La conversación
La conversación

                  Sirve básicamente
                  para intercambiar
  Sociología:    ideas, experiencias
ES un acto de     o puntos de vista,
  interacción    de manera informal
transaccional     o espontánea. Se
 que tiene un
                  caracteriza por el
                   libre manejo de
   propósito         temas que se
 concreto, el   desarrolla entre dos
    cual es              o más
  comunicar     interlocutores, a eso
                   se le denomina
      algo           conversación
                 dialógica o discurso
                       dialógico.
La escuela de sociólogos
   estadounidenses Etnometodologia,
 identifica a la CONVERSACION, como
un acontecimiento comunicativo con un
    sistema especifico de TOMA DE
                  TURNO.
   Lo que la distingue de otros actos
  comunicativos es que hace uso de la
palabra, según las normas que carecen
   de restricciones específicas, lo cual
constituye un aspecto fundamental de la
          TEORIA PRAGMATICA
Características


 Uso de la palabra alternadamente.
 Relación interpersonal.
 Conocimientos en común.
 Referirse al mismo asuntos.
 Puede darse en cualquier contexto.
 Sigue un orden y coherencia.
Tipos de Relaciones

       Relación                     Relación
       simétrica:                   Asimétrica:


 Se establece entre personas           Es la que se establece entre
                                         personas que están en
  que se encuentran en un            desigualdad de nivel o jerarquía.
   mismo nivel o jerarquía.
                                    Ejemplos: Jefe-empleados;
Ejemplos: entre parejas, entre      profesor-alumnos; padres-hijos;
profesionales, entre estudiantes,   médico-paciente, juez-ciudadano,
entre amigos, entre hermanos,       policía-conductor; conscripto-
etc.                                sargento, etc.
Estructura Triple Básica
 El lenguaje:
Palabras, idioma
El paralenguaje:
Rasgos vocales, énfasis, melodía,
 pronunciación
La kinésica:
Comunicación gestual, movimientos cara y
 manos.
Los turnos de Habla

          Las personas en la conversación señalan
          con tonos en su voz al terminar su
          mensaje. Esa acción marca el turno del
          siguiente interlocutor, dando la palabra
          esperando un comentario de lo dicho o
          interrumpiendo directamente.
Un ejemplo de ello es:

"-Franco: ¿Sabes cómo se quitan las manchas de café?

-Lara: Con agua caliente y jabón neutro, pero no uses
cloro.""
La cooperación

Los participantes en la comunicación
tienden a saber de lo que va la
conversación, es decir, a que se quiere
llegar, usando pausas comunicativas,
expresando el respeto tácito de las reglas
sobre la interacción..
Los interlocutores deben
             respetar
        Cuatro Máximas

a) Máxima   de calidad: No decir lo que se
 crea es falso y no hablar de lo que no se tenga
 prueba.
b)Máxima de cantidad: El discurso
 emitido tenga la información necesaria.
c) Máxima de modalidad: Ser claro,
 breve y ordenado.
d)Máxima de relación: Lo comunicado
 debe ser pertinente y relevado.
La Cortesía

Un último dato de la conversación es la
cortesía. Ésta es necesaria para mantener
una conversación agradable, siendo
pertinente y relevante con los
comentarios. Dado así que la educación y
formalidad tiene gran importancia.
La cortesía es llevada por seis
                    importantes máximas:
Máxima de Tacto:                   Máxima de Modestia:
atenuar la expresión que           No es correcto usar alabanzas
suponga una idea para el           sobre si mismo. La egolatría
receptor y por ello potenciar el   produce un disgusto en la
uso de expresiones que             conversación.
indiquen benéficos para el
interlocutor.


Máxima de                          Máxima de Pacto:
Generosidad: Limitar el            Atenuar las ideas al comparar
uso de expresiones que             las opiniones.
compliquen, a beneficio de uno
mismo puede recibir.


Máxima de                          Máxima de
Aprobación: Evitar criticar        Solidaridad: Expresiones
y contradecir innecesariamente     que resalten la solidaridad
Los tipos de conversación
         son tres:
La conversación común:
                            -¡Hola, César! ¿Qué
  Ésta se basa en una       cuentas?
      conversación          -Perdí la camioneta en
 totalmente casual, algo un partido, Gonzalo...
 sin organización previa
y con temas totalmente
        variados.
       Conversación             Un profesor
       Estructurada:            haciendo
   Es una conversación          preguntas; el
planificada de ante mano,       sabe las
 con el tema previamente        preguntas no es
definido. La entrevista usa     espontáneo.
este tipo de conversación
Semi -estructurada:         Una pareja
  conversación entre        hablando de
    parejas,amigos.         temas triviales,
   Comienza con un          entre ellos un
 saludo, un desarrollo      tema es
sin planificar y un final   espontáneo al no
                            saber que tema
                            vendrá después.
Mapa Conceptual
ACTOS DE HABLA
Otro aspecto fundamental para tener en
 cuentas, este instrumento distingue TRES
 dimensiones:

Significadoque trasmite el hablante
Intención con que lo trasmite
El efecto que tiene en el Oyente
  Actos Representativo:
Creencias aceptadas como verdades
Actos Directivos:
Influyen en la conducta del oyente.
Actos Expresivos:
Expresan estados psicológicos, como
  felicitaciones, agradecimientos
Actos Compromisorios:
Realizaran un acto a futuro (promesas/
  juramentos)
Actos Declarativos:
 Harán cambios en una situación institucional.
  Boda/guerra
Las superestructuras según
       TeunVan dijk

Conversacion

  • 1.
  • 2.
    La conversación Sirve básicamente para intercambiar Sociología: ideas, experiencias ES un acto de o puntos de vista, interacción de manera informal transaccional o espontánea. Se que tiene un caracteriza por el libre manejo de propósito temas que se concreto, el desarrolla entre dos cual es o más comunicar interlocutores, a eso se le denomina algo conversación dialógica o discurso dialógico.
  • 3.
    La escuela desociólogos estadounidenses Etnometodologia, identifica a la CONVERSACION, como un acontecimiento comunicativo con un sistema especifico de TOMA DE TURNO. Lo que la distingue de otros actos comunicativos es que hace uso de la palabra, según las normas que carecen de restricciones específicas, lo cual constituye un aspecto fundamental de la TEORIA PRAGMATICA
  • 4.
    Características  Uso dela palabra alternadamente.  Relación interpersonal.  Conocimientos en común.  Referirse al mismo asuntos.  Puede darse en cualquier contexto.  Sigue un orden y coherencia.
  • 5.
    Tipos de Relaciones Relación Relación simétrica: Asimétrica: Se establece entre personas Es la que se establece entre personas que están en que se encuentran en un desigualdad de nivel o jerarquía. mismo nivel o jerarquía. Ejemplos: Jefe-empleados; Ejemplos: entre parejas, entre profesor-alumnos; padres-hijos; profesionales, entre estudiantes, médico-paciente, juez-ciudadano, entre amigos, entre hermanos, policía-conductor; conscripto- etc. sargento, etc.
  • 6.
    Estructura Triple Básica El lenguaje: Palabras, idioma El paralenguaje: Rasgos vocales, énfasis, melodía, pronunciación La kinésica: Comunicación gestual, movimientos cara y manos.
  • 7.
    Los turnos deHabla Las personas en la conversación señalan con tonos en su voz al terminar su mensaje. Esa acción marca el turno del siguiente interlocutor, dando la palabra esperando un comentario de lo dicho o interrumpiendo directamente. Un ejemplo de ello es: "-Franco: ¿Sabes cómo se quitan las manchas de café? -Lara: Con agua caliente y jabón neutro, pero no uses cloro.""
  • 8.
    La cooperación Los participantesen la comunicación tienden a saber de lo que va la conversación, es decir, a que se quiere llegar, usando pausas comunicativas, expresando el respeto tácito de las reglas sobre la interacción..
  • 9.
    Los interlocutores deben respetar Cuatro Máximas a) Máxima de calidad: No decir lo que se crea es falso y no hablar de lo que no se tenga prueba. b)Máxima de cantidad: El discurso emitido tenga la información necesaria. c) Máxima de modalidad: Ser claro, breve y ordenado. d)Máxima de relación: Lo comunicado debe ser pertinente y relevado.
  • 10.
    La Cortesía Un últimodato de la conversación es la cortesía. Ésta es necesaria para mantener una conversación agradable, siendo pertinente y relevante con los comentarios. Dado así que la educación y formalidad tiene gran importancia.
  • 11.
    La cortesía esllevada por seis importantes máximas: Máxima de Tacto: Máxima de Modestia: atenuar la expresión que No es correcto usar alabanzas suponga una idea para el sobre si mismo. La egolatría receptor y por ello potenciar el produce un disgusto en la uso de expresiones que conversación. indiquen benéficos para el interlocutor. Máxima de Máxima de Pacto: Generosidad: Limitar el Atenuar las ideas al comparar uso de expresiones que las opiniones. compliquen, a beneficio de uno mismo puede recibir. Máxima de Máxima de Aprobación: Evitar criticar Solidaridad: Expresiones y contradecir innecesariamente que resalten la solidaridad
  • 12.
    Los tipos deconversación son tres: La conversación común: -¡Hola, César! ¿Qué Ésta se basa en una cuentas? conversación -Perdí la camioneta en totalmente casual, algo un partido, Gonzalo... sin organización previa y con temas totalmente variados. Conversación Un profesor Estructurada: haciendo Es una conversación preguntas; el planificada de ante mano, sabe las con el tema previamente preguntas no es definido. La entrevista usa espontáneo. este tipo de conversación
  • 13.
    Semi -estructurada: Una pareja conversación entre hablando de parejas,amigos. temas triviales, Comienza con un entre ellos un saludo, un desarrollo tema es sin planificar y un final espontáneo al no saber que tema vendrá después.
  • 14.
  • 15.
    ACTOS DE HABLA Otroaspecto fundamental para tener en cuentas, este instrumento distingue TRES dimensiones: Significadoque trasmite el hablante Intención con que lo trasmite El efecto que tiene en el Oyente
  • 16.
     ActosRepresentativo: Creencias aceptadas como verdades Actos Directivos: Influyen en la conducta del oyente. Actos Expresivos: Expresan estados psicológicos, como felicitaciones, agradecimientos Actos Compromisorios: Realizaran un acto a futuro (promesas/ juramentos) Actos Declarativos: Harán cambios en una situación institucional. Boda/guerra
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