo se pueden establecer estándares para trabajos directos e indirectos mediante estudios de tiempo y cómo los datos estándares se pueden tabular para proporcionar tiempos de referencia rápida para operaciones completas.
La regla de Johnson es un enfoque para establecer la secuencia óptima de un grupo de trabajos en dos máquinas, minimizando el tiempo total de procesamiento. Siguiendo cuatro pasos: 1) hacer una lista con los tiempos de cada trabajo en cada máquina, 2) seleccionar el trabajo con el tiempo más corto y programarlo primero o último según la máquina, 3) eliminar ese trabajo de la lista, 4) repetir los pasos 2 y 3 hasta completar la secuencia. Se provee un ejemplo para ilustrar la aplicación de esta regla.
Valora los principios contables y NIF’S que rigen la técnica contable, en cuanto a la elaboración de la información financiera para su validez en los estados financieros
Valora los principios contables y NIF’S que rigen la técnica contable, en cuanto a la elaboración de la información financiera para su validez en los estados financieros
Caracteristicas dela infromacion contableUNIVERSIDAD
La información contable debe ser útil para los usuarios satisfaciendo sus necesidades. Para ser útil, la información debe ser confiable, relevante, comprensible y comparable. Además, la confiabilidad y relevancia requieren características como veracidad, representatividad, objetividad y verificabilidad para proporcionar información suficiente que permita predicciones y confirmaciones importantes. La información contable también debe ser comprensible, útil y comparable.
Detecta las partes de la cuenta y relaciona el catálogo de cuentas en la estructura básica de la contabilidad financiera para su valoración dentro de la contabilidad de la empresa
Valora los principios contables y NIF’S que rigen la técnica contable, en cuanto a la elaboración de la información financiera para su validez en los estados financieros
En esta presentación que trata sobre el tema la introducción contabilidad, el cual es muy importante para la vida diaria, ya que presenta los fundamentos básicos de la contabilidad.
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El documento define la contabilidad financiera como una técnica para producir sistemáticamente información cuantitativa sobre las transacciones y eventos económicos de una entidad con el fin de facilitar la toma de decisiones. También describe los objetivos de la contabilidad financiera como registrar, clasificar, controlar y resumir las operaciones financieras para interpretar los resultados e informar sobre la situación financiera de la empresa. Finalmente, explica algunas áreas como la contabilidad de costos, auditoría y análisis de estados financieros.
El documento define la contabilidad financiera como una técnica para producir sistemáticamente información cuantitativa sobre las transacciones y eventos económicos de una entidad con el fin de facilitar la toma de decisiones. Explica que la contabilidad es un arte, una técnica y una ciencia. Sus objetivos son registrar, clasificar, controlar y comunicar información financiera para la toma de decisiones. Finalmente, describe algunas áreas de acción de la contabilidad como la de costos, auditoría, tributaria y análisis financiero.
La contabilidad financiera es el arte y técnica de registrar, clasificar y resumir las transacciones financieras de una entidad para interpretar los resultados e informar sobre su situación financiera, ayudando a cumplir con obligaciones legales y tomar decisiones. Incluye contabilidad de costos, auditoría, tributaria y análisis de estados financieros.
Este documento describe los conceptos básicos de la contabilidad. Explica que la contabilidad estudia las finanzas de las personas y empresas para conocer el estado de sus cuentas y poder planificar mejor. Luego detalla los objetivos generales y específicos de la contabilidad, así como los diferentes tipos como la contabilidad pública, privada, de costos, fiscal, financiera, administrativa y por actividades. Finalmente, resume el ciclo contable que comprende el registro, clasificación y resumen de la información desde que surgen las transacciones hasta la preparación
contabilidad de costos iii ciclo ieste csjproyect94
La contabilidad puede definirse como una técnica, ciencia y arte. Como técnica, registra sistemáticamente las transacciones económicas de una entidad para facilitar la toma de decisiones. Como ciencia, establece normas y procedimientos para registrar y analizar los hechos económicos de una entidad. Como arte, registra y resume transacciones financieras para interpretar sus resultados. La contabilidad puede clasificarse según su origen, actividad económica o información que procesa, incluyendo contabilidad pública, privada,
La contabilidad establece el estado financiero de una empresa para permitir la toma de decisiones. Generalmente, la contabilidad financiera genera estados financieros para entes externos como bancos o autoridades fiscales, mientras que la contabilidad de gestión se enfoca en la información para la gerencia interna de la empresa. Existen diversos tipos de contabilidad como la fiscal, de costos, administrativa y pública.
Este documento define la contabilidad según la norma de información financiera y el Instituto Guatemalteco de Contadores Públicos y Auditores. Explica que la contabilidad produce información financiera de las transacciones y eventos que afectan una entidad. También describe los elementos, características, normas y marco de referencia de la contabilidad, así como las Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades.
Este documento define la contabilidad financiera y describe varios tipos de contabilidad, incluyendo la contabilidad financiera, fiscal, de gestión, de costos, administrativa, por actividades, de servicios y pública. También explica las Normas de Información Financiera que regulan la presentación de estados financieros.
Este documento define la contabilidad financiera y describe los diferentes tipos de contabilidad, incluyendo la contabilidad financiera, fiscal, de gestión, de costos, administrativa, por actividades, de servicios y pública. También explica las Normas de Información Financiera (NIF), que regulan la elaboración y presentación de la información contenida en los estados financieros de las entidades.
La contabilidad se define como la disciplina que enseña normas y procedimientos para analizar y ordenar las operaciones de las entidades económicas. Es una técnica que registra sistemáticamente las operaciones que afectan económicamente a una entidad y produce información financiera. También se considera el arte de medir y describir la actividad económica de una empresa o persona. Se divide en contabilidad pública, privada, financiera, administrativa, de costos, fiscal y otras áreas especializadas, y tiene como objetivo facilitar la toma de decisiones a
El documento define la contabilidad y describe sus principales funciones. 1) La contabilidad registra transacciones de manera sistemática. 2) Clasifica las transacciones en cuentas. 3) Resume la información en estados financieros. 4) Analiza e interpreta los resultados para tomar decisiones empresariales basadas en la información contable.
La contabilidad es la actividad mediante la cual se registran, clasifican y resumen, en términos cuantitativos, las transacciones que realiza una entidad económica, permitiendo así a personas interesadas, el análisis e interpretación de los cambios y resultados obtenidos, con miras a la toma de decisiones. La contabilidad puede dividirse en financiera, dirigida a usuarios externos, y administrativa, dirigida a usuarios internos. Un contador puede desempeñarse en diversas áreas como costos, auditoría, sistemas,
La contabilidad es la actividad mediante la cual se registran, clasifican y resumen, en términos cuantitativos, las transacciones que realiza una entidad económica, permitiendo así a personas interesadas, el análisis e interpretación de los cambios y resultados obtenidos, con miras a la toma de decisiones. La contabilidad puede dividirse en contabilidad financiera, dirigida a usuarios externos, y contabilidad administrativa, dirigida a usuarios internos. Un contador puede desempeñarse en diversas áreas como contabilidad de
Este documento trata sobre la contabilidad. Explica que la contabilidad se define como un sistema para clasificar los hechos económicos de un negocio y proveer información para la toma de decisiones. También describe brevemente el origen histórico de la contabilidad, sus principios básicos como el principio de entidad y de periodo contable, y conceptos como libros de contabilidad como el diario y tarjetas de control.
Este documento trata sobre la contabilidad. Explica que la contabilidad se define como un sistema para clasificar los hechos económicos de un negocio y proveer información para la toma de decisiones. También describe brevemente el origen histórico de la contabilidad, sus principios básicos como el principio de entidad y el principio de costo, y conceptos como el libro diario y las tarjetas de control.
Este documento trata sobre la contabilidad. Explica que la contabilidad se define como un sistema para clasificar los hechos económicos de un negocio y proveer información para la toma de decisiones. También describe brevemente el origen histórico de la contabilidad, sus principios básicos como el principio de entidad y el principio de costo, y conceptos como el libro diario y las tarjetas de control de inventario.
según Elías Lara Flores “Es la disciplina que enseña las normas y procedimientos para analizar, clasificar y registrar las operaciones efectuadas por entidades económicas integradas por un solo individuo o constituidas bajo la forma de sociedades con actividades comerciales, industriales, bancarias o de carácter cultural, científico, deportivo, religioso, sindical, gubernamental, etc., y que sirve para elaborar información financiera que sea de utilidad al usuario general en la toma de decisiones económicas”
Este documento presenta información sobre los fundamentos de la contabilidad. Explica conceptos clave como objetivos, competencias, definiciones de contabilidad, elementos constitutivos de las cuentas contables como el libro diario y mayor, así como los postulados básicos de la contabilidad. El documento provee información básica pero fundamental sobre los principios y herramientas de la contabilidad.
Este documento presenta información sobre los fundamentos de la contabilidad. Explica conceptos clave como objetivos, competencias, definiciones de contabilidad, elementos constitutivos de las cuentas contables como el libro diario y mayor, así como los postulados básicos de la contabilidad. El documento provee información básica pero fundamental sobre los principios y herramientas de la contabilidad.
El documento describe las propuestas del subsidio al empleo para 2018 en México. El gobierno cubrirá las cuotas de seguridad social para trabajadores con ingresos de hasta 2 salarios mínimos para reducir los costos laborales y promover la formalidad. Los empleadores podrán acreditar los subsidios pagados contra su ISR.
ESTADO DE COSTO DE PRODUCCIÓN Y DE LO VENDIDOUNIVERSIDAD
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, maior tela e melhor desempenho. O dispositivo também possui um preço mais acessível em relação aos modelos anteriores para atrair mais consumidores. O lançamento ocorrerá no próximo mês e a empresa espera que o novo smartphone ajude a aumentar suas vendas e participação no mercado.
Sujetos obligados al pago de limpuesto sobre la rentaUNIVERSIDAD
Este documento describe las personas obligadas al pago del Impuesto Sobre la Renta en México, incluyendo residentes en México sobre todos sus ingresos y residentes en el extranjero con establecimiento permanente en México sobre ingresos atribuibles. También define estímulo fiscal como apoyos gubernamentales que promueven actividades a través de mecanismos como reducciones de tasas impositivas. Los estímulos fiscales más importantes se encuentran en la Ley del Impuesto Sobre la Renta y requieren que el contribuyente cumpla con los
El documento describe los sistemas de costos por órdenes de trabajo y por procesos. El sistema de costos por órdenes de trabajo acumula los costos para cada orden, lote o pedido identificable, usando hojas de costos. El sistema de costos por procesos mide los costos durante un período y los distribuye entre las unidades manufacturadas, usándolo para productos homogéneos. Ambos sistemas acumulan los costos de materia prima, mano de obra e indirectos en hojas de costos.
Regímenes de las personas fisicas y personas moralesUNIVERSIDAD
Este documento describe los dos regímenes fiscales de las personas morales en México: el régimen general y el régimen sin fines de lucro. Explica las características y obligaciones de cada régimen, así como los tipos de personas morales que pueden aplicar a cada uno.
El documento describe el proceso de elaboración de estados financieros proyectados (o proforma) para una empresa llamada Vectra Manufacturing. Explica que se usan métodos como el porcentaje de ventas y el método crítico para proyectar el estado de resultados y balance general, respectivamente. Además, hace varias suposiciones como pronósticos de ventas, composición de costos fijos vs variables, y niveles de cuentas para determinar los estados financieros proyectados de la empresa para el próximo año.
El documento explica los conceptos de apalancamiento operativo, financiero y total. El apalancamiento operativo se refiere al uso de costos fijos para aumentar las ganancias a través de mayores ventas. El apalancamiento financiero implica el uso de deuda para financiar las operaciones. Juntos, el apalancamiento operativo y financiero determinan el apalancamiento total y el riesgo general de una empresa.
La planificación financiera consiste en reunir, analizar e interpretar información financiera para formular un plan que combine las necesidades financieras de una empresa con las probables consecuencias financieras de sus operaciones. Esto permite establecer objetivos cualitativos y cuantitativos, así como planes estratégicos para el cambio y crecimiento de la empresa a largo plazo. La planificación financiera utiliza herramientas como presupuestos, pronósticos y modelos económicos y financieros para prever las necesidades de recursos y estructura financiera
Este documento describe diferentes métodos para valuar inventarios, incluyendo PEPS, UEPS, promedio ponderado. PEPS asume que los primeros artículos que entran son los primeros que salen, valuando inventarios a últimos costos. UEPS asume que los últimos artículos que entran son los primeros en salir, valuando inventarios a costos más antiguos. El promedio ponderado establece un peso para calcular el promedio de valores en el inventario.
Nifb 10 RESULTADO POR POSICIÓN MONETARIAUNIVERSIDAD
Este documento describe los efectos de la inflación en la posición monetaria y no monetaria de una entidad y las normas para la reexpresión de estados financieros bajo un entorno inflacionario. Explica que una posición monetaria larga genera pérdidas por inflación mientras que una corta genera ganancias, y que los activos y pasivos no monetarios deben reexpresarse usando factores de reexpresión. También cubre los requisitos de revelación y tratamiento contable cuando cambia el entorno económico entre inflacionario y no
El documento explica que el punto de equilibrio es el nivel de ventas en el que los ingresos totales son iguales a los costos totales, es decir ni ganancia ni pérdida. Calcular el punto de equilibrio permite simular a partir de qué nivel de ventas se obtendrán ganancias y evaluar la viabilidad de un proyecto. Para calcularlo, se definen los costos totales como la suma de los costos variables, que cambian con el volumen, y los costos fijos, que son constantes.
ORDENES DE TRABAJO Y PROCESOS DE PRODUCCIÓNUNIVERSIDAD
El documento describe los sistemas de costos por órdenes de trabajo y por procesos. El sistema de costos por órdenes de trabajo acumula los costos para cada orden, lote o pedido identificable, usando hojas de costos. El sistema de costos por procesos mide los costos durante un período y los distribuye entre las unidades manufacturadas, usándolo para productos homogéneos. Ambos sistemas acumulan los costos de materia prima, mano de obra e indirectos en hojas de costos.
Este documento resume los tres principales elementos del costo de producción: 1) Materia prima directa e indirecta, siendo la primera aquella que se puede identificar con el producto terminado y la segunda aquella que no; 2) Mano de obra directa e indirecta, clasificando como directa los salarios de quienes participan directamente en la transformación de la materia prima; 3) Cargos indirectos, que son aquellos costos que no se pueden identificar plenamente con partidas, procesos o centros de costo específicos.
3.procedimientos y técnicas para el control de las operaciones productivasUNIVERSIDAD
Este documento describe diferentes métodos y técnicas para valuar inventarios y controlar las operaciones productivas, incluyendo procedimientos como órdenes de producción y procesos. Explica métodos de valuación como costos históricos, predeterminados, identificados, promedios, primeras entradas/primeras salidas, y diagramas para concentrar los elementos del costo.
2.3 determinacion del costo de produccionUNIVERSIDAD
El documento describe los pasos para determinar el costo de producción, incluyendo materia prima, mano de obra, costo primario, costos indirectos y gastos. También explica la secuencia desde el almacén de materia prima hasta el almacén de producto terminado y el costo de lo vendido. Finalmente, enumera diferentes sistemas y métodos para calcular los costos como costeo absorbente, costeo directo, por órdenes, por clases, costos históricos, costos predeterminados y unidades esperadas de producción.
Este documento describe los diferentes elementos de costo en la producción, incluyendo materia prima, mano de obra y cargos indirectos. Define cada uno de estos elementos y establece principios para su contabilización y control, como asegurar la autorización de transacciones y requerir la intervención de al menos dos personas en los movimientos de materiales. También presenta diagramas que describen los departamentos involucrados en la organización y contabilización de estos costos.
1.1 Reconocimiento de la inflación en la inf financieraUNIVERSIDAD
El documento habla sobre el reconocimiento de la inflación en la información financiera. Explica qué es la inflación y sus causas internas y externas. Luego describe diversos tipos de inflación como moderada, galopante e hiperinflación. Finalmente, analiza el caso de Venezuela y cómo la inflación se ha originado en su economía debido a políticas como subsidios, fijación de precios y tipo de cambio.
1.2 Partidad monetarias y partidas no monetariasUNIVERSIDAD
El documento discute las diferencias entre partidas monetarias y no monetarias en los estados financieros. Explica que las partidas monetarias como el efectivo conservan su valor nominal, mientras que las partidas no monetarias como propiedades deben actualizarse para reflejar los efectos de la inflación. También cubre dos métodos para reexpresar los estados financieros y ajustar los valores por la inflación.
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Cronica-de-una-Muerte-Anunciada - Gabriel Garcia Marquez.pdf
Conceptos basicos
1. Antecedentes
La contabilidad se remonta desde tiempos muy
antiguos, cuando el hombre se ve obligado a llevar
registros y controles de sus propiedades porque su
memoria no bastaba para guardar la información
requerida; de allí que se considera la base sobre la
cual se fundamentan las determinaciones
gerenciales y por tanto, las determinaciones
financieras.
2. Contabilidad Financiera
(Concepto)
Según el Instituto Mexicano de Contadores
Públicos:
“La contabilidad financiera es una técnica que se
utiliza para producir sistemática y
estructuradamente información cuantitativa
expresada en unidades monetarias de las
transacciones que realiza una entidad económica
y de ciertos eventos económicos identificables y
cuantificables que la afectan, con el objeto de
facilitar a los diversos interesados el tomar
decisiones en relación con dicha entidad
3. CONCEPTOS BASICOS DE LA
INFORMACION FINANCIERA
LA ESTRUCTURA BÁSICA DE LA
CONTABILIDAD ES SENCILLA.
EXISTEN VARIOS CONCEPTOS
CONTABLES QUE RIGEN LAS PARTES
DE UN SISTEMA CONTABLE Y LA
FORMA QUE SE RELACIONAN ENTRE
SI.
EL CONOCIMIENTO DE DICHOS
CONCEPTOS ES ESENCIAL PARA
COMPRENDER COMO OPERA EN
4. Contabilidad Financiera
(Concepto)
Según el Instituto Americano de Contadores
Públicos (AICPA), se define como sigue:
“La contabilidad es el arte de registrar,
clasificar y resumir de una manera significativa
y en términos monetarios, las transacciones y
eventos que sean, en parte al menos, de
carácter financiero e interpretar los resultados
obtenidos”
5. Contabilidad Financiera
(Concepto)
Otra definición de contabilidad financiera es la
siguiente:
“La contabilidad es la ciencia que tiene por
objeto el estudio cuantitativo y cualitativo del
patrimonio de la empresa, tanto en su aspecto
estático como en el dinámico, con la finalidad
de lograr la dirección apropiada de las
riquezas que lo integran”
6. Contabilidad Financiera
(Concepto)
Arte: Debido al uso de la imaginación. La
contabilidad usa la creatividad para diseñar
formatos y métodos de control e información.
Técnica: Porque trabaja en base a un conjunto
de procedimientos o sistemas para acumular,
procesar e informar datos útiles referentes al
patrimonio. Es una serie de pasos para
realizar una tarea y en contabilidad la tarea es
el registro, la teneduría de libros.
7. Contabilidad Financiera
(Concepto)
Ciencia: Puesto que es un conocimiento
verdadero. No es una suposición de hechos
sin relevancia alguna, al contrario, analiza
cada hecho económico y en todos aplica un
conocimiento adquirido. Es un conocimiento
sistemático, verificable y falible. Busca a
través de la formulación de hipótesis, la
construcción de conjuntos de ideas lógicas
(teorías) que sirvan para predecir y explicar
los fenómenos relativos a su objeto de
estudio.
8. Contabilidad (Definicion)
Definición del CINIF El Centro de Investigación y
Desarrollo (CID) del Consejo Mexicano para la
Investigación y Desarrollo de Normas de
Información Financiera (CINIF), en la NIF A-1
“Estructura de las normas de información
financiera”, para definir la contabilidad, parte del
supuesto de que es una técnica y así lo expresa
en su párrafo 3: La contabilidad es una técnica
que se utiliza para el registro de las operaciones
que afectan económicamente a una entidad y que
produce sistemática y estructuradamente
información financiera; las operaciones que
afectan económicamente a una entidad incluyen
transacciones, transformaciones y otros eventos.
11. Contabilidad Financiera
(Objetivos)
Registrar en base a sistemas y
procedimientos técnicos, adaptados a la
diversidad de operaciones que pueda realizar
un determinado ente.
Clasificar las operaciones registradas.
Controlar todas las operaciones financieras
realizadas en las entidades.
12. Contabilidad Financiera
(Objetivos)
Interpretar los resúmenes con el fin de
proporcionar información razonada.
Informar sobre los efectos que las operaciones
practicadas han producido sobre las finanzas
de la empresa, para la toma de decisiones
oportunas de los diferentes usuarios de la
misma.
14. Contabilidad Financiera
(Importancia)
Ayuda a cumplir con la legislación mercantil e
impositiva de nuestro país de acuerdo con el
ramo particular de explotación o de
actividades a la que se dedique la empresa.
Registra las operaciones mercantiles llevadas
a cabo por la organización.
Informa sobre la situación financiera de la
empresa.
Es una herramienta fundamental para la toma
de decisiones dentro de la entidad.
15. Contabilidad Financiera
(Importancia)
CONTABILIDAD
CAJA
(Movimiento
de Efectivo
y Valores) DIRECCION
(Administraci
ón General)
ADMINISTRA
CION
(Atención de
Servicios)
PERSONAL
(Nomina,
Pasivos
Laborales)
COMPRAS
(Pedidos a
Proveedores)
ALMACEN
(Inventario de
Mercancías)
VENTAS DE
CONTADO
(Movimiento
de Ventas de
Contado)
VENTAS A
CREDITO
(Movimiento
de Ventas a
Crédito)
CREDITO Y
COBRANZA
(Otorgamiento
de crédito y
gestiones de
cobranza)
16. Contabilidad (Áreas de Acción)
Contabilidad de Costo: planificación,
coordinación y control de los costos de
producción de empresas dedicadas a la
transformación de materia prima en producto
terminado.
Auditoria
Auditoria Interna: control administrativo y
financiero, midiendo y evaluando otros controles.
Auditoria Externa: emitir una opinión imparcial
en torno a la razonabilidad de las cifras
presentadas en los estados financieros.
17. Contabilidad (Áreas de Acción)
Tributario: determinación de las cantidades a
pagar por concepto de impuestos al fisco
nacional y correcto cumplimiento de sus
obligaciones establecidas dentro del marco
legal.
Análisis de Estados Financieros:
interpretación y análisis de los estados
financieros produciendo información útil
dirigida a los directores para la posterior toma
de decisiones.
18. Contabilidad (Áreas de Acción)
Contabilidad Gubernamental: verificar el
apego a los instrumentos legales como lo son
los Presupuestos de Ingresos y Gastos, Leyes
Orgánicas de Hacienda y Contraloría.
Presupuesto: planificación, elaboración y
control de los presupuestos en los entes
públicos y privados.
20. Contabilidad (Tipos)
Contabilidad Publica: Principios, costumbres
y procedimientos asociados con la
contabilidad de las diferentes unidades que
constituyen el sector público. Se caracteriza
por su marcado carácter presupuestario y su
cumplimiento dentro de los objetivos fijados
políticamente.
21. Contabilidad (Tipos)
Contabilidad de Costos: Rama de la
contabilidad que trata de la clasificación,
contabilización, distribución, recopilación e
información de los costos corrientes y en
perspectiva.
Contabilidad Fiscal: Se fundamenta en los
criterios fiscales establecidos legalmente en cada
país, donde se define como se debe llevar la
contabilidad a nivel fiscal. Comprende el registro y
la preparación de informes tendientes a la
presentación de declaraciones y el pago de
impuestos
22. Contabilidad (Tipos)
Contabilidad Administrativa: Se refiere de
manera general a la extensión de los informes
internos. Está orientada a los aspectos
administrativos de la empresa y sus informes son
de uso estrictamente interno y son utilizados para
juzgar y evaluar el desarrollo de la entidad a la luz
de las políticas, metas u objetivos preestablecidos
por la gerencia o dirección de la empresa; tales
informes permitirán comparar el pasado de la
empresa, con el presente y mediante la aplicación
de herramientas o elementos de control, prever y
planear el futuro de la entidad
24. OBJETIVOS DE LA
INFORMACIÓN CONTABLE
Conocer y demostrar los
recursos controlados por un ente
económico
Predecir flujos de efectivo
Apoyar a los administradores en
la planeación, organización y
dirección de los negocios
Tomar decisiones en materia de
inversiones y crédito
Fundamentar la determinación
de cargas tributarias, precios y
tarifas.
25. Objetivo de las organizaciones
económicas
En la actualidad, una organización económica
tiene como objetivo servir a sus propios clientes,
a segmentos importantes de la sociedad o a la
sociedad en su conjunto. En la medida en que
se satisfagan las necesidades de la clientela,
dicha entidad verá maximizado su valor. Es
preciso aclarar que el objetivo principal de los
administradores de una organización económica
no es solamente maximizar el valor del
patrimonio de ésta, sino procurar la satisfacción
de sus clientes, condición necesaria para el
26. Las organizaciones económicas
normalmente especifican este tipo de
definiciones al formalizar su misión y
al acompañarla con alguna
declaración de principios que da guía
y sustento a las actividades de todo
el personal.
27. Tipos de organizaciones
económicas
Al hablar de organizaciones económicas
comúnmente se piensa sólo en aquellas cuyo
objetivo final es la generación de utilidades, pero
en realidad existen organizaciones cuyos
objetivos no se limitan a ese esquema. En esta
sección expondremos las características de tres
tipos de organizaciones económicas que juegan
un papel relevante dentro de la actividad
económica de un país:
• Organizaciones lucrativas.
• Organizaciones no lucrativas.