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DOMINGO 28 DE NOVIEMBRE DE 2010




           programa académico de la Universidad del pacífico y el mercUrio, con contenidos
           vincUlados a la innovación y creatividad en comUnicaciones y marketing. más información en www.educacion.emol.com.




            Construir relaCiones de Confianza
            Los seres humanos somos capaces de comunicarnos y construir reLaciones recíprocas cuando constituimos ambientes propicios para
            emprender proyectos de bien común. si no que Lo digan Los 33 mineros rescatados de atacama, quienes debieron edificar víncuLos de
            intimidad y esperanza con eL fin de poder sobrevivir, recreando su hábitat sociaL, superando Las angustias y ansiedades deL encierro.

              Lo que entendemos              desligadas de posturas                  retroalimentamos                                                                             debido a que es un medio
            por “Construcción de             ideológicas que se                      con signos y hechos                                                                          de comunicación con
            Relaciones” está vinculado       profesan, pensamiento                   concretos que favorecen                                                                      responsabilidad social,
            a las conexiones, nexos,         que expresa y desarrolla                la calidad de vida en                                                                        que difunde y promociona
            comunicaciones, enlaces,         magistralmente Humberto                 nuestra interacción social.                                                                  ideas y productos,
            acuerdos, asonancias             Maturana en sus ponencias                 Un ejemplo son los                                                                         generando emociones que
            racionales, emocionales y        y publicaciones.                        33 mineros de Atacama,                                                                       se entretejen al interior
            culturales que se dan en           Hay que señalar que                   quienes durante su                                                                           de dinámicas recreativas
            un determinado entorno           se construyen relaciones                cautiverio vivieron                                                                          y afectivas, dirigidas a
            social. En consecuencia,         cuando se cree en las                   un ambiente hostil y                                                                         grupos o comunidades
            esta interacción relacional,     personas, cuando se tiene               agresivo, ante el cual                                                                       vinculadas a distintos
            debiera concatenar una           “fe” en las personas (Fe,               debieron construir                                                                           ámbitos.
            serie de procesos que            del Lat.”Fides=Lealtad                  relaciones de confianza
            fomenten los desarrollos         en las personas con las                 y esperanza para poder                                                                            ComuniCaCiones
            de bien común, en                cuales me relaciono”). Por              sobrevivir; recreando                                                                             interactivas
            cualquier colectivo social.      ello, cualquier relación                su hábitat social,
              Por su parte, el               social, política, religiosa o           superando las angustias                                                                        De esta manera,
            “deconstruir relaciones”                                                 y ansiedades de estar                                                                        los eventos son
            se asocia conceptualmente                                                69 días al interior de                                                                       situaciones y acciones
            con el revisar, auscultar y                                              la mina San José,                                                                            de mucha exclusividad
            deshacer analíticamente                                                  sobreponiéndose a esta                                                                       y singularidad, pues
            aquellas estructuras                                                     complicada convivencia,                                                                      producen el tránsito
            de base social que                                                       esgrimiendo fuerzas                                                                          e influjo con diversos
            forman parte de nuestra                                                  de fe y motivación,             construir sólidas relaciones   pues son un medio             conceptos y productos
            relacionalidad, acción que                                               que los exhortó a               y establecer seguridad         de comunicación,              que se tangibilizan en
            nos permite reconstruir                                                  crear ambientes de              con sus entornos. Para         participación y celebración   las comunicaciones
            y mejorar las vivencias,                                                 comprensión, tolerancia,        que este propósito sea         social, donde se viven        interactivas, razón por la
            restaurar los lazos                                                      respeto, comunicación y         transversal, tienen que        emociones y se generan        cual su ejecución debe
            dañados y develar nuevos                                                 sensibilidad para vencer la     crearse las condiciones        inversiones estratégicas      efectuarse con mucho
            aprendizajes, aceptaciones                                               adversidad.                     que produzcan este             que surgen desde su           profesionalismo en su
            y emprendimientos de                                                       La aceptación del “otro”      movimiento virtuoso,           dinámica organizativa.        planificación, producción y
            nuestra realidad social.                                                 como legítimo “otro”,           de manera que pueda              En el ámbito de los         puesta en escena.
                                                                                     implicó entonces admitir        extenderse a todos los         eventos, participan e           Así, la formación que
                      lealtad                   Sergio Mera a.                       los diferentes rasgos           segmentos societales.          interactúan reconocidas       se requiere estructurar
                      y confianza               DiRECtoR ESCUELA DiRECCión y         espirituales y religiosos          La construcción de          empresas nacionales e         y lograr para un buen
                                                PRoDUCCión EvEntoS.                  de su entorno, consensuar       relaciones de confianzas       internacionales, artistas,    desempeño profesional
              Al construir y deconstruir                                             opiniones, aprender             en el mundo profesional        personalidades; por lo        en el mundo de los
            relaciones estamos frente                                                y retroalimentarse              significa cuantificar          tanto, su complejidad         eventos debe centrarse
            a un tránsito recursivo de                                               del discurso que no             el establecimiento de          en la organización y          en la comprensión de
            emociones, aceptaciones,                                                 compartían y rescatar las       códigos éticos y morales       producción requiere           la contingencia social y
            desacuerdos y acuerdos           laboral, debiera basarse en             fortalezas y debilidades        que nuestra sociedad           de una “expertise” y          cultural que compartimos;
            que albergan un espíritu y       el principio de “Fidelitas=             del “otro” para aprender        construye constantemente,      competencia profesional,      reconocimiento holístico
            mirada significativa, pues       Fidelidad”, pues es el                  de sus errores y crear un       los que se reflejan en         con multifacéticas            que permite obtener las
            permite considerar a las         contexto que nos permite                ambiente donde todos            las buenas prácticas           responsabilidades y           capacidades, habilidades,
            personas como legítimos          construir confianzas en el              tenían cabida.                  profesionales, sociales        funciones de alto nivel de    destrezas y competencias
            “otros”, independiente de        actuar de los individuos.                                               y humanas, que deben           gestión y operación.          que necesita esta industria,
            sus principios, credos y            Los seres humanos                            Códigos                 acontecer en cualquier           Los eventos interactúan     de manera que –desde la
            valores.                         somos capaces de                                éticos                  espacio productivo y de        con diferentes grupos         base formativa– podamos
              El respeto del “otro”,         comunicarnos y construir                                                prestación de servicios        sociales y entornos,          activar y construir sólidas
            como legítimo “otro”             confianzas recíprocas                     Por lo mismo, los             profesionales.                 focalizándose en              relaciones de confianzas,
            considera el devenir             cuando constituimos                     gobiernos, las personas,           Los eventos son             las comunicaciones            que sean eficientes,
            de todas las ilaciones           ambientes propicios para                las empresas, las               prestaciones de servicio       estratégicas e integradas     eficaces, propositivas y
            positivas o negativas            emprender proyectos de                  organizaciones educativas,      integrales que implican        de marketing. Este            creativas, con el entorno
            de nuestra existencia,           bien común, generamos                   religiosas y deportivas, las    “relaciones de confianza”,     colectivo profesional         laboral, profesional y
            pues así se construyen           necesidades transversales               “marcas”, los medios de         liderazgo, promoción,          se orienta a prestar          social que el mercado de
            relaciones abiertas,             que benefician al                       comunicación y las redes        seducción, y por qué           servicios a diferentes        las comunicaciones y de
            amables y recíprocas,            colectivo social, nos                   sociales, deben aprender a      no decirlo, “glamour”,         empresas y organismos,        los eventos requiere.




                    cara a cara Con la realidad
                                             Hoy por hoy, se privilegian las actividades entre consumidores y marcas que buscan generar una relación, generalmente emocional entre ambos.
                                           Pese a que aún muchos no lo asumen así, un consumidor elige una marca o producto por una serie de factores que sobrepasan las características
                                           concretas o “racionales” de la misma. Establecer un vínculo emocional entre ellos puede hacer la diferencia entre esa marca y otra que ofrezca
                                           características similares.
                                             En el mismo sentido, los clientes buscan buenas propuestas creativas a sus problemas o necesidades, pero ante propuestas similares, siempre
                                           optarán por aquella persona o empresa que mayor confianza les genere.
                                             En “thetrustedAdvisor”, David H. Maister plantea el siguiente ejercicio: pensar en aquellas personas en las que confiamos más e identificar las
                                           características comunes que ellas tienen. Las que más aparecen, según Maister, son: parecen comprendernos, son consistentes, nos ofrecen nuevas
                                           perspectivas, no intentan forzar las cosas, nos ayudan a pensar (no deciden por nosotros).
                                             El mismo libro cita el ejemplo de una compañía petrolera que a través de un comercial señalaba a sus clientes que podían confiar en ella. Pero la
                                           confianza no se gana simplemente diciendo “Confíe”. Por el contrario, lo más probable es que al escucharlo el cliente levante sus barreras. En la
                                           misma línea, en la relación cliente-agencia la confianza no pasa por campañas publicitarias o mostrar las credenciales, sino en la interacción humana
              Pavel FriedMann              entre cliente y la agencia. y en el cumplimiento diario de las promesas que hacemos.
              SoCio GEREntE tAnGo360         En nuestra industria, entender correctamente este factor es la base para enfocar el trabajo creativo de una actividad, permite comprender el
              Co-AUtoR LibRo               valioso rol que cumplen aquellas personas que “dan la cara” (anfitriones, promotores) frente a los consumidores y, al mismo tiempo, volviendo a la
              “CoMUniCACión CARA           relación cliente-agencia, plantea una exigencia importante a sus trabajadores, porque son ellos los que hablan de la propia empresa.
              A CARA: CLAvES PARA            Desde la perspectiva de las escuelas que preparan a los futuros productores, esto también plantea una exigencia curricular: preparar técnicamente
              EntEnDER EL btL.
                             ”             bien y desarrollar habilidades en sus educandos en torno a la generación de confianzas.



                                                                               *Comenta este artículo en nuestro blog de www.educacion.emol.com.




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Construir relaciones

  • 1. DOMINGO 28 DE NOVIEMBRE DE 2010 programa académico de la Universidad del pacífico y el mercUrio, con contenidos vincUlados a la innovación y creatividad en comUnicaciones y marketing. más información en www.educacion.emol.com. Construir relaCiones de Confianza Los seres humanos somos capaces de comunicarnos y construir reLaciones recíprocas cuando constituimos ambientes propicios para emprender proyectos de bien común. si no que Lo digan Los 33 mineros rescatados de atacama, quienes debieron edificar víncuLos de intimidad y esperanza con eL fin de poder sobrevivir, recreando su hábitat sociaL, superando Las angustias y ansiedades deL encierro. Lo que entendemos desligadas de posturas retroalimentamos debido a que es un medio por “Construcción de ideológicas que se con signos y hechos de comunicación con Relaciones” está vinculado profesan, pensamiento concretos que favorecen responsabilidad social, a las conexiones, nexos, que expresa y desarrolla la calidad de vida en que difunde y promociona comunicaciones, enlaces, magistralmente Humberto nuestra interacción social. ideas y productos, acuerdos, asonancias Maturana en sus ponencias Un ejemplo son los generando emociones que racionales, emocionales y y publicaciones. 33 mineros de Atacama, se entretejen al interior culturales que se dan en Hay que señalar que quienes durante su de dinámicas recreativas un determinado entorno se construyen relaciones cautiverio vivieron y afectivas, dirigidas a social. En consecuencia, cuando se cree en las un ambiente hostil y grupos o comunidades esta interacción relacional, personas, cuando se tiene agresivo, ante el cual vinculadas a distintos debiera concatenar una “fe” en las personas (Fe, debieron construir ámbitos. serie de procesos que del Lat.”Fides=Lealtad relaciones de confianza fomenten los desarrollos en las personas con las y esperanza para poder ComuniCaCiones de bien común, en cuales me relaciono”). Por sobrevivir; recreando interactivas cualquier colectivo social. ello, cualquier relación su hábitat social, Por su parte, el social, política, religiosa o superando las angustias De esta manera, “deconstruir relaciones” y ansiedades de estar los eventos son se asocia conceptualmente 69 días al interior de situaciones y acciones con el revisar, auscultar y la mina San José, de mucha exclusividad deshacer analíticamente sobreponiéndose a esta y singularidad, pues aquellas estructuras complicada convivencia, producen el tránsito de base social que esgrimiendo fuerzas e influjo con diversos forman parte de nuestra de fe y motivación, construir sólidas relaciones pues son un medio conceptos y productos relacionalidad, acción que que los exhortó a y establecer seguridad de comunicación, que se tangibilizan en nos permite reconstruir crear ambientes de con sus entornos. Para participación y celebración las comunicaciones y mejorar las vivencias, comprensión, tolerancia, que este propósito sea social, donde se viven interactivas, razón por la restaurar los lazos respeto, comunicación y transversal, tienen que emociones y se generan cual su ejecución debe dañados y develar nuevos sensibilidad para vencer la crearse las condiciones inversiones estratégicas efectuarse con mucho aprendizajes, aceptaciones adversidad. que produzcan este que surgen desde su profesionalismo en su y emprendimientos de La aceptación del “otro” movimiento virtuoso, dinámica organizativa. planificación, producción y nuestra realidad social. como legítimo “otro”, de manera que pueda En el ámbito de los puesta en escena. implicó entonces admitir extenderse a todos los eventos, participan e Así, la formación que lealtad Sergio Mera a. los diferentes rasgos segmentos societales. interactúan reconocidas se requiere estructurar y confianza DiRECtoR ESCUELA DiRECCión y espirituales y religiosos La construcción de empresas nacionales e y lograr para un buen PRoDUCCión EvEntoS. de su entorno, consensuar relaciones de confianzas internacionales, artistas, desempeño profesional Al construir y deconstruir opiniones, aprender en el mundo profesional personalidades; por lo en el mundo de los relaciones estamos frente y retroalimentarse significa cuantificar tanto, su complejidad eventos debe centrarse a un tránsito recursivo de del discurso que no el establecimiento de en la organización y en la comprensión de emociones, aceptaciones, compartían y rescatar las códigos éticos y morales producción requiere la contingencia social y desacuerdos y acuerdos laboral, debiera basarse en fortalezas y debilidades que nuestra sociedad de una “expertise” y cultural que compartimos; que albergan un espíritu y el principio de “Fidelitas= del “otro” para aprender construye constantemente, competencia profesional, reconocimiento holístico mirada significativa, pues Fidelidad”, pues es el de sus errores y crear un los que se reflejan en con multifacéticas que permite obtener las permite considerar a las contexto que nos permite ambiente donde todos las buenas prácticas responsabilidades y capacidades, habilidades, personas como legítimos construir confianzas en el tenían cabida. profesionales, sociales funciones de alto nivel de destrezas y competencias “otros”, independiente de actuar de los individuos. y humanas, que deben gestión y operación. que necesita esta industria, sus principios, credos y Los seres humanos Códigos acontecer en cualquier Los eventos interactúan de manera que –desde la valores. somos capaces de éticos espacio productivo y de con diferentes grupos base formativa– podamos El respeto del “otro”, comunicarnos y construir prestación de servicios sociales y entornos, activar y construir sólidas como legítimo “otro” confianzas recíprocas Por lo mismo, los profesionales. focalizándose en relaciones de confianzas, considera el devenir cuando constituimos gobiernos, las personas, Los eventos son las comunicaciones que sean eficientes, de todas las ilaciones ambientes propicios para las empresas, las prestaciones de servicio estratégicas e integradas eficaces, propositivas y positivas o negativas emprender proyectos de organizaciones educativas, integrales que implican de marketing. Este creativas, con el entorno de nuestra existencia, bien común, generamos religiosas y deportivas, las “relaciones de confianza”, colectivo profesional laboral, profesional y pues así se construyen necesidades transversales “marcas”, los medios de liderazgo, promoción, se orienta a prestar social que el mercado de relaciones abiertas, que benefician al comunicación y las redes seducción, y por qué servicios a diferentes las comunicaciones y de amables y recíprocas, colectivo social, nos sociales, deben aprender a no decirlo, “glamour”, empresas y organismos, los eventos requiere. cara a cara Con la realidad Hoy por hoy, se privilegian las actividades entre consumidores y marcas que buscan generar una relación, generalmente emocional entre ambos. Pese a que aún muchos no lo asumen así, un consumidor elige una marca o producto por una serie de factores que sobrepasan las características concretas o “racionales” de la misma. Establecer un vínculo emocional entre ellos puede hacer la diferencia entre esa marca y otra que ofrezca características similares. En el mismo sentido, los clientes buscan buenas propuestas creativas a sus problemas o necesidades, pero ante propuestas similares, siempre optarán por aquella persona o empresa que mayor confianza les genere. En “thetrustedAdvisor”, David H. Maister plantea el siguiente ejercicio: pensar en aquellas personas en las que confiamos más e identificar las características comunes que ellas tienen. Las que más aparecen, según Maister, son: parecen comprendernos, son consistentes, nos ofrecen nuevas perspectivas, no intentan forzar las cosas, nos ayudan a pensar (no deciden por nosotros). El mismo libro cita el ejemplo de una compañía petrolera que a través de un comercial señalaba a sus clientes que podían confiar en ella. Pero la confianza no se gana simplemente diciendo “Confíe”. Por el contrario, lo más probable es que al escucharlo el cliente levante sus barreras. En la misma línea, en la relación cliente-agencia la confianza no pasa por campañas publicitarias o mostrar las credenciales, sino en la interacción humana Pavel FriedMann entre cliente y la agencia. y en el cumplimiento diario de las promesas que hacemos. SoCio GEREntE tAnGo360 En nuestra industria, entender correctamente este factor es la base para enfocar el trabajo creativo de una actividad, permite comprender el Co-AUtoR LibRo valioso rol que cumplen aquellas personas que “dan la cara” (anfitriones, promotores) frente a los consumidores y, al mismo tiempo, volviendo a la “CoMUniCACión CARA relación cliente-agencia, plantea una exigencia importante a sus trabajadores, porque son ellos los que hablan de la propia empresa. A CARA: CLAvES PARA Desde la perspectiva de las escuelas que preparan a los futuros productores, esto también plantea una exigencia curricular: preparar técnicamente EntEnDER EL btL. ” bien y desarrollar habilidades en sus educandos en torno a la generación de confianzas. *Comenta este artículo en nuestro blog de www.educacion.emol.com. U PACIFICO 28 11 10.indd 1 29-11-2010 16:47:20