Consideraciones teóricas del concepto de Liderazgo. Liderazgo en Educación, semana 6.

2. • Este enfoque tiene que ver mucho con la
personalidad que posee un líder, para poder
agradar a sus seguidores, debe poseer
características que creen un ambiente muy
agradable, características como la confianza, la
empatía, alegría, motivación entre otros, si el
líder posee estas características y mas, podrá
influir en los demás haciendo que sus seguidores
adopten también esas características.
• En esta teoría se establece que la personalidad del
líder se encuentra formada por una serie de
características que pueden determinar hasta
incluso explicar el comportamiento de las demás

3. • Este enfoque se centra en las relaciones que existen entre
lideres y las personas que lo siguen, ya que el líder
siempre desarrolla su actitud dependiendo el contexto en
el que se encuentre menciona también que un líder debe
acercarse a sus seguidores con el único de intercambiar
valore, bienes, conocimientos y experiencia que este a
vivido para motivar e inspirar a sus seguidores.
• En este enfoque el líder toma en cuenta cada una de las
necesidades y demandas que exigen sus seguidores, por lo
que debe velar por cada uno de ellos, para poder ser
llamado así líder transformacional. Para esto el líder y sus
seguidores deben establecer una relación con base al
intercambio de ideas y favores.

4. • Este enfoque indica que las
relaciones entre líderes y
seguidores debe estar sujeto en el
carisma y las cualidades que
poseen ambos, ya que de no ser
así si los seguidores llegan a un
punto de sentirse identificados
por su líder o dejan de verlo como
una persona que inspire respeto y
admiración llegarán a un punto en
donde el orden que existe se
debilita hasta que se desaparece.

5. • Este enfoque hace énfasis en la eficiencia y
desempeño que un líder debe poseer ante las
tareas directivas o de dirigir, ante un grupo
de personas que lo siguen ya que como buen
líder este debe planificar y coordinar las
acciones y estrategias que este utilizará con
su equipo para lograr los objetivos que se
han trazado.
• Por lo tanto establece que un buen líder debe
manifestar un gran interés constante por las
necesidades individuales de sus seguidores
así como la del grupo en general.

6. • A medida que el conceto de liderazgo se estudia se
han sacado muchas conclusiones, hasta el punto en
que se ha considerado que el liderazgo para su
estudio no solo debe enfocarse en las características
de la persona que es considerada como líder si no
también en el contexto en que se encuentra y en las
características y necesidades que sus seguidores
poseen, ya que al momento de integrar estos
elementos a un estudio se puede crear una definición
mas amplia de la Palabra liderazgo, de ser así el líder
puede crear un equipo de trabajo sólido, por el
contrario si los seguidores perciben que no se
benefician llegan a un punto de dejar al líder a un
lado.