Este documento establece las regulaciones para los contratos administrativos de servicios (CAS) en el sector público. Los CAS cubren a personas que prestan servicios de manera no autónoma en entidades públicas y otorgan beneficios como un máximo de 48 horas de trabajo semanal, descansos pagados y afiliación a seguridad social y pensiones. Los CAS tienen una duración máxima de un año fiscal y pueden renovarse.

1. contrato administrativo de servicio

2. VIGENCIA DEL LEY: AMBITO DE APLICACIÓN:
Abarca a todas las entidades
Conforme a la cuarta de la administración pública
disposición complementaria que cuenten con personas
final del Decreto Legislativo que presten servicios de
Nº 1057, dicha norma entro carácter no autónomo.
se encuentra en el vigente Con excepción de las
del 29 de junio de 2008 y sus empresas del estado, la
normas son de obligatorio norma se aplica a todas las
cumplimiento entidades públicas como
pueden ser:

3. BENEFICIOS:
El régimen que regula el CAS de personas establece un nivel de ordenamiento y
reconocimiento de derechos, los mismos que se detallen a continuación:
Afiliación,
Descanso
Un máximo como
físico
de cuarenta y Descanso afiliado
pagado de Afiliación a
ocho (48) semanal regular al
quince días un régimen
horas de pagado de régimen
calendario de
prestación de veinticuatr contributivo
continuo pensiones.
servicios a la o horas de la
por cada
semana. continúas. seguridad
año de
social en
servicio.
salud.

4. PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN:
El procedimiento para contratar a una persona
mediante CAS esta regulado en el articulo 3º del
decreto supremo Nº 075-2008- PCM e incluye las
siguientes etapas:
Selección Suscripción y
registro del
contrato.

5. IMPEDIMIENTOS PARA CONTATAR
No pueden celebrar contratos administrativos
de servicios las personas con:
Quienes tienen
Aquellas que perciben
impedimento para ser
Inhabilitación otros ingresos del
postores o
administrativa, judicial estado, salvo que dejen
contratistas,
o política vigente para de percibir esos
expresadamente
ejercer función ingresos durante el
previsto por las
pública. periodo de contratación
disposiciones legales y
administrativa de
reglamentarias sobre
servicios o ejerzan
la materia
función docente.

6. DURACIÓN DE CONTRATO
La duración máxima de contratación administrativa de servicios es de
un año fiscal, es decir se podrá contratar a una persona como máximo
hasta el 31 de diciembre del año en que se suscriba el contrato.
No es aplicable el plazo de duración del contrato CAS para los casos de
funcionarios, directivos y demás personas designadas por resolución.
Los contratos se podrán renovar o prorrogar las veces que sean
necesarios, solo se podrá renovar al 31 de diciembre de cada año.

7. DESIGNACION, ENCARGATURA OBLIGACIONES: DE LA ENTIDAD Y
Y SUPLENCIA DEL CAS DEL CONTRATADO
Las entidades están obligadas a
Un contrato bajo el CAS llevar un control del total de
puede suplir o encargársele horas efectivas prestadas a la
un cargo de manera semana, con el fin de verificar si
temporal. Es decir se le paga el integro de su
únicamente puede recibir los contraprestación o un registro de
beneficios y obligaciones ingresos y salidas. A fin de evitar
que establece el decreto dobles registros, se recomienda
legislativo Nº1057 y su utilizar el mismo sistema de
respectivo reglamento. control y registros que para el
personal de la entidad.

8. SUSPENSIÓN Y EXTICION DEL CONTRATO
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO SIN
SUSPENSION DEL CONTRATO
CONTRAPRESTACIÓN:
CON CONTRAPRESTACION:
• Los supuestos regulados en el régimen
contributivo de ESSALUD y conforme a
Procede solo en el
las disposiciones legales y vigentes.
supuesto de permisos
• Por ejerció del derecho al descanso pre
personales en forma
y post natal de noventa (90) días estos
excepcional, por causas
casos se regulan de acuerdo a las
debidamente
disposiciones legales de ESSALUD.
justificadas.
• Por causa fortuito o de fuerza mayor,
debidamente comprobada.

9. REGIMEN
MODIFICACIÓN DEL
REGIMEN TRIBUTARIO CONTRIBUTIVO DE
CONTRATO DEL CAS
ESSALUD
Las contraprestaciones
Conforme al art. 6º del pagadas a las personas Las personas que
reglamento, la entidad con CAS constituyen prestan servicios bajo
esta facultada para rentas de 4ta categoría, la modalidad del CAS
modificar el lugar, el encontrándose son afiliados regulares
tiempo y el modo de obligadas e emitir del régimen
las prestaciones de Recibos Por contributivo de la
servicio. Honorarios. seguridad social en
salud de acuerdo con
lo dispuesto por el
artículo 3º de la ley Nº
26790- ley de
modernización de la
seguridad social en
salud.

10. REGIMENES DE PENSIONES
La afiliación aun régimen de pensiones es opcional para quienes a la fecha de
contrato en vigencia de acuerdo al decreto legislativo Nº1057, se encuentran
prestando servicios a favor de la entidad publica y sus contratos se hagan
sustituidos por un CAS.
Para que se le constituyan por un CAS a una persona debe verificarse lo siguiente:
 Que la persona haya ingresado a una entidad pública antes del 29 de junio de 2008
y su contrato aun no haya concluido al momento de la entrada de vigencia del
decreto legislativo Nº 1057.
 Quienes se encuentren afiliados a un régimen de pensiones y no deseen hacerlo,
deben manifestar esa decisión a la entidad al momento de suscribir el contrato.
 Si en caso de querer afiliarse aun régimen pensionario deben decidir a cual de
ellos suscribirse de acuerdo al artículo 10.3 del reglamento.
 Quienes se encuentren afiliados a un régimen pensionario pero que a la fecha
hubiera suspendido sus pagos o se encuentren aportando un monto voluntario,
podrán permanece en dicha situación u optar como afiliado regular.

11. EVALUACION Y CAPACITACION PARA
EFECTO RESUPUESTARIO
LOS CONTRATADOS DEL CAS
Los gastos presupuestarios El decreto presupuestario legislativo
derivados de los contratos Nº 1025 aprueba las normas de
comprendidos en el ámbito del capacitación y rendimiento para los
decreto legislativo Nº 1057 profesionales al servicio del estado
continúan registrándose en las como parte del sistema
mismas partidas presupuestarias administrativo de recursos humanos,
en las que se afectaban los para la cual se prevé como un
contratos por servicios y finanzas, estímulos para los trabajadores que
a través de la dirección nacional decidan someterse a un proceso de
del presupuesto público, disponga evaluación a si obtener beneficios de
lo pertinente. captación derivados de un proceso
independiente de un régimen
contractual.

12. USO DEL MODELO DE CONTRATO
El modelo del contrato administrativo fue
aprobado mediante resolución ministerial Nº 417-
2008 –PCM del 290de diciembre del 2008 a partir
de esa fecha todas la entidades publicas deben
utilizar como referencia dicho modelo para la
contratación, renovación o prórroga de contratos
CAS.

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