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NT1 Contante 0.0 0.0
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1° Básico Constante 0.0 0.0
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1° Básico Constante 9.37 9.3
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Asignatura Tendencia Año 2015 Año 2015
Lenguaje Constante 85.74 86.0
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Información para apoderados:
CONVENIO DE IGUALDAD
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Colegio San Benigno
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Aconcagua Nº 620 – Colina - 28603277
colegiosanbenigno@gmail.com
www.colegiosanbenigno.cl
Marzo de 2016
CONVENIO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
LEY N° 20.248, DE SUBVENCIÓN ESCOLAR PREFERENCIAL (SEP)
Requisitos y obligaciones
Compromisos esenciales del Convenio
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 Eximir a los alumnos prioritarios de
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pedagógicas y el cumplimiento efectivo de las horas
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la Educación, y ejecutar el Plan de Mejoramiento
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establecimiento y el resto de la comunidad escolar.
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públicos que reciben, y en el caso de los sostenedores
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este convenio, con especial énfasis en las metas fijadas.
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Convenio de igualdad de oportunidades

  • 1. Meta de retiro Curso Tendencia Año 2015 Año 2016 NT1 Contante 0.0 0.0 NT2 Constante 0.0 0.0 1° Básico Constante 0.0 0.0 2° Básico Constante 0.0 0.0 3° Básico Constante 0.0 0.0 4° Básico Constante 0.0 0.0 5° Básico Baja 0.0 0.0 6° Básico Baja 7.0 6.8 7° Básico Constante 0.0 0.0 8° Básico Baja 9.0 8.8 Meta de repitencia Curso Tendencia Año 2015 Año 2016 1° Básico Constante 9.37 9.3 2° Básico Baja 3.32 3.3 3° Básico Baja 11.9 11.5 4° Básico Constante 3.6 3.3 5° Básico Constante 14.28 13.5 6° Básico Constante 19.5 18.5 7° Básico Constante 3.44 3.4 8° Básico Constante 0.0 0.0 Meta de aprobación Asignatura Tendencia Año 2015 Año 2015 Lenguaje Constante 85.74 86.0 Matemática Constante 89.7 90.0 Ciencias Sociales Constante 93.36 94.0 Ciencias Naturales Constante 93.31 94.0 Información para apoderados: CONVENIO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LEY N° 20.248, DE SUBVENCIÓN ESCOLAR PREFERENCIAL (SEP) Colegio San Benigno Educación de Calidad con Cultura y Deporte Aconcagua Nº 620 – Colina - 28603277 colegiosanbenigno@gmail.com www.colegiosanbenigno.cl Marzo de 2016
  • 2. CONVENIO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LEY N° 20.248, DE SUBVENCIÓN ESCOLAR PREFERENCIAL (SEP) Requisitos y obligaciones Compromisos esenciales del Convenio Este Convenio es un acuerdo que dura 4 años (renovable) mediante el cual el sostenedor del establecimiento que ha postulado a la SEP se compromete a cumplir una serie de compromisos, requisitos y obligaciones. Entre ellos, se encuentran respetar los beneficios para los alumnos prioritarios, elaborar y ejecutar un Plan de Mejoramiento Educativo, establecer metas de rendimiento académico en función de los estándares nacionales y rendir cuenta públicamente de los gastos efectuados con los recursos SEP que se le han entregado.  Eximir a los alumnos prioritarios de cualquier cobro de financiamiento compartido.  No seleccionar alumnos entre Prekinder y 6° Básico por razones socioeconómicas o de rendimiento académico.  Dar a conocer a la comunidad escolar el proyecto educativo institucional y su reglamento interno.  Retener a los alumnos entre Prekinder y 6° Básico, pudiendo repetir hasta una vez por curso.  Destinar los recursos que les entrega la SEP al Plan de Mejoramiento Educativo.  Presentar anualmente a la Superintendencia de Educación un informe sobre el uso de los recursos SEP, con el visto bueno del Director, previo conocimiento del Consejo Escolar, e informar de ello a la comunidad escolar.  Acreditar el funcionamiento efectivo del Consejo Escolar, del Consejo de Profesores y del Centro General de Padres y Apoderados.  Acreditar la existencia de horas docentes técnico- pedagógicas y el cumplimiento efectivo de las horas curriculares no lectivas.  Presentar al MINEDUC y a la Agencia de Calidad de la Educación, y ejecutar el Plan de Mejoramiento Educativo elaborado con el director del establecimiento y el resto de la comunidad escolar.  Establecer metas de efectividad del rendimiento académico de sus alumnos, y en especial de los prioritarios, en función del grado de cumplimiento de los estándares nacionales.  Declarar en el convenio el monto de los recursos públicos que reciben, y en el caso de los sostenedores municipales, el promedio de los últimos tres años.  Informar a la comunidad escolar sobre la existencia de este convenio, con especial énfasis en las metas fijadas.  Cautelar que los docentes presenten una planificación educativa anual de los contenidos curriculares.  Contar con actividades artísticas y/o culturales y deportivas que contribuyan a la formación integral de los alumnos.