El documento describe cómo un niño puede medir exactamente 3 litros de agua usando dos botes, uno de 4 litros y otro de 9 litros. La solución es llenar el bote de 4 litros tres veces y vaciarlo en el bote de 9 litros, dando un total de 8 litros. Al llenar el bote de 4 litros por tercera vez, sólo se pueden echar 1 litro en el bote de 9 litros, dejando 3 litros restantes en el bote de 4 litros.
El documento describe los principios básicos de la contabilidad generalmente aceptados en Colombia. Explica las partes de una cuenta contable, incluyendo el debe y el haber, y cómo se debitan y acreditan las cuentas. También define los saldos de las cuentas y diferentes tipos de cuentas como reales, nominales y de orden.
Este documento describe los conceptos básicos de la contabilidad como las cuentas, los movimientos, saldos y variaciones en las cuentas. Explica que las cuentas se clasifican en cuentas del activo, pasivo y capital. También describe cómo se registran correctamente las operaciones mediante el uso de cargos y abonos siguiendo las reglas de la partida doble.
El documento define activos, pasivos y patrimonio en una empresa y proporciona ejemplos de cada uno. Los activos se clasifican en corrientes y no corrientes y se refieren a los recursos propiedad de la empresa. Los pasivos son las obligaciones de la empresa y también se dividen en corrientes y no corrientes. El patrimonio son las obligaciones de la empresa con los accionistas y comprende el capital y las utilidades acumuladas. Finalmente, presenta la estructura del balance general.
El documento resume las principales cuentas de la contabilidad como activos, pasivos y patrimonio. Explica que los activos son todo lo que posee la empresa, los pasivos son todas las deudas de la empresa y el patrimonio representa lo que es de los dueños de la empresa. También define conceptos como ingresos, egresos, costos y da ejemplos de cuentas específicas.
Este documento presenta una introducción a la contabilidad y costos para una clase de gastronomía. Explica la diferencia entre costos y gastos, y los tipos de empresas y estados financieros. También define conceptos clave como activo, pasivo, capital contable y la ley de la partida doble. Por último, describe elementos como el balance general y las reglas de cargo y abono para llevar la contabilidad de una empresa.
Este documento presenta los principios fundamentales de la partida doble en contabilidad. Explica que la partida doble requiere que toda transacción tenga un deudor y un acreedor, manteniendo el equilibrio. Proporciona ejemplos para ilustrar cómo identificar las cuentas deudoras y acreedoras en transacciones específicas y cómo registrarlas correctamente. El objetivo es contribuir a la formación básica de los estudiantes en los principios de la partida doble.
El documento clasifica la contabilidad según su origen, actividad y tipo de información. Resume las cuentas básicas de la contabilidad como activos, pasivos, capital, ingresos, costos y gastos. Explica que las cuentas se registran en la cuenta T y que el saldo es la diferencia entre los valores en la columna debe y haber.
El documento describe cómo un niño puede medir exactamente 3 litros de agua usando dos botes, uno de 4 litros y otro de 9 litros. La solución es llenar el bote de 4 litros tres veces y vaciarlo en el bote de 9 litros, dando un total de 8 litros. Al llenar el bote de 4 litros por tercera vez, sólo se pueden echar 1 litro en el bote de 9 litros, dejando 3 litros restantes en el bote de 4 litros.
El documento describe los principios básicos de la contabilidad generalmente aceptados en Colombia. Explica las partes de una cuenta contable, incluyendo el debe y el haber, y cómo se debitan y acreditan las cuentas. También define los saldos de las cuentas y diferentes tipos de cuentas como reales, nominales y de orden.
Este documento describe los conceptos básicos de la contabilidad como las cuentas, los movimientos, saldos y variaciones en las cuentas. Explica que las cuentas se clasifican en cuentas del activo, pasivo y capital. También describe cómo se registran correctamente las operaciones mediante el uso de cargos y abonos siguiendo las reglas de la partida doble.
El documento define activos, pasivos y patrimonio en una empresa y proporciona ejemplos de cada uno. Los activos se clasifican en corrientes y no corrientes y se refieren a los recursos propiedad de la empresa. Los pasivos son las obligaciones de la empresa y también se dividen en corrientes y no corrientes. El patrimonio son las obligaciones de la empresa con los accionistas y comprende el capital y las utilidades acumuladas. Finalmente, presenta la estructura del balance general.
El documento resume las principales cuentas de la contabilidad como activos, pasivos y patrimonio. Explica que los activos son todo lo que posee la empresa, los pasivos son todas las deudas de la empresa y el patrimonio representa lo que es de los dueños de la empresa. También define conceptos como ingresos, egresos, costos y da ejemplos de cuentas específicas.
Este documento presenta una introducción a la contabilidad y costos para una clase de gastronomía. Explica la diferencia entre costos y gastos, y los tipos de empresas y estados financieros. También define conceptos clave como activo, pasivo, capital contable y la ley de la partida doble. Por último, describe elementos como el balance general y las reglas de cargo y abono para llevar la contabilidad de una empresa.
Este documento presenta los principios fundamentales de la partida doble en contabilidad. Explica que la partida doble requiere que toda transacción tenga un deudor y un acreedor, manteniendo el equilibrio. Proporciona ejemplos para ilustrar cómo identificar las cuentas deudoras y acreedoras en transacciones específicas y cómo registrarlas correctamente. El objetivo es contribuir a la formación básica de los estudiantes en los principios de la partida doble.
El documento clasifica la contabilidad según su origen, actividad y tipo de información. Resume las cuentas básicas de la contabilidad como activos, pasivos, capital, ingresos, costos y gastos. Explica que las cuentas se registran en la cuenta T y que el saldo es la diferencia entre los valores en la columna debe y haber.
Ariana torres presentacion de libros contablestorres_1
Las cuentas contables permiten registrar y clasificar las operaciones financieras de una empresa. Cada transacción financiera, como sacar dinero del banco o realizar una compra, afecta una cuenta contable específica. Los estados financieros como el balance general consolidan toda la información de las cuentas contables de una empresa.
El documento proporciona una introducción a los conceptos básicos de contabilidad. Explica que la contabilidad analiza, interpreta y registra cronológicamente las transacciones de una empresa para conocer su situación financiera. También define términos clave como empresa, transacción, partida doble, cuenta, y clasifica las cuentas en activo, pasivo y patrimonio.
Este documento explica las reglas básicas del cargo y el abono en contabilidad. Indica que cada transacción involucra al menos dos cuentas, una que aumenta (cargo) y otra que disminuye (abono). Las cuentas de activo empiezan cargando, por lo que los aumentos se cargan y las disminuciones se abonan. Las cuentas de pasivo y capital empiezan abonando, así que los aumentos se abonan y las disminuciones se cargan.
El documento define la contabilidad como la disciplina que enseña las normas y procedimientos para registrar las operaciones de las unidades económicas. Sus objetivos son controlar los recursos y obligaciones de los negocios, registrar sus operaciones y presentar su situación financiera. La contabilidad requiere de un contador profesional y es obligatoria según diversas leyes. Define conceptos como activo, pasivo y capital contable.
El documento explica los conceptos básicos de la partida doble, que establece que todo hecho contable afecta a dos cuentas como mínimo. Describe los principios de la partida doble, incluyendo que siempre hay un deudor y un acreedor por el mismo importe, y que la suma del debe es igual a la suma del haber. También presenta ejemplos de asientos contables para registrar compras, ventas e ingresos.
El documento habla sobre los libros contables que deben llevar las empresas. Menciona que los libros principales son el diario y el mayor, en los que se registran todas las transacciones de manera clasificada. También habla sobre los libros auxiliares como ventas, compras, nómina, entre otros, donde se detallan las operaciones de manera individual. Finalmente, explica la importancia de llevar estos libros de forma ordenada y en los plazos legales para sustentar las operaciones de la empresa.
Este documento describe aspectos básicos de la contabilidad. Explica que la contabilidad registra transacciones financieras de manera significativa y en términos monetarios. También analiza e interpreta registros para conocer la situación económica y financiera de una empresa y tomar mejores decisiones. Además, introduce conceptos como la partida doble, el debe y el haber, y los principios y objetivos de la contabilidad.
Este documento explica las cuentas de orden, que se usan para registrar operaciones que no afectan el activo, pasivo o capital de una empresa pero que es necesario registrar por razones de control o contingencias. Define valores reales y contingentes, y explica que las cuentas de orden se usan para valores contingentes. También describe cómo clasificar, nombrar y mover las cuentas de orden, presentándolas al final del balance general dentro de grupos como valores ajenos, valores contingentes y cuentas de registro.
Este documento presenta una introducción a los conceptos básicos de la contabilidad, incluyendo las definiciones de contabilidad y una breve historia de su origen. Luego, describe los principios fundamentales de la contabilidad, como la finalidad de presentar correctamente la posición y gestión de una organización, así como proporcionar información para la toma de decisiones y el cálculo de impuestos. Finalmente, incluye varios ejemplos ilustrativos de la aplicación de estos principios contables.
Este documento describe los fundamentos básicos de la contabilidad de un negocio. Explica que la contabilidad implica un proceso de establecer un catálogo de cuentas, diseñar un sistema de registro, y elaborar formas para concentrar la información de las operaciones. También describe la teoría de la partida doble, en la que a todo cargo o suma de cargos corresponde un abono o suma de abonos por la misma cantidad. Finalmente, señala que los libros de contabilidad que se deben llevar dependen del tipo de entidad comercial
El documento describe el proceso contable, que incluye la apertura de libros, registro de transacciones en el libro diario y mayor, ajustes, y preparación de estados financieros. El proceso garantiza que la contabilidad capture completamente las operaciones de la empresa y proporcione información financiera precisa.
Este documento explica el concepto y funcionamiento de las cuentas contables. Indica que las cuentas son el instrumento básico de la contabilidad para registrar los movimientos y operaciones de una empresa de manera más concreta que las masas patrimoniales. Cada cuenta recoge los movimientos de un elemento patrimonial específico y se clasifican en cuentas de activo, pasivo, gastos e ingresos. Los movimientos de las cuentas se registran en el libro mayor mediante el sistema de partida doble.
El documento habla sobre la contabilidad financiera y administrativa. Explica que la contabilidad financiera identifica, registra e informa sobre la información económica para quienes toman decisiones externas, mientras que la contabilidad administrativa se enfoca en la toma de decisiones internas. También cubre los principios de contabilidad generalmente aceptados y los tipos de estados financieros.
El documento describe la contabilidad financiera como el proceso de identificar, registrar, resumir e informar datos económicos a quienes toman decisiones. Explica las diferencias y similitudes entre la contabilidad financiera y administrativa, y proporciona ejemplos de cuentas y operaciones contables.
El documento describe la contabilidad financiera como el proceso de identificar, registrar, resumir y presentar información económica para quienes toman decisiones. Explica las diferencias y semejanzas entre la contabilidad financiera y administrativa, y los tipos de personas y campos de aplicación de la contabilidad.
Este documento presenta los conceptos básicos de la ecuación contable, que establece la igualdad entre los activos, pasivos y patrimonio de una empresa. Define activos como los bienes y derechos de la empresa, pasivos como las obligaciones con terceros, y patrimonio como las obligaciones con los dueños. La ecuación contable es: Activo = Pasivo + Patrimonio.
Este documento presenta una introducción a los conceptos básicos de contabilidad como la ecuación patrimonial, los asientos contables y los tipos de asientos. Explica la fórmula de la ecuación patrimonial de activos = pasivos + patrimonio y provee ejemplos. También define los tipos de asientos contables según su forma y fondo, y los elementos requeridos en un asiento contable. Finalmente, incluye varios ejemplos numéricos de asientos contables.
Las cuentas son registros relacionados con un concepto que resumen las transacciones de una empresa de forma ordenada. Se clasifican en cuentas reales, nominales y de orden. Las cuentas reales representan activos, pasivos y capital en el balance general, mientras que las cuentas nominales sirven para registrar ingresos y egresos que se cancelan al final del ejercicio económico. Las transacciones se registran mediante cargos en la columna debe o abonos en la columna haber dependiendo de si aumentan o disminuyen cada tipo de cuenta
La partida doble es el método fundamental de la contabilidad que requiere que cada transacción económica afecte al menos dos cuentas de manera igual pero opuesta. Se basa en los principios de que todo hecho económico tiene un origen y efecto contrario y que no puede haber un deudor sin un acreedor. La partida doble mantiene el equilibrio patrimonial al asegurar que los débitos sean iguales a los créditos independientemente del número de cuentas afectadas por la transacción.
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Las cuentas contables permiten registrar y clasificar las operaciones financieras de una empresa. Cada transacción financiera, como sacar dinero del banco o realizar una compra, afecta una cuenta contable específica. Los estados financieros como el balance general consolidan toda la información de las cuentas contables de una empresa.
El documento proporciona una introducción a los conceptos básicos de contabilidad. Explica que la contabilidad analiza, interpreta y registra cronológicamente las transacciones de una empresa para conocer su situación financiera. También define términos clave como empresa, transacción, partida doble, cuenta, y clasifica las cuentas en activo, pasivo y patrimonio.
Este documento explica las reglas básicas del cargo y el abono en contabilidad. Indica que cada transacción involucra al menos dos cuentas, una que aumenta (cargo) y otra que disminuye (abono). Las cuentas de activo empiezan cargando, por lo que los aumentos se cargan y las disminuciones se abonan. Las cuentas de pasivo y capital empiezan abonando, así que los aumentos se abonan y las disminuciones se cargan.
El documento define la contabilidad como la disciplina que enseña las normas y procedimientos para registrar las operaciones de las unidades económicas. Sus objetivos son controlar los recursos y obligaciones de los negocios, registrar sus operaciones y presentar su situación financiera. La contabilidad requiere de un contador profesional y es obligatoria según diversas leyes. Define conceptos como activo, pasivo y capital contable.
El documento explica los conceptos básicos de la partida doble, que establece que todo hecho contable afecta a dos cuentas como mínimo. Describe los principios de la partida doble, incluyendo que siempre hay un deudor y un acreedor por el mismo importe, y que la suma del debe es igual a la suma del haber. También presenta ejemplos de asientos contables para registrar compras, ventas e ingresos.
El documento habla sobre los libros contables que deben llevar las empresas. Menciona que los libros principales son el diario y el mayor, en los que se registran todas las transacciones de manera clasificada. También habla sobre los libros auxiliares como ventas, compras, nómina, entre otros, donde se detallan las operaciones de manera individual. Finalmente, explica la importancia de llevar estos libros de forma ordenada y en los plazos legales para sustentar las operaciones de la empresa.
Este documento describe aspectos básicos de la contabilidad. Explica que la contabilidad registra transacciones financieras de manera significativa y en términos monetarios. También analiza e interpreta registros para conocer la situación económica y financiera de una empresa y tomar mejores decisiones. Además, introduce conceptos como la partida doble, el debe y el haber, y los principios y objetivos de la contabilidad.
Este documento explica las cuentas de orden, que se usan para registrar operaciones que no afectan el activo, pasivo o capital de una empresa pero que es necesario registrar por razones de control o contingencias. Define valores reales y contingentes, y explica que las cuentas de orden se usan para valores contingentes. También describe cómo clasificar, nombrar y mover las cuentas de orden, presentándolas al final del balance general dentro de grupos como valores ajenos, valores contingentes y cuentas de registro.
Este documento presenta una introducción a los conceptos básicos de la contabilidad, incluyendo las definiciones de contabilidad y una breve historia de su origen. Luego, describe los principios fundamentales de la contabilidad, como la finalidad de presentar correctamente la posición y gestión de una organización, así como proporcionar información para la toma de decisiones y el cálculo de impuestos. Finalmente, incluye varios ejemplos ilustrativos de la aplicación de estos principios contables.
Este documento describe los fundamentos básicos de la contabilidad de un negocio. Explica que la contabilidad implica un proceso de establecer un catálogo de cuentas, diseñar un sistema de registro, y elaborar formas para concentrar la información de las operaciones. También describe la teoría de la partida doble, en la que a todo cargo o suma de cargos corresponde un abono o suma de abonos por la misma cantidad. Finalmente, señala que los libros de contabilidad que se deben llevar dependen del tipo de entidad comercial
El documento describe el proceso contable, que incluye la apertura de libros, registro de transacciones en el libro diario y mayor, ajustes, y preparación de estados financieros. El proceso garantiza que la contabilidad capture completamente las operaciones de la empresa y proporcione información financiera precisa.
Este documento explica el concepto y funcionamiento de las cuentas contables. Indica que las cuentas son el instrumento básico de la contabilidad para registrar los movimientos y operaciones de una empresa de manera más concreta que las masas patrimoniales. Cada cuenta recoge los movimientos de un elemento patrimonial específico y se clasifican en cuentas de activo, pasivo, gastos e ingresos. Los movimientos de las cuentas se registran en el libro mayor mediante el sistema de partida doble.
El documento habla sobre la contabilidad financiera y administrativa. Explica que la contabilidad financiera identifica, registra e informa sobre la información económica para quienes toman decisiones externas, mientras que la contabilidad administrativa se enfoca en la toma de decisiones internas. También cubre los principios de contabilidad generalmente aceptados y los tipos de estados financieros.
El documento describe la contabilidad financiera como el proceso de identificar, registrar, resumir e informar datos económicos a quienes toman decisiones. Explica las diferencias y similitudes entre la contabilidad financiera y administrativa, y proporciona ejemplos de cuentas y operaciones contables.
El documento describe la contabilidad financiera como el proceso de identificar, registrar, resumir y presentar información económica para quienes toman decisiones. Explica las diferencias y semejanzas entre la contabilidad financiera y administrativa, y los tipos de personas y campos de aplicación de la contabilidad.
Este documento presenta los conceptos básicos de la ecuación contable, que establece la igualdad entre los activos, pasivos y patrimonio de una empresa. Define activos como los bienes y derechos de la empresa, pasivos como las obligaciones con terceros, y patrimonio como las obligaciones con los dueños. La ecuación contable es: Activo = Pasivo + Patrimonio.
Este documento presenta una introducción a los conceptos básicos de contabilidad como la ecuación patrimonial, los asientos contables y los tipos de asientos. Explica la fórmula de la ecuación patrimonial de activos = pasivos + patrimonio y provee ejemplos. También define los tipos de asientos contables según su forma y fondo, y los elementos requeridos en un asiento contable. Finalmente, incluye varios ejemplos numéricos de asientos contables.
Las cuentas son registros relacionados con un concepto que resumen las transacciones de una empresa de forma ordenada. Se clasifican en cuentas reales, nominales y de orden. Las cuentas reales representan activos, pasivos y capital en el balance general, mientras que las cuentas nominales sirven para registrar ingresos y egresos que se cancelan al final del ejercicio económico. Las transacciones se registran mediante cargos en la columna debe o abonos en la columna haber dependiendo de si aumentan o disminuyen cada tipo de cuenta
La partida doble es el método fundamental de la contabilidad que requiere que cada transacción económica afecte al menos dos cuentas de manera igual pero opuesta. Se basa en los principios de que todo hecho económico tiene un origen y efecto contrario y que no puede haber un deudor sin un acreedor. La partida doble mantiene el equilibrio patrimonial al asegurar que los débitos sean iguales a los créditos independientemente del número de cuentas afectadas por la transacción.
Similar a Contabilidad básica ASIENTOS CONTABLES .ppt (20)
El documento describe el proceso de formulación de una estrategia, incluyendo la organización de información, el establecimiento de objetivos, el desarrollo de líneas de acción, y la definición de actividades, recursos, y tiempos para cada propuesta. Se propone debatir los problemas de la localidad, ordenarlos por importancia, discutir causas y efectos, y definir objetivos y líneas de acción.
Este documento describe diferentes tipos de vicios del lenguaje, incluyendo anfibología, solecismo, pleonasmo, dequeísmo, adequeísmo, barbarismo, arcaísmo, neologismo, extranjerismo, redundancia, cacofonía y otros. Explica brevemente cada uno con ejemplos de usos incorrectos y correctos. Finalmente, señala que las incorrecciones al hablar o escribir no son consecuencia de falta de cultura sino de conocimiento insuficiente de la norma lingüística.
El documento habla sobre los conceptos de salario y remuneración que recibe un trabajador. Explica que el salario es la contraprestación que recibe el trabajador por los servicios prestados, y que es la principal obligación del empleador. Incluye detalles sobre el salario básico, incentivos salariales, y beneficios. También cubre conceptos como el salario nominal y real.
La ortografía correcta es importante para comunicarse claramente. El documento enfatiza que las tildes distinguen significados diferentes en palabras como "bebés" y "mamás" frente a "bebes" y "mamas", y que la mala ortografía puede transmitir una impresión negativa sobre la persona que escribe. También sugiere que aunque la ortografía no sea lo más atractivo, tampoco atrae a alguien con una ortografía muy deficiente.
El documento describe el proceso de facturación como la emisión de facturas por parte de vendedores que documentan transacciones comerciales. Explica que una factura incluye detalles de la compra como el producto, precios, fechas y datos de los compradores y vendedores. También define la facturación como la acción de emitir facturas y los ingresos de una empresa después de impuestos durante un periodo, y que el proceso está regulado por la autoridad tributaria.
Este documento describe el Modelo de las 5 Fuerzas de Michael Porter, el cual analiza las cinco fuerzas que determinan la rentabilidad de una industria: 1) Amenaza de nuevos competidores, 2) Amenaza de productos sustitutos, 3) Poder de negociación de los clientes, 4) Poder de negociación de los proveedores, y 5) Rivalidad entre competidores existentes. El modelo ayuda a las organizaciones a comprender la dinámica de su industria y mejorar su posición estratégica.
El documento describe los conceptos de ventaja competitiva y tipos de ventajas competitivas. Explica que una ventaja competitiva es una ventaja única y sostenible que permite a una empresa obtener mejores resultados que sus competidores. Las ventajas deben ser difíciles de imitar y pueden incluir liderazgo en costos, diferenciación de productos o enfoque en un segmento específico del mercado. Se proporcionan ejemplos como Apple, Zara y las características físicas únicas de Michael Phelps.
El documento describe la carta de Gantt, una herramienta gráfica para mostrar el tiempo dedicado a diferentes tareas a lo largo de un proyecto. Fue desarrollada por Henry Gantt en la década de 1910. Se utiliza para planificar proyectos al representar fases y actividades programadas. Ofrece una visión global del proyecto aunque no muestra relaciones entre actividades.
El EOQ (Cantidad Económica de Pedido) es una herramienta que determina el monto óptimo de pedido para un artículo de inventario minimizando los costos. Se basa en equilibrar los costos de ordenar un pedido y los costos de mantener inventario, tomando en cuenta la demanda constante, los costos de pedido y mantenimiento de inventario, así como supuestos como la demanda anual conocida y pedidos que llegan cuando se agotan las existencias.
El documento describe diferentes estrategias de innovación que las empresas pueden adoptar. Estas incluyen una estrategia innovadora ofensiva para liderar tecnológicamente, una estrategia innovadora defensiva para seguir al líder tecnológico, una estrategia imitativa para copiar a otros con pequeñas mejoras, una estrategia oportunista para aprovechar oportunidades puntuales, una estrategia dependiente basada en asociaciones externas, y una estrategia tradicional de no cambiar a menos que sea necesario. Cada estrategia se
El documento describe las etapas del proceso de dotación de personal, incluyendo el reclutamiento, selección, contratación, inducción y capacitación. Explica que la dotación de personal consiste en encontrar, seleccionar, integrar y capacitar al personal apropiado para que puedan cumplir con sus funciones de manera efectiva y eficiente. Las etapas del proceso son necesarias para identificar el talento disponible, garantizar que los candidatos se ajusten al perfil requerido, y satisfacer las necesidades del área o departamento de manera ágil
Este documento describe los diferentes formatos básicos para distribuir una planta de producción, incluyendo la distribución por producto, por proceso y por posición fija. Explica las ventajas y desventajas de cada formato, así como ejemplos ilustrativos. El objetivo principal de la distribución de planta es optimizar la producción considerando factores como los flujos de materiales, tiempos de proceso, y satisfacción de los trabajadores.
La selección de personal es el proceso de determinar qué solicitantes de empleo cumplen mejor con los requisitos de un puesto vacante. Es importante para las empresas porque les proporciona empleados calificados y para las personas porque les ayuda a encontrar el trabajo adecuado. El proceso involucra el uso de varias técnicas como entrevistas y pruebas para recopilar información sobre los candidatos y decidir quién es el más idóneo para el puesto.
Este documento describe los componentes clave de un protocolo de investigación. Explica que un protocolo formaliza el plan de trabajo de investigación y muestra cómo se investigó un tema y cómo se investigará. Se compone de dos secciones: la sección conceptual, que cubre el problema de investigación, antecedentes y objetivos; y la sección metodológica, que detalla el diseño, muestra, recolección y análisis de datos del estudio. Además, proporciona detalles sobre el formato y contenido requeridos para un protocolo de investigación formal.
Este documento presenta la metodología para realizar una investigación sobre el conocimiento del personal de enfermería en la administración de medicamentos en una unidad de cuidados intensivos. Explica conceptos clave como objetivos, variables, hipótesis, diseño de instrumentos y análisis estadístico. El objetivo general es identificar el nivel de conocimiento del personal sobre este tema. Se propone aplicar una encuesta y analizar los resultados de forma descriptiva para verificar la hipótesis planteada.
Este documento trata sobre el crecimiento y desarrollo en la etapa neonatal. Explica que el crecimiento se refiere al aumento de tamaño corporal mientras que el desarrollo implica la maduración y diferenciación de los órganos. También describe las diferentes velocidades de crecimiento en esta etapa, así como los patrones normales de peso y talla para los recién nacidos. Finalmente, resume los resultados clave de la Encuesta Nacional de Nutrición de 1999 en México.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
2. Una madre manda a su hijo al río para que
le traiga exactamente 3 litros de agua,
Para ello le da un bote de 4 litros y otro de
9 litros ¿cómo puede medir el niño con
exactitud los tres litros sirviéndose
únicamente de los dos botes?
3. Solución.
Para obtener 3 litros con un bote de 4 y otro de 9, hay
que llenar primero el de 4 tres veces y vaciarlo después
en el bote de 9 litros.
Las primeras dos veces nos dan 8 litros. La tercera vez,
sólo podremos echar 1 litro en el bote de 9, de modo que
restarán 3 litros en el bote de 4
5. Un proceso contable se inicia con la apertura de un libro
o registro, Este inicio del proceso contable puede
concretarse en el momento en que
una empresa empieza su actividad o al comienzo de un
ejercicio contable.
Durante el ejercicio contable, dicho libro debe recopilar
todas las operaciones económicas de la empresa
(compras de materiales, ventas de productos, pago de
deudas, etc.),
7. Ley de la partida doble
Es la base de la contabilidad actual y consiste en un
movimiento contable que afecta a un mínimo de dos asientos o
cuentas, un débito y un crédito y, además, tiene que haber la
misma cantidad de débitos que de créditos para que haya
equilibrio en la contabilidad.
La partida doble nace de un hecho económico entre dos partes
y se basa en la teoría de "no hay deudor sin acreedor", es
decir, que si compro un producto yo soy el deudor y
mi proveedor será el acreedor.
8.
9. LA CUENTA, MOVIMIENTOS Y
SALDOS.
CUENTA, ES EL REGISTRO DONDE
SE REFLEJAN ORDENADAMENTE
LAS VARIACIONES QUE PRODUCEN
LAS OPERACIONES REALIZADAS EN
LOS CONCEPTOS QUE
CONFORMAN:
EL ACTIVO,
EL PASIVO,
EL CAPITAL.
9
10.
11. NOMBRE DE LA CUENTA
EL NOMBRE QUE SE ASIGNE A LA
CUENTA DEBE DAR UNA IDEA CLARA
DEL CONCEPTO QUE CONTROLA.
ASI LA QUE CONTROLA EL DINERO
EN EFECTIVO SE LLAMA CAJA.
HABRA TANTAS CUENTAS COMO
CONCEPTOS SE MANEJEN EN EL
ACTIVO EL PASIVO Y EL CAPITAL.
11
13. CLASIFICACION DE LAS
CUENTAS:
CUENTAS DEL ACTIVO, CONTROLAN
LOS BIENES Y DERECHOS.
CUENTAS DEL PASIVO, CONTROLAN
LAS DEUDAS Y
RESPONSABILIDADES.
CUENTAS DE CAPITAL, CONTROLAN
LAS UTILIDADES Y LAS PERDIDAS.
13
14. Activo: todo aquello que me genera un ingreso
Pasivo: Todo aquello que me genera un gasto
Cuentas de capital: Cálculo de utilidad o pérdida al final
de un periodo.
15. VARIACIONES
los aumentos y disminuciones que
sufran los valores del Activo, Pasivo y
del Capital, por las operaciones que se
efectúan en el negocio, se deben
registrar en las cuentas
correspondientes por medio de cargos
y abonos
18. ESQUEMAS DE MAYOR
LA CUENTA ES LA UNIDAD BÁSICA DE REGISTRO DE LA
CONTABILIDAD.
CUENTA
DEBE HABER
LAS OPERACIONES SE REGISTRAN EN LA CUENTA, Y SON
CONOCIDAS COMO ASIENTOS.
EL ASIENTO DEL LADO DEL DEBE SE LE LLAMA CARGO.
EL ASIENTO DEL LADO DEL HABER SE LLAMA ABONO.
SI LA SUMA DE CARGOS ES SUPERIOR A LOS ABONOS , EL SALDO
ES DEUDOR Y VICEVERSA ES ACREEDOR.
19. ESQUEMAS DE MAYOR
CUENTA
DEBE HABER
CARGO ABONO
SUMA CARGOS SUMA ABONOS
DEUDOR ACREEDOR
NOMBRE
ASIENTO
MOVIMIENTO
DEUDOR
MOVIMIENTO
ACREEDOR
SALDO
BASE LA PARTIDA DOBLE: CAUSA – EFECTO. EQUILIBRIO
20. ESQUEMAS DE MAYOR
1.- UN CARGO EN EL ACTIVO VA A SIGNIFICAR UN AUMENTO DEL MISMO,
MIENTRAS QUE UN ABONO SIGNIFICARÁ UNA DISMINUCIÓN DEL ACTIVO.
ACTIVO
CARGOS ABONOS
TODAS LAS CUENTAS DE ACTIVO
DEBEN DE TENER SALDO DEUDOR
INCREMENTO DISMINUCIÓN
21. ESQUEMAS DE MAYOR
2- EN EL PASIVO UN CARGO VA A IMPLICAR UNA DISMINUCIÓN Y UN
ABONO, UN AUMENTO.
PASIVO
CARGOS ABONOS
TODAS LAS CUENTAS DE PASIVO
DEBEN DE TENER SALDO ACREDOR
INCREMENTO
DISMINUCIÓN
22. ESQUEMAS DE MAYOR
3.- PARA EL CAPITAL CONTABLE, UN CARGO VA A SIGNIFICAR UNA
DISMINUCIÓN; POR EJEMPLO, COSTOS, GASTOS Y UN ABONO UN
AUMENTO, EJEMPLO, CAPITAL APORTADO O VENTAS DEL NEGOCIO.
CAPITAL SOCIAL
CARGOS ABONOS
TODAS LAS CUENTAS DE CAPITAL
DEBEN DE TENER SALDO ACREDOR
INCREMENTO
DISMINUCIÓN
23. LIBROS DE CONTABILIDAD
ES OBLIGATORIO POR LEY, Y POR CONTROL INTERNO, LLEVAR UN
SISTEMA DE CONTABILIDAD QUE PERMITA IDENTIFICAR LAS
OPERACIONES INDIVIDUALES Y SUS DOCUMENTOS COMPROBATORIOS.
SI ERES SOCIEDAD ANÓNIMA TUS OPERACIONES SE DEBEN REGISTRAR
EN UN LIBRO DIARIO Y MAYOR.
24. La cuenta es un registro donde se anotan en
forma clara, ordenada y comprensible los
aumentos y disminuciones que sufre un valor o
concepto del activo, pasivo y capital contable,
como consecuencia de las operaciones realizadas
por la entidad.
25. Debe, haber
Es claro el hecho de que la cuenta debe tener dos
partes, una para registrar los aumentos y otra para
registrar las disminuciones del activo, pasivo y
capital.
Debe. Es la parte izquierda de la cuenta.
Haber. Es la parte derecha de la cuenta.
26.
27.
28.
29.
30.
31. Movimiento deudor
Se le llama movimiento deudor a la
suma de cargos de una cuenta
Movimiento acreedor
Se le llama movimiento acreedor a la
suma de los abonos de una cuenta
32.
33.
34. Saldo deudor
Es un saldo deudor cuando su
movimiento deudor es mayor que el
acreedor
35. Saldo acreedor
Es un saldo acreedor cuando su
movimiento acreedor es mayor que el
deudor
36. Cuenta saldada o cerrada
Una cuenta esta saldada o cerrada
cuando sus movimientos son iguales.